岗位职责 1、全面统筹公司行政与人事管理工作，负责制定、优化行政及人事管理制度，推动企业文化落地实施，并监督制度执行情况； 2、对公司各项规章制度、决议及决策的落实情况进行跟踪检查，协调并督促各部门落实办公会决议及上级下达的任务； 3、负责公司日常行政事务的信息传递与协调工作，促进部门间及管理层之间的高效沟通；组织编制部门工作计划，经审批后推进执行与监督； 4、承担公司各类文件、函件、对外报告、请示等文书的撰写工作，起草行政类工作计划、总结、决议等重要材料；统一管理公司行政印章、合同文本及相关证照的使用与保管； 5、组织和安排公司级会议及大型活动，落实会议通知、场地准备及会场布置；负责会议记录整理，形成会议纪要或简报，并跟进决议事项的执行进展； 6、管理员工考勤数据，建立并维护员工人事档案；主导招聘全流程，保障各岗位人力供给，搭建人才储备库；办理员工考核、转正、离职、调动等手续，统筹社保操作；指导各部门开展人员任用、绩效评估、培训发展与激励机制建设； 7、管控公司办公经费支出，确保合理使用；负责办公设备、设施及用品的配置、维护及报废处理；做好公司重要文件资料的归档管理，处理往来电文及电子文档存储事务； 8、全面负责行政后勤服务工作的组织与监督，定期评估执行效果，提出优化建议并推动改进； 9、组织开展员工专业技术培训，定期安排骨干人员及厨师团队学习交流，积极推动新技术、新方法的应用与普及，持续提升团队专业能力； 10、协助完成招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、接待安排、初试参与及后续跟进工作； 11、负责生产所需物料的采购执行，并对供应商的到货及时性、产品质量及服务水平进行评估考核； 12、配合开展投标支持工作，确保投标流程顺利推进； 13、按时保质完成领导交办的其他任务，接受公司根据业务需要进行的职责调整。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理工作经验，有餐饮行业从业经历者优先考虑； 2、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业背景； 3、具备较强的公文写作能力，可独立完成各类报告、文件的撰写； 4、良好的沟通协调能力和团队管理技巧，能高效应对多线程复杂事务； 5、熟练操作办公软件，掌握信息化办公工具的使用。 周末双休，包中餐，购买社保，过节礼品不定期团建等

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程，熟悉公文写作标准格式，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作，保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件； 3、加强各部门间的工作联系，促进协作配合，做好各项衔接协调事务，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理工作，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4500元，转正后月薪约5500元。（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳保用品，提供食宿全包服务，食材每日采购确保新鲜，食品安全由专人负责监管； 2.生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日聚餐活动。

诚聘: 一：育肥饲养员一名，要求:55岁以下有3年养猪经验，养过公司猪，有责任心，服从安排，熟悉自动料线，月薪详谈。提成按照存活率奖励 非诚勿扰，联系电话： 工作地址，广西梧州市岑溪

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【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责： 1.负责养殖场内鸡只的健康防疫工作； 2.使用免疫机器为鸡进行疫苗或药物注射； 3.严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳 2.责任心强，工作细致，能严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全； 3.稳定性高，能长期稳定工作，适应养殖场工作环境； 4.有团队协作精神，服从工作安排； 学历不限，无经验要求!我们提供专业带薪培训 薪资待遇：月薪4000-6000元弹性工作制：不设固定坐班，根据生产任务灵活安排，劳逸结合。

销售饲养员，接产技工，配种技工，3.0智能猪舍，待遇高

身体健康，无高血压和传染病，55岁以下工人优先

岗位职责：负责团队人员的日常管理与培训，统筹工作分配并监督执行情况。 任职要求：具备3年以上销售领域工作经验

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岗位职责： 1. 负责公司行政管理制度体系的建立与实施，统筹部门工作计划并推进落实，同时管理本部门日常行政事务及人员相关工作； 2. 负责公司各类资质的维护与管理，确保各项资质持续有效并符合相关要求； 3. 管理公司通信系统（含设备）、固定资产、办公易耗品及整体安全管理工作； 4. 协调各部门间的沟通协作，保障信息传递及时、准确； 5. 组织办公用品及相关物资的采购、库存管理，并负责员工福利的发放执行； 6. 负责公司文件档案与印章的规范管理，确保文件分类清晰、归档完整、检索高效，印章使用合规； 7. 对接政府机构、企业单位、合作方及行业协会等外部组织，维持良好合作关系，助力业务顺利推进； 8. 监督公司本部及各项目现场的行政运行、办公环境与绿化秩序，营造整洁舒适的工作氛围； 9. 负责保洁服务、物业对接、车辆调度及其他上级交办的行政事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，掌握行政管理基本流程与规范，具备3年以上建筑行业行政岗位工作经验； 2. 熟练操作各类办公软件，熟悉办公室运作流程； 3. 具备对外联络接待及内部跨部门协调能力，能妥善处理各类应酬事务； 4. 有一定文字功底，可独立撰写行政类文件、通知及工作报告； 5. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

岗位职责： 1、运用账户质检、现场核查等手段，对武汉分公司清收流程实施质量监督与检查。 2、快速响应并妥善处理武汉分公司各类工单及客户投诉，主动防范投诉升级，推动问题高效解决，保障风险在可控范围内。 3、负责整理与审核武汉分公司提交的各项材料，确保内容规范、数据准确、报送及时。 4、通过政策宣导、合规培训、案例分享及品控报告等形式，推动合规操作要求落地执行。 5、汇总统计武汉分公司业务运行数据，编制每日、每月业绩分析报表。 6、配合综合部门组织企业文化活动，并完成上级交办的其他工作任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁。 2、具有1年以上催收领域品质管控经验，具备合规培训实操经历。 3、熟练掌握Excel函数应用，精通常用办公软件操作。 4、具备良好的语言表达、文字撰写能力，较强的沟通协调意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、月薪5-8K，具体薪资可面谈。 2、工作时间朝九晚六，午间休息2小时，周末双休，依法缴纳五险一金。 3、享受带薪年假、带薪事假、带薪病假、福利公假等多项休假权益。

驾校急招前台文员8名，主要负责驾校学员接待以及数据分析，引流等工作。 要求执行力强，语言表达能力清晰。年龄28岁～50岁，男女不限，有经验者优先

前台底薪5000加提成，月休4天包吃包住，工作内容就是前台接待

岗位职责： 1.负责客户引领接待工作； 2.工作时间为早班10:00-18:00，中班18:00-2:00，晚班2:00-10:00。 任职要求： 1.年龄要求为18-25岁，身高160cm以上； 2.优秀者条件放宽。 暑假工零时工勿扰

柳州市柳城县招代代养母猪产房饲养员1名长期工单工，要求能听从公司安排，老实肯干，认真负责，懂简单水电维修，过年过节不回家，接受封场管理，每二至三个月可以轮流带薪假一星期，生熟手都可以，熟手优先

岗位职责: 1整理材料，单据等 2接待客户，泡茶，聊天等 3安排现场工作，现场销售等 4保持办公室卫生干净 工作时间 早上9点到下午7点 薪资待遇 100到150一天 工作地点 公司办公室

负责养育肥猪，一个月休4天，有饲养经验优先，夫妻优先，工资：底薪+加班+奖金

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本公司是一家成立9年的金融支付企业 主营各大品牌POS机及金融类相关产品 现诚聘具备金融行业经验的代理人员 同时热烈欢迎同行伙伴前来公司参观交流，全面了解并享受我们提供的优质政策 全职、兼职岗位均开放应聘 全职工作时间：上午9:00至下午18:00 底薪范围2000-3000元，实行大小周工作制 依法缴纳社会保险

岗位职责：搬运快递 任职要求：夜班

1、负责快递面单粘贴及快件扫描相关作业 2、岗位需具备细致耐心的特质，入职后有系统培训 3、本岗位为一线操作岗，非办公室文职，现同步招聘快递贴单员、扫描员及分拣人员 分拣半班工作时间： 19:00-24:00