莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

市北区酒店招兵买马 主管：5500＋200满勤＋提成 服务：4500＋200满勤＋提成 有意者☎：

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 日常收银操作，确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理，确保高效准确； 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉，提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳，年龄18-30岁，男女不限； 高中/中专及以上学历，有酒店从业经验者优先； 具备良好的服务意识，沟通能力强； 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资：2600元 包食宿，上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训，广阔的晋升空间 面试地点：[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式：[电话]

酒店前台，上12休12 3000-4000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

青岛市黄岛区后期安装

青岛市城阳区招空调安装/维修中央空调安装 岗位职责： 1.负责家用及商用空调、中央空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修，确保系统稳定运行 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持，指导用户正确使用设备 4.严格执行安全操作规范，做好作业防护与现场清理 5.配合工程进度协调施工，及时反馈安装维修过程中的问题 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流品牌空调系统结构、制冷原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4.身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业 5.诚信踏实，服务意识强，具备良好的沟通与团队协作能力

青岛城阳急招焊工 ✅大龄工 55 周岁以内 ✅管工作餐不管住 ✅不体检 ✅两班倒 ✅不要证要技术好 ⭐急招焊工20人， 不锈钢氩弧焊二保焊。 二保焊38元每小时， 氩弧焊42元每小时 要求**调电流，手不抖，焊面需要平整好看，需要熟练工 管工作餐，不管住

青岛三信包装科技有限公司 1、叉车操作工：有平叉、抱叉操作经验，男女不限，30-45岁。5000-7000元 2、车间主任：有纸箱生产车间管理经验优先，6000-8000元 3、新设备学习人员，5名，，30-45岁，身份健康，学习能力强，可培训。4000-7000元 工作地址：黄岛区世纪大道2888号 长白班、单休周天、五险、工作餐、免费培训、定期体检、节日福利。 ✅ 及电话！ ▋地址：黄岛区世纪大道2888号 联系电话：

山东平度 · 砍菜工人招聘 岗位： 主砍白菜、大头菜 性质： 长年活，活儿稳定 待遇： 管住、不管吃 薪资： 计件，200～400元/天（多劳多得） 要求： 身体健康、能吃苦耐劳 联系： ☎ 电话/：同步

前厅经理（工资6000元起+福利+南关小学附近上班）,-岗位职责1.负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务。2.协调各部门，保障前厅与整体运营顺畅衔接。3.处理宾客投诉，提升宾客满意度。

海晏大酒店招聘服务员4名，洗碗工一名，经理一名，工资面议，联系电话

人民路太极大厦五楼找经理一名，工资面议王总

宴会酒店招聘前厅经理 薪资8000（责任心强，能够带团队） 联系电话:

上海漕河泾宜山路桔子水晶酒店招聘[庆祝]值班经理[庆祝]薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖，有工作经验者可谈级别联系电话:赵地址：上海市徐汇区宜山路829号

(，备注"推荐应聘”) 3⃣客房保洁(1名) 薪资福利：底薪3500元 包吃住，解决后顽之优 +计件提成(保底8间/日，超出部分按5元/间计算) 公平的晋升通道， 月均收入6000元以上(努力可更高) 成长空间广阔 4⃣免费提供工作餐及员工宿舍 ，缴纳社会保险 以上岗位投五险，免费工作餐，员工宿舍，节日红包，年终奖(视经营情况) 5⃣小时工前台，18-20/小时（学校实习生可出实习报告） ☎

中高端酒店招聘客房服务员薪资：4500-7000元包吃包住+五险，带薪年假，节假日福利要求：吃苦耐劳，有责任心，有酒店经验优先工作地点：青岛城阳区正阳中路电话：

招聘啦招聘啦即墨服装城汉庭酒店招聘客房：白班1名工作时间：上午7点半到下午4点半客房：中班1名工作时间下午2点到10点工资3800一5000月休四天[玫瑰]，投五险，管吃管住，生日补贴[红包]带薪年假[烟花]年底奖金免费培训，晋升平台广阔联系电话:同步地址：青岛市即墨区服装市场东面

【招聘】餐厅保洁员1名，60以下，男女不限6:30到14:30，收拾桌子，洗碗，打扫卫生，帮厨等，月薪3300,管吃不管住，酒店客房前台服务员2名，包吃包住，月薪3500，年龄20-35，男女不限客房保洁员1名，55岁以下，管吃住，底薪3000,，不管吃住的底薪3500市南区德县路25号，军创酒店❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

迎宾员工作地址:市南酒店每天8小时工作制4000-6000面议

青岛全季五四广场香港中路酒店 （1）餐厅1名 ，基本工资3400包吃住，月休四天，早5点30~下午1点30 （2）客房服务员 底薪3172加提成，综合工资5000~6000包吃住 月休4天，8点-5点 有无经验都可，提供培训，提供吃住，缴纳保险，法定三薪，绩效奖金，节日福利【正规单位，工资及时，福利待遇好】 地址： 青岛市市南区香港中路43号 联系方式☎

招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]客房如家华驿连锁酒店（青岛栈桥火车站点）保洁客房部招聘客房2名，30-55岁。要求人品好，听话，干净利索。月休3天，管吃管住，工资4500元招聘酒店厨师配菜一名，能干早餐，手法快，不激恼，，月休3天，管吃管住。工资7000元工作地址：青岛市。市南区济南路（同）

连锁酒店招聘客房服务员底薪3050：保底11间，住客10元/续住8元/大清20元。中班补贴8元、综合薪资4000-7000.月休4天包食宿。联系电话：

【招聘】艺龙瑞云酒店招聘 1⃣帮厨大姐做会做面点，2⃣厨师 3⃣前台 4⃣客房打扫 工资面议 联系☎:

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。