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综合承包1-2个月3-5人完工结算
林芝市巴宜区招专业水下玻纤套筒加固队伍,欢迎有熟练施工经验的公司或队伍联系。包工点工均可。完工即结算。大概有近200平米。
林芝墨脱县招桥梁打桩机手拉锤师傅
桥梁冲孔打桩机
林芝市墨脱县招桥梁打桩机手拉锤师傅
林芝 墨脱县
1月30日 09:32拨打电话
林芝墨脱县招桥梁打桩机手拉锤师傅
桥梁冲孔打桩机
林芝市墨脱县招桥梁打桩机手拉锤师傅
林芝 墨脱县
2月3日 09:45拨打电话
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上设备管理生产物料管理
岗位职责: 1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。 2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。 3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。 4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。 5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。 6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。 2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。 3、有新车间投产运行经验者优先。 4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。 5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
生产管理1-2人3-5年中专及以上
职位描述 【岗位职责】 · 负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标 · 协调班组人员工作安排,提升团队效率 · 监督操作规范执行,及时处理生产异常 【职位要求】 · 3-5年生产现场管理经验,熟悉手袋或类似行业者优先 · 具备一定沟通协调能力,能带领团队完成任务 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议(待遇优厚,多劳多得)
桥梁15-30天6-10人月结
吐鲁番善鄯县S24线善库高速三标段做桥梁和涵洞,现在需要做桥梁的师傅5一8名,年龄60岁以下! 工资:师傅400元一天,工时10个小时为一天! 有意者联系
吐鲁番 鄯善县
1月22日 10:00拨打电话
生产管理岗
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
1、现场管理:依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置,提升生产运行效率,控制次品产出比例,持续优化肉类高附加值产品的产出水平,确保实现既定利润目标; 2、品质管理:严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业,强化过程管控,稳步提升产品品质; 3、人才培养:统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设,系统培养储备管理人才,保障生产团队能力持续满足业务发展需求。
生产组长/拉长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
公司主要产品:鸡蛋 工作职责:根据生产主管调令完整当班生产任务 产线工作流程:鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标 薪资待遇: 时薪+岗位补贴+其他补贴,综合薪资7-9K(包吃包住)
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题; 3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能; 4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。 任职要求: 1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程; 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力; 3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令; 4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏; 5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
焊接领班
1-1.2万元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职兼职机械设备/机电/重工
焊接的工作安排
西藏日喀则三四天需要一个顶班厨师,有空的跟我联系,
厨师1-2人
日喀则三四天需要一个顶班厨师,有空的跟我联系,
日喀则
3月24日 02:50拨打电话
西藏日喀则餐馆招聘一名大厅服务员会招聘一名做甜茶藏面厨师,,工作面谈
服务员1-2人
日喀则市餐馆招聘一名大厅服务员会招聘一名做甜茶藏面厨师,,工作面谈
日喀则
3月24日 02:22拨打电话
西藏日喀则昂仁县招聘厨师一名,联系电话
厨师1-2人
西藏日喀则昂仁县招聘厨师一名,联系电话
日喀则 昂仁县
3月24日 01:45拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘 日喀则市区茶馆急聘服务员1名 要求:会认字,做事勤快,有服务经验者优先 待遇:包吃包住,工资面谈 联系电话: 有意者欢迎直接电话联系~
日喀则
3月24日 01:32拨打电话
西藏日喀则体育路,招聘三名服务员,工资6000-7000+提成包吃包住联系方式-
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
日喀则市体育路,招聘三名服务员, 工资6000 -7000+提成 包吃包住 联系方式-
日喀则
3月24日 00:34拨打电话
工长
栋号工长 1、大专以上学历,年龄45岁以下,有相关职业资格证书吃苦耐劳,工作责任心强。2、有高层住宅楼栋施工管理经验,熟悉房建施工工艺、验收流程。 薪资福利:月薪8000-9000+五险一金+节点奖励,异地住宿补贴 人员已落实
宜宾 高县
3月24日 01:16拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位:** 实习生 **招聘人数:** 1 **薪资范围:** 2200-3000元/月 **学历要求:** 大专及以上 **岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
梧州
3月17日 18:26拨打电话
栋号长养殖员
招聘:6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇
德州 平原县
3月14日 18:57拨打电话
生产管理1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理家居家具
1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验,2.班次人员管理及制度完善,3.生产订单保质保量完成。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责: 1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃包吃包住
职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题, 4、熟悉注塑及调模工艺
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,确保生产流程高效有序进行; 2.监督产线人员规范作业,提升整体团队执行效率; 3.协调处理生产过程中的技术难题,保障产品品质稳定; 4.参与生产计划的制定与落地实施,持续优化生产工艺流程。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,善于激发员工积极性; 2.拥有良好的沟通协调能力,能妥善应对突发情况; 3.工作积极主动,富有责任心,能适应加班工作安排; 4.熟悉生产作业流程,具备快速响应和解决现场问题的能力; 5.有音响或风扇行业工作经验者优先录用
班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 负责非标车间班组的日常管理: 1.编制生产排程,监控交付进度及质量情况; 2.制定样件制作方案并组织执行; 3.提出料架优化方案并落实改进措施; 4.统筹非标班组人员管理工作 要求: 能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑; 具备识图能力,熟练掌握基础Excel操作
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专及以上
1、26-40周岁以内;专科以上(管理、机械、食品专业优先);一年以上管理经验。两班倒,包吃住, 岗位要求: 1、负责生产车间现场的日常管控及人员调配; 2、带领并指导车间员工开展常规操作与技能培训; 3、统筹安排车间各项任务,协调工作进度,确保生产有序进行; 4、落实设备的日常维护与保养工作; 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
南通启东市招工地小工/杂工、桥梁、建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑
建筑木工浇筑桥梁打灰小工木模砼工
南通市启东市招工地小工/杂工、桥梁、建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑
南通 启东市
3月5日 12:45拨打电话
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 仓管 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理,确保物资数量无误、品质达标。 2.科学规划仓储空间布局,做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。 3.按周期开展库存盘点作业,保证实物与账目数据一致。 4.落实仓库各项安全措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑! 2.熟练使用计算机及常用办公软件。 3.工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识和协作精神。 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。 5.可接受加班安排,执行力强,服从工作调度。 岗位福利: 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障,涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.提供系统化培训及职业成长通道,助力员工实现长期职业发展目标。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、主持班组每日早会,分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员,统筹协调人员高效执行生产安排; 2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训,确保其掌握基本作业技能; 3、监督和规范现场人员的标准化操作流程,落实生产过程中的质量管控,保障产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析工作,配合制定并推行相应的纠正与预防方案; 5、主导本班组产品数量管理,准确核对流转环节的数据信息,确保数量记录无差错; 6、提前部署次日生产计划,完成所需物料的准备工作,避免因缺料导致停线,合理控制人工工时,提高产线运作效率; 7、推进各工序间生产进度的有序对接,协调人员调配,主动与其他班组长沟通协作,保证整体生产流程顺畅衔接; 任职要求: 1、具备2年以上班组管理经历,有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑; 2、掌握生产管理体系及相关作业流程; 3、熟练操作ERP系统生产模块,了解八大浪费管理理念,掌握气密性检测相关标准及设备使用方法
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