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北京西城区广安门招聘主管一名联系电话
店长1-2人
北京市西城区广安门招聘主管一名联系电话
北京 西城区
9月24日 15:27拨打电话
炸鸡店店长
7-9千/月
店长1-2人月结全职
不包吃住 工作内容 店长工作内容: 1、点餐、收银、炸制、出餐,外卖打包,设备清洁等日常工作 2、负责排班,考勤 3、负责备货、订货、卸货 4、负责店铺运营,完成营业目标 5、美团,淘宝,京东外卖平台维护及运营,负责处理顾客差评投诉,维护店铺评分 6、成本管控,控制成本,降低损耗,负责盘点库存 7、负责维护私域群,抖音等运营,提升门店曝光率 8 维护商场物业等关系,与其他商户保持良好关系 任职要求 1. 22-35岁,1年以上餐饮门店管理经验,炸物小吃店优先 2. 懂门店排班、考勤,会基础营收核算 3. 能接受早晚班、节假日在岗,擅长带团队处理客诉 4. 细心负责,执行力强
北京西城区服务点,店长
6-7千/月
店长1-2人
服务点,店长
小时工
20-30元/时
营业员日结兼职
看会店
店员
5-7千/月
营业员店员月结
营业员 5000元-7000 岗位职责:责任心,上进心,学习能力强 任职要求:积极向上,干活不墨迹, 岗位福利:无责任底薪,饭补,交通补,房补 岗位经验:有经验者优先,小白也能接受
书店店员
5-7千/月
店员有提成月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责儿童书店的日常运营,包括书籍整理、陈列及销售。 2.为儿童及其家长提供专业的书籍推荐和阅读指导,提升顾客体验。 3.组织和参与书店内的儿童阅读活动及文化推广活动,营造阅读氛围。 任职要求: 1.热爱儿童文化,对儿童书籍有深入了解,能够激发孩子们的阅读兴趣。 2.具备良好的沟通能力和亲和力,能够耐心地与儿童及其家长交流。 3.有团队合作精神,能够积极参与店内各项协作任务。 4.具有一定的活动策划能力,能够独立或协助组织店内活动。
小工5-14天1-2人
今天晚10点30 到早上晨6点,西直门凯德华联超市,用一个小工,,干活麻利,干活有经验的,,260元,
北京 西城区
9月27日 20:34拨打电话
小工力工5-14天餐补1-2人
北京市丰台区招工地小工/杂工 北京市实美职业学校(百万庄校区) 明天来一个小工搬搬抬抬 收拾卫生 9个小时240管饭 早上7点到地方下班结账
北京 西城区
9月27日 20:33拨打电话
北京西城区招电焊
340-400元/天
电焊1-2人
北京市西城区招电焊
北京 西城区
9月27日 20:32拨打电话
北京东城区明天招电焊工一名,焊吊顶里的暖气管道,有空的联系,二把刀勿扰
340-400元/天
电焊1-4天1-2人
北京市东城区明天招电焊工一名,焊吊顶里的暖气管道,有空的联系,二把刀勿扰
北京 西城区
9月27日 20:31拨打电话
北京西城区牛街面馆,招聘炒菜,家常菜8500-9000包吃住3天休
8.5-9千/月
烧菜包住包吃月结
北京西城区牛街面馆,招聘炒菜,家常菜8500-9000包吃住3天休
北京 西城区
9月27日 20:22拨打电话
店长
┊:好店好价招┊┊聘┊┊精┊┊英┊:工资准成北京,大连,上海,四川,浙江,福建,贵州,山东,山西,河南,河北,,广东,广西,海南,陕西,辽宁,内蒙,吉林,黑龙江,地区商场室内大量招聘各岗精英店经理18000+30000售前院长15000+20000售前美容师11000+15000导购部长13000+15000导购11000+13000售后院长13000+20000售后美容师9000+12000销售保健13000+30000服务保健9000+10000全国收店全国收店
北京
9月27日 20:30拨打电话
店长
DVE招聘店长1人导购4人——静安会店长薪资待遇:底薪+提成++法定双薪,综合7000-10000,员工综合薪资,5000-10000上不封顶,班次7小时制,月休4天,40岁以内☞1.性格开朗大方,有团队精神☞2.善于沟通,有亲和力,责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话:
上海 静安区
9月27日 20:27拨打电话
店长
芭简服装·招聘店长1名|年薪8–10W导购4名|月入6000–800025–40岁|经验|审美在线|会拍短视频热爱穿搭,想挑战高薪,欢迎投递!(胡经理)醴陵九鸿世纪广场J~10.26【16】
株洲 醴陵市
9月27日 20:15拨打电话
店长
八五八齐硕农业高薪招聘销售人员|善于沟通,农资经验优先门店店长|有管理经验优先底薪+高额提成,收入上不封顶
鸡西
9月27日 20:14拨打电话
店长1-2人月结
东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇:7500—8500包吃住,月休3天.9个小时,要求:会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,、飞机党勿扰)年龄限25-45岁工作地点:东莞市长安镇联系电话:()
东莞
9月27日 20:07拨打电话
售货员
5-6千/月
营业员月结全职性格开朗,自律性强,团结友爱
小吃城小吃档口售卖
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
营业员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
收银员
3-5千/月
收银员
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度,具备良好的职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银设备及常见办公软件
超市员工
6-7千/月
营业员免费培训20人以上月结全职
岗位内容: 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务,在促进销售的同时保持良好的服务态度和形象。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
营业员有提成免费培训20人以上月结全职中国移动中移铁通营业厅
岗位职责: 1. 负责顾客接待,提供商品咨询与导购服务 2. 完成日常销售工作,确保服务质量与客户满意度 3. 保持营业区域整洁,做好商品陈列与盘点 4. 协助处理收银、退换货等基础运营事务 5. 配合门店完成促销活动的执行与推广 任职要求: 1. 35岁及以下,大专及以上,善于沟通,具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责,能适应轮班及站立作业 3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强 4. 形象端正,亲和力强,有团队合作精神 5. 能在快节奏环境中保持耐心与细致 上班时间:以实际厅店安排为准 白班 有可能做二休一、做三休一、月休6-8天 工作地点: 面试都通过以后会根据实际缺口 还有个人意向 就近安排~ 我们有以下福利:月休6-8天、入职缴纳北京五险一金、年终奖、计件薪酬、竞赛激励、完整的晋升通道
店员有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
酒便利是一家成立于2010年2月的酒水直营连锁品牌,总部位于郑州,采用“互联网平台+呼叫中心+实体门店+20分钟配送”的线上线下一体化模式运营,提供20分钟即时酒水配送服务。其通过源头直采保障产品保真,覆盖白酒、葡萄酒等品类,并设有APP、微商城及第三方平台等销售渠道。 招聘岗位:店员 平时工作在店内,商品陈列,及时补货,卫生之类的;店内销售等工作,外送订单,六险一金。 招聘需求: 年龄22-37岁 性别:不限 有销售工作经验优先 自备电动车。 工作时间: 早班:10:00-20:30 全班:10:00-22:00 晚班:14:00-22:00 以上3个固定班次,根据店里安排轮班,每周排几天大班排几天小班,上六休一 工资待遇: 工资架构:4320元底薪+配送费+提成+电动车补贴+绩效奖金=6000-7000元/月。 ① 配送费:是按照送货距离算2公里内5.5元,2-4公里内6.5元,4公里以上8元。每单20分钟送到额外加2元。 ② 提成:线下毛利5% ③ 电动车补贴:1元/单。每日固定10-15单。 ④ 绩效奖金:单独核算。 工作地点: 北京和平里店 北京草桥店 北京二号仓库(工体) 北京诺德中心店 北京苏州街店 北京富力城店 北京西直门店 北京马连道店 北京银河大街店 北京景泰店 北京大成路店 北京马家堡东路店 北京金沟河东路店 北京增光路店
收银员长期3-5人月结全职
想找工作的小哥哥小姐姐们看过来[勾引] 包食宿!! 公司名称:网鱼网咖黄寺大街店 招聘岗位:服务员/收银员 招聘人数:不限 招聘要求: 1.活泼开朗,善于沟通,会玩电脑游戏优先录取 2.具有超强的服务意识 3.不甘平凡,有做管理层的野心 4.面容姣好 工作内容: 服务员,简单的卫生清洁,呼叫服务,迎客送客,导坐等。 水吧师,饮品制作顾客开卡收银 工作时间:12小时 薪资: 1.正常营业基本工资14-16元/时加提成 【4000-6500左右】 2.良好的职业规划和升职机会 结算方式:每月16号,月结 工作地点:北京市西城区黄寺大街 另招聘外聘店长等管理组 岗位职责:门店团队管理,基础管理,品质管理,服务管理,顾客维护,业绩提升任职要求:有连锁企业1年以上店长经验优先岗位福利:免费上网,带薪年假,职位详情系统学习连锁网咖管理,快速晋升。两个月内完成,服务员,训练员,见习经理,值班经理岗位的学习并完成对应考核。负责一家门店的日常营运管理工作,作为店长定向培养。能够接受跨城市调动的优先培养。主要城市:北京,大连,沈阳,郑州,天津 优秀人员可直接以储备店长岗位入职任职要求:35周岁以下全日制大专及以上学历。认可并愿意长期从事服务行业连锁管理的工作。拥有连锁服务业1年以上营运管理经验。管理经验丰富,条件可适当放宽。薪资待遇8K-12K
店长月结
门店合伙主理人如果你懂餐饮、审美在线,熟练剪映,有美食视频作品,想做一家有质感的融合料理店。负责门店整体运营,把控菜品、服务,处理客诉。自己选题、拍菜品、拍门店日常,独立剪辑短视频,运营小红书,给门店做同城引流薪资福利:3500+不只是管店,还要会拍视频、剪视频。上班半日制/下午5:00一10:00。欢迎带着你的作品来找我,薪资面议,期待志同道合的伙伴!工作地址:西城区恒通御园东门d02号铺面谷甜里融合料理
北京 西城区
9月18日 10:26拨打电话
营业员店员包吃1-2人月结全职奖金
1. 个人的生鲜档口招聘售货员,卖猪肉和鸡肉,负责给来购物的顾客切肉要称。 2.档口面积60平米左右,工作量不大,主要是上午忙,下午基本就坐着看摊。 3. 工作时间 6:30-16:30 4. 管午饭,不管住 5. 年龄55岁以下 6. 老板性格好,遇事都能商量
门店店长
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工 3.责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识,熟练使用办公软件 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
酸奶促销员
100-200元/天
促销员月结兼职
长期招聘酸奶促销员,地点就近分配,有经验者联系
理货员
岗位内容: 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
店长3-5人月结兼职全职
【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先,对细节与美有要求 2.外向型人格,享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情,比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力,对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营,日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场(每期项目周期30天起) 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验,掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间
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