岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力，能独立开展客户分析与需求匹配 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展路径，具备较强的学习意愿与抗压能力

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

不是营销部门，，也不是电销， 入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时员工福利 做五休二不定期团建不加班补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金欢迎咨询

岗位职责：1. 为客户提供专业的人寿保险、健康保险、意外险等产品咨询与个性化保障方案设计2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，维护长期客户关系3. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力4. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训3. 工作地点灵活，支持就近分配，具体以面试沟通为准4. 认可保险行业价值，责任心强，具备基本抗压能力与目标感5. 周末双休，享受法定节假日及行业相关职业发展通道

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费告知 5.为vip客户提供售后服务 6.活动通知 老顾客⼆次开发 7.投诉处理职位要求: 2.熟悉办公软件 3.做事细⼼谨慎⼯作时间: 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二不定期团建不加班 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！！！

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队与健全的培养机制 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金＋员工集体用餐活动 4、完善晋升通道，不加班、法定节假日照常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队活动、海外团建等 二、岗位要求 1、具备高度责任心与执行力，有强烈的赚钱目标和进取心 2、良好的沟通技巧与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（男女均可） 4、经验不限，欢迎应届生加入 5、工作时段：8:45-12:00 13:30-17:00（准时下班！拒绝加班！）

岗位职责: 1、负责区域内新客户及尚未合作客户的拓展工作（主要面向烧烤堂食门店、烧烤外卖店、炸串店等） 2、执行老客户的日常维护，按计划开展客户拜访与回访，持续建立并巩固客户关系 3、收集、整理并分析区域内客户的产品需求及竞争对手市场动态信息 任职资格: 1、具备三年以上销售工作经验，有地推经历者优先考虑 2、工作积极认真，责任心强，具备良好的执行能力 3、有快消品、冷冻食品或面向B端客户销售经验者优先 4、本岗位为夜班制，工作时间下午五点至凌晨一点 5、需自备摩托车、汽车或换电电瓶车 6、此岗位不接受兼职，抗压能力较弱者请慎重考虑

不需要自己找资源，公司提供联系方式，只需要能够和家长电话沟通，邀约。

、大专及以上学历，年龄18-24周岁。 2、性格开朗，思维敏捷，普通话标准。 3、热爱销售工作，工作勤奋，耐心，积极主动，乐观向上，能够承受一定的工作压力。 4、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 5、具备一定的金融基础知识以及销售经验，有金融、地产、保险、银行、电子、IT等销售经验者优先。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪（3000）+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪在5000-15000元以上，包住。 2、入职一对一专业培训、五险、下午茶、旅游、团队拓展、团队建设等。 晋升空间： 销售代表-主管-门店副经理-门店经理-负责人-合伙人 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。

【全常州招聘，就近分配！！！！】！！！欢迎咨询！！！ 【薪资福利】 · 房产经纪人：综合3000基础保障+最高500/月的协作端口补贴+12%提成，升级后（50%-80%）提成； 专业带教，全程指导直至独立上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升业务能力及房产相关专业知识（如交易流程等）； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配并安排带看； 3、主动拓展房源与客户渠道，并开展持续有效的跟进维护； 4、与客户进行沟通联络，协调看房时间，上门拜访，推进洽谈与签约，促成交易达成； 【任职要求】 1、年龄20-55岁； 2、不限经验（公司提供带薪岗前培训）； 3、性格积极乐观，能适应高强度工作，具备良好的团队协作意识； 4、热爱生活，渴望高收入，勇于自我突破； 5、今天你打算做什么？约见客户？实地看房？办理签约？或是合理安排休息？你的日程由你自主规划！ 【如何面试】 【工作时间】：上午9:00-12:00；13:30-18:30 【工作地点】：根据住址就近安排门店 金坛、常州新北、武进、钟楼、天宁，均可就近分配！！！

需要氩弧焊工5-6人，焊接要求是平角焊缝，成型好看就可以，不需要拍片，工资待遇400每天，包吃住，8小时，车间里干活，初期3个月，预计活到年底！省仪征市.

直接上班 【扬州汽配厂】30-55 岁，10小时长白班，打磨工，每小时28元，加班30每小时，综合月薪8500以上，工作超级轻松，手机偷玩，想抽就抽，管理不是很严，管吃/住宿厂里补贴150元/月，（这边租房正常200/300/月），直接带行李安排上班 直接上班 【扬州汽配厂】30-55 岁，10小时长白班，打磨工，每小时28元，加班30每小时，综合月薪8500以上，工作超级轻松，手机偷玩，想抽就抽，管理不是很严，管吃/住宿厂里补贴150元/月，（这边租房正常200/300/月），直接带行李安排上班 联系电话：（同步）

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

扬州市邗江区招工地小工/杂工，扬州市邗江区招工地小工/杂工，负责设备外部铁皮安装，需要会剪切铁皮，工资260元/天，中午10元饭补，工期1-2天，招一人。时间5月8日，爽约者勿扰。

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位优势： 1、提供五险一金、餐费补贴，设有员工食堂，节假日享受福利待遇，入职满一年享有带薪年休假 2、岗位为室内办公，主要负责客户回访与沟通，无需外出，无需自主开发客户 任职要求 1、年龄要求20-40岁，具备大专或以上文凭； 2、普通话表达清晰，具备较强的服务意识； 3、无犯罪记录，个人征信无逾期情况，未担任过工商注册法人； 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 薪资待遇：5000-7000 工作地址：广陵区文昌东路6号

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按时开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐适合的产品与服务方案； 3、全面了解公司各类产品内容，提升专业能力，熟悉业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人销售任务，配合团队推进整体业绩目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录及不良嗜好，性格阳光积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋婚假/丧假/病假/产假等 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险一金＋餐补＋定期户外团建活动＋不定期国内国外旅游福利 （表现优异员工可参与年度全国精英峰会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监 成长路径：客户代表—高级客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家（每月享受额外8000元津贴） 薪酬福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖励金＋各类补贴

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习掌握金融产品知识，为客户匹配最优的银行产品解决方案。 早8:45～6:30，大小周休息， 试用期综合薪资：底薪4500+奖金提成（综薪6000-8000） 转正后：底薪5000+奖金提成（综薪6000-10000）

1.提供精准资源，增加成交机会，电话沟通客户，邀约见面即可。 2.有销售经验，有电销或面销经验优先 3.声音清晰普通话标准，善于与人沟通;有目标，勤奋，吃苦耐劳 4.具有较强的责任心以及团队协作精神 5.踏实严谨，诚实敬业，灵活应变 6.有强烈的赚钱欲望，有负债，生活压力大的优先录用 7.所里提供精准资源，你负责跟进客户，转化成交。 福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000加高提成，综合收入8000-15000 2.上班时间:8:30-12:00 下午:13:30-18：00，午休一个半小时， 3.单修，法定节假日正常放假 4.目前处于高发展期，上升机会多，可以内部提拔主管、经理。 5.每周下午茶、每月团建、每季度旅游，年终年会业绩奖励、优秀员工奖励等。

岗位职责： 1. 每日汇总产品进度并及时反馈异常情况； 2. 确认工程品规格并安排下线事宜； 3. 协调处理新产品相关问题并与客户对接； 4. 安排客户提出的临时工程技术需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，熟练使用办公软件； 2. 工作认真负责，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调跨部门资源推进工作； 3. 具备出色的分析与问题解决能力，能够提前预判风险并快速做出有效应对。 岗位福利： 该岗位实行8小时工作制，周末双休。入职即办理五险一金，提供免费班车、工作餐及住宿，享受带薪年假、节日礼金和年终奖金。

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18到39岁，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，一人月上15天

电动车销售

薪资待遇：无责底薪5500元（含500元全勤奖）+当日红包激励 当日添加5位客户微信奖励20元红包 添加6位客户微信奖励40元红包 添加7位客户微信奖励60元红包 每月享有病假补贴，每周提供下午茶，入职即享带薪培训 工作内容： （1）通过电话邀请客户到访公司，无需承担其他事务，无业绩考核压力 （2）通过电话沟通筛选意向客户，并成功添加微信即可 工作时间： 周一至周四 8:30-19:00，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利保障：带薪年假、节日关怀礼品、定期组织团建活动、每周下午茶、每月病假补贴 成长空间：配备系统化培训机制，提供明确晋升通道，全面支持员工职业成长

1.日常拜访客户 2.客户跟进电话约拜访 3.签订月结合同流程 4.运输途中货物异常处理，客诉处理