售后服务，理赔，信息变更，保单检视二次开发销售等工作 岗位职责： 1.负责保险售后服务，包括保全咨询、信息变更、保单续期提醒等全流程支持 2.协助客户完成理赔资料审核、进度跟踪及疑难案件协调处理 3. 开展保单检视服务，识别保障缺口并提供个性化保障方案建议 4.基于客户生命周期开展二次开发与转介绍营销，提升客户价值与复购率 5.维护客户关系，定期回访，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3. 熟悉主流保险产品及监管基本要求，学习能力强 4. 具备责任心和同理心，能妥善处理客户诉求与情绪

可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

中国人保财险扬州分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 前三个月无责任保护薪酬3500，职场薪资普遍在8500+ 细分：第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤，有福利食堂。入职就交五险。 第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤 抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利，大专及以上学历 8小时工作制，周日休息，享受国家法定节假日。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个小时） 工作地点： 职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险 职场二、扬州邗江区邗江中路469号

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位职责 1、客户开发与维护：线上线下拓展个人、家庭客户；维护存量老客户，定期跟进需求，沉淀长期稳定客户资源。 2、保障方案规划：根据客户年龄、家庭结构、收入与风险情况，定制重疾、医疗、意外、年金养老等综合保险规划方案。 3、业务咨询与签约服务：清晰讲解条款、保障、缴费、理赔规则，协助投保、资料提交、保单审核全流程。 4、售后增值服务（核心岗位）：保单回访、保全变更、续期提醒、理赔协助、每年保单免费检视；长期专业服务，靠口碑获取转介绍。 5、学习成长：参加公司培训、例会复盘，持续更新保险、金融知识，配合团队达成阶段目标。 6、品牌经营：参与客户沙龙、社区公益活动，普及家庭保障理念，打造个人本地口碑。 任职要求 - 25‑45岁，沟通踏实，有服务意识；有无保险经验均可，公司系统带教 - 善于倾听，愿意长期做售后服务，不只想做一锤子买卖 - 目标清晰，愿意深耕本地，接受学习、团队协作 岗位优势 以老客户售后服务为切入点，不盲目陌生跑单 完善产品培训、获客支持、团队帮扶 收入上不封顶，服务越久客户转介绍越多，越做越轻松 正规太平洋人寿平台，业务合规，资源稳定

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力，能独立开展客户分析与需求匹配 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展路径，具备较强的学习意愿与抗压能力

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

我们是中国平安集团是一家综合金融集团，世界排名前三十强，中国最大的综合金融集团。 今天的平安是围绕国家战略，顺应人口老龄化，健康医疗不匹配，开展 金融健康医疗， 金融照护养老， 岗位职责： 为客户及家庭规划实现： ①财务隔离，②资产分割， ③婚产保全，④子女规划， ⑤财务筹划，⑥养老规划等多领域的业务服务 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话邀约及线上沟通，持续拓展并维护客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

①客户经理： 无需跑外外出，室内办公主要负责内容： 1.负责客户日常维护及活动电话通知 2.协助主管日常理赔办理 3.电话邀约老客户通知参加公司活动，二次开发 ②电话销售 电话邀约客户到公司工作时间： 周一到周五，早8:30_晚5:30~6:00（宝妈可3:30 下班） 周六半天，早8.30~中午12.00 周末休息，法定节假日休息薪资待遇： 底薪3700+新人专项扶持700/2000+月度展业 奖+年度展业奖（根据个人业务进行发放)任职要求： 1.21到45周岁（条件优异可放宽）男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，无经验也可，欢迎应届生 4.压力小，公开透明晋升空间大，无压力，协助 部门领导交待的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建 7.每月25日按时发工

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.持有保险销售从业人员资格证书（或入职后及时考取） 5.诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

谁在公司做助贷能聚齐8个人？我们行！ 谁想毕业后还能享受寒假？我们给得到！ 谁被天天打推销电话磨没了热情？我们帮你重燃斗志！ 助贷领域一股清流，把员工当兄弟，用心带人，来了就懂。 试用期仅1个月，试用期底薪4000元！ 新员工享一个月1000元专项补贴！ （别再问是不是无责底薪了，是的！无责任底薪，真实发放！） 福利待遇： 无责底薪3500 + 全勤奖500 + 新人补贴1000 + 高额提成，业绩优异者收入上不封顶。 单休，早九晚六， 五险齐全，定期组织团建、聚餐、下午茶，实实在在，不搞形式主义。 面试要求： 1. 欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有行动力的人加入，只想混日子或蹭底薪的请勿打扰 2. 不限学历，我们更关注你的能力与态度 3. 性格外向，能快速融入团队，慢热但愿意突破也可 4. 应届生可报名，团队有老员工一对一指导 5. 带着想改变现状、想多挣钱的心态来就行，拒绝无效加班

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 主动跟进销售全流程，包括报价、 5.定期提交销售报告，反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础操作能力，能熟练适应环境 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展 5.无经验可带教培养，有销售经验者优先。

对接全国高品质医疗资源和养老资源

无经验要求，愿意学习者优先 具备良好的沟通能力与服务意识 能适应夜间工作节奏。 负责会所的服务 与客户之间维护好关系 开展网络销售推广 与客人搞好关系。 工作时间下午7:00到凌晨12:00， 提供房补！ 年龄 18-35

诚招！！！真实底薪5500！！！ 真实底薪5500 ！！！ 不加班不加班不加班！！！拒绝内卷！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等，且都在地铁旁边，交通便利~~ 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式合同。 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w~ 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！！ 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力，结果导向意识强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

基本薪资+奖金+节日福利+国内外旅游+定期体检 （薪资面议） 职位要求： 1、负责与客户签署销售合同，并跟进合同的顺利执行。 2、严格执行公司销售管理制度，提升个人专业能力，确保完成既定销售目标。 3、主动拓展新客户资源，维持良好沟通，持续开发业务渠道，挖掘潜在合作机会。 4、落实业务拓展工作，制定并实施工作计划，维护公司利益，杜绝任何形式的回扣或以权谋私行为。 5、承担指定区域内的市场开拓、产品宣传、推广及销售任务。 工作时间： 月休5天，法定节假日正常休息 每日工作7小时（办公环境舒适，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30） 员工福利： 按规定缴纳五险，每年组织健康体检； 奖励多样：包含考勤奖、优秀员工荣誉表彰等； 活动丰富：部门团建、半年度旅游或拓展训练、年终聚餐晚会； 节日关怀：发放节日补贴（春节、中秋、端午、教师节）、生日蛋糕卡、父母关爱金； 贴心制度：享有较长午休时间 职位福利：全勤奖、定期团队建设、绩效奖金、五险、朝九晚五、年轻团队氛围、支持内部创新、提供多次晋升通道

纺织源头工厂，有完整的生产链，寻找销售合伙人，有销售渠道的优先

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通与长期维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置于办公区域，后续由专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 激励机制丰富，奖励多样，助你高效实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职即享1200元专项激励奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足时间适应与提升

1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作

含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

招聘销售员：1名 工作内容：在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。 岗位要求：年龄：24-38岁，学历本科生，有良好的沟通销售能力，及团队合作精神，能适应出差，会开车的更好，刚毕业的大学生也可以培训上岗，实习期1~2个月。 薪资：面议 地址:申威路5号 联系人:叶女士

广西北部湾联桥商贸有限公司与江苏泰亚电动汽车新能源科技有限公司联合有计划招收十六名业务员，一，办公地点广东、广西、云南三地。招聘要求：年龄：18到55周岁，初中以上学历，能随时出差者优先和有驾照者优先。薪资标准：实习期间基本工资为8000元，另加绩效工资。实习时间为一个月；实习期满符合要求，基础工资为二万元，另加绩效工资。有意者前来应聘。两年后肯转来江苏省南通市上班，年薪不少于了50万。二，嫌工作地远者，也可以拿自己老家运营权，参加有关本公司项目的国家项目中心的免费培训7天时间，第8天考试，如若考上，(能拿到本地区代理)，并可以每月1号至3号领到食油一桶，大米一袋，每月12号到15号可观工资由国家打进工资卡，从不拖欠，从此跨入富人圈行列！(自己抽不出时间的，由您本人监督，让可以抽得空的家属或亲友，当作旅游花费不多，前往考察了解清楚是否真的国家项目？是否真的国家发米发油，是否真的能够跨入富人行列？ 如不能兑现，本公司可以，并且同意接受公安局法院公证处公证！或者请律师朋友直接参与！ 关于我们项目介绍资料，我用微信发送给您！联系电话：，微信同号、联系人：顾先生。