
仓库管理员拆除/运渣工厂叉车工
仓库招聘工人,工作地址位于长江南路。实行12小时倒班制,具体时间为6:40至18:40。薪资为250元/天,工资包含餐补。工作内容包括拆包、拉液压车、给产线输送配件,非流水线作业。
食堂仓库管理员
5-6千/月
后勤3-5年大专冷藏仓
月休6天,工作时间早上6点到下午5点
岗位内容:
1. 负责仓库物品的收货、入库信息登记及出库手续办理等日常事务。
2. 定期核对仓库物资的数量、质量及存储状态,完成盘点工作。
3. 配合项目现场完成其他相关辅助性工作。
任职要求:
1. 年龄:25至45岁
2. 具备基本计算机操作技能,熟悉仓储管理系统的使用流程。
3. 工作态度严谨,具备较强的执行能力和团队合作意识。
4. 需有仓库管理工作经历,能建立和维护台账,熟练操作电脑
食堂仓管
5-6千/月
后勤1-3年中专/中技
薪资范围:5.5-6K 包食宿
工作时间:做六休一 8小时制、8:00-14:00(用餐时间1小时)-16:00-20:00(晚餐时间1小时
必备证件:健康证
岗位职责
1.物资验收与入库
严格验收: 对照采购清单及质量标准,对到货食材进行数量、重量、新鲜度、保质期、检疫证明等的验收。对不合格物资有权拒收。
分类入库: 将验收合格的物资按生熟、荤素、干湿、常温/冷藏/冷冻等要求,分类、分区、整齐码放。
系统录入: 及时在库存管理系统或台账中录入入库信息(品名、规格、数量、单价、供应商、生产日期等)。
2. 库存保管与养护
环境维护: 保持仓库(包括冷库、干货库)的清洁、通风、防鼠、防虫、防潮、防霉变。
先进先出: 严格执行“先进先出(FIFO)”原则,定期检查库存,及时处理临期或变质物品。
安全管理: 检查仓库门锁、温湿度设备、消防设施,严禁无关人员进入,确保物资安全。
3. 出库与领料管理
凭单出库: 根据厨师长或领料人签字的领料单进行发货,核对品名、数量,杜绝无单领料。
称重核销: 对贵重食材(如肉类、海鲜)进行出库称重,并记录实际用量。
回收管理: 管理空油桶、废纸箱等可回收物资的回收与处理。
4. 账务与盘点
日清月结: 每日更新库存明细,确保入库单、出库单、领料单齐全。
定期盘点: 每周进行小盘点,每月进行大盘点(与财务、采购核对),编制《库存盘点表》,分析盈亏原因并上报。
报表提交: 按时提交《物资库存报表》、《临期物资预警表》等。
5. 沟通与协作
与厨师长沟通食材消耗情况,合理调整备货量。
仓库管理员
7-8千/月
材料员月结全职
上海杨浦项目直招材料员!
工作地点:上海杨浦区政通路附近
薪资:7000~8000元/月(税前)
包住宿,有食堂(吃饭自费)
每周休息1天,可按规定协商累计调休
依法缴纳社保,个人部分及
主要工作:
1. 水电消防材料验收、入库、出库及盘点。
2. 与供应商核对送货数量,整理对账记录。
3. 负责ERP系统材料数据录入。
4. 管理库存台账,确保账实一致。
任职要求:
熟悉消防管材、管件、阀门、桥架、电线电缆等常用材料。
有工程项目材料管理经验,会使用Excel、ERP等软件。
有材料员证、八大员相关证书或二建证书者优先。
工地后勤维护
3-5千/月
后勤经验不限初中及以下会办公软件优先
岗位职责: 肯干活的优先
1. 负责工地现场日常后勤保障及维护工作
2. 协助管理物资设备,确保物资有序使用
3.统计数据,协助材料采购
4.工作简单易上手,有专人一教就会
5.我们上班比较灵活自由,只要把手头的工作做到位,时间不是那么固定,也不怎么忙,有事大家都有商有量的。上班可以做六休一,可以做五休二再商量。
这个岗位工作有点杂,到工地上维护工地形象需要动动手也有点脏的,工地成品定制和材料的记录和协助采购,施工内容增减记录统计,以及店里其他一些琐碎的杂事,不知道你能不能做得了
桥架工日薪420一天,包吃包住,不是流水线18-45
420-430元/天
桥架长期20人以上月结
急招桥架工日薪420/天,包吃包住,不是流水线,空调车间,两班倒
35/小时,一天12个小时左右,420左右一天,月综合11000左右
主要会折弯就行,月底发薪,周周可以预支!
力工长期3-5人月结
上海市金山区招水泥黄沙抗楼工,要干过抗楼的,没干过抗楼的勿扰,需要自备一辆电瓶车或者租一辆电瓶车。月综合收入1万至15000
金华永康市招聘:仓管:5000一6000元联系电话地址:芝英镇双宇路203号2楼
库管
招聘:仓管:5000一6000元联系电话地址:永康市芝英镇双宇路203号2楼
台州温岭市招聘仓管一名,驾驶员一名。要求年龄30-45岁,工作经验2年以上。薪资面议。工作
库管
招聘仓管一名,驾驶员一名。要求年龄30-45岁,工作经验2年以上。薪资面议。工作地址位于温岭楼旗。
后勤经验不限学历不限
招聘勤杂工。性别要求不限。职位性质为全职。招聘人数为5人。学历要求为初中。工作经验要求为0-1年。工作地区在漕泾。职位类别为内勤/后勤。薪资在3300到3500之间,包含基本工资、奖金补贴及节假日双倍工资。工作时间为做六休一。年龄要求在65岁以下。
办公室文员
5-6千/月
文员大专
1.协助工程部采购材料
2.建立完善公司员工人员档案管理,收集,整理,统计和保管工作
3,协助公司领导做好人员聘请工作,依据新员工入职手续和离职解聘手续
4,做好职工考勤,计算等工作等
商务助理
4-5千/月
文员3-5年大专
工作内容:
1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核;
2、制作并提交项目并网相关材料;
3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请;
4、整理归档客户文件、合同等资料,维护电子台账并及时更新;
5、协调公司内部各部门间的工作对接,推动任务高效执行;
岗位要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,具备三年以上文职类岗位经验;
2、熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通与表达能力;
3、工作认真细心,具有较强的责任意识,积极主动,善于学习;
办公室文员
5-6千/月
文员大专
1.协助工程部采购材料
2.建立完善公司员工人员档案管理,收集,整理,统计和保管工作
3,协助公司领导做好人员聘请工作,依据新员工入职手续和离职解聘手续
4,做好职工考勤,计算等工作等
库管1-2人月结
仓管员1、初中及以上学历,会基本的电脑操作;2、1年以上制造或仓储行业仓管经验;3、能独立完成出入库单据填写和电子表格录入、熟悉手工货卡(物料卡)的使用和更新;4、工作细心、责任心强,对数字敏感,有团队合作精神,能与老员工、生产班长顺畅沟通;5、25-60岁,身体健康,能搬动30公斤以内货物;6、加分项(非必须):有叉车证或会开叉车。1、出入库管理;2、库存盘点:每日对重点产品进行动态盘点,每周全面盘点一次,确保账、卡、物一致;3、库位整理:规划并标识网箱/货架位置,确保货物摆放整齐、易找,定期清理呆滞品;4、异常处理:发现库存差异、货损或临近缺货时,第一时间上报生产或采购部门;5、配合生产与出货:对接生产班组和跟车出货员,提供准确的库存信息。薪资福利:4000-6000元/月(根据经验面议)工作地址:上海市金山区吕新公路258号1幢
数据统计专员(上海,提供食宿)
6-9千/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1. 根据营销规划与业务管理要求,搭建并持续优化各类数据管理模型。
2. 负责销售数据的汇总统计、报表编制及日常维护,保障数据更新及时、内容完整且准确无误。
3. 深入分析业务运行数据,主动发现流程中的薄弱环节及可优化空间。
4. 为业务团队在系统使用过程中提供技术支持与问题解决方案,确保系统高效稳定运转。
5. 定期按周/月开展SaaS系统数据录入合规性核查,编制稽查表格并提交稽查结果报告。
6. 协同全球销售中心及其他职能部门,依托SaaS平台推进数据标准化建设,提升业务预测精准度与管理效能。
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、年龄22-32岁,企业管理、工商管理、外语、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、统计学、计算机科学、信息管理等相关专业优先(能力或经验特别突出者条件可适度放宽)。
2、具有一年以上数据支持、业务分析或系统运维相关工作经验,具备SaaS系统实施或维护背景者优先考虑。
3、有机械类产品行业经验或相关从业经历者优先录用。
4、品行端正,具有良好的职业素养、责任心强,具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。
福利待遇:
1、为每位员工开放内部学习平台;
2、为每位员工提供广阔的发展通道,只要你有追求、肯努力,公司愿意投入资源培养你;
3、将每位员工纳入人才储备体系,提供长期事业成长机会;
4、除本岗位综合薪资外,另享五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、旅游活动、培训机会、晋升平台等福利;
5、异地应聘者可安排远程初面。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,已成功培养出众多优秀管理人才。对于表现卓越的员工,不仅提供施展才能的舞台,还将给予股权激励,打造员工与企业共同成长的命运共同体!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你尚有巨大潜力等待释放;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,我们诚挚期待你的加入!
上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号
工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),国家法定节假日正常休息,满一年以上享有5天带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
统计员
5-6千/月
文员1-3年中专/中技统计,财务助理
从系统导出数据,运用if、vlookup等函数进行整理与核对,完成上级交办的其他工作任务
任职要求:熟练掌握Excel,具备if和vlookup函数使用能力,工作认真,细心严谨
行政文员
5-8千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
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