岗位职责: 1、负责仓库内货物的接收、登记与存储，确保物料准确无误; 2、管理库存，定期进行盘点，保持库存数据的准确性; 3、优化仓库布局，确保货物的存放符合安全规范，便于取用; 4、协调内外部物流，保证货物的及时收发，提升物流效率; 5、维护仓库设备，定期检查，确保仓库运作环境的安全与稳定。 任职要求: 1.大专及本科及以上学历 2、熟悉仓库管理流程，具备一年以上仓库管理或相关工作经验者优先， 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备基本的数据分析能力; 4、具有良好的组织能力和沟通技巧，能够高效协作; 5、责任心强，细心严谨 薪资福利: 薪资范围:4000-6000元/月(税前); -工作时间:做五休二，8小时工作制; 福利待遇:缴纳五险一金，提供节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7500左右 2、第二月转正底薪 8000/月夫妻两人入职本企业额外400元/每人房补 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，） 【任职要求】 1、18-50(以身份证为准) 2、身体健康， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、有云仓管理经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，下午13：00-次日1：00 2、入职当天签订劳动合同， 3、公司提供员工公寓宿舍，4人标准间(夫妻入职可提供房补400元/人)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 岗位职责： 1. 负责物资的验收、入库、出库、码放、保管及定期盘点，确保账实相符 2. 管理仓库日常运作，优化库存布局与作业流程，提升出入库效率 3. 准确完成库存数据录入与对账，及时反馈异常情况并协助处理 4. 配合采购、物流、销售等部门开展跨部门协作与信息沟通 5. 执行仓库安全规范，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳 2. 有云仓或电商仓储管理经验者优先，熟悉WMS系统操作更佳 3. 具备基本读写能力，能识别并书写26个英文字母及常用汉字 4. 工作态度积极认真，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、稳定性高的求职者

仓库管理员会开叉车，50岁左右，员工，

台球桌乒乓球桌棋牌桌仓库进货出货打包理库按装找能吃苦耐劳认真负责身体健康工作积级主动35到40左右一名会开叉车动手能力强优先录用工资面议

做好出入仓库快件的交接验收及快件包装检查工作 做好分部内物料的管理工作 做好异常快件的登记、上报、跟踪、处理工作 做好快件质量检查工作 做好快件装车卸车工作 要求:本科学历

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责门窗成品的入库验收、分类存放与出库管理 2. 准确登记物料台账，定期盘点库存，确保账实相符、数据准确及时 3. 按安装需要发料，配合施工/安装部门做好物料配送支持 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等日常管理措施 5. 协同采购、质检等部门完成物料质量反馈及异常处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储管理或材料员相关经验者优先 2. 熟悉门窗行业常用材料（如型材、玻璃、五金、密封胶等）基本特性 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或进销存系统者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、配货、理货、盘点、出库、及台账登记； 2、执行物流配送计划（自己驾驶车辆送货），协调运输安排，确保货物及时准确送达； 3、定期进行库存盘点，保证账实相符，发现差异及时上报； 4、维护仓储物流信息系统数据，确保信息流转准确高效； 5、配合相关部门完成货物交接与单据处理； 6、去客户现场开箱，清点货物。 任职要求： 1、年龄 35-45 岁，身体健康； 2、有船舶相关工作经验优先； 3、能接受偶尔出差，要求有驾照C1（手动挡）； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节； 6、熟练使用办公软件word excel pdf等，有一定数据处理能力； 7、具备基本的仓储或物流操作知识，学习能力强； 8、适应岗位工作节奏，稳定性强； 9、要有吃苦耐劳的精神。

焊接三脚架，器材，有焊工证即可，焊接器材简单，薪资待遇高，福利待遇好，不是流水线，不焊集装箱

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招聘爆破员4名，月薪到手7500元。招聘安全员2名，月薪到手7000元。招聘保管员2名，月薪到手6500元。招聘驾驶员4名，月薪到手7000元。招聘押运员4名，月薪到手6500元。以上人员均要求55岁以下，五险及生活费由公司全部承担。爆破员、安全员、保管员需会操作手持机及起爆器。驾驶员技术要过硬，驾驶皮卡车，不进洞。工期32年，休息时间随工期安排。工作地点在四川省乐山市峨边彝族自治县。

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招保管员，年龄四十到五十五会用手持机，工期两年左右工资自己谈电话号码：

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招聘：仓管：5000一6000元联系电话地址：永康市芝英镇双宇路203号2楼

贺东电子最新招聘电话/：工作地点：上海-金山区九工路1688号7撞四、岗位名称：仓管员（化工方向）【40岁以内，薪资范围：税前5000-7000元做五休二，早8:30--17:301、仓库日常管理2、出入库登记与盘点3、数据报表与系统操作4、采购协助5、快递收发管理6、中专及以上学历，行政管理、物流管理等相关专业优先。至少2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库管理流程，具备基础财务或统计知识。熟练使用Office办公软件（Excel、Word等）及OA系统。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与完善工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5.配合完成上级交办的其他行政支持类事务 6.协同工人办理出国手续、办理签证 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库货物的接收、存储、保管、发放等工作，确保货物存储安全、准确。 2.协助进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 3.需要使用电脑进行库存记录和处理相关工作。 4.协助团队完成其他仓库相关工作。 任职要求： 1.一年以上基本仓库操作经验。 2.能够熟练操作电脑，具有良好的数据处理能力。 3.年龄45周岁内。 25元一小时

贺东电子最新招聘电话/：工作地点：上海-金山区九工路1688号7撞四、岗位名称：仓管员（化工方向）【40岁以内，薪资范围：税前5000-7000元做五休二，早8:30--17:301、仓库日常管理2、出入库登记与盘点3、数据报表与系统操作4、采购协助5、快递收发管理6、中专及以上学历，行政管理、物流管理等相关专业优先。至少2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库管理流程，具备基础财务或统计知识。熟练使用Office办公软件（Excel、Word等）及OA系统。

1.收发货 2.库存管理 3.定期盘点 4.协调发货

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

招聘勤杂工。性别要求不限。职位性质为全职。招聘人数为5人。学历要求为初中。工作经验要求为0-1年。工作地区在漕泾。职位类别为内勤/后勤。薪资在3300到3500之间，包含基本工资、奖金补贴及节假日双倍工资。工作时间为做六休一。年龄要求在65岁以下。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务

工作内容： 1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核； 2、制作并提交项目并网相关材料； 3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请； 4、整理归档客户文件、合同等资料，维护电子台账并及时更新； 5、协调公司内部各部门间的工作对接，推动任务高效执行； 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备三年以上文职类岗位经验； 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作认真细心，具有较强的责任意识，积极主动，善于学习；

从系统导出数据，运用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练掌握Excel，具备if和vlookup函数使用能力，工作认真，细心严谨

岗位职责： 1、负责仓库内货物的存储管理及出入库管理； 2、确保仓库环境整洁，货物分类存放，便于快速查找； 3、定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、根据订单需求，安排、协调和管理国内/国际货物的打包和运输（包括海运、空运、陆运、快递等）。 5、负责与货运代理、运输公司、快递服务商进行日常沟通、询价、订舱、跟踪货物状态。 6、优化运输路线和方式，以平衡时效和成本。 7、处理运输过程中的异常情况（如延误、损坏、丢失等），并协调解决方案。 岗位要求： 1、具备仓储管理相关经验，熟悉仓库运作流程； 2、熟练使用仓储管理软件，能够高效处理数据； 3、有国内外运输经验； 4、具有良好的组织和沟通能力，能够协调多方工作； 5、责任心强，吃苦耐劳，认真细心，能够适应快节奏的工作环境。