
综合管理负责人
8-9千/月
行政经理/主管5-10年大专资产管理行政费用预算/控制
职责
1、统筹行政及后勤保障管理
2、统筹行政及安全管理
3、统筹行政及基电管理
4、统筹行政及费⽤管理
5、统筹行政及供应商管理等
任职:
1、有⾏政政府关系及商务接待经验
2、有建筑项⽬⾏政及后勤保障经验
3、有行政费用及资产管理保障经验
购买五险,包吃住,月休4天
行政事务主管
1-2万/月
行政经理/主管3-5年本科项目申报
岗位职责:
1. 负责清远项目办日常行政工作,确保各业务模块高效有序运行。
2. 组织制定并推动落实公司管理制度,编制和完善岗位职责说明文件。
3. 组织开展项目申报与荣誉申请,负责全流程跟进包括批复、验收及资金拨付等环节。
4. 对接政府部门,及时提供所需数据、案例资料及单位简介,维护良好外部关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 项目申报经验:具备不少于3年项目申报相关工作经验,曾主导或深度参与政府扶持类、产业类项目申报者优先,熟悉申报流程、政策分析及材料编写方法,具有较强的项目跟踪与跨部门沟通能力,保障申报工作顺利推进。
3. 行政管理经验:具有3年以上行政管理岗位经历,熟练处理各类行政事务,可独立开展制度建设、日常运营支持及人员协调等工作,掌握行政接待规范,具备优秀的组织能力和书面表达能力。
行政主管(双休+包吃住+六险一金)
6-9千/月
行政经理/主管3-5年大专食堂管理宿舍管理
岗位职责
1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。
- 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制运营成本。
- 宿舍管理:统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住环境整洁舒适。
- 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,组织安保人员执勤安排,确保整体环境有序安全。
2、制定并完善后勤管理体系制度,定期实施服务质量检查,收集员工建议并推动服务优化落地。
3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位,跟踪服务执行质量,确保合同履约到位。
4、维护与政府相关部门的良好沟通,主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。
5、落实上级交付的其他行政任务,配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。
任职要求
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理类专业优先考虑。
2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制,有大型厂区管理背景者优先。
3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实认真,关注细节。
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。
福利待遇:
1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。
2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
养殖杂工,饲料喂养员
3-4千/月
兽医养殖员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、清洁、通风及环境监控
2.观察动物健康状况,及时发现异常并配合兽医开展基础防疫与护理工作
3,规范填写养殖日志、用药记录及疫病防控台账,确保可追溯
5.遵守生物安全规范,落实消毒、隔离、无害化处理等防疫措施
任职要求:
1.年龄60周岁及以下,身体健康,能适应养殖场工作环境
2. 具备养殖相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,吃苦耐劳,具备基本沟通与学习能力
4. 学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.服从管理,会开电动三轮车
行政经理10年以上大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织
招聘行政与安全高级经理1人
具体要求:
1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向;
3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
行政主管
1.5-2.5万/月
行政经理/主管5-10年本科大型活动组织经验人力经验300
【工作内容】
- 全面负责公司行政事务与人力资源工作的统筹管理,协调各部门日常运作;
- 拟定并落实人力资源相关制度,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效评估及员工关系维护;
- 负责办公场所运营及后勤支持管理,优化工作环境以提升员工效率与满意度;
- 策划并实施企业文化建设活动,促进内部信息互通与团队协作氛围。
【任职要求】
- 本科及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先;
- 具备5年以上行政或人力资源管理工作经验,有大型企业或跨业从业经历者优先;
- 熟知劳动法律法规及人力资源管理体系,具备优秀的组织协调与应急处理能力;
- 拥有良好的沟通表达能力和抗压性,能够高效应对多任务并行的工作需求。
装卸工包住日结
招聘 清远源潭·顺丰快递工作内容:快递装车上班时间:长期工夜班工资:190元一天,一个月做到26天的安200元一天计算工资。工资每天下班发放包住不包吃招聘要求:男18-55岁|女20-52岁男生为主,查案底|不查纹身,注意:一定要身体健康,无高血压冠心病糖尿病,隐藏疾病,等等注意,上班不能带手机,不可以穿连衣帽,裙子,短裤,拖鞋,凉鞋,洞洞鞋,上班不可以喝酒,用透明的胶袋装吃的东西。有意添
二保焊/气焊月结焊工证
阳山地区招聘短期气保焊工,薪资为35元/小时,必须能做到月底,工资结算清晰。岗位要求有焊工证,男女不限。明天可直接上班,有意者请尽快联系。
铆工/钣金工长期
阳山招聘长期铆工,要求会看图纸、会拼装。薪资标准为:三天后日结38/小时,月结40/小时,每月10号发放上个月工资,保险每月扣100元。有意者可联系。
全站仪测量员月结
清远潖江口采石场复产项目招聘测量员一名,要求能独立使用全站仪和GPS。工期为6至8个月,月薪1万元左右。有意向者可及时报名。
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
办公室主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与行政服务标准化
5. 处理突发事件及重要事务督办,保障公司日常运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展
任职要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
办公室主管
6-8千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
台球厅前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
【岗位职责】
-负责台球厅日常接待、清洁及顾客服务工作
【职位要求】
-普通话标准,能与顾客良好沟通
-无经验要求,愿意学习并适应夜班工作
【工作时间】
-夜班:00:00-08:00
【薪资福利】
-薪资范围:3000-4000元/月,薪资月结
-提供饭补
行政专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验清洁绿化活动/会议组织固定资产管理接待/外联
1、负责公司食堂运营、宿舍管理、车辆调度、环境卫生、物资采购及差旅事务等行政相关工作;
3、协助组织公司各类活动及会议的筹备与执行;
4、配合开展重要客户及嘉宾接待的相关事宜;
5、按时完成领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉行政管理各项业务内容,具备1年以上行政类岗位工作经验;
2、具备良好的亲和力,沟通表达顺畅,服务意识强,具备基础的文字撰写能力;
3、为人正直诚信,性格积极乐观,责任心强,富有进取心,能适应一定强度的工作节奏;
4、工作踏实严谨,条理清晰,逻辑思维能力良好。
5、须持有C1驾驶证
招一名资料核对小助理
3-6千/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1. 主要负责数据归集与人员招聘相关工作。
任职要求:
1. 热爱本职工作,能适应高效紧凑的工作节奏。
2. 需具备一年以上招聘实操经验
薪资福利:
1. 基础薪资3500元叠加绩效提成。
2. 公司定期安排下午茶,不定期开展团队建设活动。
3. 提供外出旅游名额,并有机会参与各类趣味互动游戏。
上班时间:9:30-12:00,13:00-18:00,月休4天
秘书
6-8千/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理
2. 主导制度流程优化,推动行政标准化、数字化建设,提升跨部门协作效率
3. 统筹大型会议、重要接待及企业活动策划执行,展现公司专业形象
4.管理行政预算,控制采购成本,确保资源合理高效使用
5.协同HR开展企业文化建设与员工关怀工作,营造积极向上的组织氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上中大型企业行政管理工作经验,光伏、新能源或制造业背景者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用办公软件及OA系统
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
经理助理兼秘书
4-7千/月
经理助理经验不限学历不限文件呈送/流转企业文化建设接待/外联
办公室秘书招聘:
岗位职责:
1: 协助经理处理日常事务,推进工作顺利开展。
2: 负责在招聘平台发布职位信息、邀约候选人面试,并配合完成新员工入职手续。
3: 制作与整理各类数据报表,确保信息准确有序。
岗位要求:
1: 具备良好的沟通表达能力,服务意识强。
2: 工作条理清晰,细致负责,作风严谨,责任心强。
3: 熟悉基础电脑操作,掌握Excel等办公软件使用。
4: 年龄18-30岁,具备日常淡妆仪容。
公司环境:
1: 办公室固定工位,工作时间9:30-18:00,每月休息四天。
2: 定期组织免费聚餐与下午茶活动,福利丰富。
3: 团队年轻化,成员均为90后、00后,氛围轻松,沟通顺畅有活力。
行政经理/主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.熟练操作OFFICE等办公软件,具备处理公司日常管理事务的能力,可独立开展客运运营相关工作;
2.负责公司客运业务运营,参与出行线路的运行管理,保障服务品质与运营流程的高效顺畅;
3.对运营数据进行统计分析,制定并提出改进措施,推动线路运营的实际优化;
4.统筹管理相关岗位人员,合理安排车辆调度及人力资源配置;
5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。
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