岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1. 负责清远项目办日常行政工作，确保各业务模块高效有序运行。 2. 组织制定并推动落实公司管理制度，编制和完善岗位职责说明文件。 3. 组织开展项目申报与荣誉申请，负责全流程跟进包括批复、验收及资金拨付等环节。 4. 对接政府部门，及时提供所需数据、案例资料及单位简介，维护良好外部关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 项目申报经验：具备不少于3年项目申报相关工作经验，曾主导或深度参与政府扶持类、产业类项目申报者优先，熟悉申报流程、政策分析及材料编写方法，具有较强的项目跟踪与跨部门沟通能力，保障申报工作顺利推进。 3. 行政管理经验：具有3年以上行政管理岗位经历，熟练处理各类行政事务，可独立开展制度建设、日常运营支持及人员协调等工作，掌握行政接待规范，具备优秀的组织能力和书面表达能力。

职责 1、统筹行政及后勤保障管理 2、统筹行政及安全管理 3、统筹行政及基电管理 4、统筹行政及费⽤管理 5、统筹行政及供应商管理等 任职： 1、有⾏政政府关系及商务接待经验 2、有建筑项⽬⾏政及后勤保障经验 3、有行政费用及资产管理保障经验 购买五险，包吃住，月休4天

负责猪场赶猪、区内道路、公共区域杂草清理、割除工作。

负责行政事务的统筹、协调与落实，要求具备相关工作经验

1. 负责中建科工数字能源（惠州）行政事务及领导来访接待、讲解等相关工作。 2. 承担日常行政办公任务，涵盖会议组织、考勤数据汇总、人员信息维护、办公费用报销等事宜。 3. 负责后勤保障工作，涉及员工宿舍运营、办公区域环境维护、物业协调、固定资产登记管理。 4. 参与对外宣传支持，协助完成企业宣传视频拍摄、基础宣传文案编写等工作。

岗位职责： 1、日常行政管理： --建立健全行政管理制度与流程，并推动落实与监督执行。 --统筹办公环境维护、固定资产管控、物资采购、后勤服务及团队行政事务支持。 --负责公司会议、活动的组织安排及对外接待工作。 --管控行政费用支出，持续优化运营成本。 2、专项项目推进： --选址与租赁：依据业务发展需求，开展新教学点市场调研、选址评估、商务谈判、合同签署及相关手续办理。 --装修监督：主导新教学点装修全过程，包括设计方案对接、施工过程监管、进度跟踪、质量验收与预算控制，确保满足教学功能与安全标准。 --证照办理：统筹协调新教学点办学许可、消防审批、工商登记等政府审批事项，保障项目合法合规落地运营。 3、团队管理：带领行政团队合理分工，指导培养成员，提升整体工作效率与专业能力。 4、跨部门协作：与教学、市场、财务等部门高效协同，为业务增长提供有力的行政与运营支撑。 【此岗位为周日周一双休】 任职要求： 1、学历：大专及以上，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2、经验：3-5年行政管理工作经历，其中至少2年团队管理经验；具备项目管理实操经验，有办公场所或教学点选址、装修管理及政府资质申办成功案例者优先。 3、能力：具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效联动内外部资源；责任心强，执行力高，抗压能力强；熟悉政府办事程序，了解教育培训行业相关政策者更佳；熟练操作常用办公软件。 4、素质：工作细致严谨，具有良好的服务意识与问题解决能力。

岗位职责： 1、拟定并健全行政管理体系，推动流程规范化。定期检视制度运行情况，结合业务发展动态优化调整，提高管理效能。 2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护，保障资源配置高效合理。 3、建立并维护资产明细账目，实施周期性盘点，杜绝资产遗失或闲置。 4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作，持续改善员工工作生活环境。 5、对外包服务单位（如绿化养护）履约情况进行监管，确保服务水平达标。 6、统一安排公司车辆使用，制定用车规则，控制运营成本。 7、审核出差相关费用，精简差旅审批流程，提升员工出行便利性。 8、编制年度行政经费预算，实时跟踪支出进度，严控超支现象。 9、深入分析费用结构，提出节约增效措施（如批量采购、节能改造）。 10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求（如消防安全、环境保护）。 11、制定突发事件应对预案（如极端天气、安全事故），开展应急演练，减少潜在损失。 12、策划实施员工集体活动（如年终庆典、团队拓展），促进团队融合。 13、负责行政团队人员招聘与业务培训，增强队伍专业素养。 14、设定绩效评估机制，通过考核激励提升服务品质。 15、制定安全生产管理制度，明确各职能部门安全管理责任。 16、规范高风险作业审批程序（如动火、高空作业许可），确保操作合规。 17、定期识别安全隐患点（如机械伤害、危化品泄漏），形成风险台账。 18、组织每月安全巡查（如设备状态、消防器材），发布整改通知并跟进闭环处理。 19、设立隐患发现奖励机制（如“隐患即时报”），调动全员参与积极性。 20、落实新员工入职安全教育（如三级安全培训），通过考核方可上岗。 21、制定劳动防护用品配发标准（如安全头盔、防护手套），定期核查实际使用状况。 22、负责特种设备（如叉车）管理，确保按时年审、操作人员持证作业。 23、监督消防器材（如灭火装置、消防栓）的周期性检查与更新维护。 24、管理应急储备物资（如急救包、应急灯），保证紧急情况下可正常使用。 25、掌握基本商务礼仪与沟通方法，具备组织开展接待工作的能力。 任职要求： - 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； - 具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； - 熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； - 具备优秀的沟通能力和团队协作精神； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； - 普通话标准；

请提供具体的岗位名称（如：养殖员/畜牧师/兽医）、经验要求、最低学历、工作地点、薪资范围、职位描述、行业信息等关键信息，养猪巧巧将为您生成专业规范的招聘信息。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

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工作职责： 1. 主导公司行政体系的建设与持续改进，制定并实施行政管理规范、流程及标准，提升整体办公运作效率。 2. 全面负责后勤支持工作，涵盖办公环境维护、固定资产采购与管理、车辆安排等，确保资源高效利用与合理分配。 3. 策划并执行公司重大会议与活动，统筹跨部门协作，保障各项议程有序推进与落地。 4. 带领行政团队开展日常工作，制定目标计划与考核机制，强化团队专业素养与服务效能。 5. 负责行政类对外事务对接，建立并维持良好的外部合作与公共关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验，有医药行业背景者优先。 3. 精通行政全流程管理，具备较强的制度设计与优化能力，可独立应对复杂行政事务。 4. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，能结合数据支持行政策略优化。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序执行 3. 制定并落实行政相关制度流程，监督执行情况，提升管理规范化与服务效能 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理配置资源，实现降本增效 5. 协同人力资源、法务等部门，支持跨部门重点项目落地与合规运营 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟悉行政管理全流程，掌握办公软件及基础OA系统操作 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

【岗位职责】 1.负责统筹公司日常行政管理，包括办公秩序维护、环境管理、固定资产管理、办公用品采购与发放等； 2.组织并协调公司重要会议、活动，负责会议安排、纪要整理及决议跟踪落实； 3.负责公司文件、档案的规范化管理，包括公文起草、审核流转、档案分类、保管与查阅； 4.负责公司印章、证照的管理，确保使用流程规范、安全可控； 5.负责公司信息化建设与维护的协调工作，如办公系统、网络设备、通讯设备等。 6.协助运营部门开展招聘、培训、员工活动等相关工作。 7.负责对外联络与接待工作，包括政府部门、合作伙伴及来访客人的接待安排。 8.负责公司行政制度的制定、修订与执行监督，推动管理流程标准化。 9.完成公司领导交办的其他行政事务，保障公司整体运营顺畅高效。 二、【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.具备5年以上行政管理经验，有大型企业办公室管理经验者优先; 3.优秀的组织协调、沟通表达及问题解决能力; 4.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与管理能力; 5.具有高度责任心，良好的团队合作精神和抗压能力。

客户线索匹配，搜索意向客户信息，挖掘公司急缺人才，如育婴师、家庭管家、保姆、月嫂、儿陪师、家务师、护工等，邀约客户面试，促成签约。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

负责工厂日常行政管理工作及后勤采买工作。

[双胞胎集团]猪场繁殖场，招配怀饲养员，产房饲养员。

工作内容： 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务，保障客户体验的舒适与顺畅； 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作； 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能接受春节期间正常上班安排； 3、服从工作调配与管理安排！

能吃苦耐劳，有责任心的，非诚勿扰

半销售半行政，6天5小时

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，如文件分类、资料归档等相关事务； 2. 配合团队成员推进项目协调与管理工作； 3. 协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确及时； 4. 参与公司会议，协助完成会务组织及执行工作。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与协调能力； 2. 沟通高效，能妥善应对各类复杂事务； 3. 熟悉常用办公软件的基本操作； 4. 富有团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合。

具有1年及以上工厂统计相关工作经验，熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作， 具备良好的数据统计与分析能力，以及沟通协调技巧， 工作责任心强，能够适应较高工作压力。

本公司招聘多名饲养员兽医，文员，能吃苦耐劳，有责任心，做事有担当的，非诚勿扰

【主要职责】 1、销售跟单：负责销售订单的跟进、处理及交付执行； 2、生产数据管理： 负责生产相关数据的采集、归集、录入与统计，保障数据真实准确； 3、基础人事事务：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等流程，确保手续齐全、档案规范； 4、其他日常工作： 完成上级安排的日常事务性工作。 我们期待您： 1、学历专业： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、管理类等相关专业优先。 2、工作经验： 具备1年以上相近岗位经验，有饲料制造企业从业经历者优先考虑。 3、技能要求： 1）熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2）具备较强的数据整理与分析能力； 3）具备良好的沟通协作意识和团队配合能力； 4）工作踏实严谨，耐心细致，学习能力强。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏