
舟山定海区盐仓兴舟大道510号极兔速递诚聘:快递分拣员若干名,卸车工若干名详情请咨询电话:
分拣装卸工
定海区盐仓兴舟大道510号极兔速递 诚聘:快递分拣员若干名, 卸车工若干名 详情请咨询电话:
普工,分拣红
220-350元/天
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上完工结算全职
主要工作就是,分拣大小入库冷冻。
不能有犯罪记录,不能有不良嗜好,,不能是被法院起诉的人员
要求能吃苦耐劳,能克服枯燥乏味,有耐心的
分拣3-5人月结
舟山市金诚家政服务有限公司招聘多多买菜夜班分拣人员5名,要求60岁以下,工作时间凌晨2点-8点左右(早干完早下班),会熟练使用智能手机,可以熬夜,工资3000元/月。地址:定海甬东弘生大道111号联系电话:
服务员提供吃住工作简单
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5. 参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5. 遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
服务员3-5人
招喜欢李老火锅(松阳店)新华北路99号,招聘厨房㧅配,前厅服务员数名,有经验者优先,电话.工资面议,薪资面议,喜欢李老火锅(松阳店)新华北路99号,招聘厨房㧅配,前厅服务员数名,有经验者优先,工资面议
小酒馆服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
厨房帮工
3000-4000元/月
打荷配菜砧板包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保符合菜品标准与卫生要求
2.协助厨师完成备餐工作,及时传递配好菜品至灶台,保障出餐效率与顺序
3.保持打荷区域整洁有序,规范使用和保管刀具、砧板、盛器等工具,落实“生熟分开”原则
4.配合完成库存盘点,及时反馈食材损耗与短缺情况,协助控制成本
5.严格遵守食品安全操作规范及后厨各项管理制度,服从现场工作安排
任职要求:
1.对餐饮服务有热情,责任心强,具备良好的团队协作意识与执行力
2.能适应快节奏厨房环境,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病
3.具备基本刀工与食材处理能力,有配菜/打荷相关经验者优先
4.学历不限,年龄18-55周岁,持有效健康证上岗
5.遵守职业道德,无不良从业记录,服从管理,注重细节,月休四天,早上10点到晚上九点半下班
舟山普陀区招装修木工,380-9个小时,可以干两个月左右,有空联系,包住,
装修木工长期完工结算
舟山市普陀区招装修木工,380-9个小时,可以干两个月左右,有空联系,包住,
电焊工、起重指挥、行车工、装载车司机
9000-10000元/月
行车工铲车司机电焊指挥工长期3-5人月结
电焊工、起重指挥、行车工均需持证上岗(员工不得超过 55 岁),请工作日进行联系沟通,非工作日无法及时确认沟通
分拣包吃3-5人
需要2-3名男女不限兼职
工作内容:分拣(不是物流)(比较轻松)
工作要求:60以下 状态要好 眼里要有活 不需要特别有力气 不能摸鱼 工作态度好 机灵一点 听从现场安排 水货勿扰
工作时间:7:00-6点整(包一顿饭)
工资待遇:一天100
工作地点: 高坪区旧货市场 (到了联系)
联系:
果蔬分拣分拣3-5人
兖州拼多多买菜网格仓招聘
一、招聘司机(半天活)
1、自带新能源大面包车司机2名,保底运费6000元。电动三轮车司机3名(公司配车)运费计件,多劳多得。每月运费大约2600-5000元。 工作时间:5:00至11:00左右送完蔬菜,不耽误和下午接送孩子,照顾家里。
2、招聘蔬菜分拣员5名:
能长期干,要求55岁以下,懂得操作智能手机,能吃苦耐劳。工作时间:凌晨2:00点,结束统一间6:20分左右,平均分拣费2000元左右。不耽误接送学生以及照顾家里。
工作地址:兖颜路三棉厂西300米路南,老玻璃厂院内
联系人/电话:刘经理()
装卸工
招聘岗位
装卸工
月薪7000-8500元
【岗位要求】20-53 周岁身体健康吃苦耐劳能上夜班有经验优先
【工作时间】18:00-04:00
【工作地点】河北省唐山市丰润区苏宁云仓极兔速递
拆包员
月薪6500-7000元
【岗位要求】男年龄 20-53 女年龄 20-45 吃苦耐劳接受夜班
【工作时间】白06:30-18:00夜19:00-06:30
【工作地点】河北省唐山市丰润区苏宁云仓极兔速递
操作员
月薪5200-6000
供件员,集包员
【员工福利】
免费三餐,免费住宿,生日会座谈会员工团建活动缴纳商业保险
联系电话
谢岗普洛斯拼多多白班 日:16 周:17
160-170元/天
打包理货员分拣配货员20人以上日结全职
岗位职责:
1. 负责拼多多仓内商品的分拣、理货、配货及打包作业
2. 按标准流程完成飞机盒折叠、装箱及货物装卸工作
3. 严格遵守上下班打卡制度,确保考勤记录准确有效
4. 配合现场管理要求,完成指定区域的货品整理与周转任务
5. 服从调度安排,保障白班(8:00-20:00)作业高效有序
任职要求:
1. 年龄16-50周岁,男女不限,身体健康,能适应体力劳动
2. 学历不限,具备基本识字与计数能力,能独立完成操作指令
3. 无犯罪记录及明显纹身,接受基础岗前培训
4. 手机号码须实名认证,可按时参加6:50集合点报到
5. 工作认真负责,服从管理,遵守保险扣费(3元/天)及薪资结算规则
浙江舟山林先生招聘仓储物流文员,月薪超过4000元,地区优先考虑有相关工作经验者。
文员月结
林先生招聘仓储物流文员,月薪超过4000元,浙江舟山地区优先考虑有相关工作经验者。
火锅店服务员
3000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
面点师
6000-7000元/月
面点1-2人月结全职
食堂招面点师2名,年龄58岁以下,过年不放假,要会点西点,早班,男女不限,工资6500至7000元,要求技术过硬,捣浆糊的勿扰。
全勤奖,绩效考核奖,节假日调休。
浙江舟山餐饮服务员招聘【我们需要这样的你】1. 年龄18-45岁,形象大方,待人热情有礼貌
3800-6000元/月
服务员包吃月结
餐饮服务员招聘【我们需要这样的你】1. 年龄18-45岁,形象大方,待人热情有礼貌2. 做事勤快认真,有责任心,能服从门店安排3. 有无经验均可,有餐饮服务经验者优先录用4. 能适应轮班/倒班,热爱服务行业【主要工作内容】-负责前厅客人接待、引位、点餐、上菜等服务-保持餐桌、大厅及区域卫生整洁-配合店长完成日常运营,维护良好用餐环境-及时响应顾客需求,提升用餐体验【薪资福利】-薪资:面议/月薪3800-6000元(绩效+全勤奖)-包吃/提供工作餐(根据门店实际调整)-法定节假日福利/加班补助-节日福利、、带薪培训-晋升空间大:服务员→领班→主管→店长【工作地址】浙江舟山【联系我们】联系人:李经理电话:有意者可直接电话咨询,或直接到店面试~注老板是邳州人,老家人能过来上班,满足条件可包往返车票
舟山普陀区朱家尖招聘服务员,年龄18-45,干过酒店的优先
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
舟山朱家尖招聘服务员,年龄18-45,干过酒店的优先
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
收银员
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃保险1-2人月结全职
收银员
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.熟练使用收银系统及移动支付设备,及时处理各类支付方式
3. 接待顾客咨询,提供礼貌周到的前台服务,维护良好客户体验
4.整理收银台及前台区域,保持环境整洁有序
5. 配合店长完成日结报表、现金清点及交接工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.性格亲和,沟通表达清晰,具备较强责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,包括节假日
火锅店服务员5000-6000
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
5.身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
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