定海区盐仓兴舟大道510号极兔速递 诚聘:快递分拣员若干名， 卸车工若干名 详情请咨询电话:

主要工作就是，分拣大小入库冷冻。 不能有犯罪记录，不能有不良嗜好，，不能是被法院起诉的人员 要求能吃苦耐劳，能克服枯燥乏味，有耐心的

舟山市金诚家政服务有限公司招聘多多买菜夜班分拣人员5名，要求60岁以下，工作时间凌晨2点－8点左右（早干完早下班），会熟练使用智能手机，可以熬夜，工资3000元/月。地址：定海甬东弘生大道111号联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

本工作包吃包住，有需要可联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

招喜欢李老火锅（松阳店）新华北路99号，招聘厨房㧅配，前厅服务员数名，有经验者优先，电话.工资面议，薪资面议，喜欢李老火锅（松阳店）新华北路99号，招聘厨房㧅配，前厅服务员数名，有经验者优先，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐效率与顺序 3.保持打荷区域整洁有序，规范使用和保管刀具、砧板、盛器等工具，落实“生熟分开”原则 4.配合完成库存盘点，及时反馈食材损耗与短缺情况，协助控制成本 5.严格遵守食品安全操作规范及后厨各项管理制度，服从现场工作安排 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力 2.能适应快节奏厨房环境，吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 3.具备基本刀工与食材处理能力，有配菜/打荷相关经验者优先 4.学历不限，年龄18-55周岁，持有效健康证上岗 5.遵守职业道德，无不良从业记录，服从管理，注重细节,月休四天，早上10点到晚上九点半下班

舟山市普陀区招装修木工，380-9个小时，可以干两个月左右，有空联系，包住，

舟山市普陀区招打胶

电焊工、起重指挥、行车工均需持证上岗（员工不得超过 55 岁)，请工作日进行联系沟通，非工作日无法及时确认沟通

舟山市招通风安装/维修、消防安装

舟山附近定海启帆 焊工1名 450-500 9个小时 联系

需要2-3名男女不限兼职 工作内容：分拣（不是物流）（比较轻松） 工作要求：60以下 状态要好 眼里要有活 不需要特别有力气 不能摸鱼 工作态度好 机灵一点 听从现场安排 水货勿扰 工作时间：7：00-6点整（包一顿饭） 工资待遇：一天100 工作地点： 高坪区旧货市场 （到了联系） 联系：

兖州拼多多买菜网格仓招聘 一、招聘司机（半天活） 1、自带新能源大面包车司机2名，保底运费6000元。电动三轮车司机3名（公司配车）运费计件，多劳多得。每月运费大约2600-5000元。 工作时间：5：00至11：00左右送完蔬菜，不耽误和下午接送孩子，照顾家里。 2、招聘蔬菜分拣员5名： 能长期干，要求55岁以下，懂得操作智能手机，能吃苦耐劳。工作时间：凌晨2：00点，结束统一间6:20分左右，平均分拣费2000元左右。不耽误接送学生以及照顾家里。 工作地址：兖颜路三棉厂西300米路南，老玻璃厂院内 联系人/电话：刘经理（）

招聘岗位 装卸工 月薪7000-8500元 【岗位要求】20-53 周岁身体健康吃苦耐劳能上夜班有经验优先 【工作时间】18:00-04:00 【工作地点】河北省唐山市丰润区苏宁云仓极兔速递 拆包员 月薪6500-7000元 【岗位要求】男年龄 20-53 女年龄 20-45 吃苦耐劳接受夜班 【工作时间】白06:30-18:00夜19:00-06:30 【工作地点】河北省唐山市丰润区苏宁云仓极兔速递 操作员 月薪5200-6000 供件员，集包员 【员工福利】 免费三餐，免费住宿，生日会座谈会员工团建活动缴纳商业保险 联系电话

岗位职责： 1. 负责拼多多仓内商品的分拣、理货、配货及打包作业 2. 按标准流程完成飞机盒折叠、装箱及货物装卸工作 3. 严格遵守上下班打卡制度，确保考勤记录准确有效 4. 配合现场管理要求，完成指定区域的货品整理与周转任务 5. 服从调度安排，保障白班（8:00-20:00）作业高效有序 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字与计数能力，能独立完成操作指令 3. 无犯罪记录及明显纹身，接受基础岗前培训 4. 手机号码须实名认证，可按时参加6:50集合点报到 5. 工作认真负责，服从管理，遵守保险扣费（3元/天）及薪资结算规则

招聘。仓库理货员。要求，计月 联系人

林先生招聘仓储物流文员，月薪超过4000元，浙江舟山地区优先考虑有相关工作经验者。

餐饮切配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

食堂招面点师2名，年龄58岁以下，过年不放假，要会点西点，早班，男女不限，工资6500至7000元，要求技术过硬，捣浆糊的勿扰。 全勤奖，绩效考核奖，节假日调休。

餐饮服务员招聘【我们需要这样的你】1. 年龄18-45岁，形象大方，待人热情有礼貌2. 做事勤快认真，有责任心，能服从门店安排3. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先录用4. 能适应轮班/倒班，热爱服务行业【主要工作内容】-负责前厅客人接待、引位、点餐、上菜等服务-保持餐桌、大厅及区域卫生整洁-配合店长完成日常运营，维护良好用餐环境-及时响应顾客需求，提升用餐体验【薪资福利】-薪资：面议/月薪3800-6000元（绩效+全勤奖）-包吃/提供工作餐（根据门店实际调整）-法定节假日福利/加班补助-节日福利、、带薪培训-晋升空间大：服务员→领班→主管→店长【工作地址】浙江舟山【联系我们】联系人：李经理电话：有意者可直接电话咨询，或直接到店面试～注老板是邳州人，老家人能过来上班，满足条件可包往返车票

沈家门海鲜面馆招阿姨一名，最好会点菜，一个月两天休息，工资面谈，电话，

舟山朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

收银员 岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.熟练使用收银系统及移动支付设备，及时处理各类支付方式 3. 接待顾客咨询，提供礼貌周到的前台服务，维护良好客户体验 4.整理收银台及前台区域，保持环境整洁有序 5. 配合店长完成日结报表、现金清点及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备较强责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日

40周岁以内

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动