具备冲锋衣带组工作经验，熟悉工序表拆分，能够独立完成成衣制作

岗位职责: 1、负责包装车间日常生产运作，统筹人员、设备、物料、方法及环境管理，确保产品品质、产量和交付时效。 2、合理调配人力资源，优化物料使用流程，提升产线效率，有效降低过程库存与损耗。 3、主导车间5S现场管理，积极参与并推动生产流程持续改进。 4、严格执行安全生产管理制度，监督本班组落实各项安全操作规范，保障作业安全。 5、组织本团队人员开展岗位技能培训，提升整体业务能力，确保高效履职。 任职要求: 1、性别不限，年龄24至40周岁，具备高中或中专及以上学历。 2、具有一年以上生产车间管理相关工作经验。 3、有化妆品或化工类制造企业工作经历者优先考虑。 4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的组织与执行能力。

1、负责员工技能提升培训，生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行； 3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作； 4、持续推进作业流程的优化与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，问题分析与解决能力，以及较强的执行力； 3、性格积极乐观，工作态度严谨认真，富有责任心。

工作职责： 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或订单计划，科学调配资源，保障各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理制度执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织内部员工开展培训与辅导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上相关管理工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（Excel/Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1.管理跟进生产进度，负责当班效益和品质保证； 2.懂注塑机械设备维护和保养，跟进注塑成型工节优化和实施； 3.物料控制，现场6S的执行； 4.其他协助部门主管管理工作； 5.两班倒要适应夜班； 任职要求：高中以上学历，三年以上注塑车间生产领班实际工作经验。

笔电组装组长： 1、在主管/拉长的指导下，监控产线运作情况，确保生产按计划推进 2、协助传达并落实主管/拉长下达的工作指令与任务安排 3、协助处理产线突发的小状况，如设备轻微异常、物料临时短缺等，重大问题及时反馈主管 4、依据生产排程，协助或负责领取所需物料、零部件及半成品，并完成相关手续；及时退回不良或多余物料并参与盘点 5、负责工装夹具的申领、点检、保养、归还及简单故障处置 6、协助拉长对新进员工或临时人员进行基础岗位操作指导与安全教育，协助记录考勤，维持现场纪律（如劳保穿戴、禁用手机等） 7、协助拉长或品检人员完成首件产品的确认工作 8、生产过程中协助开展简易巡检，发现明显品质异常（如外观缺陷、装配错误）立即上报拉长或品检员 9、协助对产线产生的不良品进行隔离、标识，并依规定流程处理（如退料、返工） 10、确保本人及顶岗期间严格遵守作业指导书（SOP）和品质标准 11、带头并督促作业员维护生产现场整洁有序（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 12、确保物料、工具、在制品按指定区域和规范摆放 13、执行设备日常点检（如加油、清洁），发现异常及时通报拉长或维修人员，协助进行简易调试或排障（在能力范围内），追溯问题原因，协调相关部门（采购、生产、质量、计划等）解决，并跟进预防对策，重大问题及潜在风险及时向上级汇报 14、监督物料搬运设备（叉车、拖车、货架等）的日常点检、清洁与保养，保持仓库区域整洁有序，符合5S要求 从事行业要求 笔电组装组长：3年以上产线管理经验；熟悉组装制程流程；责任心强，具备战略思维与执行能力，良好沟通协调能力 2520底薪+2500岗补+200房补+200餐补+200全勤奖+加班费综合8k

1.年龄要求25至53岁，需适应两班倒工作制 2.熟悉注塑生产流程及相关设备操作 3.具备良好职业素养，有带班经验，团队协作能力强 4.了解常用塑料材料特性，熟练掌握注塑工艺技术 5.熟知机械手操作与维护

拆单，写料单，安排生产，

1、具备3年以上电厂工作经历，其中包含1年及以上管理岗位经验； 2、熟悉离心泵、连轴泵、计量泵、长轴泵等常见水泵类型，以及蝶阀、球阀、针型阀等各类阀门，具有丰富的检修与维护实操经验

惠州优力纬尔微控电子有限公司诚聘以下岗位: 一、总账会计、成本会计二名 1、财务、会计及税务相关专业，大专及以上学历。 2、持有初级及以上会计职称证书 3、最近3年有制造业总账会计/成本会计实操经验，熟悉制造业总账及成本核算方法和流程。 4、技能要求：熟练掌握财务软件及ERP操作，能够进行高效数据分析，熟练易飞、金蝶或用友ERP操作技能及能编制合并报表优先。 5、工作细致认真，善于沟通，能够与各部门保持良好的合作关系。 二、IPQC班长一名 做事认真，有责任心，有一定的品质经验。 公司福利：包吃住、20号前入职购买当月社保、节日福利、带薪年假等 面试地址：惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区园区大道9号。

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招临时，看日发，慈星挡车工。现在看7一8台。大概半个月，针奖罚1.5。夜宵15。 地址谷饶华里前进路红绿灯。电话

招临时，看日发，慈星挡车工两名。现在看7一8台。大概半个月，针奖罚1.5。夜宵15。 地址谷饶华里前进路红绿灯。电话

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浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

汕头市潮阳区招钢筋绑扎

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岗位职责 1、负责公司货品到货检验，确保产品质量及标识信息准确无误。 2、把控出库货品质量，按周期进行抽样检查。 3、对退回商品经整饰后的质量状况进行复检。 4、承担仓库内部与外部相关沟通协调工作。 5、处理仓库日常文书类事务。 任职要求 1、具备一年及以上服装质检相关工作经验。 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 3、熟悉聚水潭系统的操作流程。 4、工作细致认真，责任心强；思维灵活，具备良好沟通能力。

 办公文员：主要负责录入数据，记录库存，做对账单，熟悉办公软件。 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，星期天轮班， 工资3500-5000元。 3.包装设计师，2名 独立完成设计，拼板，有提成，工资5000-8000元 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，星期天休息 4.司机带打杂，年龄30-45岁内 1名工资6500元起 地址：澄海区莲下莲东路

汕头澄海招钢筋工，钢筋制作

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理优化结构设计，提升产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审核团队纸样设计成果，监督从图纸到量产的技术落地过程，攻克关键工艺难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行规范，减少生产环节中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队工作安排，指导成员技术成长，组织新工艺专项培训； 2、精进版房作业流程，联动设计、生产、质检等部门需求，保障开发进度契合品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型改良实现面料利用率提升与成本节约； 2、复盘量产阶段异常问题，输出可行技术对策，确保大批量订单稳定交付。 市场与技术结合 1、追踪行业动态与用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身衣等功能品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），增强技术团队作业效能。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣结构设计（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），掌握莱卡、莫代尔等高弹面料的版型处理技巧； 3、熟练操作富怡、ET、CLO3D等打版软件，具备基础英文识图能力（适用于外贸项目对接）；

储备厂长，要求：高中及以上学历， 能适应外派安排，热爱服装行业， 具备服装行业相关经验者优先考虑， 具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作， 工作积极主动，富有责任心与进取心。 公司提供系统培训，培训考核通过后， 可外派至各地担任厂长职务。 待遇：面谈

岗位职责： 1、保障仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务； 2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划； 3、指导并监督生产流程，按客户标准执行操作，持续优化作业方式，有效控制生产支出； 4、处理异常产品问题，及时协调调整，确保发货准确性，负责员工日常培训与绩效评估； 5、建立手工计件薪酬机制，提升岗位工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有决策力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据处理与分析能力； 4、工作细致严谨，原则性和责任感强，能熟练使用办公软件及相关设备。 工作时间： 早班9:00-18:00中间休息一个小时

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、出库及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。 3、库存控制：定期组织盘点作业，确保账目与实物一致，并对差异情况开展分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·规范并快速响应生产线的退料、补料需求，提升现场运作效率。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队工作安排，实施技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓储安全管理规范，保障消防、操作及人员安全；推进6S管理标准，维持仓库整洁、有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保物流流程与企业运营协同顺畅。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供明确晋升路径及定期专业培训机会。 4、良好工作环境：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期开展团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上中型制造企业仓储管理经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

对接车间生产和公司客户，工作时间早9晚6，晚上不用上班，有无经验都可以，联系电话