
CNC组长
9000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年大专三菱西门子北京精雕
1. 年龄&学历:大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先;
2. 工作经验:5年以上CNC加工行业从业经历,至少2年车间主管或同类管理岗位经验,具备小批量、散件CNC加工背景;
3. 核心能力:掌握技术管理、品质管控与生产调度,对车间生产效率及产品品质全面负责,具备良好的团队组织与管理能力;
4. 技能要求与技术管理
4.1 精通CNC数控编程及加工工艺,熟悉法兰克、三菱、西门子等主流系统;具有小批量、散件加工经验,擅长复杂零件、非标件、精密零部件的加工处理;
4.2 掌握CNC数控编程与加工流程,熟悉法兰克、三菱、西门子等常用系统;具备小批量、散件加工实践,善于应对复杂结构件、非标准件及高精度零件;熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等材质特性,可优化切削参数;能分析工艺瓶颈,提升加工效率与精度;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障高效稳定生产;
5. 品质管理
建立并落实严格的质量控制机制,确保产品符合质量标准;
熟悉小批量生产模式下的质量管理,制定检测规范与工艺控制方案;
熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,确保尺寸精度达标;
主导质量问题分析与改进措施,降低不良品率,提高一次合格率;
熟练使用卡尺、千分尺、三坐标等检测仪器,确保加工精度;主导异常品质问题的追溯与改善,持续提升产品质量;对接客户质量要求,确保交付产品满足客户标准;
6. 生产管理
负责CNC加工车间日常运营,保障生产计划按时完成;
优化生产工艺流程,提升设备利用率,减少资源浪费;
负责CNC设备的日常点检与维护保养,确保设备运行稳定;
推进5S现场管理与标准化作业,改善生产环境,提升作业安全性;
7. 团队管理
带领5人以上CNC加工团队,合理调配人员分工,协调各工序高效协作;
生产领班/组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产设备管理
我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员(全职/兼职)、波峰焊设备调试人员
岗位职责:
1、依据销售动态制定生产排程,科学调配人力与资源,提升作业效率;
2、定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,优化后续安排;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决产线突发问题;
4、统筹日常生产运作,对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理;
5、落实安全教育培训,严格执行安全生产规范,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查,提前识别并消除潜在风险,确保设施正常运转;
8、汇总整理生产数据,分析人工、维修、能耗等成本支出,配合仓库开展周期性盘点,保证账实相符;
9、持续提升专业能力,及时应对和处理生产过程中的技术难点;
10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子加工、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上电子制造行业从业经历,有大型电子制造企业生产管理经验,精通生产运营、设备维护、维修与保养;
3、熟悉产品工艺流程,掌握生产作业环节,能熟练操作电脑;
4、工作踏实认真,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力;
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,保障班组产量目标按时达成;
2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作;
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况;
4、监督生产车间班组的环境卫生执行情况;
5、巡查操作岗位作业流程,确保员工依图纸及工艺规范操作;
6、协同相关协作岗位负责人,推动生产任务顺利完成。
任职要求:
1、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力;
2、思维清晰,具备良好的问题判断与应变能力;
3、具备2年以上班组长工作经验,有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。
福利待遇:
1.免费提供食宿
2.入职购买五险一金
3.全勤奖200元/月
4.工龄奖100元/月,满一年后每月增加100元,最高500元封顶。
5.团建活动:定期开展培训学习、户外拓展、生日会、年会等。
装配助拉
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、协助生产领班、完成产线日常工作。
2、完成生产计划,进行生产物料跟进。
3、负责对所有操作岗位的操作技能培训。
4、人灵活一点,愿意学都可以接受。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理现场技术与品质异常;
3、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品合格率,控制制造成本;
4、对团队成员进行业务指导与技能培训,提升整体执行能力;
任职要求:
1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多项任务并推动团队协作;
2、拥有较强的沟通技巧与应变能力,能及时应对生产过程中的突发状况;
3、了解生产设备的基本操作与保养流程,具有一定专业技术基础;
4、工作积极主动,富有责任感和协作意识,能适应一定的工作强度;
5、有制造业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导
2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行
3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控
任职要求:
1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验,沟通表达能力强,善于团队间协同配合
2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务
3. 具备良好的集体意识,能够快速融入团队工作氛围
班长、领班、班助
6000-9000元/月
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职
有制造业生产管理相关工作经验2年以上,熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程,爱岗敬业
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家电
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 监控生产过程中出现的异常情况,并制定有效的改善方案。
3. 保证生产任务按时完成,提升作业效率,持续优化生产工艺。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对生产现场各类问题。
2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
小工长期包住1-2人完工结算劳务
汕头市龙湖区招工地小工/杂工,nan工240一个工。nv工220一个工,年龄要求55以下,50以下!需要按公司要求提供体检报告!正常班9小时一个工,,有工地工作经验的优先!
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
门窗幕墙生产主管
9000-12000元/月
车间主任10年以上高中门窗幕墙车间主任
1、熟练掌握断桥铝门窗及工程幕墙的完整生产工艺流程,具备识读生产加工图与型材下料单的专业能力;
2、熟悉各类门窗加工机械设备的操作与日常维护,有家装门窗非标异形产品生产经验者优先考虑;
3、具备出色的现场组织协调能力、调度水平及突发问题应对能力,了解成本控制与质量管理要求;
4、性格稳重踏实,责任心强,执行力高,具备团队带领能力,抗压性强,无不良嗜好,工作稳定性好。
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专/中技UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责:
1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。
2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。
3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。
4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。
5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。
6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先;
2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。
3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。
4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。
5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
生产分部副经理(机械加工方向)
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专CNC车间表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试,
入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。
岗位职责:
1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序;
2、建立并优化生产作业流程与标准规范,保障各环节顺畅运行;
3、监督生产计划执行情况及成本控制指标,适时进行调整优化;
4、处理生产过程中的各类异常问题,包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等;
5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织,确保产量目标达成;
6、制定并下达生产任务计划,把控生产进度与执行节奏;
7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况,确保按时交付;
8、快速响应生产异常状况,及时追踪原因并提出有效改善建议;
9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施;
10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,数控技术相关专业,具备5年以上CNC车间管理实战经验;
2、掌握机械加工工艺基础知识;
3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性,有多种类小批量零件加工管理背景;
4、熟悉整套生产工艺流程,具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验;
5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的图纸识读能力。
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技外贸跟单
任职要求:
1、性格开朗,具备耐心与责任感,拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。
2、工作踏实认真,富有敬业精神,逻辑思维清楚,具备较强的表达与交流能力。
3、熟练操作各类办公软件,尤其精通EXCEL的应用。
4、年龄在25至40周岁之间,学历要求为中专或以上。
岗位职责:
1.负责生产订单的排程调整,依据生产计划实时跟踪工厂进度,保障交货时间和数量达标。
2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间,确保生产安排和交付周期不受影响。
3.根据工厂实际产能情况,汇总并提交排单建议给主管,协助完成订单分配,匹配生产节拍。
4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查,整理后提交总经理审批签署。
5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。
6.完成领导安排的其他工作任务。
注塑主管
8000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
1、熟悉注塑工艺和调试,精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。
2、熟悉调试3轴和5轴机械手,能够上下模,并处理生产中的异常。
3、负责车间人员培训,每日提供日产量报表。
4、定期进行车间现场巡查,对产品质量负责。
5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。
6、能适应2班倒
生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、确保仓储手工包装环节安全有序,高效完成各项生产目标;
2、依据公司出货安排制定作业进度方案、设备优化方案及人员配置计划;
3、全程跟进生产执行过程,实施监督与指导,按客户需求优化操作流程,有效管控生产支出;
4、及时处理异常产品问题,协调调整措施,保障发货准确率,落实员工日常培训与绩效评估;
5、建立手工计件工资核算机制,提升岗位工作效率与激励效果。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有管理魄力;
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识;
3、熟练操作电商聚水潭系统,具有基础的数据分析能力;
4、工作细致严谨,原则性和责任感强,熟练使用办公软件及相关设备。
工厂跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年高中全职
工厂跟单文员,最好是有经验,无经验的可以教可以学,头脑灵活,踏实肯干,懂基本办公软件
栏目概述
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