职责描述： 1. 具备强烈的解决问题意识与能力，能根据客户需求提出合理且创新的设计方案，并愿意在现有设计基础上持续优化与突破； 2. 拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作，能够在团队环境中高效开展工作； 3. 善于制定工作计划，有序推进任务，能够主动提出设计思路，识别工作中的短板，并制定可行的改进措施，整合现有资源推动实施，同时做好工作过程的书面记录； 4. 具备较强的学习意愿，乐于掌握新知识与技能。 任职要求： 1. 具备一定的组织协调与领导能力，可同时统筹多个项目的机械研发工作； 2. 机械类相关专业本科及以上学历； 3. 在机械设计与加工领域具备扎实的专业基础； 4. 掌握精密机械加工的相关知识并具有实际经验； 5. 熟练操作Solidworks软件。

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合行业标准与客户技术要求 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决研发与生产过程中的技术问题3.编制BOM清单、工艺文件及技术规范，协同生产、采购等部门推进项目落地 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及安全性5.配合项目需求开展现场技术支持与技术文档归档管理 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料、加工工艺及公差配合，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3.有机械产品研发或制造企业工作经验者优先，经验要求不限（如未注明，默认为“不限”） 4. 工作认真细致，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 能适应阶段性出差或现场技术支持工作

1、承担机械产品零部件的设计、分析与制图工作； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审核，配合优化工艺图设计； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.从事新产品研发与设计工作，具备相关经验者优先考虑； 3.具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4.熟练掌握二维、三维设计软件操作； 5.该岗位工作地点位于河南驻马店市，接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系

岗位内容： 1. 负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入，确保生产运行稳定。 2. 主导生产过程中技术与质量的管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3. 制定并实施持续改进方案，推动工艺与流程的优化落地。 4. 更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线，提升文件准确性与适用性。 5. 参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6. 支持技术共享体系搭建，按规范参与技术交流与经验传递。 7. 配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，协助优化化学品库存结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别流程优化机会。 3. 工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

中心广场夜市招厨师 烧烤师傅各一名，营业时间下午四点到两点，工资面议，联系电话

清丰家具厂招打草磨一名会的优先，电话☎

总部楼顶夜市招聘： ★主厨一名：热凉菜全活（工资7000-8000，具体面议） 配菜一名：工资面议 打荷一名：工资面议 ★甩手掌柜勿扰，不能吃苦耐劳者勿扰，不操心者勿扰，混日子的勿扰 ★联系电话：周（）

招 土建机组质量员，安全员各一位，安全员C3证能开电子版作业票。

烧烤店招聘服务员多名 联系电话

现因公司业务发展，需要电气工程师和机械工程师数名，装配师傅数名，主要做印刷行业设备，印刷机及印后配套设备，可以做正式工，也可以整包，详情联系：黄厂

岗位亮点 1. 薪酬有弹性：月薪10-25K，优秀者薪资可谈；12薪+约1个月绩效年终奖，业绩与收益直接挂钩。 2. 福利超省心：公司食堂提供免费工作餐，配备免费通勤班车，大幅降低生活开销。 3. 技术有深度：聚焦电梯井道核心部件（导轨、补偿链、底坑部品等）研发，可接触7m/s超高速梯、节能电梯等前沿技术，支持跨部件开发的职业成长。 4. 资源有优势：依托中韩技术交流平台，韩语能力者可获额外发展机会，参与国际化技术项目。 岗位职责 负责电梯井道部件的开发工作，涵盖导轨、补偿链、底坑部品等品类；可根据公司研发需求，参与其他机械部件的设计与开发。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、机械设计及其自动化等机械相关专业。 2. 有1年以上电梯机械开发经验优先，熟悉电梯结构原理，能独立完成产品开发。 3. 了解GB、EN等电梯部件及整梯法规标准，熟练使用CAD、Solidworks及办公软件。 4. 具备优秀的分析与动手能力，拥有良好的团队协作意识。

质量工程师助理 工作内容： 1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度； 2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范； 3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准； 4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告； 5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品； 6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程； 7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果； 8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管； 9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好； 3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出； 4、沟通协作能力强，富有责任感。 研发工程师助理 工作内容： 1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档； 2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务； 3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务； 4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持； 5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备； 6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用； 7. 协助进行技术资料的整理与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、掌握铸造加工及金属加工基础知识； 3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性； 4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳； 5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效； 6、沟通协作能力强，责任心强。

岗位职责： 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性； 2、能够独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 4、新设备的制造成本评估； 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 6、独立完成2D设计； 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格： 1、机械设计背景，一本及以上学历； 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历, 有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。

任职要求： 1.精通UG、AutoCAD、ProE等制图软件，能进行各种造型和结构的设计和优化 2.可以根据客户需求设计和优化产品 3.能使用CAE对设计进行仿真检验，结构优化 4.精通使用Ansys,Altair等分析软件 5.精通金属3D打印设备风场改善和优化。 岗位职责： 1.可以根据客户需求设计和优化产品 2.能熟练使用CAE对设计进行仿真检验，结构优化 3.需配合客户快速的不同方案的图档设计优化

包括设备机械设计师，熟练AutoCAD以及 Solidworks，懂焊接结构件，管道（管件，法兰，阀门）知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D，3D图纸绘制等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电气相关专业； 2.3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理： 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件： 5.责任心强，有团队精神。

公司名称：濮阳普拓机械制造科技有限公司 公司地址：范县新区产业集聚区工业二路 工作时间：上午7点—12点 下午1点—5点半 年龄20岁—45岁 1、CAD绘图，拆图员3名，月工资3000−7000元 2、铆工5名，要求会看图纸会二保焊，月工资7800−9000元 3、二保焊工6名 要求有证.月工资 6000−8000元 常年有活，在范县本地上班，如可以外出安装工资8000—10000元 联系电话:

【大金制冷】 电焊工 18-37岁，需有证，工价35元/小时，底薪制（底薪3850，试用期3660），薪资构成=底薪+全勤奖+住宿补贴+达成奖+安全奖+加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，月结工资，合同3年，试用期6个月，缴纳园区五险一金（全额），公积金基数为综合工资，提供免费班车和住宿，餐贴260含在底薪，打卡20天返600

焊工 长白班 32元/小时（约336-368元/天），稳岗补贴（即34元/小时） 打卡15天返1000元 熟练使用二保焊，必须要有证一年以上经验 20-40周岁，需有证

焊工 07：30-20：30，记薪12.5小时会有加班，长白班 定岗前30元/小时，定岗后月薪9000-11000元，（二保焊半年以上工作经验）；不要证，满2-3个月免费办理焊工证 免费复申 ，150元/月反费500元/月，支付六个月，不满月出勤按天折算 18-46周岁，需要焊工证

正仪日皓智能-长白班-稳定订单 22~40 年龄超不用来 上6休1 上班时间：早7点50点~21点=11H,中途休息2小时 工价：22.4元/H+12/餐=270.4元/天 组装 手工活 ，手工点焊 手工活 cad画图。坐班居多。 ———————————————— 不要短期工，最少做到 ，可以长年做。 ，。 保险。正常/离职工资结算： 工作满7天可预支工资800元 正义街上 距离近 骑车4分钟就到，鸽子 夫妻 一起 勿扰 谢谢。

我们正在招聘拥有3-5年工作经验的叉车司机熟练工，年龄需在25-38岁之间，提供住蓄食宿福利待遇。工作待遇为月薪范围在3500到5500元之间，工作时间为早8点至晚6点30分。我们计划招募两名员工，工作地点位于河南濮阳黄甫粮裤厂区。

【博世五厂】 录取当天安排宿舍，宿舍有厂车。 年龄：18-45岁 岗位：叉车工（要会开高叉） 薪资：工资310一天（含餐）月结 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、。 5、工作地址：杏林街8号 ：打卡15天返200。

高薪招聘：普通工6名，一天工资:280元 。招电焊工6名，一天:300多（计件工资）。年龄有要求只招28-40岁工人，不会的要有耐心学。只要是自己努力工作，工资一定会成正比。 （不招短期工） 地址：台前县马楼镇金鹏门业。电话：

岗位名称：生产五金配件、冲压、铆接； 岗位要求：1. 年龄在18-53岁之间；2. 能够简单识字；3. 工作时间长白班，岗位无流水线，可带手机，有产量要求； 薪资待遇：时薪20元，月薪6500元。吃住方面，吃饭每餐有补贴，提供住宿，为每月150元。发薪日为每月30号。