岗位职责： 1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计；（具备汽车生产线类设备相关经验者优先） 2.依据设计方案及技术规范，完成非标自动化设备的设计开发； 3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作； 4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务； 5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3至5年机械非标设计相关工作经验； 2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件，可独立承担设计任务； 3、掌握机械设计基础理论、传动原理，了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作； 3. 牵头组建新产品项目团队，明确成员分工并制定项目职责分配表； 4. 组织召开新品项目进度规划评审会议，编制项目实施计划文档； 5. 按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 主导新产品工艺流程设计与开发，整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用； 5. 接受过质量管理相关专业知识和技能培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用； 6. 综合能力突出者，可适度放宽录用条件

1. 技术资料整理与产品分析 协助工程师对各类进口及国产测头进行结构测绘、参数记录和性能对比分析，整理技术资料库，为自研产品提供数据支撑。重点分析测头的机械触发机构、三点定位复位结构、壳体密封设计等关键部件的设计思路。 2. 机械结构与图纸设计 使用SolidWorks、AutoCAD UG等工程制图软件，协助完成测头产品的三维建模和二维工程图纸绘制，输出产品零件图、装配图及BOM清单，确保图纸符合机械加工工艺要求。 3. 样机装配与测试支持 参与自研测头样机的装配、调试和性能测试工作，记录测试数据，分析测头的重复精度、触发力、防护等级等核心性能指标，协助工程师进行结构优化和工艺改进。 4. 技术对标与结构优化 参考国际主流小型化测头的结构设计理念，研究其超小型化结构布局及信号传输系统的集成方案；对比光学信号与无线电跳频传输的技术特点，为自研测头的结构选型和信号方案提供参考。 5. 设计文档与生产支持 负责技术文件的整理归档，包括设计说明、测试报告、装配工艺文件等，跟进外协加工件的质量验收和装配过程中的技术问题解决。 6. 新技术学习与应用 学习AI技术在精密测量领域的应用场景，探索利用人工智能算法优化测头测量精度、信号处理、自动误差补偿的可能性，为测头的智能化升级提供支持。 四、任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、精密仪器、测控技术等相关专业。 2. 软件技能 熟练使用三维建模软件和AutoCAD二维工程制图软件，具备规范的图纸表达能力，能够独立完成零件图、装配图的绘制。了解尺寸公差标注和机械加工工艺基础知识。 3. 基础知识 掌握扎实的机械原理、材料力学、机械设计、公差配合与测量技术等专业基础知识，了解精密机械结构设计的基本原则。 4. 学习能力与态度 热爱学习，有上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。对精密测量技术、机床行业、AI智能测量方向有浓厚兴趣，愿意从基层技术工作做起，踏实钻研。公司可提供充分的工程师带教和定向培训。 5. 加分项 · 了解触发式测头的工作原理和三点触发结构； · 有过产品测绘、样机装配或精密仪器相关实习/项目经验； · 了解红外或无线电信号传输基本原理； · 能够阅读英文技术资料。 五、岗位发展前景 本岗位是公司技术团队的重点培养对象，入职后将在资深工程师的带领下深入学习机床测头的结构设计、装配工艺和测试方法，参与从产品分析到正向设计的产品研发全流程。公司拥有丰富的测头产品资源（含进口高端型号）、完备的机床设备和研发场地，为技术钻研提供了优质平台。随着公司从贸易向研发制造的转型，表现优异者将有机会晋升为机械工程师、项目负责人，深入参与国产高端测头的自主研发。 六、薪资福利 · 薪资范围：5K~9K/月（根据学历、经验、能力综合评定） · 福利待遇：五险一金、年终奖金、项目奖金、带薪年假、免费工作餐/餐补、专业培训、节假日福利等

岗位职责： 1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作； 3. 负责搭建新产品项目团队，明确各成员职责并形成分工明细表； 4. 组织新品项目进度计划的评审会议，主导编制项目推进时间表； 5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务，确保研发与生产成果满足客户要求； 6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施； 7. 承担新产品工艺设计与开发工作，整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 工作内容： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 年龄范围25至45周岁，身体状况良好； 3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 4. 熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件； 5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作，掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作； 6. 对于能力突出者，经主管批准后可酌情放宽任职条件 职位福利：社会保险、超产奖

1、精道环保类机械设备开发，具有较强的售后处理能力。 2、熟练掌握AutoCAD、SOLlDWORKS等开发软件。3、具有丰富的钣金件制作经验，具有较强钣金展开放样、折弯、排料等经验。

岗位：打混，拆拆管子（好耍得很，一天上班4小时，也算满勤） 要求：18-35岁男女不限 薪资：18元+2元 满3个月后工资按20/小时，综合工资4000以上，每周可预支工资。 待遇：微信自费吃饭几块钱餐补：餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好

照明器具设计、报价等

岗位职责 1、承担公司气动元件产品的结构设计任务，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的开发过程，负责样品试制、测试验证及相关技术标准的2D/3D图纸制作，整理并输出生产所需的BOM清单； 3、对公司现有气动元件产品进行技术资料维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

岗位职责： 1、参与工程项目招投标过程中的技术对接、交流及谈判工作； 2、承担非标设备的机械结构设计，包含图纸绘制、材料选型、应用支持及协助采购与加工事宜； 3、编制技术标书，参与项目开标及相关答疑环节； 4、统筹并协调处理项目实施过程中出现的技术问题； 5、负责机械类技术文档、图文资料的整理归档，以及项目验收所需资料的准备工作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线工装、夹具、实体结构、线体、机械手等非标机械设计实践经验； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力，具有良好的职业素养和团队协作意识； 5、持有C2及以上驾驶执照。

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伟祥人力资源大量送：（外宿优先） 石马电子厂.环境好.管理人性化.厂内吃住.好留人！长白班坐班： 长白班坐班 长白班坐班 男女不限 男女不限 测试：19元/小时，岗位奖金200元左右 打螺丝：18元/小时 工作岗位：监控设备：测试，打螺丝.组装 【年龄要求】18-40岁； 【工作班次】长白班坐班 【文化要求】会填表。 已满 【员工岗位】测试，打螺丝.包装 【伙食事项】包吃/两餐 【住宿事项】上班当天安排/水电平分 【管理费】统一 【面试自备】原件.复印件 【发薪时间】每月月底 【面试时间】全天面试 【工期事项】一个月 【注意事项】纹身.黄发免试，工资打银行卡打卡 （包含/自离/辞退/辞工）离职提前7天， 温馨提示：因员工借证..有相应合作商承担全部。 负责：潘冬：

长期招聘  【小枫叶】 白班 夜班 南桥寺，盘溪，双碑，小龙坎，天星桥，梨树湾，高庙村，白马凼，石桥铺，陈家坪，石坪桥，大公馆，袁家岗，马家堡，大坪，大黄路，金银湾，杨家坪，盘龙，巴山，钢花路，南坪，低，啥子班都有，白班，夜班，顶班，灵活班，兼职班，一个月开几天都可以。一人一车等多种模式。 工作上必须认真负责的那种。 急招:高庙村、陈家坪、盘龙、袁家岗，石坪桥12对12，1对1，2对2小枫叶白班 如有意请电联：同步。 我们的要求很简单： 人品第一！ 技术第二！ 如有扰屏，敬请谅解！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

七星岗健展创意园招裁床长工两名，计件通价，有意向的联系：

【温州精华机械有限公司】 ➡诚聘：普工 要求：合适岗位，53岁以下，吃苦耐劳 待遇：4500元/月（具体面议） ➡诚聘：机械制图/机械工程师助理 要求：岗位前期主要负责机械部分钣金的绘制造型，后期熟悉设备后尽快进入机械结构的改造和设计 待遇：具体面议 ➡诚聘：钳工 待遇：230-260元/天 要求：从事凹版印刷机，复合机等机械钳工，负责机械部分安装，有经验者优先考虑 ➡诚聘：质检员 要求：主要负责机械成品零部件检验 待遇：7000-8000元（具体面议） 以上岗位：其他福利优秀均可面议 ☎联系电话：

需要有机械工程师证，最好在气瓶厂里上过

能懂机械的理念、结构、设计绘图，电池厂上过班优先

薪资待遇 月薪 12000-18000元 缴纳五险，包吃包住， 工作时间 早8:00—晚17:00，上六休一 任职要求 1. 船舶制造相关工作经验 10年以上 2. 技术总监：熟悉船舶建造工艺、图纸审核、技术方案及船级社规范，有技术管理经验优先 3. 生产总监：精通船舶生产流程、进度管控、现场管理，能统筹生产团队及项目交付 4. 安全总监：熟悉船舶行业安全规范、现场安全管理、隐患排查，有安全管理经验优先 5. 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通协调能力

液压工程师 岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

二保焊工，3 工作地址:合川土场工业园 长白班 井号工资30元一个小时 焊摩托车架子要会焊 20-55岁以内，有无证均可

⛳⛳3.28国企兵工企业合川建安工业集团 招聘岗位: 1⃣二保焊（持证） 薪资待遇:计件，综合工资： 二保焊：7500-9500 年龄要求：22-46岁 上班时间：8对8两班倒 要求: 身体健康 接受倒班22- 46以内 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床 面试:9点 地址:重庆建雅汽车零部件有限公司-1号门。

招聘：长白班焊工直签8K 薪资：8千-1万 二保焊6000-8000/月，企业直招，会看图纸，会激光焊优先 工作时间：上午8：00-17：30

江北鱼嘴｜凌云工业 ‼‼国企订单稳定、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、、25-45岁、工时相当充足、当天安排住宿、体检入职‼‼ 招聘岗位： 1⃣二保焊工（有焊工证且熟手） 25-45岁，计件工资多劳多得、6000-9000 食宿：包吃工作餐（白班包吃两顿、夜班包一顿）+夜班补贴7元/天、提供住宿150元/月（水电平摊）、厂区到宿舍步行15-20分钟左右 、不要案底，入职需要提供无犯罪证明 体检：时创阁（职业健康体检）。

加工中心，数控车床，普通磨床，装配，

3.31吉力芸峰实业集团 ------企业优势------ 空调车间，交通便利，包吃工作餐，提供住宿，每周可预支工资， ------招聘岗位------ 1⃣装配工（涂敷，压装工，绕线工：20-48，20-43（两班倒，小组计件，4500-6000左右） 2⃣点焊工（必须要焊工证）：45岁以内，综合工资5000-6500 福利待遇:每月18号发上月工资 ☎崔老师: 面试时间:下午13:20准时接人 面试地址：巴南区吉力芸峰集团东门（导航：重庆市巴南区李家沱陈家湾三村40号） 井号打卡大于18天800含税、 ⚠⚠注意：持身份证原件。3个月内的体检合格报告有效，面试不要穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等！！

大量招聘熟练的数控车工（必须会编程）、冲床工人、压机工人，摇臂钻钻工数名，（必须要熟悉有多年经验的）联系电话

4.1[庆祝]玉峰山民生长白班[爱心]岗位：叉车工[玫瑰]叉车工，年龄20-48岁，20元/小时，熟手持证，熟练叠架子，月综合工资6000-7000[福]福利待遇：1、高薪企业/包工作餐，住宿150/月，水电平摊2、常规体检3、大型/可预支面试时间:下午1点30导航OPPO重庆智能生态科技园集合资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，无犯罪记录证明纸质的一张)备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋！。

3.31国企茶园新企业九州 招聘维修工！！！ 打卡10天500元（含税） 电子产品维修工，会使用电烙铁，做电子元件拆/焊维修工，男女不限18-35岁， 均需高中以上学历！！！ 底薪:2330+加班工资21元/小时＋岗位+绩效，综合工资4500-6500元。包吃包住，宿舍4-6人间，每个月15日发工资 ①国企新企业管理人性化，升职空间大。 ②包吃3餐，夜班补贴40元/晚。 ③宿舍4人间，新宿舍，环境优美。 ④国企订单稳定，工资稳定。 ⑤。 ⑥不是流水线工作，不穿无尘服 上午9：30-10：00重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园。联系刘老师

鱼嘴长白班继峰座椅厂 ———招聘岗位——— 装配工，物流工，叉车工 18-40岁，要能吃苦，有做座椅经验的。 叉车要求:需要持证，会电脑，以叉料架为主。 ———薪资待遇——— 集体计件，综合工资6500-7000。 目前长白班，后期会有两班倒 每月15日发薪，入职需常规体检。 包吃免费工作餐，提供宿舍（150每月，水电费平摊）。