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北京市昌平区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及工具整理等基础事务 2.协助各工种技术人员完成日常作业，确保施工流程顺利进行 3.按照安全规范执行各项杂工任务，维护施工现场的秩序与整洁 4.配合项目进度要求，灵活支援不同岗位的临时用工需求 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有无经验均可，愿意学习并服从现场工作安排 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神 4.需在工地现场作业，能够按时到岗，遵守安全操作规程

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招聘：北京卖钢材招小工 薪资：6000-8000 职位详情： 卖钢材库房装卸工

售后客服（美的家电派单） 薪资4-6K 单休 一、岗位职责 （一）空调厨热安维派单 1、接收客户安装与维修需求，核实信息并回应常见咨询； 2、根据服务内容匹配对应技术人员，实现精准派工，复杂任务提前协调资源； 3、监控服务执行进程，向客户反馈进展并妥善应对突发状况； 4、确认服务完成情况，完成系统结单并配合后续回访安排。 （二）通用信息管理与协作 1、整理业务数据，按时提交各类统计报表； 2、联系客户处理初期投诉，并持续跟进解决结果； 3、协同相关部门开展工作，准确传达政策及服务信息； 4、整理归档业务资料，维护系统数据，落实上级交办的临时事务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、高中/中专及以上学历，具备售后服务或调度相关经验者优先考虑； 2、作风正派，认同美的企业文化，具有良好的职业操守和服务意识； 3、适应办公室坐班，遵守管理规定，责任心强，能适应一定工作强度。 （二）能力要求 1、具备较强沟通协调能力，确保多方对接顺畅无误； 2、掌握基础统筹规划能力，合理高效完成任务分派； 3、工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，具备基本数据处理技能； 4、遇突发事件能保持冷静，迅速响应并有效处置，保障客户满意度。 （三）其他要求 1、能够快速熟悉并操作售后服务平台； 2、学习能力突出，可短时间内掌握服务流程及产品知识； 3、态度积极主动，具备团队合作精神，共同达成服务目标。

【岗位职责】： 1、全面负责家电售后项目的运营管理，制定运营战略、目标及执行方案，确保项目高效推进，实现服务质量、客户满意度与业务增长等关键指标。 2、持续优化售后服务体系，涵盖服务流程、人员配置、绩效管理与成本管控等方面，提升整体运营效率，合理控制运营支出。 3、建立健全售后运营相关制度与标准化规范，为企业的可持续发展提供制度支撑。 4、主导售后团队的组织建设与日常管理，包括人才引进、系统培训、激励机制设计及后备人才培养，打造专业性强、执行力高的服务队伍。 5、统筹客户关系管理，妥善处理重大投诉与应急事件，保障用户体验，维护企业品牌形象。 6、定期进行运营数据梳理与分析，输出运营报告，提出可行性优化建议，助力管理决策；持续推进服务流程改进与服务品质升级。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备家电行业售后运营管理经验者优先考虑； 2、具有较强的团队管理与问题应对能力，能独立主导复杂运营项目的落地与执行； 3、具备良好的决策判断力与数据分析能力，善于通过数据指导服务改善； 4、具备优秀的客户沟通与谈判能力，能够有效维系并拓展核心客户关系； 5、职业态度端正，责任心强，目标意识清晰，富有团队协作精神。

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郑州市新郑市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的整理与归位，保持作业环境整洁有序 4.遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，杜绝违规操作 5.完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

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岗位职责： 1．负责产品到院后验收，确认无损，分发至院内科室并与科室老师确认签收； 2．良好的抗压能力及沟通能力，亲和力强，无不良嗜好，无慢性疾病等； 3．会电脑操作； 4．按时完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1．中专及以上学历，医学、药学、护理、检验学专业者优先； 2．工作地点昌平区，家住附近者优先； 3．熟练使用office办公软件； 4．工作认真负责，有团队合作精神。 注意： 需要搬运轻型耗材（配备小推车），需要能熟练使用智能手机和简单的电脑系统（如SPD手持PDA或HIS系统） 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

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