眉山市东坡区招种植工/杂工

凉山市采果队有人没，需要20多个都行

大田种植操作工，年龄60岁以下，负责基地蔬菜种植、田间管护、采收等农活。要求服从工作安排，踏实稳定，能适应农忙加班，有农田种植经验者优先。包吃包住，可驻基地。薪资为3000-3500元/月，招聘15名工人。工作地址位于崇州市街子镇天顺村。

四川省达州市大竹县高穴镇招边坡绿化零时工，招几个，主要工作是盖无纺布和订三维网，要求不超过58周岁、不超过55周岁，优先附近乡镇（高穴镇、妈妈镇、庙坝镇）人员，工资120-200元/天

拌料工人岗位，提供食宿，薪资为3500-4500元/月，工作地点在资阳市雁江区吴氏家族养殖场。 饲养员岗位，薪资为3200-4800元/月，工作地点在资阳市雁江区吴氏家族养殖场。 果树基地工人岗位，薪资为4000-5000元/月，工作地点在四川蜀桔穗农生态农业有限公司。 喂羊人员岗位，提供食宿，工作简单，薪资为3000-4500元/月，工作地点在四川蜀桔穗农生态农业有限公司。 打理果树工人岗位，提供食宿及社保，薪资为3000-5000元/月，工作地点在四川蜀桔穗农生态农业有限公司。

成都市青羊区招绿化养护（小区） 每天工作8小时，月休4天，法定假均有。 年龄65以下，有经验最好&无经验愿意学也可以。 工资3000-3300。 有意向直接电话，

工作内容食用菌采摘，整理等其他农业相关事宜此工作大部分为手面子活路，适 工作时间早上七点到下午七点，中途休息一个半小时也不是全天都忙 工作要求勤劳踏实服从安排年龄无要求 待遇2800+全勤+包吃住+每年递增工资

成都市双流区招绿化种植

凉山彝族自治州西昌市招种植工/杂工 岗位职责：本工作需要外出。常年业务。现在在内蒙，还有20天工作期。完事再去。山东青岛能干到年底。负责在田地里捆大葱。五毛钱1米。手快的一天能干一千米。手慢的五六百米。综合工资划到300多到500之间。能接受外出的。咨询。常年干的业务。。因为经常需要弯腰。工资两天后日结。

西昌市礼州镇月华乡招聘带班人员一名。

月华地区招聘一名人员，工作地点在田要附近。

樟木茅坡招聘驾驶员，工作半天，现在就需要，寻找有空闲的驾驶员。

北山招聘挖机驾驶员，工作时间为今天下午至明天一天。有意者请联系。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

招聘捡土豆工人，小袋子两块钱一袋，包吃住。亩产五吨左右，能干到左右。有意者可报名。

找4个会栽烟的帮忙栽烟，180一天，地址会东县洛左村

凉山彝族自治州招繁育员/育种员

会理县，大发，蓝莓采摘，现在需要大量的工人，现在是做天工，一天，140元管吃住，每天上班时间，九个半小时，每个月发放工资，12号到16号之间，年龄在55以内，联系电话

明天需要人员从事拆袋子工作，工作内容为脱一树光。薪资为150元一天。工作地点在红拉村委会。有意者可报名。

急需200人摘蓝莓，全一个星期左右管吃管住，15一个小时后面还是管吃住，摘的多得的多4块1公斤，男女不限，电话联系

内蒙古海拉尔土豆开圈了，吨包一袋一千三百斤左右，一袋45元，手慢七八袋，手快十二袋以上，一天四五百块，月入过万不是梦，管吃管住，工资一天一结，可干一个月，干到完可

甘肃栽洋葱 包吃包住，男女不限 16-65岁 260-350一天 要来的联系

成都市锦江区招绿化种植、园林养护、绿化修剪。。。带班班长，六十岁左右，带三个人完成相关工作。3500-4000。月休四天

短期工 1采茶工 年龄60岁以下，身体健康，有三高或基础病的如有隐瞒后果自负。 陕西汉中，现在采摘一叶一芯的毛尖一斤15元，大白茶 管吃管住一个月左右， 结束人走账清，免费发放被子，雨天免费提供吃住 每天150～300之间，多劳多得

蓝莓采摘计件五元一公斤（熟练工基本能采到30公斤以上平均工资150-300不等多劳多的）。未采摘过蓝莓的，学习采摘1-2天也能达到这个水平，首先听从基地管理人员指挥遵守基地作业规范，确保采摘效率和果实品质，采果时间过完年初六开始直到结束，时间两个月左右。有意者联系。

招聘：黄草镇招聘万寿菊采摘人员数名 薪资：面议 盐源县黄草镇万寿菊采摘人员招聘公告（可做工期30-40天） 因万寿菊采摘季用工需求，现面向社会公开招聘采摘人员，具体信息如下： 一、工作地点 四川省凉山州盐源县黄草镇（采摘区域集中，交通便利） 二、工作内容 1. 按要求完成万寿菊的采摘、分拣工作，确保花朵完整、无杂质； 2. 配合现场管理人员完成采摘数量统计，服从工作安排。 三、薪资待遇 1.计薪方式：按采摘重量计费，0.4元/公斤，多劳多得； 2.收入范围：单日收入可达180-300元，采摘效率高者收入上不封顶； 3.福利保障：提供免费食宿（需自带日常生活用品），。 四、招聘人数：300人以上，男女不限，年龄18-60周岁，身体健康、能适应田间劳作即可。