成都市新都区招工农场杂工 岗位职责： 1.负责农场日常种植作业，包括翻地、播种、施肥、除草、灌溉及采收等工作 2.协助完成农用物资搬运、工具整理及场地清洁等杂务 3. 配合农技人员进行病虫害观察与基础防治操作 4.按时保质完成主管安排的临时性任务 5.严格遵守农场安全规范与环保要求，保障作业安全与环境整洁 6.牲畜喂养 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农业常识者优先 3. 无学历限制，有种植或农场务工经验者更佳 4.服从管理，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.工作地点为成都市新都区，需能稳定出勤

凉山彝族自治州会东县乌东德镇招栽烤烟的人还差一个200一天一个星期左右的活

成都市武侯区招绿化种植

绵阳市三台县招种植工/杂工

四川凉山区域大型标准化育肥场招聘育肥猪夫妻工2人。岗位职责包括育肥猪日常饲养，巡栏、调栏，打针治疗，病弱猪护理；严格执行场区生物安全与消毒制度，配合防疫；服从统一管理。任职要求为夫妻二人，有育肥场或猪场饲养经验，能独立完成打针、治疗、巡栏、调栏等工作；吃苦耐劳，责任心强，身体健康，能适应封场生活；会简单水电维修者优先，持有电工证者更佳；稳定长期工作者优先。福利待遇为夫妻双人岗位，包吃住，待遇从优，具体面议，薪资构成为底薪加生产绩效，按批次兑现，养殖成绩好则收入更高，另有封场补贴及休假。工作地点位于凉山州，包括宁南、普格、布拖等区域。

中介勿扰，欢迎踏实能干的夫妻档长期合作。 宁南县幸福生猪养殖总厂（2000头母猪种猪场）招聘电工1名。 岗位职责：负责厂区水电安装与维修、设备日常维护保养；场内大小技改施工、环控系统监测与参数调整；刮粪机、饲喂等设备定期检查维修；突发故障应急抢修。 任职要求：持有电工证（有焊工证更佳），熟悉规模化猪场设备者优先；水电维修、设备维护经验丰富，技术过硬；吃苦耐劳、做事细心、认真负责，能适应封场生活；有规模化猪场维修经验者优先。 福利待遇：薪资面议，税后6000-7000元+，能力强者可谈；包吃住，封场补贴、绩效奖金齐全。 工作地点：宁南县幸福总厂（2000头母猪种猪场）。

西昌工地需要5至6名消防电师傅，有兴趣的师傅可报名。

白鹤滩方向需要一台150型号的挖掘机，用于翻耕一两百亩烤烟地。该地块地势陡峭，存在一定危险系数，要求操作技术过硬的人员才能胜任。有意者请先确认自身能力后再联系。

四川大凉山招聘师傅多名。要求手艺好、听话、脾气好，有安徽模式工作经验。技术不熟练者请勿联系。有意者可来电联系。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

凉山冕宁招种植工/杂工

凉山彝族自治州会理市大量招聘采石榴工人。年龄六十五岁以下。男女不限。工资日结，会东巧家宁南的优先

地址内蒙古想去的联系包吃住1代1.8块钱一次性检 1800亩

有没有四川凉山的朋友去新疆库尔勒拔孜然的！总共10万亩孜然地，包吃住，工资一个星期结一次，上下班接送，需要500人，民族不限制，一天平均300-700元！想来的抓紧联系我！

南阳新野招种植工/杂工，剪一头的2.5块一袋，剪2次头的3块一袋，反正多劳多得，欢迎前来咨询。

本人在内蒙古。承包了5000亩土豆，现在大量要捡土豆的人员，一个人带5个人以上红包1000起步，如有想合作的联系我。

招聘普工（50名），工 40 人，工 10 人薪资待遇：工资按计件，按每亩计算，多劳多得，一亩220元，平均每人每天2.5亩，工资每个月结帐，管住不管吃。工作要求：工具自带，负责工种，砍掉山林一部分不要的树，杂草割除，年龄60岁以下，身体健康，有劳动力，能接受体检，公司负责买保险工作地址：四川绵阳

小区绿化养护工人，年龄男65岁以下，女60岁以下，身体健康，劳动能力强。月休四天，法定节假日轮休。月薪3000-4000元。有从业经验者优先，可提供住宿。

蓝莓采摘工数名6.4元一公斤。包吃包住6元一公斤。工资次月12号准时发放

龙泉龙泉驿区大面镇万卷山招两个人绿化工领班和员工，有经验的，电话联系

采蓝莓！ 公司入职—安排宿舍—观看基地 4元/公斤，2元/斤 入职后为五天实习期能采35斤以上120/天，35斤以下的100元/天包吃住，薪资每个月15号发放。 包吃住，有保险 手快150～200/天 采摘地址：经久 电话：（） 微信：adi 欢迎致电

急需200人摘蓝莓，全一个星期左右管吃管住，15一个小时后面还是管吃住，摘的多得的多4块1公斤，男女不限，电话联系

甘肃切洋芋种。一吨一百四十元。管吃管住工期一个月

绵阳市三台县招种植工/杂工

找摘择蓝莓小工，年纪不限，文化不限，多劳多得的，2.2元一斤

招聘一名工人工作内容:种树子，打包树子。