生产主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责
1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日生产作业，跟进执行进度，确保产量目标如期完成。
2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产有序运行。
3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，开展产品质量抽检，追溯不良品成因并落实改善措施。
4. 团队管理与培训：统筹班组考勤与排班工作，组织新员工岗位技能培训，维持团队良好纪律与工作氛围。
5. 安全与环境维护：监督安全作业制度落实，推进责任区域“6S”执行，定期开展安全隐患排查
任职要求
学历与经验：一般要求中专或高中及以上学历，具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。
专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。
核心能力：具备较强的沟通协作与问题应对能力，能够有效激励团队成员。
个人素质：工作认真负责，抗压能力强，可接受加班或轮岗工作安排。
技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑
年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结
班组长：岗位职责：
1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务；
2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等；
3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作；
4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理；
5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本
6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。
岗位要求：
1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。
2.教育背景： 中专及以上学历
3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。
4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】
班长
4000-6000元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工
20至50岁，会开叉车优先，懂机械基础原理，能完成设备日常简单检修维护。服从管理，责任心强。有工厂设备操作经验者优先。
负责生产设备规范操作与运行巡检，协助主管统筹人员调配，保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。
产房主管
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理牧业农林牧副渔
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位内容：
1. 依据生产排程，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试，保障生产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，做好资料归档与保存。
4. 定期开展设备巡检工作，及时发现并处理异常，组织故障维修。
任职要求：
1. 高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。
2. 熟悉注塑机工作原理，了解常用塑料材料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力，能按时完成既定任务，配合团队协作推进工作。
4. 能适应倒班作业，工作踏实认真，具有良好的职业素养和团队意识。
两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00
生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
一、岗位职责：
1.全面负责生产车间班组的生产运作与管理工作。
2.针对班组成员开展生产操作工艺、质量控制方面的专业技能培训。
3.严格检查操作人员工作，确保其按标准工艺规范操作。
4.依据生产计划合理安排生产，确保每班产量指标按时达成。
5.强化食品安全监测，做好设备维护及生产现场管理工作。
二、任职要求：
1.学历要求初中、中专、高中及以上，专业不限。
2.具备2-3年及以上相关工作经验。
3.拥有生产现场管理与生产质量控制能力及经验，熟悉生产进度、安排与人员调配，能对生产现场人员、材料各环节有效管理。
4.具备良好的沟通、组织协调能力，分析与解决问题能力强，执行力、抗压能力以及团队建设和管理能力突出。
5.拥有良好的职业素质与品德，勇于承担责任。
三、公司待遇：每周至少休息一天。享受定期体检，包工作餐，如有住宿需求公司可提供。另有绩效奖金、超产奖、带薪年假及年底奖金，生产车间配备空调。
四、上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司
五、公司简介：
广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内，广西呈香是肇庆呈香（肇庆市呈香食品科技有限公司）为扩大产能新建的全新厂房，位于广西芋头产地的核心区域。
作为呈香食品全新建设的标准厂房，在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升，年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务，甄选原产地优质原料，结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。
11000平全新标准厂房，采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间，拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓，完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。
呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西，面向全国，打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。
百色平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎
1-1.2万元/月
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎砌砖1-2人
百色市平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位：
1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。
2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。
3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。
4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。
5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。
薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）
SMT生产组长
3000-6000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验，懂得电子物料，生产安排，生产人员各岗位培训。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
施工主管其他施工管理
招聘电脑操作熟练、懂现场工程施工管理的人才，年龄不超过40岁。工作地点在广西钦州市浦北县，工资标准为1500-2500元。联系人：陈志晖。
栏目概述
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