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生产组长/拉长3-5年大专
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作管理,落实生产计划的编制与推进; 2. 监控生产流程,保障生产目标按期达成; 3. 组织调配生产人员,优化作业流程以提升整体效率。 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2. 具备较强的统筹规划与协调能力; 3. 有相关生产管理实践经验者优先。
百色平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎
6千-1万/月
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎砌砖3-5人
百色市平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎
百色 平果市
5月28日 09:42拨打电话
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上中专/中技全职
岗位职责: 负责聚醚罐区从建设到运营全流程工作,负责班组的招募和日常管理,对罐区的安全做管理。 岗位要求: 10年以上石化行业经验,必须具备聚醚罐区经验,熟悉聚醚的储存、装卸、安全风险管控、设备管理、班组日常管理等; 大专以上学历,化工相关专业,具备一定的团队管理经验。 薪酬福利: 全额社保、五险一金,各种节假日福利。
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位: 1、钢渣班长2名,45岁以下,要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能,有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。 3、AOD炉前工5名,45岁以下,需要有相关工作经验,服从管理。 4、AOD备料工4名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。 5、行车工2名,45岁以下,持证上岗,服从管理。 薪资面议,缴纳六险,公司对住宿员工提供住宿及床上用品,欢迎大家自荐或推荐,联系方式/(中午及晚上勿扰)
自动覆膜机操作主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1.会开永顺覆膜机 2.服从工作安排 3.工作负责任
钦州灵山县招木模、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑、建筑木工班长
1-1.2万/月
浇筑建筑木工班长打灰小工木模砼工钢筋班长长期1-2人月结
钦州市灵山县招木模、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑、建筑木工班长
钦州 灵山县
5月6日 09:39拨打电话
梧州藤县招钢筋工,钢筋班长/带班乡村别墅自建房乡村别墅自建房寻找专业钢筋班组
1-1.1万/月
钢筋工钢筋班长1-2人
梧州藤县招钢筋工,钢筋班长/带班 乡村别墅自建房 乡村别墅自建房 寻找专业钢筋班组
梧州 藤县
5月16日 08:50拨打电话
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排,准确对接客户及业务需求。 2、负责屠宰分割现场的协调与管理工作,与客户保持沟通,按客户需求进行点猪操作,跟进发货及配送流程,并协调处理相关需求(如中段、后段回收,下水清洗安排等); 3、负责现场货款收取,确保款项及时汇入公司账户,保障资金安全零风险。 4、负责生产数据的录入与整理,分析异常情况并提出改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,年龄在22至30周岁之间。 2、具备良好的工作纪律性,学习能力强,吃苦耐劳,工作态度积极主动。 3、能适应熬夜工作,可长期接受夜班安排,对生猪屠宰行业有浓厚兴趣。 4、性格开朗,具备较强的社交能力,乐于沟通交流。
车间免费培训包吃餐补包住20人以上月结经验不限五险
当天过来,直接安排工作 坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班 【薪资待遇】 1、 综合薪资:7000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支 2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍 3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
钦州钦南区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
外墙漆腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
外墙刮腻子
钦州 钦南区
11月9日 14:14拨打电话
钦州市招专业装钢模水沟
300-390元/天
建筑木工
钦州市钦南区招建筑木工
钦州 钦南区
11月9日 14:13拨打电话
招油漆工、防火涂料、工地打磨工、铁艺油漆(上屋面要要应急局高空证)
300-400元/天
油漆工铁艺油漆防火涂料打磨
招油漆工、防火涂料、工地打磨工、铁艺油漆 (上屋面要要应急局高空证)
钦州 钦南区
11月9日 14:09拨打电话
广西钦州招聘会休的师傅。
机械维修工
招聘会休的师傅。
钦州
11月9日 14:06拨打电话
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
钦州钦北区招钢筋工
钢筋工
钦州市钦北区招钢筋工
钦州 钦北区
10月17日 15:02拨打电话
钦州钦南区招钢筋工
250-300元/天
钢筋工1-2人
钦州市钦南区招钢筋工
钦州 钦南区
7月24日 19:10拨打电话
钦州钦南区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
钦州市钦南区招钢筋绑扎
钦州 钦南区
8月16日 19:11拨打电话
钦州钦北区招钢筋工
钢筋工
钦州市钦北区招钢筋工
钦州 钦北区
10月31日 07:53拨打电话
钦州钦南区招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作1-2人
钦州市钦南区招钢筋制作
钦州 钦南区
7月28日 06:43拨打电话
两名小工做长期活
钢筋制作小工
钦州市钦南区招钢筋制作、工地小工/杂工
钦州 钦南区
5月26日 20:02拨打电话
车间主任月结3-5年本科除杂结晶铅锌冶炼湿法冶金金属固废资源化回收
岗位职责: 1、负责生产团队的组织与日常管理工作; 2、负责硫酸锌产品及副产工业盐的生产运行管理; 3、组织实施设备的维护与检修工作; 4、负责产品质量的监督与管控; 5、落实安全生产管理制度,保障生产安全; 6、推进生产成本控制与优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括机械、化工、冶金、管理类或相关领域; 2、具有3年以上湿法或火法冶金工作经验,具备2年以上车间生产管理经历; 3、了解国家相关法律法规及行业规范,掌握本岗位所需的专业知识,熟悉团队运作管理,能熟练使用办公软件; 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。
瓦工师傅
泥瓦工钢筋工
钦州市钦南区招钢筋工
钦州 钦南区
4月23日 19:03拨打电话
钦州钦北区招钢筋绑扎
钢筋绑扎5-14天6-10人完工结算吃苦耐劳
钦州钦北招钢筋绑扎
钦州 钦北区
2月7日 09:18拨打电话
钦州灵山县广东慧东招钢筋绑扎
钢筋绑扎长期6-10人月结
广东慧东招钢筋绑扎
钦州 灵山县
9月25日 19:26拨打电话
生产管理包吃1-2人月结全职
1.汽车车身钣金冲压焊接车间班组管理,座点焊班组,冲压班组,熟悉生产计划安排,执行生产排产计划,班组人员安排和管理。 2.熟悉6S管理,按计划完成生产任务,了解设备参数调整和日常维护工作等
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求: 1. 负责班组日常生产运作,科学调配班组成员工作任务,确保生产流程顺畅推进; 2. 监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范,落实安全生产责任; 3. 协调班组内部工作衔接及跨部门协作,快速响应并处理生产过程中各类突发问题; 4. 负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作; 5. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据处理能力; 6. 具备班组长类岗位管理经验,拥有良好的组织与沟通协调能力; 7. 能够适应倒班工作安排(12小时轮班制); 8. 持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。
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