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1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

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岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

岗位：预算员 月薪：1.2W/月 待遇：交五险，提供食宿（住小区）食堂餐标8元。 职责：对上(甲方/矿方):每月深入井下现场核实工程进度，对下(分包/班组):严格审核劳务队和机械班组的月度工程量。 要求：工程造价、采矿工程、矿山相关专业大专及以上学历，具备矿山工程预结算经验。熟悉井下采掘工艺流程，可熟练使用广联达(Glodon)等计价算量软件，办公室算量，下井了解实际施工情况。 项目：井下铜矿 地点：云南 欢迎随时联系黑马猎头马怡冰️（微信同号）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

能独立完成给计量结算程序

开单人员要求： 20-40岁之间，学历高中以上，会简单的办公软件操作，电脑打字速度熟练，思维敏捷 工作轻松 没有压力

会看图，会算量

西安物资回收员，长期稳定 公司派单，客源充足 会骑三轮车即可 工资日结，不拖欠 就近区域分配，踏实能干优先

[烟花]蔡家坡职卓项目部（老厂）招聘：车间产品:车桥产品岗位1：喷漆4名学徒要求：45岁以内实习期后：综合薪资6500元左右[福]岗位2：精整5名学徒[福]要求20-45岁实习期后：综合工资6000左右[福]岗位3：辅助5名（男女不限）[福]要求年龄45以内实习期后：综合工资5000左右岗位4：天车工2名学徒[福]要求年龄45岁以下实习期后综合工资5500左右岗位5：补漆1名[福]要求年龄48岁以下实习期后综合工资5000左右[發]上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一[發]福利:有成本食堂，有餐补150元/月有夜班补贴[烟花]其他福利:满月凭票报销。高温补贴，社保，节假日福利等地址:陕汽老厂报名电话：

明天面试[烟花]蔡家坡职卓项目部（老厂）招聘：车间产品:车桥产品岗位1：喷漆4名学徒要求：45岁以内实习期后：综合薪资6500元左右[福]岗位2：精整5名学徒[福]要求20-45岁实习期后：综合工资6000左右[福]岗位3：辅助5名（男女不限）[福]要求年龄45以内实习期后：综合工资5000左右岗位4：天车工2名学徒[福]要求年龄45岁以下实习期后综合工资5500左右岗位5：补漆1名[福]要求年龄48岁以下实习期后综合工资5000左右[發]上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一[發]福利:有成本食堂，有餐补150元/月有夜班补贴[烟花]其他福利:满月凭票报销。高温补贴，社保，节假日福利等地址:陕汽老厂报名电话：

招聘工人2名，工作地点位于陕西省宝鸡市区。岗位要求不应酬。薪资待遇为12起。

陕西省宝鸡市风县用户用光伏施工队伍，串串绕道

蔡家坡陕汽老厂招工喷漆学徒4｜精整学徒5｜辅助5人｜天车学徒2｜补漆1年龄：48岁内，薪资5000-6500两班倒、上六休一，餐补+夜班/高温补贴、社保、电话：

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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招聘薪资为2000至8000元，每周工作4天，享有公休和团建活动。工作时间为上午9:00至11:00，下午2:00至4:30。工作内容简单，要求会使用相关工具，可兼职。年龄要求在26至49周岁之间。工作地点为陕西宝鸡。

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蔡家坡招聘兼职人员 每天晚上工作3个小时 工资120员 年龄60岁以内 身高170厘米以上

明天下午一点紫微永和坊三差二三小时起九十，带瓶除铰剂，超时三十。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习/工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤支持 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化，乐于参与集体活动，具备一定应变与协调能力

一、岗位职责： 1、负责公司年度预算及中期预算调整的编制工作，确保预算目标科学合理； 2、依据公司经营目标，开展责任成本中心月度指标的分解与审核，实施月度滚动预算的审查、执行数据统计与分析，推动成本控制目标达成； 3、按照费用管控要求，落实日常费用监督与检查，规范费用报销流程管理； 4、开展预算执行情况的数据汇总、分析、异常问题揭示及后续跟踪，为管理决策提供有效支持； 5、负责项目支出及新产品管理投入费用的预算审核、执行监控与数据统计； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备3年以上制造业预算管理工作经验； 3、工作态度认真细致，具备良好的抗压能力

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招聘薪资2000--80004天公休+团建上午9：00～11:00下午2:00～4:30工作简单会用可兼职年龄：26～49周岁之间联系：