
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2.科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质;
3.监控生产流程运行状态,确保设备正常运转并控制成本支出;
4.快速识别并处理生产环节异常,持续优化效率与成本表现;
5.负责生产相关数据的收集与汇总,为流程改善提供依据;
6.配合主管完成其他日常生产管理事务;
7.推行现场5S管理,维护整洁有序的作业环境。
任职要求:
1.高中或以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,了解生产工艺流程;
2.具备基础的生产计划制定与排产能力,能合理安排人力与任务;
3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准,具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节运行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范。
3.组织并指导班组成员开展工作,提升员工操作水平与作业效能。
4.按要求完成生产数据记录及相关报表,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备生产管理相关经验,了解生产工艺流程及现场操作。
2.具备良好的组织协调与沟通能力,能够及时应对和处理生产异常。
3.必须拥有化工行业班组长工作经验。
板间车间班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。
4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。
能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间满足常规参观与展示要求
2、负责生产工艺及设备的日常巡检、维护与保养工作
3、熟悉印刷、操机、目检AOI等岗位作业流程,能独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者可优先考虑)
4、依据后道工序需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
生产班长(电子装配类)
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2.监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量标准。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4.及时处置现场异常情况,落实安全生产各项要求。
5.协同参与生产计划的编制与调整,推动生产目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够带领生产队伍高效运作。
2.熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况。
4.拥有良好的协作意识,善于激励和指导团队成员共同进步。
5.具备较强的生产计划与统筹安排能力,能科学分配工作任务。
生产储备干部
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结经验不限大专及以上全职
薪资范围:7000-8000
发薪资日期:15日
社保类型:五险
奖金补贴:餐补夜班补贴加班费全勤奖金绩效奖金工龄奖金
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排;
4.承担设备的调试工作;
5.依据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按要求完成当班生产任务。
6.每班次交接时核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。
7.组织开展班前会和班后会,传达公司通知及相关安全、质量要求,及时与班组成员沟通交流。
8.负责责任区域内的现场5S管理及各类看板的维护与更新工作。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限食品/饮料
岗位职责:
1、现场管理:落实现场6S管理要求,监督各岗位责任区域严格执行6S标准,对不符合规范的情况立即指出并督促整改;
2、报表检查:核查各岗位记录报表的填写真实性,发现不实填写及时纠正,并组织相应培训提升规范意识;
3、物料管理:负责当班物料管控,每班按规定到原料仓签收单据,下班前将单据提交生产统计,全程监控物料使用情况。末班需清点剩余物料数量,按实际数据办理退料手续,针对异常损耗进行分析并追溯原因;
4、问题跟进:掌握设备运行状态,重点关注操作人员反馈的异常现象,协调相关职能尽快解决。每日汇总各区域及机台问题,制定重点维保或维修方案。对复杂问题进行梳理归因,存在困难时及时向上级汇报寻求支持;
5、生产计划:掌握生产任务进度,依据计划数量准确领用物料,保障生产有序进行;
6、班会组织:提前准备班会内容,通过班会调动员工积极性,强调安全事项与质量标准,对当班安全与品质负直接责任;
7、交接班管理:上下班期间与接替班组做好工作交接,确保信息传递完整清晰,使接班线长全面了解上一班次生产状况;
8、巡检执行:班中至少开展两次巡查,重点关注质量关键控制点及设备运行状态,特别加强对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性及箱体喷码的检查;
9、新员工带教:持续跟踪新员工学习进展,关心其工作、学习与适应情况,提供必要帮助和实践机会;
10、操作监督:随时检查各岗位操作是否符合规程,是否存在影响产品质量的风险,发现问题及时上报上级及质量部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失;
11、生产效率提升:在保障安全与质量的前提下,积极调动可用资源(如品控、灯检、维修、叉车等)提升产出效率,线长对效率指标承担主要责任;
12、精益推进:推动班组内精益项目实施,落实改善举措,定期向部门经理反馈推进进展,针对实施中的难点及时沟通协调资源解决,每月按时汇总精益工作成果;
13、完成上级交办的其他工作任务,维护团队协作氛围,促进经验共享;
14、EHS安全管理
(1)贯彻公司及车间安全生产指令,配合上级开展EHS管理工作,确保本班组安全运营;
(2)组织班组成员学习并执行各项安全生产制度与操作规程,教育员工遵章守纪,杜绝违规行为。坚持班前讲安全、班中查安全、班后评安全,积极参与安全生产月、轮值日及其他安全活动。负责新进人员岗位安全培训。开展班组日常安全检查,发现隐患及时处理并上报,做好记录备案;
15、食品安全管控:参加食品安全培训并通过考核,监督检查下属岗位执行食品安全要求的情况,及时纠正不符合项;
任职要求:
1、掌握食品安全法律法规、基础理论及食品防护相关知识;
2、熟悉水行业5S&GMP规范、纯净水质量控制要点、SOP文件要求、机械基本原理及外包材料质量标准;
3、具备3年以上相关工作经验,熟悉纯净水或饮料食品生产工艺流程及设备操作保养,有纯净水生产线设备大修经历者优先;
4、品行端正,诚信守规;
5、具备良好沟通协调能力、信息接收与表达能力,以及团队管理能力;
6、熟悉生产运作体系,掌握精益生产方法,具备项目管理实践经验;
7、具备较强的公文撰写能力和办公软件应用水平。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
工作内容
1.负责生产车间的日常运营统筹,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2.负责生产设备的定期巡检与保养管理,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的质量监督,快速识别异常并落实整改措施。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接各车间职能单元;
2.工作踏实认真,有较强的责任感和执行能力,确保任务按时保质完成;
3.有一定生产现场管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹滚齿组的日常任务分配与协调,保障生产进度及产品质量达标
2.对团队成员进行监督与指导,促进工作效率提升和协作配合
3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队管理经验
2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题
3.工作责任心强,积极主动,具备良好的职业态度
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栋号长月结
招聘:栋号长(包吃住)
薪资:8千-1万
▲▲持有二级建造师证,安全B证。具体薪资面议。
1、 在项目总工程师、项目经理指导下,负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。
2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。
3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工,督促作业队对施工质量进行自检、互检,对施工全过程的质量负直接责任。
4、做好质量活动的质量记录,如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录,砼施工记录、顾客提供产品使用记录等,保证其完整性、准确性和可追溯性,并及时移交给项目资料员及有关部门。
5、组织实施质量安全措施,分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。
6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收,合格后方可使用。
7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度,不违章作业。
8、协助质安员组织工人学习安全操作规程,教育督促工人不违章作业。
9、认真消除事故隐患,发生工伤事故及时上报,保护现场,参加调查处理工作。
10、根据进度要求,合理组织施工,并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。
11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。
12、及时完成领导交办的其它工作。
13、持有二级建造师证,安全B证。具体薪资面议。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
平车组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责平车组日常生产管理及产线协调,具备样衣制作能力,熟悉工价核算,合理规划流水线各工序安排。
台州玉环市招钢筋制作大工两名,工资三百四到三百五,要求踏实能干,服从安排,干长期
钢筋制作长期1-2人
台州市玉环市招钢筋制作大工两名,工资三百四到三百五,要求踏实能干,服从安排,干长期
班长(数控车床调机、滚齿调机、磨齿调机)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
任职要求:
1、具有一定的设备调试经验,熟悉多种系统操作,如西门子、三菱、发那科、广数等,掌握加工中心、数控车床、磨齿、滚齿、磨床等设备的运行与维护。
2、3-5年机械加工行业现场管理经历,具备现场协调与问题处理能力,确保生产目标顺利实现。
3、具体薪资待遇面议
包吃住平车组长/车间主管/工厂负责人
1.3-1.8万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
试用期8000
转正后保底1w+,另享管辖员工总工资6%的管理提成
福利待遇:包吃包住,每月20号发薪
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00
要求:具备带领流水线团队的经验,
有梭织流水线管理经历者优先,年龄45岁以下,或能带队入职
负责平车组日常生产统筹及产线运作,熟练制作样衣,掌握工价核算,合理规划流水线工序安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州栋号长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘台州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。