前台接待工作，协调会议中心 学校应届实习生优先 双休

办公室文员通常负责基础行政事务，包括资料整理、会议记录、数据整理，典型职责包括：‌‌文件归档与文档管理（如、报表整理） 1，各项数据的统计。 2，培训计划安排。 3，各项资料的整理。

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注：到沪可报销车费。 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）。 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张中，全城正在布局新店，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，业务推进顺畅，在此平台工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄：符合法定劳动年龄即可 3、欢迎踏实好学、无经验的新人加入 【您关注的薪酬待遇，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 退伍军人：6000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成 提成标准：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%（行业领先水平） 【工作内容清晰简单】 1、负责线上渠道维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【完善的晋升机制】 唯有系统的培训体系，才能培养出卓越的销售精英。我们不仅培养销售人员，更致力于打造未来的管理骨干。大平台配以大投入，培训即是员工的核心福利。 1、新人入职：全面基础培训，采用“教学+实战”模式，延续“师徒制”传承 2、初期阶段：“45天成长计划”，系统化带薪培训夯实根基 3、中期发展：强化技能训练，邀请资深内外部讲师分享独家实战经验 4、职业进阶：完整管理CPM流程支持，参与行业交流，助力成为专业经理人 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月可进入管理层 【多元员工福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖：亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游路线包括：美国、欧洲多国行等 公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐） 小公司，需兼顾多项职责 要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定 8小时工作制，做六休一，8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责： 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作，保障工作流程有序进行 任职要求： ＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

上海徐汇区龙华机场路西岸阿里中心需要一名氩弧焊工，工期为一个礼拜。要求持有焊工证，自带焊机。工作时间安排为今天、明天、后天三天上夜班，之后转为白班。有意者可联系报名。

超市理货员水果和蔬菜挑挑捡捡上货摆货有的时候也要收钱工资是4700~5500一个月有四天休息第一个月没有第二个月2天第三个月正常休包吃包住没有五限一金一天12个小时分早晚班下班

岗位职责 1. 负责各项人事具体事务的办理，包括员工招聘、、绩效考核、员工入职、退工手续、合同签订、考勤、人事信息统计及社保等。 2. 组织、策划、实施相关人事招聘活动，如：线下招聘会、校园招聘等 3. 协助制定和落地年度、季度、月度绩效考核计划与方案，推动各部门按节点完成考核。 4. 负责日常销售费用审核报销、相关款项申请汇款 5.负责办理员工积分、居转户等事宜 6. 协助部门主管开展各项人力资源工作 7. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 年龄 23-28 岁，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2. 全日制大专及以上学历，汉语言文学、广告传播学、新媒体相关专业优先 3. 了解员工关系、熟练操作 office办公软件，如：Word、Excel、PPT 4. 具备良好团队协作能力，能够妥善处理基础人事问题 5. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；性格开朗并有较强的沟通能力 6. 拥有良好的服务意识及团队合作意识，协助组织团队建设活动，响应员工基础人事咨询 7. 形象气质佳

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转有序、责任清晰 5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1. 负责企业网络系统的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2. 部署和维护防火墙、入侵检测系统（IDS）、WAF等安全设备 3. 制定并执行网络安全策略、应急响应预案及安全加固方案 4. 监控网络异常行为，及时处置安全事件并输出分析报告 5. 协助开展安全意识培训与合规性审计（如等保2.0）

账务员，21一小时，一天11小时早八晚八，不包吃住 工作内容：每日查看ERP系统销售订单，打单送单到现场，核查订单信息、排查各类订单异常，严格把控订单发货时效对接合作伙伴，沟通确认生产进度、核实交期， 及时同步生产相关异常问题-对接物流服务商，安排订单发货事宜，跟踪物流各节点状态 要求：1.会基础Excel，做事细心有耐心，核对数据严谨 2.沟通能力良好，能同时对接工厂、物流、运营多方协调 3.责任心强，对交期、订单时效敏感，遇到问题主动跟进不拖延 4.了解基础出入库单据 5.大专以上文凭

四川兴璟实业有限公司招聘1、夜班仓库文员，薪资：3000-4000，凌晨2点-8点，月休4天要求：年龄不限、学历不限、性格开朗，熟练Excel的表格，身体健康有做过生鲜品类、超市工作经历优先考虑工作内容：负责仓库货物出入库登记地址：泸融商贸厂房和仓储物流园A区401联系人：王女士，电话

我们主要做汽车配件 汽配商户来发货，开单子 或则修理厂来收发货物 能吃苦耐劳，服从安排 工作氛围好 工资3000-6000元

岗位内容： 负责仓库数据报表制作，更新，统计 供应商对账 仓库盘点复盘 上班时间： 8-19（2个饭点）、14-24、18-4（一个月转一次班，早班中班转） 岗位要求： 大专及以上学历，男女不限，能适应倒班，做过仓库文员的优先

库房文员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上6天休一，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，

渠道维护和开发商务接洽 内外勤结合全职工作 工作时间： 早九晚六午休1小时做五休二 职位要求： 1.会基本办公软件 2.形象气质佳，健康开朗有文体类特长或大学担任过组织活动等经历优先

保利项目公司直招 岗位：工程技工时间：做四休二，12小时 待遇：税前6400，加班另算，节假日生日福利 地点：徐汇商场（不包住） 要求：持有高低压证，45岁以下

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

工作内容： 1、定期向上级项目经理汇报，确保部门质量目标的顺利达成； 2、统筹协调运送部门的日常管理与运营，落实既定政策及标准操作流程； 负责指导员工开展岗位职责内的各项工作，组织实施人员招聘、业务培训（含体系文件等）以及运输设备的规范使用； 3、监督员工严格执行各项规章制度与操作流程，把控作业质量，提升客户整体服务体验； 4、主导年度运营预算的编制与执行，依预算要求开展采购工作； 5、依据运营管理规范，实施有效的成本管控措施； 6、优化团队管理机制，提升团队协作效率与执行能力； 7、推进项目各项服务方案的落地实施； 8、完成上级交办的其他工作任务。 履职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有物业管理经理岗位资格证书； 3、年龄在40至50周岁之间，身体健康； 4、具有两年以上物业管理、酒店管理等现场管理工作经验； 5、熟悉物业运作实务、相关法律法规及服务质量管理体系； 6、具备较强的计划统筹、组织协调、领导沟通与过程控制能力； 7、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。 工作地点：上海市徐汇区小木桥路250号8号门B1地下车库医管家办公室 职位福利：五险一金、带薪年假、话费补贴、年底双薪

小象超市站点直招，门店扩建大量用人，不需任何费用，欢迎前来咨询！！ 岗位要求：23-40周岁，不戴眼镜或可接受隐形眼镜，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 岗位名称：分拣员 工作内容：根据订单上的商品，从货架上拣取后，清点好数量，每天大概走2万步左右，没有订单的时候可以休息。 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职白班理货员（长白班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职夜班理货员（长夜班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7500-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：晚8早8，晚9早9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：水产专员 工作内容：海鲜的养殖，生鲜订单的处理和宰杀 薪资构成：底薪含补贴月综合8100-9600元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 全上海100多家门店，各个城区均有站点（崇明站点在筹备中，目前暂无），工作地点就近分配，需要住宿可提供房源介绍，欢迎来上海工作的小伙伴前来咨询！！ 以上岗位可兼职，可全职，工作灵活，适合短期过渡，长期增收等各个场景！！ VX与号码同步，信息太多回复不过来，可直接加V，或电联咨询！！

沟通表达：负责公司结算，日常报销，员工考勤管理。有工程管理经验优先。能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。 · 细致严谨：处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。 · 条理性：能高效归档文件、安排日程、多任务处理。

岗位要求： 1. 负责项目部各类文件资料的归集、整理、分类建档及归档管理； 2. 组织项目部各类会议，做好会议纪要的撰写、整理与存档工作； 3. 管理项目部就近宿舍的租赁事宜，并依照公司宿舍管理制度开展员工住宿日常管理工作； 4. 按照公司财务规定，执行项目部各项费用报销流程，以及现金、备用金的收支管理； 5. 负责项目部员工考勤统计，结合项目进度安排，动态调整人员排班计划； 6. 负责办公设备、物资、器材的维护保养及定期盘点，组织办公用品的采购与发放； 7. 管理项目部车辆使用，统筹安排员工上下班通勤车辆接送； 8. 根据工程物资管理规范，做好项目材料的出入库登记与台账记录； 9. 收集项目文化宣传所需素材、图片资料，承担宣传稿件的编写工作； 10. 协助完成企业在各地政府相关部门的项目备案手续及后续维护； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，性别不限； 2. 有2年左右施工类企业项目现场行政工作经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

岗位职责: 1. 服务规划：配合落实医院护理员的服务派单、日常运营管理和客户回访工作，严格执行服务规范与流程，并参与相关监督指导。 2. 质量监控：跟踪护理员服务执行质量，协助上级及时应对患者投诉与反馈，保障服务品质稳定达标。 3. 协调沟通：与患者（家属）及护理人员保持有效沟通，掌握服务实施动态，协调处理现场事务。 4. 档案管理：整理并归集业务相关的各类资料与文件。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任心。 做五休二，7：00 -16：00

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理与归档工作； 2、协助安排会议，准备会议资料，记录会议纪要并分发给相关人员； 3、负责接听电话，接待来访客人，处理日常邮件及信息传递； 4、负责办公用品的采购与管理，确保办公室环境整洁有序； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟练使用Office等办公软件； 3、具有一定的文字功底，能够编写简单的公文和报告； 4、工作认真细致，有较强的责任心和服务意识； 5、具有行政或秘书工作经验者优先考虑。 6、形象气质好

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，处理邮件、快递收发等日常事务 3.协助维护办公环境秩序，协调会议室使用，支持行政后勤相关工作 4.负责基础文档整理与数据录入，确保信息及时归档与传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的电脑操作能力 3.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务并保持耐心 4.有服务意识，适应轮班或弹性工作安排，能快速融入团队 公司不想做大做强，只希望加入的朋友能跟着公司，改善家人生活，闷声发财。 就算无缘不能加入，也希望能帮到各位，哪怕是一点碎银子，也算不耽搁各位的时间。 平常看的少，有想法的请主动联系，微信线上面试，备注哪位，应聘的人太多，对不上，请谅解。

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松