职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范； -推动规章制度的落地实施，监督执行过程，保障合规运行； -持续优化内部工作流程，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理，包含设备设施的维护与保养； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进； -策划并执行企业活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系，推动方案实施并跟踪成效； -梳理各岗位职责，设计匹配的绩效与激励机制； -提升员工工作积极性与责任意识； -推进企业文化体系建设，开展宣导与培训，并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产，定期组织盘点与登记； -促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与服务保障； -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； -及时处理突发情况，确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理； -组织员工劳动合同的签订与归档，规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算，严格管控费用支出； -优化采购流程，监督执行过程，确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务； -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力； -**沟通能力**：能与各部门保持顺畅对接与协作； -**问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； -**细致与责任心**：注重细节，确保行政工作严谨无误。

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的日常运营与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行组织管理、督促落实和进度跟进； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与工作对接； 4、协助开展会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理要求； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、策划并执行各类会议及企业活动，增强团队凝聚力与企业品牌形象； 3、对接行政类供应商，评估服务品质，合理控制支出，保障后勤运作稳定； 4、持续梳理与完善行政流程及管理制度，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，有企业行政实操经历者更佳； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多任务复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据处理及文字撰写功底； 5、责任心强，工作积极主动，能够在快节奏环境中保持高效输出。

职位描述 1.行政管理与制度建设 -建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； -检查和督导规章制度的落实，保障运营合规； -推进流程优化，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所日常运行，负责设备设施的维护与保养工作； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； -策划并执行企业各类活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担外部来访接待任务，统筹人员接待与行程安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -牵头制定各部门绩效考核方案，并监督实施效果； -梳理各岗位职责体系，设计匹配的绩效与激励机制，增强员工责任感与积极性； -主导企业文化体系的构建、宣传推广及培训落地，确保文化执行到位。 4.后勤保障 -负责公司固定资产的登记、管理与定期盘点； -促进员工关系和谐，推动部门间高效协作； -管理食堂运营、员工住宿等后勤服务事项。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与资源协调； -配合人力资源开展员工福利发放、文化活动执行等工作； -应对突发情况，及时处理保障企业平稳运转。 6.文件与档案管理 -统一管理公司重要文件的归档、保存及查阅权限； -负责员工劳动合同的签订、归档及劳动关系梳理工作。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； -优化采购管理流程，确保采购行为成本合理、过程透明。 8.其他职责 -执行上级交办的临时工作任务； -处理涉及多部门的对外相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； -**沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； -**问题解决能力**：能够迅速响应突发事件，确保运营连续性； -**细致与责任心**：工作严谨，注重细节，保障行政事务无遗漏。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行，增强企业凝聚力与员工归属感； 3、对接并管理行政类供应商，监督服务履约情况，合理控制支出，保障后勤供给； 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有企业行政实操背景者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理及文字撰写能力； 5、责任心强，工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

负责企业后勤工作

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与事务对接； 4、协助组织会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.协助上级制定并优化公司各项管理制度与业务流程，并跟进落实执行情况； 2.配合开展公司后勤保障相关工作的实施与协调； 3.协助策划并推动企业文化建设活动的组织实施； 4.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 5.负责员工日常考勤管理及相关数据统计； 6.编制并提交各类统计报表，包括月度报表等； 7.确保办公物资供应充足，并配合完成相关费用核对与结算； 8.监督制度及劳动纪律的执行，协助处理员工奖惩事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉办公室行政管理工作流程，具备良好文字撰写能力，熟练操作常用办公软件； 4.工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面和口头沟通能力。

岗位职责： 1、负责办公室日常运营事务，保障行政工作高效有序开展； 2、统筹协调公司各类会议、活动及业务支持事项，助力企业形象提升； 3、负责办公设备设施及后勤服务管理，确保办公环境安全舒适； 5、维护与外部合作单位的良好协作关系； 6、带领并指导行政团队，持续提升团队执行能力与工作效率； 7、参与行政管理制度的制定与流程优化，推动工作标准化与效率提升； 8、与上级管理层保持密切对接，保障各项决策与指示顺利落地执行。 任职要求： 1、具备2年以上防腐建筑行业工作经验，大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力及多任务处理能力； 3、责任心强，富有团队协作精神，服务意识突出； 4、具备优秀的沟通表达能力，善于应对复杂人际互动； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

1.全封闭管理 2.服从安排 3.喜欢跳槽的勿扰 4.保育～育肥饲养员工人 4500-6000免费吃住

宋 河南洛阳招 做东北盒饭副厨主要过油过水8000不用炒菜 总共二十个菜 包括五六个炖的 车票干上活就给报 ☎

西庞村不锈钢厂 找 临时点焊老师1人

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洛阳王府井招聘 招聘长期促销数名，45 岁以下 要求：有健康证，能吃苦，形象好，会卖货 早晚行政班， 薪资待遇： 综合工资每月不低于 4000 元 联系电话 （）

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试安排、入职培训及海报设计制作 2、策划并组织公司各类活动，包括员工生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、具备大专或以上学历 3、有两年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极外向，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日正常休息，提供带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:00

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待支持； 2、接听并转接日常来电，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、配合完成行政类工作，包括文件整理、资料归档等相关事务。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业操守与服务态度； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能； 4、做事认真细致，有耐心，具备较强的服务意识及团队合作精神。

岗位职责： 一、制度建设 1、建立健全工厂内部管理机制，优化各项流程，确保符合行业标准及相关法律法规要求。 2、推进规章制度、操作流程及标准规范的实施，并对其执行效果进行跟踪与评估。 二、数据分析 1、撰写流程评估、制度审查及临时专项报告，与相关部门及人员保持高效沟通与协作。 2、收集、整理并分析工厂核心运营数据，形成可视化报告，为管理层决策提供数据支撑。 三、会议管理与资质认证 1、统筹安排公司各类会议、活动及对外接待事务，保障组织有序。 2、落实公司会议精神、文件要求及相关指示，并做好督办与反馈工作。 3、对接政府部门，负责政策申报、外部联络及公司各类证照资质的申办与维护。 四、人员管理 1、参与各部门管理岗位的人选评估与绩效考核，健全激励机制，激发团队积极性。 2、拟定员工培训方案，组织实施操作技能与管理能力提升培训，并开展成效评估。 3、推动企业文化的落地与传播，增强员工认同感与组织凝聚力。 五、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有2年以上行政或人力资源相关工作经验，大专及以上学历，工商管理、文秘类专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备独立处理复杂数据的能力； 3、思路清晰，具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力； 4、能适应一定工作压力，具备优秀的沟通协调能力和执行力，注重责任与结果达成； 5、具备扎实的文字功底，可独立完成公文、汇报材料、总结报告等文书撰写； 6、工作认真细致，遵守职业规范，严守公司商业机密。

前台人事工作内容： 负责接待到访的面试人员，通过各类社交软件开展招聘工作， 底薪4000加提成，上不封顶，无需经验即可快速入门， 公司提供专业带教培训。 福利待遇： 包吃，绩效奖金，生日红包，节假日福利，缴纳五险社保， 团队奖励金，购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间： 每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间，每月四天休假可自行安排。

小区物业文员，工作简单好上手，月休四天（可自行调休），工资面议。

岗位职责: 1.协助主管完成文件归档、信息传递及通知相关人员的工作 2.工作时间：9:30-12:0014:00-18:30，每日工作7小时，无需加班，单双休交替 3.享有较长年假，法定节假日按规定全部休息 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效完成信息传达与对接 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等 3.工作认真负责，执行力强，具备积极的团队协作意识

河南洛阳育肥场 诚聘： 要求：身体健康，年龄55岁以下，有养殖育肥猪的经验，会挑猪，会打针治疗，无不良适好，能严格尊守公司生物安全制度，服从安排。适应封闭式管理，喜欢跳槽的勿扰，综合工资5000～8000 联系电话：

岗位职责: 1.迎接到访人员，提供专业周到的接待服务 2.负责来电接听及转接工作，保障通讯顺畅高效 3.保持前台环境干净整洁，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够有序处理前台各项日常工作，确保流程规范 3.具备协作精神，能与团队成员配合完成工作任务

招聘行政专员一名，负责证照办理、工装发放、日常检查。工作地点：洛龙区正大国际西区CPL。有意向可私聊

工作内容为后台处理，团队协作氛围融洽 不强制加班，按时下班 每月休息8天，综合薪资4500-7000元以上 提供商业保险、五险，福利体系完善，晋升通道畅通 缴纳社会保险，享受带薪年假，定期供应下午茶