
销售
5000-10000元/月
销售专员包住交通补助保险五险餐补3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成回款提成不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话客服销售/包餐
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、福利好:
餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等
2、薪资优:
底薪1800(每3个月一调)+提成(车险4%,非车12%左右)+竞赛奖金(实物、现金)+年终奖+新人津贴500(前3月)。
入司满半年平均工资8-12K元,入司满一年平均1.5万及以上。
3、专业培训:带薪(不收取任何费用)
4、晋升空间大:
每3个月1次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理),团队管理层由内部培养、选拔。
5、学历:高中/中专及以上
6、年龄:18-40岁
7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做
8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出
9、岗位要求:
具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
会电脑基本操作,打字每分钟大于20字;
性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
10、工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
销售代表_天津
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专市场拓展营销销售代表售后支持销售客户代表
岗位职责:
1、依据市场营销规划,达成团队销售目标。
2、持续维护现有销售渠道与客户关系,拓展新市场及开发潜在客户的新需求。
3、为客户提供产品讲解与咨询,参与商务洽谈及合同签署相关工作。
4、跟进产品交付进度,协助完成货款回笼,保持与客户的高效沟通。
5、联动技术工程师,为客户输出专业解决方案,并提供售后支持与技术服务。
6、收集并整理市场动态、客户需求及竞品信息,为公司运营决策提供数据参考。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或市场营销类专业应届生亦可,具备机械行业销售背景者优先考虑;
2、性格积极乐观,能独立外出拜访客户并开展市场开拓工作;
3、具有一定的市场洞察力,擅长客户交流,具备较强的服务意识;
4、表达清晰,具备良好的团队协作精神和进取心。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休
(节假日期间也可联系HR)
销售专员
3000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售直销
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
管理培训生
8000-9000元/月
保险销售1-3年本科保险公司寿险
基本要求:1、20至28周岁.
2、学历:专科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。
工作要求:
本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司五周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
五点下班∽窗口登记服务(接受新手)
6000-8000元/月
保险销售年终奖大专本科基本坐班
工作时间:
8:30 ~ 16:30午休两个小时(12:00~14:00)
不加班 节假日正常休息 超长年假15天
工作内容:
1、属于公司售后部门;
2、主要对接公司买过保险的老客户资料,进行信息变更、续费提醒、理赔申请、活动通知、二次开发等工作;
薪资待遇:
1、法休 无加班
2、旅游聚餐 定期团建
3、综合薪资5800+
任职要求:
1、25-45周岁 ,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)
2、有工作经验者&能力优秀者可放宽条件
3、较强的学习能力;
4、良好的语言沟通表达能力、社交能力;
5、接受无经验者;
终端业务员(8K-12K)
5000-8000元/月
销售专员地推销售销售额提成
一、岗位职责
1.负责辖区内终端门店(超市、便利店、冷饮店、批发点等)的开发、维护与拜访。
1.完成公司下达的销售任务、铺货、陈列及动销工作。
2.负责产品订单、送货跟进、货款回收及客户对账。
3.维护品牌形象,执行促销活动,及时反馈市场及竞品信息。
4.处理终端客户日常问题,保证供货稳定、客情良好。
二、任职要求
1.男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,适应户外/门店拜访。
2.有快消品、冷饮、冻品、饮料等终端销售经验优先。
3.熟悉当地市场,有自有客户资源者优先。
门店卖手/销售
3000-10000元/月
销售专员包住交通补助包吃保险6-10人经验不限学历不限美容师美导卖手门店销售营业员面销/陌拜地推销售较多出差按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责进店顾客(服务,卖卡,升卡)
工作内容简单,日常工作会有手法但不多,主要负责售卡,销售门店产品套餐
深度挖掘客户需求,精准推荐门店养生套餐、会员卡及产品,完成销售目标。
负责客户关系维护,通过升卡、复购等方式提升客户生命周期价值。
配合门店运营活动,执行促销方案并反馈客户反馈,优化服务与销售策略。
岗位需求
1、具备美业或养生行业服务经验,熟悉基础养生手法者优先。
2、拥有较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力,能快速建立客户信任。
3、目标感强,具备销售思维,能在服务过程中自然完成销售转化。
4、工作积极主动,有良好的团队协作意识与服务意识。
待遇
1、可以接受驻店模式(需要出差)
2、包吃包住包出行
3、底薪加提成模式/纯提成有分红模式
普工包吃高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
天津西青区招聘写字楼室内安保:2人要求18--40周岁工作认真负责形象标准能提供无犯罪证明
4000-4500元/月
保安包住包吃1-2人月结
招聘写字楼室内安保:2人要求18--40周岁工作认真负责形象标准能提供无犯罪证明工作轻松不累管吃住工作时间白班8-20夜班20-8工资4000-4500按时发工资节假日提前发工作地点:天津市西青区新城市中心有意联系:
市场推广/地推
100-200元/天
地推市场推广1-2人日结经验不限学历不限
周边小区门楼推广普拉提开业宣传单,进行市场推广活动
工作地点:天津西青大学城(西青)
薪资报酬
100-200元/天
薪资:21/小时(现结)
招聘有效期 职位7天内有效
岗位基本条件:
求职者要求认真负责,身体健康,无不良嗜好,擅长陌拜推广,具备基本沟通能力,能独立介绍推广任务。可兼职普拉提老师时薪80/小时(可日结)
职位总结
有意可微信或电话联系
综合金融保险规划师 年薪10-30万
1.5-2万元/月
保险销售1-3年大专
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
理财规划师 综合薪资20-3
1.6-2.1万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:50周岁以下
2、学历:高中、大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
急招养老规划顾问
6000-9000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
1.接待自身客户了解老人及家庭需求。
2.对接匹配养老护理员。
3.学习养老行业知识熟悉居家养老照护服务,持续更新专业知识。
4. 25到55条件优秀可放宽。
5.共情能力强,善于倾听,有耐心,尊重老人,沟通表达流畅。
保险销售保险11-20人经验不限大专面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销投资理财规划销售工作经验优秀的营销技巧
金融行业业务员25-45岁,大专及以上学历。薪资福利:月薪:5000元;招工人数:10名工作地址:十堰汇城大厦
综合金融保单专员
4000-6000元/月
保险销售经验不限大专
保单售后专员
公司提供精准客户
新人一对一带教,零基础也能做,欢迎踏实求职的朋友,宝妈可做
【职位要求】
年龄25-50周岁,大专及以上学历(优秀者可放宽条件)
[薪资福利]
月薪3500-5000元
大客户销售-销售部
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年大专企业客户区域销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
- 负责区域内石油石化、管网及炼化行业市场开发(涵盖消防系统、安防系统);
- 开展新市场拓展与新客户开发,维护现有客户关系;
- 推进销售项目的跟踪、公关、商务谈判及投标事宜;
- 策划并实施销售活动,达成合同签订、回款及利润等业绩指标;
- 协同公司相关职能部门开展产品与市场推广支持工作。
岗位要求:
- 大专及以上学历,理工科专业优先,电气、自动化、测控、光学等相关专业更佳;
- 具备3年以上通信、电气、仪器仪表等工业品销售经验,有石化行业(消防系统、安防系统)项目操作经验者优先;
- 学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通、协调与谈判技巧;
- 拥有扎实的市场开拓及渠道建设能力;
- 执行力突出,能承受工作压力,适应出差安排;
- 具备责任心和团队协作意识。
销售专员(高提成)
6000-11000元/月
销售专员社保11-20人1-3年大专电话销售网络销售业务员b端销售财税顾问
行业方向:财税咨询服务企业(注意:非助贷/非助贷)
一诺前景公司成立于2008年9月,专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的深入理解,于2014年正式进入企业财税服务领域,创立线下财税服务品牌诺快记。目前在全国20余个省(市)设有300家直营分公司,服务标准统一,已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务。
【公司介绍】
公司主营业务为客户提供工商注册、资质代办、汇算清缴、合规代理记账、审计服务、税务咨询、成本核算分析、股权搭建、财务体系搭建、清理乱涨、疑难杂症处理专业性、透明化解决方案。
急速扩招中(缺口15人-20人)
岗位职责:
1.通过电话/微信/公海库/微信圈/介绍等方式联系天津当地中小微企业做财税服务、知识产权、资质办理、法务咨询、财税规划、综合企服等相关业务,根据客户需求提供定制化服务方案,促进签单成交;
2.建立良好的沟通,保持良好的合作关系,促进客户转介绍;
3.支持公司业务的发展,有针对性的进行一对一个性化服务。
4.完成领导交待的其他工作
岗位要求:
1.大专及以上学历,优秀可以适度放宽;
2.有同行或者电话销售/tob销售经验优先;
3.普通话流利,口齿清晰,有冠军心,上进心,不骄躁不浮躁,思维敏捷,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。
薪资结构:
底薪(3500-4000)+(6%-22%)浮动提成,面试定薪噢;
试用期综合收入约6K+,转正后约平均8K+;只要你有能力,综合1万+
薪资结构:
上班时间:
早8:30-晚18:00,午休12:00-13:30,法定节假日休息,不加班
公司优势:
1.老板注重员工关怀:社保/温馨包/姜茶包/不定期团建活动等
2.有强大的企业背书,帮助快速开单;
3.近地铁,通勤方便,团队氛围好,办公环境整洁;
4.接受跨行小白,新人1对1带教机制,入职后完整的晋升机制薪资对应提升等等
客户经理
3000-7000元/月
客户经理保险年终奖3-5人1年以下大专电话销售渠道销售基本坐班按单提成服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验
周末双休 早九晚六点半
销售专员
8000-13000元/月
销售专员五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB接受居家办公招商/商户拓展O2O其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限,欢迎优秀应届毕业生加入
3.学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作理念
销售工程师
5000-8000元/月
销售工程师年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
必须熟悉电脑,抗压能力强,吃苦耐劳,有团队精神
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保保险年终奖五险1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务先进制造售前服务售后服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一、岗位职责
1. 通过电话外呼、客户回访等方式,联系潜在客户,介绍公司产品/服务,挖掘客户需求
2. 负责客户线索跟进、需求沟通、意向确认,推动销售转化,完成个人业绩指标
3. 记录客户信息、沟通内容及跟进进度,维护客户关系,提升客户满意度
4. 配合团队完成客户邀约、订单确认、售后简单对接等工作
5. 收集市场及竞品信息,及时反馈客户问题与建议
6. 遵守公司电销规范与话术流程,保证通话质量与合规性
二、任职要求
1. 中专及以上学历,有仪器仪表电话销售、客服、销售相关经验优先
2. 普通话标准流利,表达清晰,沟通逻辑强,具备良好的亲和力
3. 抗压能力强,目标感强,愿意通过业绩获取高提成
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件
5. 工作积极主动,责任心强,有良好的团队协作意识
三、工作内容
- 每日按要求完成外呼量,筛选有效客户
- 对意向客户持续跟进,促成成交
- 录入与更新客户档案,确保数据真实完整
- 完成销售经理/总监安排的相关任务
- 参与话术培训、产品培训,提升销售技能
四、薪资福利
- 底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖
- 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道
耐克导购兼职
100-200元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限阶梯式提成不接受居家办公企业服务
【投递须知】
①18-35岁,学生/社会兼职均可,形象气质佳(有零售/销售/陈列经验优先)
②本岗位为长期兼职,最少做到8月31日,短期不接受
③排班时间,暑期周末2天必须出勤,周间自主提供2天,(暑期后可仅出勤周末2天);
④班次时间:最早在早8:00左右,最晚在23:30左右,通勤时间最好在半小时内
⑤暑期每月排班时间约60~80小时,暑期后每月排班约40~80小时左右,薪资月结1000~2000元左右
【工作内容】
1.负责商品的陈列、整理和补货,确保店内商品陈列整齐有序,保证顾客购物体验
2.服务顾客,向顾客提供商品信息和建议
【岗位说明】
1.阶梯时薪26~31元/小时,法定节假日三薪,每月15日发上月整月薪资
·当月累计总工时=0~32小时(含)=21元/时
·当月累计总工时= 32(不含)~64小时(含)=22元/时
·当月累计总工时= 64(不含)~88小时(含)=24元/时
·当月累计总工时=大于88小时=26元/时
宠物医疗销售
3000-7000元/月
销售专员交通补助生日福利五险一金3-5人经验不限大专宠物医疗宠物药品宠物医疗器械区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公医疗/大健康批发/零售无经验要求
• 负责指定区域宠物药品、器械、耗材、保健品的销售与推广,执行销售计划,完成月度/季度/年度销售额、回款率、铺货率指标。
• 推广公司核心单品与新品,提升产品动销与市场渗透率。
• 开发并维护宠物医院、诊所、核心客户,建立客户档案,扩大覆盖。
• 提供产品培训、用药指导、器械操作演示、临床应用方案,解答专业咨询。
• 快速响应并处理售后、客诉与产品质量问题,协调资源解决。
我们希望您:
• 大专及以上学历,动物医学/畜牧兽医/生物/药学/市场营销优先。
• 1–3年宠物医药/器械/兽药/快消销售经验,有医院/渠道资源优先。
• 熟悉宠物药品/器械产品知识,具备临床基础、良好沟通与商务谈判能力。
• 能接受高频拜访,抗压性强、结果导向。
薪资结构:
•底薪+ 高提成 + 回款奖 + 新品进店奖 + 交通/通讯补贴 + 五险一金 + 节日福利。
集团公司+高薪+环境好+待遇优厚
5000-10000元/月
电话销售五险一金1-2人经验不限高中基本坐班按单提成阶梯式提成互联网/科技客户签约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1、销售推广:通过电话推广互联网服务产品招聘端口,销售对象为企业用户;
2、平台运营:指导客户入驻公司平台,教客户维护会员后台(使用、信息发布、置顶、刷新等),处理商家遇到的各种平台问题;
3、售后维护:维护客户,和客户保持良好关系,保证客户的转介绍和续签。
任职资格:
1、18-29岁,大专及以上学历,优秀可放宽至高中学历;
2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
市场专员
6000-12000元/月
销售专员3-5年本科市场营销市场推广市场调研
岗位需求:市场人员
岗位要求:
(1)本科及以上学历,具备科技咨询服务或知识产权领域2年以上项目实践经验;
(2)了解国家及天津市在科技、工信、发改、网信等方面的政策体系,能够为客户制定匹配的科技咨询与系统规划方案。例如:可独立掌握高新技术企业、专精特新、小巨人、单项冠军、企业技术中心、科技进步奖、科技成果评价(鉴定)、ITSS等资质类项目的政策要点及申报流程;
(3)具有较强的市场拓展能力,可通过电话、微信、渠道合作等方式,主动开发新客户,并有效维护、巩固和深化现有客户关系。
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