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挖掘客户房源信息并录入系统无任何销售性质，操作简单易上手，学会后可居家办公

岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自找房线上主动资源，不发传单）任职资格1高中或中专以上学历，专业不限2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚晋升路线管理层：经纪人——店经理——商圈经理业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加）业绩冠军门店期待您的加入！！！

重庆招聘：岗位：团队经理/储备经理/房屋管家只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户薪酬：底薪3000+30%提成，月均10000+工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！我们不是中介，我们是房屋管家，我们是房东。工作地点:重庆市江北区

联系业主，客户促成成交

重庆到家了冠军团队招聘房产经纪人、店长，底薪3000元-5000元，提成30%-70%，工资上不封顶。公平晋升机会。工作8小时，入职有师傅带教，地址:重庆市渝北区龙头寺(鲁能星城六街区店)

房产经纪人，销售经理

要求：20周岁以上，无经验也非常欢迎，男女都可，没学历要求。年轻团队，晋升空间大，氛围好，门店2.0装修版本。岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自网站上线上主动资源，不发传单）

工作内容：（入职师傅一对一带教）新增客户、跟进客户、维护客户促成成交平时主要做自媒体介绍房屋电话销售以及圈层、外拓，多渠道来客方式邀约出来看房的客户有师傅陪同带看客户成交后负责客户的后续手续跟进直到办理完成。要求：形象气质佳，口齿伶俐，22-40岁。不限学历。性格开朗，有较强的沟通能力，男女不限。有上进心，有责任心。薪资待遇：底薪3000+提成，内部晋升空间（店长+区域经理+大区经理）。薪资待遇：无责底薪3000+高额提成70%起。

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厂房装修，全职负责

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【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于房屋租赁业务的中介服务机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：沿着上海地铁站点布局市场。以一个地铁站点作为一个市场拓展片区，随着时间推移，不断覆盖更多上海地铁站点，业务模式成熟后不断拓展到其他城市地铁口，每个地铁口市场片区计划每个月赚取4000元+，【我们主要核心竞争力】（1）独创一套深度了解客户需求的系统。独创一套深度了解客户需求的系统，预估业界唯一性，因为有这个系统，才产生巨大价值，比如：曾经通过此系统，实现连续推荐5位不同客户，看5套不同房源，连续性成交5套记录，这是比较罕见的精准匹配度，是经过了几年时间市场运作被验证是可行性。（2）获客方式有创新，形成公司核心竞争力之一还有，不再这里叙述。【我们需要你做什么】空余时间多，懂得团队合作精神，服从安排，不需要坐班，假如有客户要看房，提前通知你，安排接待客户看房即可。配合上级沟通现场看房客户，促进成交。【我们给到你什么】1：时间自由，【薪资待遇】1：成交后，提成15%，你只要带客看房即可，不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，有任务会通知。时间是自由的，【任职要求】1：良好的职业情操2：保持良好的电话畅通3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到35岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

给客户匹配房子，带看成交

招聘房地产销售人员年龄20岁至35岁男女不限底薪：3000+提成欢迎各位朋友自荐/推荐

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任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

工作地点：大渡口区步行街商圈薪酬待遇：1、【经纪人】无责任底薪3000+提成30%--70%+公司提供高版本网络端口（获取客户）+门店提供精准客户+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权+优秀人员全年个人100万业绩店长200万全年业绩年底奖励宝马车一台店长2、【店经理】：无责任底薪7500元（不是借薪不用还）+管理团队业绩提成16%--22%（通提已扣平台）+店长也可以做业务个人提成36%--到44%（通提已扣平台）+现金奖励3%+业绩16.8万PK奖励7800+出国游+社保（五险）+完成年度120万业绩5万现金奖励（单组200万享宝马奖励+欧洲10日豪华游）！3、可自行选择上下班时间：10：00-20：00，宝爸宝妈时间：8：30-17：30，中午休息2小时4、晋升平台：经纪人季度4笔买卖单+徒弟两名升—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人5、根据业绩区域每月举行聚餐+外出旅游6、无经验员工有从事行业11年经理直带，手把手教程+一对一培训岗位职责：1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务2、熟悉公司代理楼盘各项数据，为客户匹配合适楼盘3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系任职资格：1、年满20岁以上，40岁以下，以本人身份证为准；2、男士身高160cm及以上，女士身高150cm及以上，以实际测量为准；3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准；4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

【岗位职责】作为业务员，您将负责拓展和维护客户关系，完成销售目标。【任职要求】-**工作经验**：无经验要求，具有经验者优先。-**工作时间**：弹性

农村业务员，自带车，有油补，带底薪，五险。月收入8000-30000

销售专员13点到晚上十点，吃饭时间，下午五点到六点半。单休，节假日正常放。试用期无责底薪3000，提成另外算，试岗期三天，通过正常算薪资。试用期三个月，购买。岗位职责:1.负责教育产品的销售工作，通过各种渠道推广公司服务2.与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供专业咨询3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望

互通宝增值支付推广大史，底薪3500，培训2天上岗（要求：本月至少链接20家实体店，超一家奖励150元，上不封顶）。

茶园医药公司招聘：电销客服数名要求:有电销工作经验优先，没有经验能接受电话销售的可培养。项目成熟，资源稳定，转化率高，收入高，压力小。综合薪资：5000-10000月休6天，带薪节假日，。联系电话：（杨老师）公司地址：南岸区茶园东本工业园

客户经理工作内容：开发客源，联系客人，安排位置工作时间：14：00-01.00薪资待遇：订台业绩提成(30%)+新客奖金综合收入8000-20000上不封顶任职要求：能接受喝点酒，能适应熬夜

荣昌生物防治公司，招业务员1名，男女不限，工资底薪加提成，月休四天，年龄25-45岁，联系人刘先生：

有销售经验五年以上，能独立完成销售谈判且能独立完成网签合同者再联系。(简历请发邮箱@qq.com)

岗位内容：1.负责公司线上客户引流，完成销售目标；2.维护老客户添加新客户以及促成成3.客户沟通和跟进，处理售后服务；4.分析客户质量，制定相应的销售策略；5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。任职要求：1.具有一定的网络销售工作经验或者相关客服工作经验；（网销聊天）2.具备良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧；3.熟悉电脑wps软件，了解网络营销流程；4.具有一定的数据分析能力，能根据数据结果做出调整。