岗位职责： 1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出； 2、参与非标设备与工模的组装、调试及验证过程，及时处理试制和生产中出现的技术与质量异常； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制设备操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档； 4、依据产线建设需求，对接外购设备供应商进行方案交流，推进项目执行并组织验收； 5、联合PIE团队明确设备物料供给方式与上下料方案，确保满足精益生产及产线集成要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法； 4、熟悉PLC等控制系统的应用原理； 5、具有航空、航天、船舶、兵器等军工领域项目经历者优先考虑； 6、动手能力强，富有团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展。

工作职责： 1、制定项目实施计划，把控技术状态进展； 2、承担技术方案的设计工作，输出各阶段所需的技术文档； 3、按既定时间节点推进任务执行，统筹协调项目进度，确保各项工作有效落地； 4、主导研发过程中各类调试与试验工作的开展； 5、参与客户技术交流，推动技术问题的沟通与对接； 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求： 1、具备三年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等工具进行结构及零部件仿真分析者优先； 4、熟悉机械产品开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

工作内容： 负责公司配电柜产品外壳的结构设计，涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -主导产品的创意策划与设计方案制定，能输出具备创新性与实用性的设计思路； -依据产品功能需求，完成壳体详细设计图纸，明确设计构想、规格参数、材料选用等要素； -与产品开发及测试技术人员密切协作，保障设计可实施并符合性能目标； -持续对现有方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业技术升级需要。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备基本设计素养，拥有3年以上配电柜结构设计工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，熟练使用各类绘图工具； -具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与内外部相关人员高效对接； -热衷于设计事业，工作积极主动，具有较强的责任感和执行担当。

任职要求： 1、年龄30至45岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备3年以上自动化立体库、自动化仓储设备或非标产线相关设计工作经验。 3、掌握机械加工工艺，了解材料特性，对零部件的加工可行性及成本控制有明确认知。 4、熟悉机械加工流程、装配与调试工艺，掌握自动化设计基础理论及机加工工艺规范。 5、具备扎实的机械原理基础，精通气动、液压、数控等专业技术，熟悉电机、气动元件等非标部件的选型方法。 6、具备一定的机械装配与调试实操能力，动手能力强，拥有项目管理经验，曾主导或带领设计团队完成项目任务。 7、擅长与客户开展技术交流，具备良好的服务意识、团队合作精神，性格沉稳，富有责任心和耐心。 8、熟悉运动控制与机械传动原理，了解各类执行机构的特点、适用场景及其优缺点。

1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作； 2.负责在售产品性能优化，参与新产品设计与研发等相关工作； 3.统招本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业

掌握产品领域的前沿技术，攻克与产品相关的新技术研发难题。 落实上级领导交办的具体产品研发或液控系统开发任务。 推进与各职能部门间的协作与配合。 任职要求 (1)本科及以上学历，液压类相关专业； (2)具备5年以上液压系统及非标液压元件设计相关工作经验。 (3)精通液压工作原理、液压元件选型及液压装配工艺流程。 (4)熟练运用solidworks、CAD等设计工具开展产品结构设计； (5)性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意识和沟通协调能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

智能设备及仪器仪表的研发与生产

主要负责公司激光切割机、折弯机及绘图打样，拆图等日常工作。

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，能够精准完成机械零件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，具备机械零部件选型与匹配的能力。 4.优秀应届毕业生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

1.根据产品开发规划推进工程车辆的技术研发工作； 2.承担在售产品性能优化任务，参与新产品设计与开发相关工作； 3.全日制本科及以上学历，机械制造、车辆工程或相关专业背景

招聘A2双驾司机一组 西安-揭阳（往返顺丰快递） 四天一圈两头休息 沃尔沃自动挡4轴180方 每月22000元+1000元安全奖 西安上车 联系电话：

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招聘岗位： 凉菜中工3名，工资待遇5000一6000 工作地点，西安，高新．西辛庄 联系方式姓屈

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任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业，具备3-5年非标自动化设备开发经验；年龄要求25-35岁。 2.能够独立承担非标设备的开发工作，涵盖方案构思、成本测算及装配指导全过程； 3.具备跨团队沟通能力、项目统筹协调经验，能合理分配任务，有技术前瞻性规划与探索经历者优先； 4.熟练掌握各类设计软件工具； 5.性格积极向上，富有朝气，工作认真负责，具备独立判断力与责任感。 具备技能： 熟悉机械传动原理、装配工艺流程、常用材料特性及零部件加工方法 岗位职责： 1.负责非标自动化设备的全流程设计工作，包含方案拟定、结构设计、图纸绘制与BOM编制，输出相关技术文件； 2.指导助理工程师提升专业能力，推动团队整体技术水平提升； 3.参与生产制造环节的质量监控，跟踪项目执行进度，开展技术风险识别与评估；

岗位职责 1、负责实验室智能化相关的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产制造与交付环节中的技术协调、问题处理及全程技术支持。 2、承担项目整体方案构思、零部件结构设计、工程图纸与BOM清单输出、设计文档整理，并参与产品试制过程中的技术支撑、装配现场指导及系统调试验证等任务。 3、与实验室终端用户沟通对接，深入理解并整合实际使用需求，提供合理可行的机器人化实验室解决方案。 4、根据客户需求，统筹规划非标自动化机器人实验室系统，主导完成详细设计、部件加工、现场组装调试等全流程实施工作，带领团队高效推进项目落地。 5、参与研发类项目技术报告的撰写与整理。 6、与自动控制工程师和软件开发人员紧密协作，确保实现完整的智能实验室系统集成设计。 任职要求 1、机械制造或相关专业背景，具备系统理论基础。 2、具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握常用设计软件，能够独立完成机械结构设计及运动仿真动画制作。 3、熟悉机器人设备及其配套智能硬件的应用特性，能将其有效融入项目设计方案中。 4、掌握自动控制领域的基本原理，在机械结构设计过程中能充分考虑与控制系统之间的协同匹配。 5、有实验室自动化系统设计经验者优先考虑。

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

【薪酬】4000-8000 【要求】无经验要求，但需机械制造及自动化专业/机电一体化专业，大专及以上学历。 【技能】掌握SolidWorks等设计工具，具备基础工艺理解能力。 【工作时间】周日休息，节假日休息。 【福利】六险，包食宿

正式工岗位，与公司直签、 岗位职责： 1.根据客户需求画3D方案图并制做DFM，参与同客户方案检讨； 2.根据同客户检讨确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档；  3.绘制气路原理图并出整机机构标准件BOM表和加工件BOM表； 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业；  5.采购过程中问题点处理；  6.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试； 7.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械自动化相关专业；  2.精通CAD/SOLIDWORKS/DFFICE等办公软件； 3.5年以上3C领域从事非标自协化设备设计经验（非标设备组装工艺优先）； 4.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练； 5.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备技术，并具备带领团队提升设备运行效率与生产效能的能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程高效顺畅。 ②参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划开展设备配置规划。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障排查与维修能力，确保设备运行稳定性。 3.设备点检与保养管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别并消除潜在隐患。 4.操作规程整理优化： 依据设备特性与生产实际，完善并优化设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造： 根据生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提高产线智能化水平。 6.团队建设与管理： 负责设备团队的培训、绩效评估与激励管理，打造专业高效的技术队伍，提升整体运维能力。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上设备管理相关工作经验，有自动化产线管理经历者优先。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等专业知识。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

高陵叉车可预支 招‮岗聘‬位：叉车工 年龄：18--48岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗‮职位‬责：货物‮装的‬车、卸车，以‮配及‬送。 工资：【第一个月4500左右，第‮个二‬月6000左右】 福‮待利‬遇： 1.公‮有司‬食堂‮利福‬餐。 2.过节费、节‮日假‬福利等。 上‮时班‬间：两班倒 食‮情宿‬况：提‮住供‬宿，水电自理，自‮充行‬饭卡‮区厂‬成本餐厅，三‮十餐‬几元！ 发‮资工‬日期：次月25～28号

岗位职责： 1、承担固体发动机燃烧室内的流动、燃烧及传热仿真，以及高真空环境下流体与流场扩散分析； 2、具备模拟仿真工具的二次开发与实际应用能力； 3、协助开展等离子体相关技术的探索与研究。 任职要求： 1、全日制211/985或双一流高校毕业，物理学或物理化学相关专业背景； 2、具备一定的编程基础与软件开发能力； 3、掌握产品仿真模拟及相关计算方法。

要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 一、短期工，只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务，工期以实际用工情况为准。 二、长期工：车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。，体检合格。抽烟不要太厉害。 工作内容： 一、短期工为售后工作：对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收，并配合甲方完成后期的维修任务 二，长期工的焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 三，长期工的无技术普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，活儿急的时候可能有加班，有夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。 （遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

每周两次每次两小时

汉德项目桥六焊接辅助工岗位： 一、招聘条件： 1、岗位：有焊工基础（有焊工证优先） 2、年龄：25岁-50岁两班倒。上六休一。 3、工资：260元/天（手动线完成当月产量650-700件，自动线完成当月产量800-850件）。超额完成月规定产量的进行奖励。 二、岗位职责： 1、重点清理桥壳焊渣，局部小范围打磨。 2、机器人焊接完进行局部小面积补焊。 4、待遇： ①。 ②住房补贴100元、福利食堂。 ③春节、中秋、端午节日福利。 ④降温福利等。

电焊工负责异形钢结构拼接，焊接。普工打磨除锈。

1.负责cnc数控设备的日常操作，确保加工流程高效精准的完成。 2.根据图纸和技术要求完成零件编程调试及加工任务。 3.配合生产计划安排按时完成批次加工任务。 4.遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。

航天节能（会基础钳工工作） 薪资待遇：19/小时 工作性质：劳务工 工作周期：2个月工期

岗位职责： 1、掌握并运用机械设备状态监测与诊断技术，为客户开展设备健康状况评估及技术服务； 2、配合技术人员对远程采集的设备振动数据进行分析，定期研判设备运行趋势，并撰写设备状态分析报告； 3、协助完成异常设备的故障成因分析，编制诊断报告，并跟进诊断结果的验证与落实； 4、参与客户现场的设备维护与技术支持工作，提供技术方案沟通及相关培训服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料、信号处理等理工类相关专业背景，具备工业领域或相关产品服务经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，工作细致认真，坚持实事求是的工作作风； 3、思维敏锐，善于独立分析问题，能针对实际挑战提出有效解决方案，并高效执行； 4、具备良好的团队合作精神，能接受出差安排，有较强的责任意识和任务推进能力。