西延高铁项目需要一位工程机械专业。年龄，18-60，交社保。文凭不限，身体健康，无犯罪记录史。

陕西西安需要招聘机械工

岗位职责： 1. 参与液压操动机构产品核心技术攻关及研发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、具体方案设计及测试验证环节； 2. 参与产品内部需求的整理与分析，保障需求内容的全面性与准确性； 3. 参与产品整体系统及零部件层级的设计工作，确保设计方案的合理性与可靠性； 4. 参与提供专业技术支撑，满足产品研发、优化升级、技术预研等环节的技术服务需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械类相关产品开发或工艺技术工作经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具，掌握功能化设计方法，了解机械领域常用设计规范； 4. 熟悉新产品研发流程，具备项目管理相关知识基础。

机械制造工程师 工作地点: 宝鸡 要求: 精通三维绘图及机械制图，熟悉机械加工流程；具备相关领域工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与非标机械设备设计。 2. 提供符合客户要求的解决方案。 3. 严格执行项目的进度安排和质量要求。 4. 参与项目会与部门会议，每周汇报项目进度。 5. 装配前向组装部门解释机械图纸、功能和关键点，协助装配部门进行项目组装、调试、安装和售后服务，跟踪项目进展，及时反馈解决问题。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 熟练使用SolidWorks/ProE三维设计软件。 3. 熟悉各种基本的机械结构原理，有非标自动化设备或夹治具设计经验者优先。

岗位职责： 1、承担汽车焊装线类项目的工装夹具设计开发，完成项目所需的机械结构设计及物料清单输出； 2、处理项目实施过程中出现的技术难题； 3、负责设计图纸的绘制、校核，以及工艺性审查或标准化相关互审工作； 4、提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5、参与项目团队间的设计对接与协作沟通； 6、编制、修订、整理并归档项目相关技术文档，配合开展研发设计项目的认证与验收工作； 7、承担有关设备的售后技术支持任务； 8、协同项目组推进项目总结与优化改进； 9、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练掌握UG/Catia/CAD等设计工具，精通Office等常用办公软件； 3、掌握机械制图相关知识与规范。

1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划

岗位职责： 1. 开展设备故障机理研究，结合工程力学与计算力学手段进行故障模式识别及根本原因分析。 2. 利用有限元仿真等数值模拟工具，对设备核心部件开展应力、振动、疲劳性能的仿真评估，支撑故障诊断的技术判断。 3. 参与数据驱动型故障诊断算法的工程化验证工作，协助算法工程师完成模型输出与实际运行工况的对比分析。 4. 参与故障诊断相关实验的设计与执行，承担实验数据的采集、处理及分析任务，并形成技术结论。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械自动化、工程力学、计算力学等相关专业背景。 2. 具备1年以上设备故障分析或仿真分析相关工作经验，25/26届具备相关基础的应届毕业生亦可考虑。 3. 熟悉ANSYS、ABAQUS等有限元分析软件，具有一定的编程能力（Python/MATLAB）。 4. 掌握常见机械失效形式（如磨损、疲劳、共振等）及其对应的诊断技术。 5. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立撰写技术报告和实验总结材料。 6. 具有良好的团队合作意识，能够协同不同岗位共同推进项目进展。

西安高陵区急招二保焊工师傅。要求熟练二保焊，干活踏实，服从安排，有焊工证者优先。工作稳定，工资准时发放，待遇优厚，具体面谈。欢迎有意的师傅来电咨询，也欢迎朋友推荐。

招聘A2驾驶员多名，负责快递正班线路。 线路一：西安至兰州，双驾，2天一圈，180方，综合工资12000。 线路二：西安至陇南，2天一圈，180方，综合工资11000。 线路三：西安至沈阳至盘锦，盘锦至运城至西安，双驾，4天一圈，180方，综合工资22000。 另招机动驾驶员五组，综合工资22000。 要求：能吃苦耐劳，银行卡勿扰，需持有老证，A2驾龄满2年，实习证及未跑过快递者勿扰，会操作APP，年龄50周岁以下，服从管理。

西安临潼德邦:招聘电牛司机月平均工资6000-6500元【要求】无案底，信用良好（京东金融无欠款），20岁-45岁；入职前需携带近三个月体检报告（血常规、尿常规、血压）【薪资结构】底薪94元/天+提成0.67元一个托盘【工作时间】七点到七点，中间有40-60分钟吃饭时间，有休息时间。【工资发放】每个月1-15号薪资25号发，16-月底薪资下个月10号发。地址:临潼区物阜路289号西安宝湾物流园5号库联系方式:（）

西安临潼德邦:招聘装卸工月平均工资7000-8000元【要求】无案底，信用良好（京东金融无欠款），20岁-50岁【薪资结构】底薪85元/天+提成装车17元/吨/卸车25元/吨【工作时间】七点到七点，中间有40-60分钟吃饭时间，有休息时间。【工资发放】每个月1-15号薪资25号发，16-月底薪资下个月10号发。地址:临潼区物阜路289号西安宝湾物流园5号库联系电话:（）

今日招聘电工小工一名，工作时间为9小时，薪资200元。要求八点前到岗，能按时到达者可直接来电联系。请确保能够准时到岗，临时爽约者请勿联系。工作靠谱者，后续有活将长期优先考虑。

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

找机械工2位，带登高证，合适联系

**物资机械管理员|广西桂林市平荔高速公路|广西桂林市平荔高速公路|1名|面议，包吃住|李部长（）**

韶关招聘两名机械工，要求持有双证。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并有能力带领团队提升设备运行效率与生产保障水平。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，确保工艺流程高效顺畅。 ②参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，保障设备运行稳定性。 3.设备点检与保养管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程整理与优化： 依据设备特性与生产工艺要求，完善并持续改进设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造： 基于实际生产需求，推动现有设备的技术革新与功能升级，提升产线自动化程度。 6.团队建设与管理： 组织团队培训、绩效评估与激励发展，构建专业能力强、执行力高的设备运维队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，具有自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

【岗位职责】 1. 负责塑胶模具的设计与开发，包括2D/3D图纸绘制及产品结构分析； 2. 根据需求进行产品结构设计，确保模具满足工艺要求和量产可行性； 3. 协同工艺工程师完成模具的试模、调试及优化； 4. 对现有模具进行持续改进，提升产品质量和生产效率； 5. 编制模具设计报告、工艺文件及图纸的归档管理； 6. 参与新产品开发项目，提供模具设计的专业建议； 7. 跟踪模具使用情况，及时处理模具使用中的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历不限，3年以上塑胶模具的独立设计经验，有清洁用品模具设计经验优先； 2. 能熟练掌握模具图档的设计，熟悉塑胶材料特性及成型工艺； 3. 有良好的沟通能力，处事稳健，有较强责任心与团队合作精神。

岗位职责： 负责回转窑/回转炉/工业炉整机机械结构设计、零部件选型及受力分析校核；跟踪生产装配全过程，主导现场安装调试，解决设备运行中出现的跑偏、振动、密封漏料等技术问题；协同参与售前技术支持、投标方案制定与客户技术对接，持续优化炉体结构设计，实现降本增效与质量提升。 任职要求： 1. 机械类或过程装备与控制相关专业背景，具备3年以上回转炉/工业窑炉非标机械设计工作经验；

岗位职责： 1、负责产品在系统化、模块化、系列化方向的设计与技术研究； 2、主导新产品的设计开发，参与方案研讨与优化，完成模具DFM确认； 3、编制并提交2D图纸、3D数据及相关开发流程文档； 4、全程跟进并解决设计、生产、装配及测试环节中的各类技术问题； 5、参与专利文件的撰写与申报工作； 6、跟踪并分析行业技术动态与发展走向； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械设计、材料、车辆、模具等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关行业经验，有产品开发背景者优先，汽车行业经验更佳； 3、熟练掌握CATIA或UG、CAD等设计软件，具备强度仿真能力者优先； 4、熟悉注塑模具与冲压模具的基本结构与工艺； 5、了解常用注塑材料与钣金材料的特性与应用； 6、具有良好的团队协作精神，沟通顺畅，能主动协调资源推进项目执行； 7、抗压能力强，能够适应短期出差安排；

【岗位职责】 一、传动系统方案设计与零部件选型 1. 根据产品运动学/动力学需求，制定传动系统总体方案（齿轮传动、丝杠传动、皮带传动、连杆机构、谐波/行星减速器等）； 2. 完成传动比分配、扭矩/转速/效率/惯量匹配计算，选型减速器、伺服电机、丝杠、导轨、轴承等核心零部件； 3. 评估传动系统精度、回程间隙、噪音、温升、寿命等关键指标，制定关键性能指标目标值，输出设计计算说明书与选型报告。 二、机械结构详细设计与仿真分析 1. 使用SolidWorks / Creo等三维软件完成传动部件及装配体的详细设计，输出工程图与BOM； 2. 进行运动学仿真、动力学仿真、有限元分析（强度/刚度/模态），验证设计可行性并优化； 3. 配合结构工程师完成整机布局中的传动系统集成设计与干涉检查，参与DFM/DFA评审。 三、样机试制与传动性能测试 1. 跟踪样机加工与装配过程，解决试制中的传动相关工艺与装

核心职责： 1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”； 2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地； 3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本； 4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案； 5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用 任职要求 【硬技能】 1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历； 2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分； 3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先； 4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。 【软技能】 自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念； 沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）； 细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！ 加入智疆，你将收获这些福利 行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好； 成长不设限：核心项目全程参与； 薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”； 生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。

岗位职责： 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作； 2、根据产品具体需求，指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证； 3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题； 4、负责项目团队人员安排与进度统筹，推动跨部门协作确保项目顺利交付； 5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程； 6、跟踪机械领域前沿技术，并推动其在实际项目中的应用落地； 7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、掌握机械设计相关标准，了解常用材料性能特点，熟悉产品开发全流程，精通机械零部件加工与装配工艺； 4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑； 5、熟练运用CAD进行图纸绘制，能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件； 6、具备较强的洞察力，能够迅速发现问题并提出有效解决方案；具有良好沟通能力和团队协作意识。

一、工艺管理 1. 负责生产工艺的规划与流程设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承接并落实工艺变更，持续更新与维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定并维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具及工位器具的工艺方案设计与评估工作。 二、工艺纪律与培训 执行工艺纪律监督检查，实施问题闭环管理，组织开展现场人员的质量意识及工艺文件应用培训。 新车型/新工艺试装：负责新产品、新工艺的现场工艺准备工作，针对设计变更、切换整改以及新开发供应商的零部件开展试装作业，进行过程跟踪、工艺验证并及时反馈结果。 三、问题改善 协调相关部门解决工艺规划类问题及关键技术难题，推动工艺持续改进。

岗位职责: 负责高速设备的安装与调试工作 薪资待遇： 无责底薪4000+提成奖金 月综合8000-10000 工作细致认真。责任心强 可接受无经验 一对一带教

职能职责： 1. 负责作业指导书的编制、受控、发放、回收等全过程管理，保障现场工艺文件的准确与有效 2. 推进涂装工艺技术优化，推动新工艺、新材料的落地应用与实施 3. 监督本厂现场作业标准及工艺流程的执行情况，确保规范落实到位 4. 解决生产过程中出现的技术与质量问题，如色差、橘皮等缺陷，保障产线稳定运行 5. 参与保险杠等喷涂工装的工艺设计，主导工装的验证、验收、优化、评估、导入及相关管理工作 6. 承担新产品、新工艺的现场工艺准备工作，负责新车型面漆仿形调试、颜色匹配，对新增车型注塑件喷涂过程进行跟踪、工艺确认并及时反馈 任职要求： 1、学历：本科及以上，理工类专业背景 2、工作经验：5年以上相关经验 3、软性素质： 具有汽车制造行业从业经历者优先； 精通注塑件全流程工艺，具备ABB机器人喷涂路径编程能力，熟悉喷涂设备及配套软件操作； 了解主流油漆品牌产品特性，能够独立分析并解决面漆常见缺陷，具备新车型导入项目管理能力； 责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识

招聘要求 1、本科及以上学历，具备3年以上焊装夹具设计或现场装配调试管理经验者优先； 2、熟练掌握UG/Catia/CAD等设计工具，精通Office等常用办公软件； 3、了解机械制图规范及工装夹具加工与装配流程； 4、具备项目进度跟踪能力，能及时处理夹具使用过程中出现的技术问题，保障生产正常运行； 5、具有供应商背景或主机厂项目经历者优先考虑。 岗位职责 1、负责汽车焊装线类项目的夹具研发与设计工作，完成机械设计任务并输出物料清单； 2、解决项目实施过程中的各类技术难题； 3、承担设计图纸的绘制、校核以及工艺性、标准化等方面的互审工作； 4、提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5、配合项目团队开展设计相关的协调与沟通工作； 6、负责项目资料的编制、修改、整理归档，并协助完成研发设计项目的认证与验收； 7、承担相关设备的售后技术服务工作； 8、协同项目组完成项目总结与优化改进； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位名称：绝缘工艺技术负责人 核心职责： 1. 负责绝缘工艺的总体规划、中长期技术改造及工艺布局优化，主导环氧浇注领域新材料、新工艺、新装备的试验与验证工作。 2. 编制与修订绝缘工艺规程、工序质量控制方案，组织关键及特殊工艺评审；统一管理绝缘工装的委托设计、会签确认及验证实施。 3. 主导解决环氧浇注件与绝缘件生产过程中影响产品质量与产能的核心工艺难题，深入分析并处理浇注过程中的工艺异常与质量缺陷。 4. 牵头推进公司绝缘材料检测实验室建设，涵盖设备选型、标准操作程序（SOP）编制及检测方法体系搭建。 5. 编写环氧浇注设备技术规范，参与设备选型与验收流程；审核与工艺相关的纠正和预防措施方案，并组织实施效果验证。 6. 在新产品研发阶段协同开展工艺准备工作，确保产品具备良好的可制造性与工艺可行性。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，高分子材料、绝缘技术、电气工程、机械制造或相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上环氧浇注绝缘件（如干式变压器、互感器、绝缘子、套管、绝缘筒等）工艺或技术岗位工作经验，其中至少2年担任工艺主管、主任工程师或同等技术管理职务。 3. 专业技能：精通环氧材料特性及其工艺应用；熟练编制工艺规程、作业指导书等工艺与质量文件；熟悉设备与工装的技术参数，能提出优化改进方案；掌握检测与实验室运作流程，具备相关业务人员培训能力。 4. 常驻地：扬州。 5. 优先条件：具有绝缘件制造企业（如变压器、开关、互感器、绝缘制品厂）工艺负责人经历者优先；熟悉APG工艺者优先。