
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长工程师小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
腻子工程师、小工
6-7千/月
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作
2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作
3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标
任职要求:
1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先
2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班
3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容
4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
6.35岁以下
五险一金缴纳调休制度
早8-6工作制
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师月结全职
有3年以上的施工经验,有装饰装修工程的工作经验,能吃苦耐劳,善于沟通,能做ppt相关资料及会议汇报工作。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长1-2人周结3-5年中专/中技全职团队管理
货架厂喷涂带班,喷涂工艺改进,提升效率,班组管理,质量把控,技术培训,设备简单维修
任职要求:
1.具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备基础质量管理与团队管理能力,能有效沟通协调
3.责任心强,抗压能力好,适应加班安排
生产管理大专
岗位职责:
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工
6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮
任职要求:
8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
生鲜主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范;
4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题;
具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施;
熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
氩弧焊5-14天1-2人焊工证
上海徐汇区龙华机场路西岸阿里中心需要一名氩弧焊工,工期为一个礼拜。要求持有焊工证,自带焊机。工作时间安排为今天、明天、后天三天上夜班,之后转为白班。有意者可联系报名。
理货员
5-6千/月
理货员1-2人月结全职
超市理货员水果和蔬菜挑挑捡捡上货摆货有的时候也要收钱工资是4700~5500一个月有四天休息第一个月没有第二个月2天第三个月正常休包吃包住没有五限一金一天12个小时分早晚班下班
人事
8千-1.2万/月
人事专员社保1-3年大专不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
岗位职责
1. 负责各项人事具体事务的办理,包括员工招聘、、绩效考核、员工入职、退工手续、合同签订、考勤、人事信息统计及社保等。
2. 组织、策划、实施相关人事招聘活动,如:线下招聘会、校园招聘等
3. 协助制定和落地年度、季度、月度绩效考核计划与方案,推动各部门按节点完成考核。
4. 负责日常销售费用审核报销、相关款项申请汇款
5.负责办理员工积分、居转户等事宜
6. 协助部门主管开展各项人力资源工作
7. 完成领导安排的其他临时性工作
任职要求
1. 年龄 23-28 岁,性格开朗,具备良好沟通表达能力
2. 全日制大专及以上学历,汉语言文学、广告传播学、新媒体相关专业优先
3. 了解员工关系、熟练操作 office办公软件,如:Word、Excel、PPT
4. 具备良好团队协作能力,能够妥善处理基础人事问题
5. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真;性格开朗并有较强的沟通能力
6. 拥有良好的服务意识及团队合作意识,协助组织团队建设活动,响应员工基础人事咨询
7. 形象气质佳
资料员
8-9千/月
资料员经验不限学历不限其他资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 及时更新工程进度资料,配合项目部完成阶段性验收与竣工备案
4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护,保障资料流转有序、责任清晰
5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
网络安全
1.2-1.5万/月
网络安全经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责企业网络系统的安全评估、漏洞扫描与风险分析
2. 部署和维护防火墙、入侵检测系统(IDS)、WAF等安全设备
3. 制定并执行网络安全策略、应急响应预案及安全加固方案
4. 监控网络异常行为,及时处置安全事件并输出分析报告
5. 协助开展安全意识培训与合规性审计(如等保2.0)
工长工程师
马店招聘带班人员。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,落实整改并完成复验。
3. 核对油料、配件领用情况,做好记录。
4. 如实汇报进度、质量和用料需求。
5. 跟进验收整改,确保闭环。
6. 遵守纪律,杜绝违章操作。
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
调理研发岗(上海、郑州)
1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品技术研发配方研发
1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作;
2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进;
3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证;
4、制定新产品生产标准,并参与现场试产调试;
5、管控并优化产品全周期设计成本;
6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行
任职资格:
1、需具备3年以上相关工作经验,有预包装食品调味领域背景者优先,具备项目研究或管理经验者更佳;
2、专业方向:食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业;
3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题;
4、热爱美食,乐于尝试新事物,具备探索精神和钻研态度;
5、拥有良好的分析判断能力,抗压性强,自我驱动力突出;
6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维
新药研发实习生
180-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADDAIDD药物化学
岗位职责:
1. 参与新药研发方向的初步筛选与方案确认;
2. 协同开展计算机辅助药物设计(CADD)与人工智能药物发现(AIDD)相关研究工作;
3. 配合完成药物开发过程中的其他支持性任务;
任职要求:
1. 硕士在读,研二或研三阶段,药学、药理学、药物化学、结构生物学、化学生物学、生物信息学等相关专业背景,具备药物研发实践经验者优先考虑;
2. 了解CADD、AIDD技术及药物研发常用数据库与工具;
3. 具备较强的中英文文献检索与信息整合能力,拥有良好的自主学习意识与科研探索精神;
4. 能保证持续实习周期,可全职到岗工作
厂务设施主管
1.2-1.8万/月
主管经验不限大专
岗位职责:
建立设施台账,对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理;
制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划,带领团队成员落地执行并归档所有运维记录;
执行日常能耗统计,持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理;
建立关键系统操作流程(SOP)及设备停机、能源供应异常等应急处理流程,严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准,杜绝违规操作;
建立安全台账,统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动,落实现场安全检查和隐患整改,对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控;
配合客户执行安监等各类检查的整改落地;
根据现场实际提交备件、耗材采购需求,对入场工具、备件耗材进行库存管理,确保维修资源需求供应稳定;
代表客户对接维保单位、施工单位,监督施工质量、进度和安全;
定期提交周、月、年度运维工作总结报告;
完成上级安排的其他任务。
岗位资质
大专及以上学历,主修机械暖通或相关工程学科;
3年及以上半导体行业厂务运维主管经验,有暖通设施服务维护保养工作经验,实际操作和紧急维修处理经验丰富;
持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书;
必须持有有效低压电工操作证书;
向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。
DQE工程师(上海)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准;
2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准);
3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改;
4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验;
5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业;
2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验;
3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑;
4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
NPI工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作,依照公司既定的发布流程推进研发落地;
2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议;
3、统筹试产前各项准备工作,包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息;
4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,推动问题评估与改善闭环;协助评估工装夹具的需求数量;
5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合,确保项目顺利推进;
6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、物理、自动化或计算机类相关专业;
2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并在团队内部有效传递与协调;
3、有新产品导入实际经验,可根据生产要求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持;
4、具备较强的自我管理意识,以及良好的沟通、协调和计划执行能力;
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
栏目概述
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