
工长工程师小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
腻子工程师、小工
6-7千/月
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作
2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作
3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标
任职要求:
1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先
2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班
3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容
4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
6.35岁以下
五险一金缴纳调休制度
早8-6工作制
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
施工工长
1-1.2万/月
工长日结全职
聘物流行业的施工工长
1、负责物流转运场地施工现场管理,精通强弱电施工,统筹现场整体施工流程,合理调度、安排施工人员,做好班组分工,全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。
2、能熟练看懂施工图纸,熟悉全套施工工艺,可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量,编制材料计划并提报,有效控制材料损耗,降低项目施工成本。
3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调,及时处理施工突发情况,做好对内对外沟通,保障各工序顺畅衔接,紧盯施工节点,确保项目保质保量按期完工。
4、落实安全文明施工管理,监督班组日常作业,每日跟进施工进度、质量、安全情况,及时排查隐患、上报现场问题。
5、负责现场整体统筹指挥,精准下达施工指令,严控施工细节,规范现场施工流程。
任职要求
1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先,有工长带班、现场实操管理经验。
2、精通施工工艺,熟练识图,会独立算量、核材料、算工程量,具备扎实施工功底。
3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰,沟通协调能力强,现场指挥气场足,能管得住班组、合理安排人手。
4、年龄25-40岁,能驻场施工,适应工地节奏,执行力强、责任心强、抗压能力强。
5、熟悉施工现场安全规范,能独立处理现场各类施工问题。
6、会基础电脑操作优先,自身有专项施工一技之长优先。
薪资待遇
薪资面议.
补充说明
只招物流转运场专业施工工长,懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先,非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。
收货主管
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责
1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理
2.组织并安排本组人员的日常工作分配
3.执行本组7S管理相关工作要求
4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护
5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控
6.制定本组员工的调休排班计划
7.负责新入职员工的岗前培训与带教
任职要求
1.具备良好的责任心和团队意识;
2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验;
3.熟练操作WMS系统;
4.熟悉常用电脑办公软件操作
上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
装修木工电工工长1-2人
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
生产技工(药品)
5-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责:
1、参与生产各工段轮岗实践;
2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化;
3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先;
2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位;
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划:
1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班)
2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年)
3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年)
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
钢筋班长1-2人
上海市浦东新区周邓快速路招钢筋班长/带班熟悉桥梁工程,有三到五年桥梁工程带班翻样的实际经验。工资面议。电话
急聘餐饮后厨切东西包吃住宿舍近有师傅带补贴多
5-6千/月
其他餐饮人员月结全职假期工中餐后厨切配打荷有师傅带包吃住宿舍近伙食好可以预支补贴多
主动问的,主动投递的,主动交换的,优先录用,给你一个满意答复
希望大家在我们店里能吃的好,住的好,开心上班,开心下班,能在我们店里攒到钱,包吃住也没什么开销,我们是直招的,零元入职,无任何费用,免费吃住,店里忙,缺人,主动问的,主动投递的,主动交换的,优先录用,给你一个满意答复,当天安排食宿,宿舍近,步行五分钟左右,一天包三餐,店里伙食很好,提供被子,宿舍环境好,距离上班近,宿舍空余位置多,洗衣服,洗澡,都方便,无线网速度也快。同事很好相处,希望能来我们店里了解一下,看看店里环境,宿舍近,伙食好,时间短,氛围好,店里都是同龄人,好相处,有说有笑上下班
任职资格:品行端正,能吃苦耐劳,男女不限,学历不限。
无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间
工作内容:在后厨里面切配,切菜,能学不少东西,没有经验,没有做过没事,有师傅教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严,上班不压抑,没有这么多规矩,
不累人,店里同事都比较年轻,上班氛围好,有说有笑的,上班环境好。工作流程不复杂,
每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支福利待遇多
上海徐汇区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、打柜子/做家具、隔断
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工打柜子
上海市徐汇区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、打柜子/做家具、隔断。要干活手快点。干活慢的不要给我打电话。
塔吊司机指挥/司索工
上海徐汇招聘塔吊司机和信号工,均为新装机子。单司机暂不考虑。男性年龄55岁以内,女性年龄50岁以内。工资方面,上一个星期后可预支,中途没钱可随时预支。有意者可报名。另黄埔招聘信号工两名。有需要者可联系。急需还车贷、房贷者可合作。带班人员已登记。
急招中餐前厅包吃住宿舍近可以预支环境好
5-6千/月
其他餐饮人员月结全职假期工中餐服务员包吃住宿舍近伙食好可以预支补贴多
主动问的,主动投递的,主动交换的,优先录用,给你一个满意答复
希望希望大家在我们店里能吃的好,住的好,开心上班,开心下班,能在我们店里攒到钱,包吃住也没什么开销,我们是直招的,零元入职,无任何费用,免费吃住,店里忙,缺人,主动问的,主动投递的,主动交换的,优先录用,给你一个满意答复,当天安排食宿,宿舍近,步行五分钟左右,一天包三餐,店里伙食很好,提供被子,宿舍环境好,距离上班近,宿舍空余位置多,洗衣服,洗澡,都方便,无线网速度也快,同事很好相处,希望能来我们店里了解一下,看看店里环境,宿舍近,伙食好,时间短,氛围好,店里都是同龄人,好相处,有说有笑上下班。
任职资格:品行端正,能吃苦耐劳,男女不限,学历不限。
无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间
工作内容:上下班打扫下卫生,给客人点餐,能学不少东西,没有经验,没有做过没事,有师傅教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严,上班不压抑,没有这么多规矩,
不累的,店里同事都比较年轻,上班氛围好,有说有笑的,上班环境好。工作流程不复杂,
每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支福利待遇多
6千~1万5急招男女养老护工,要新人的
8千-1.1万/月
护工包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护健康证
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等
2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),及时发现异常并上报
3.协助进行基础康复训练与肢体活动,预防压疮、肌肉萎缩等并发症
4.保持照护环境整洁安全,定期消毒护理用品,做好感染防控
5. 与家属、医护人员保持良好沟通,配合制定及执行个性化照护计划
任职要求:
1.无学历限制,具备基本读写能力,能清晰记录与沟通
2. 有护工、养老护理员或相关照护经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3. 具备爱心、耐心与责任心,能适应轮班及体力劳动
4.身体健康,无传染性疾病,持有健康证
5. 遵守职业操守,尊重服务对象隐私与人格尊严
工长工程师月结
招聘工程师岗位,工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。
薪资待遇为220-290元/天,按月结算,可预支生活费。
岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;能适应两班倒及临时加班安排;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。
福利待遇:免费提供劳保用品,享有高温补贴与夜班津贴,缴纳五险一金。
工长工程师月结
北京市急聘工程师,薪资为340-420元/天,月结,可预支生活费,每月15号准时发薪,加班费按国家规定计发。
工作地址位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;可接受短期驻场或外地项目作业;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。
河南郑州新郑市招聘工程师岗位,可接受学徒。工作地点位于龙湖镇文昌路。薪资待遇为8500-1
8.5千-1.05万/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,可接受学徒。工作地点位于河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路。薪资待遇为8500-10500元/月,按月结算,如遇节假日发薪日期顺延。岗位要求:可接受短期驻场或外地项目作业;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。福利待遇:加班费按国家规定计发,缴纳五险一金,每月15号准时发薪。
山东聊城招聘工长1名。薪资福利:工资按时发放,缴纳社保,提供工作餐和免费住宿,待遇优厚。
工长
招聘工长1名。薪资福利:工资按时发放,缴纳社保,提供工作餐和免费住宿,待遇优厚。
粉体材料研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容:
1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。
2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。
3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。
4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。
5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。
6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。
7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。
岗位要求:
1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。
2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。
3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。
4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。
5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。
6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通,以及技术方案和投标技术文件的编制;
3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度控制,并解决制造过程中出现的相关设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握其制造流程;
4. 熟练使用二维、三维绘图软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
跟单专员
2.5-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-20
岗位职责:
1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项;
2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效;
3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班
岗位要求:
1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效;
2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
新药研发实习生
180-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADDAIDD药物化学
岗位职责:
1. 参与新药研发方向的初步筛选与方案确认;
2. 协同开展计算机辅助药物设计(CADD)与人工智能药物发现(AIDD)相关研究工作;
3. 配合完成药物开发过程中的其他支持性任务;
任职要求:
1. 硕士在读,研二或研三阶段,药学、药理学、药物化学、结构生物学、化学生物学、生物信息学等相关专业背景,具备药物研发实践经验者优先考虑;
2. 了解CADD、AIDD技术及药物研发常用数据库与工具;
3. 具备较强的中英文文献检索与信息整合能力,拥有良好的自主学习意识与科研探索精神;
4. 能保证持续实习周期,可全职到岗工作
应用研发主管
2-3.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料聚氨酯涂料水性涂料丙烯酸涂料压敏胶粘剂胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料涂层
一、 工作内容:
1. 主导项目推进,保障产品交付符合市场需求及客户期望;
2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与优化,结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案;
3. 与树脂合成工程师协同配合,共同提升产品性能表现;
4. 根据需要陪同销售或技术团队出差,实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。
二、任职资格:
本科及以上学历,化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。
三、工作经历要求:
1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发经验;
2. 能够独立完成配方调试,了解实验室至小中试的转化流程。
四、专业技能要求:
1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或制品的生产工艺;
2. 掌握胶粘剂或涂料的配方原理、原材料特性及测试标准;
3. 熟悉高分子材料常用理化性能检测仪器的操作与应用。
五、个人技能要求:
1. 思维条理清晰,具备良好的问题分析与解决能力,沟通协作顺畅;
2. 品行诚实守信,工作认真负责,具有较强的团队协作精神和结果导向意识。
六、加分项:
1. 拥有从零开始成功开发新应用配方的实际案例;
2. 在特定细分应用场景中有深入研究或实操经验;
3. 具备初步的项目管理思维或跨部门协同工作经验。
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
成衣开发高级主管
1.3-1.6万/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行;
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力;
3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持;
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成;
5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略;
6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合;
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程;
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力;
6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用;
7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
日语生产计划主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科日语N1
日语需作为工作语言
1、负责进口商品通关全过程管理,与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通,准备并核对报关文件,确保符合法规要求并实现高效清关;
2、接收海外订单,跟进订单执行情况,协调物流、报关代理及仓储单位,保障货物准时入库;
3、定期与销售部门对接,确认未来滚动销售预估,分析销售走势及变动原因;
4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准,编制PSL报告(Product Supply & Logistics Plan,产品供应与物流计划);
5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况,制定国产产品(本地制造产品)的月度生产规划。
6、按月监控销售相关KPI指标(如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等),协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期,确保计划落地并匹配市场需求。
7、识别KPI偏差成因,提出改进措施,推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。
栏目概述
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