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建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计见习生
1000-2000元/月
建筑设计经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助主案设计师进行图纸的初步整理、基础修改、标注说明及分类归档工作 2. 收集整理项目所需参考资料,整合设计素材,处理日常文件对接等内勤支持事务 3. 参与项目基础环节的协调跟进,配合团队完成阶段性或临时交办的任务 【任职要求】 1. 建筑学相关专业大四在读,具备扎实的专业基础知识 2. 熟悉CAD基本操作,具有较强的学习意愿,能快速掌握各类设计工具 3. 工作态度认真细致,沟通能力良好,责任心强,可保证稳定实习出勤 4. 有志于在建筑领域长期发展,服从任务分配,具备良好的团队合作精神 【薪资福利】 薪资面议,安排专人指导培养,可全程参与实际在建项目,积累系统化实践经验,表现突出者有机会获得转正录用资格。
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】 长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。 【任职要求】 1、本科及以上学历,建筑设计相关专业; 2、需持有建筑专业工程师资格证书; 3、熟悉国家设计规范与制图标准; 4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强; 5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。 1、年龄要求:30-35岁优先; 2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
要求必须有二级建造师的
8000-9000元/月
二级建造师
必须能出现场的,
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
要求有二建证
7000-8000元/月
二级建造师
必须能出现场的,
二建人员,机电专业,土建专业
2000-4000元/月
二级建造师1-3年学历不限
工作时间自由,单位新成立的没有什么竞争压力
建筑设计工程师
5000-6000元/月
建筑设计5-10年本科
1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念,能够坚决落实公司各项决策与部署,具有较强的全局观念和法治意识,认同中建企业文化和核心价值理念; 2. 拥有大学本科或以上学历,具备5年及以上建筑设计工作经验,或取得中级及以上专业技术职称; 3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力,拥有良好的职业操守以及表达能力; 4. 能够接受短期出差的工作安排;
二建建筑
7000-11000元/月
二级建造师经验不限学历不限
项目在呼和浩特市和林格尔县,需要二建建筑带B,在项目上做测量放线,做预算施工都可以,能力出众可提升项目经理
上什包吃
孙小楠连锁快餐店火热招聘中炸锅:6000-8000(底薪+满勤)服务员:4500-5500(底薪+满勤)帮厨:4700-6000(底薪+满勤)清晰晋升通道:服务员→A级服务员→储备干部→实习店长→店长→督导/区域经理福利齐全:月休3天、工龄奖、法假串休、包吃、带薪年假、住宿补助联系话:工作地点:沈辽路荣信财富广场1楼4门
沈阳
6月19日 01:49拨打电话
中餐1-2人月结
招聘兼职厨师一名,工资7500到8000,早九点到九点下班,落场一个小时,两个厨师,不忙,活简单,中餐,两天休息,和平区南八马路,联系电话
沈阳 和平区
6月19日 01:37拨打电话
护工包吃包住有提成1-2人月结
招护工2名:女,4500元+提成=5000-6000元,月休2天,不休加300元;女40-60岁,以上干净勤快,无不良嗜好,供食宿,有责任心,有经验优先。工作地址:浑南区孤家子路231号(仁爱老年公寓)请朋友们,谢谢你们了[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话:
沈阳 浑南区
6月19日 01:34拨打电话
传菜员包住餐补
中餐连锁店海铺长白店诚聘以下岗位:经理:薪资面议服务主管底薪5000+200满勤+提成营销主管底薪5000200满勤提成服务员底薪4300200满勤提成传菜员底薪4300200满勤提成薪资待遇:月休4天;提供三餐;提供住宿;评选优秀员工,晋升空间大;-[]老板人好,工资准时,意外险保障。联系电话郭女士
沈阳
6月19日 01:32拨打电话
上什包吃
孙晓楠麻辣香锅:荣信财富店期待您的加入:服务员4500-5500元帮厨4700-6000元炸锅6000-8000元底薪+满勤,月休3天,工龄奖,法假串休,包吃,带薪年假,住宿补助。有餐饮经验优先。店长电话:
沈阳
6月19日 01:24拨打电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级市政建造师
1-1.2万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师5-10年大专
1、有一级机电建造师证,带B证; 2、一级机电建造师证书未在任何公司和未在任何项目上; 3、有五年以上消防施工现场管理经验; 4、擅长与甲方沟通,态度良好,情绪稳定; 5、大型消防施工项目全流程管理。
幕墙设计5-10年本科人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计与节点连接技术开发,推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元工具进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术分析报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究,紧跟行业发展趋势,形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作及各项性能试验,针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支持,解决现场复杂工程技术难题。 6. 提炼研发过程中的技术创新点,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。 任职条件 1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历,具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。 2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD及结构计算、建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核,了解多种幕墙系统类型。 3. 能力素质:具备系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目推进,拥有良好的沟通协作能力。 4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
幕墙主创设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型房建工程装饰装修工程
工作职责: 1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计,根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件,制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案,全程把控设计质量; 2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择(如玻璃、型材、密封胶等)及节点构造设计,独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核,确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求,防范施工技术风险; 3、合理分配设计任务,制定项目进度计划,带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作,组织技术培训与能力提升指导,保障团队高效推进设计任务并按时交付; 4、对接设计院、业主、监理单位,进行技术交底、解答疑问、协调设计变更,确保设计方案顺利实施; 5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件,识别潜在设计问题,保证方案的安全合规性; 6、参与招投标过程中的技术标编制,提供专业设计支撑。 任职资格: 1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验,其中至少2年担任主设或团队管理角色,掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历; 2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具,可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制,精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法; 3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》等),了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点,具备较强的技术风险预判与规避能力; 4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
结构专业主管
8000-9000元/月
结构设计师3-5年本科
1)长期专注于结构设计工作,具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度端正,熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,能够在专业内部及跨专业间有效协调,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理相关经验。 2)薪资待遇:8000元/月。 3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间人员。 4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
施工图设计专员
4000-7000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限室内装饰
岗位职责 一、施工图绘制 1. 依据方案设计师提供的概念图或效果图,独立完成家装及工装项目的全套施工图纸,包括平面布置、立面展开、节点详图、水电定位等内容。 2. 确保图纸符合国家与行业制图规范,标注明确、尺寸无误,图面表达清晰准确。 3. 协同方案设计师完成图纸的调整优化、版本更新及相关变更管理工作。 二、现场施工配合 1. 参与项目实地量房与复尺工作,确保设计图纸与现场实际条件一致。 2. 在施工前期向项目经理及施工负责人进行图纸交底,说明重点构造做法与工艺技术要求。 3. 施工期间定期巡查工地,检查是否按图施工,发现图纸与现场不符时及时提供修改方案或出具变更图纸。 4. 解答施工团队在实施过程中遇到的图纸疑问,协助处理突发性的尺寸偏差或工艺难题。 三、设计能力输出 1. 具备基础方案设计能力,在深化阶段可就结构合理性、材料选用、施工工艺及成本控制等方面提出专业建议。 2. 针对不同项目类型(如住宅、办公、商业、餐饮等),主动优化细部节点设计,提升项目落地质量与施工效率。 3. 参与项目总结复盘,梳理施工中出现的图纸问题,推动公司制图标准持续完善。 任职要求 1. 行业经验:具备3年以上家装或工装领域施工图绘制经历,有完整参与并落地竣工项目的经验案例。 2. 施工经验:具备施工现场实操经验,掌握常规施工工艺(木作、瓦工、水电、金属、玻璃等)及常用材料性能,理解图纸内容在工地的实现方式。 3. 软件能力:熟练操作AutoCAD,能高效使用天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计工具。 4. 图纸能力:可独立完成复杂节点大样图(如吊顶收边、阴阳角处理、柜体构造等),图纸规范严谨,图层组织清晰有序。
幕墙主设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责: 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未通过验收项的整改闭环 6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求 7、体系建设: A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行 8、目标管理: A)按计划完成施工图设计任务,保证时效与数量 B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图进度符合整体安排 C)参与设计进度计划制定,保障各阶段设计有序推进并严格执行 D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控: A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量管理机制 B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地 10、安全管控: A)监督所辖项目结构设计的安全合规性,落实技术安全标准与监管机制 B)开展项目技术环节的风险识别与评估,支持体系认证与标准化执行 11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作 任职条件: 1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限 3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察行业发展动态,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求:具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力 5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
幕墙设计10年以上本科门窗设计
岗位职责: 1、负责门窗(幕墙)新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势,实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求: 年龄:35-45岁(能力优异者可适度放宽) 学历/专业:本科及以上学历 专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向) 工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力:英语水平良好 综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
结构设计师
7000-12000元/月
结构设计师5-10年本科SolidWorksAutoCAD钣金工艺电力成套设备壳体设计生产技术支持新产品研发
工作职责 1. 负责箱式变电站、高低压开关柜等成套设备壳体结构设计(含干变壳体),独立开展三维建模及工程图绘制,确保设计方案满足生产制造工艺需求。 2. 与生产团队紧密协作,针对加工与装配过程中的结构问题提供及时技术支持,保障设计成果顺利实施。 3. 配合销售部门进行客户技术交流,依托专业设计能力提供准确报价依据,支持项目落地转化。 4. 参与壳体类新产品的开发工作,研究并应用新工艺、新技术及新型材料,持续优化产品性能与市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、结构工程或相关专业背景,具备3-5年结构设计领域工作经验。 2. 熟悉壳体设计完整流程,掌握钣金成型、机加件制作及表面处理等工艺要点,了解电力设备相关技术规范。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成从方案构思到图纸输出的全流程作业。 4. 具有良好的团队合作精神,工作认真细致,具备主动学习能力和复杂技术问题攻关意识。 补充说明 1. 薪资范围:(具体面议) 2. 薪酬福利:五险一金、满勤奖、免费通勤车、免费住宿、节假日福利 3. 排班信息:8:00-17:00,单双休制
幕墙工程投标设计
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模装饰装修工程屋面工程
工作职责: 1. 配合销售团队开展前期技术交流,提供专业技术支持,与客户方对接沟通,确保项目技术方案的可行性。 2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准,优化投标设计内容,提升方案竞争力,提高中标概率。 3. 全面负责技术标书的编制工作,整合相关技术资源,持续提升投标文件的专业性与完整性,强化市场优势。 4. 参与开标后的述标环节及后续沟通,深入理解客户需求,制定精准的技术应对策略及汇报材料,助力项目顺利落地。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上本专业领域工作经验,熟悉行业技术发展方向与业务动态,掌握相关技术规范与标准要求,具有扎实的理论功底和实际项目经验。 3. 年龄在28至40周岁之间; 4. 具有良好的职业素养,作风踏实严谨,工作细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年高中
岗位职责: 1. 负责预制厂、箱式变电站及非标电气机柜的电气结构设计与优化 2. 独立完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制 3. 配合生产部门进行样机调试、技术交底及现场问题支持 4. 参与项目方案评审,提供电气设计可行性建议 5. 按规范整理设计文档,确保资料完整、可追溯 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉电气设计标准及常用元器件特性,有实际机柜设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 接受单休制(周日休息),能适应常规加班及短期驻厂需求
幕墙设计策划专员
6000-8000元/月
幕墙设计3-5年本科幕墙选型幕墙测量装饰装修工程屋面工程
岗位职责: 1、负责幕墙工程方案的深化设计与图纸拆分工作,依据项目图纸、现场实际条件及行业规范,准确完成幕墙构件图、节点图、安装图等拆分任务,确保成果规范、精确,满足施工需求,可直接用于生产和现场安装。 2、承担幕墙项目工程量的统计核算,根据拆分图纸、施工图及相关定额要求,精确计算型材、玻璃、五金配件、密封胶等材料使用数量,编制详尽的工程量清单,保证数据真实可靠,为成本测算提供有力支撑。 3、开展幕墙工程的成本初步测算工作,结合工程量清单、市场材料价格、加工及安装成本等因素,预估整体项目成本,编制成本分析表,梳理成本结构,提出合理化降本建议,助力项目成本控制。 4、协同业务与施工团队,提供专业技术支持,解答施工中涉及拆图与成本的技术问题,协助处理现场突发的设计与成本相关事项,保障项目顺利实施。 5、系统整理拆图、工程量计算及成本核算相关资料,建立并维护档案台账,及时更新设计与成本信息,配合公司完成项目归档、审计等相关事务。 6、持续关注幕墙领域设计标准、材料价格变动及成本管理方法,不断优化拆图流程与成本计算方式,提升工作效率与成果准确性;完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄25-40岁,建筑幕墙设计、土木工程、机械设计、建筑装饰等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年幕墙方案设计、图纸拆分及成本核算工作经验,熟悉各类幕墙(如玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板幕墙等)构造原理与拆图流程,能独立完成拆图、工程量统计及基础成本测算者优先。 3、熟练操作CAD、天正建筑、PKPM等设计软件,能够精准绘制幕墙拆分图与节点详图,掌握《玻璃幕墙工程技术规范》等相关行业技术标准。 4、具有较强的工程量计算能力,了解幕墙各类材料性能特点,能准确核算型材、玻璃、五金等材料用量,熟练使用工程量计算工具者优先。 5、掌握幕墙材料市场行情、加工工艺及安装费用情况,具备基本的成本分析与优化能力,可独立完成项目成本初步评估。 6、能够识读建筑与结构施工图纸,具备良好的图纸理解能力,能快速把握设计重点,发现图纸问题并提出改进意见。 7、了解幕墙施工流程,知晓现场施工难点,能结合实际情况优化拆图方案,确保设计成果符合现场施工需要。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
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