
二级建造师
6000-7000元/月
二级建造师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3.协调现场各方关系,处理施工过程中的技术与管理问题
4. 参与图纸会审、技术交底及竣工验收工作
5.配合企业完成资质维护、项目备案及资料归档等合规性工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)
2.具备施工现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或短期外派
二级建造师
1.5-2万元/月
二级建造师3-5年大专
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师5-10年大专录用后长期聘用!
1、工作内容:熟懂钢结构专业知识:门式刚架、高层核心筒箱型柱安装。
2、职务要求:现场工序安排,对接甲方监理报验程序。
4、薪资待遇:录用后缴纳五险,到手价7000元。长期聘用。到月开工资,不压资。
5、公司大连市,项目大连市周边城市。
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.担任钢结构专业项目负责人,全面统筹项目施工进度、质量与安全管理
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,确保项目合规高效推进
4.组织现场施工管理,监督关键工序执行,及时解决技术与现场问题
5. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算相关工作
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书(建筑工程或机电工程专业优先)
2. 具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准
3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 学历不限,具备扎实的专业知识和实践能力
建筑设计见习生
1000-2000元/月
建筑设计经验不限本科
【岗位职责】
1. 协助主案设计师进行图纸的初步整理、基础修改、标注处理及分类归档工作
2. 收集整理项目所需参考资料,整合设计素材,完成基础文件对接与内勤支持任务
3. 参与项目基础协调,配合团队完成日常交办的临时性工作内容
【任职要求】
1. 建筑学相关专业大四在读,具备扎实的专业基础知识
2. 熟悉CAD基本操作,具备较强的学习意愿,能积极掌握各类设计工具
3. 工作态度认真细致,沟通能力良好,责任心强,可保证稳定出勤参与实习
4. 有志于长期发展建筑领域,服从工作调配,具备良好的团队合作精神
【薪资福利】
薪资面议,安排专人指导培养,有机会深度参与实际在建项目,全面积累行业实战经验,实习表现突出者可获得后续录用机会。
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。
1、年龄要求:30-35岁优先;
2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
打电镐
这个地方今天用一个电镐,早七晚五,休息一个小时,350一天,自带电镐马凳电源线,一把敲,有干的联系我,混子勿扰
沈阳浑南区招钢筋工两个人,合伙包平,每平21元,标准层,共4栋,
500-510元/天
钢筋工长期1-2人月结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
沈阳市浑南区招钢筋工两个人,合伙包平,每平21元,标准层,共4栋,
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
高薪聘请公路工程师/一级公路工程师
1.2-1.5万元/月
建造师3-5年大专市政工程道路工程桥涵工程隧道工程市政工程经验道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师二级注册建造师
公路工程相关专业:公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程,路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设。
任职资格:
1、需持有以上公路相关类专业的中、高级工程师证或建造师证(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
6、需持证上岗!
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计及节点连接构造设计,推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元分析工具开展仿真模拟,编制符合规范要求的计算书。
3. 探索新材料与新工艺的实际应用,推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发,紧跟行业发展趋势,形成专利成果和施工工法。
4. 组织研发样件的制作与各类性能检测,针对测试中发现的问题进行技术优化与方案迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支撑,处理现场复杂工程技术难题。
6. 提炼技术研发中的创新要素,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关事务。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验,有大型企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙行业相关技术规范,熟练操作CAD、结构分析及三维建模软件,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、计算验证工作,掌握多种幕墙系统的技术特点。
3. 能力素质:具有系统性思维、结构力学分析及方案优化能力,能独立主导研发项目全过程,具备良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
电气工程设计师
5000-6000元/月
电气设计工程师5-10年本科
1. 具备良好的政治素养与坚定的理想信念,能够坚决落实公司各项决策和部署,全局观念强,具备较强的法治意识,认同中建企业文化和核心价值理念;
2. 拥有大学本科或更高学历,从事建筑设计工作满5年,或具备中级及以上专业技术职称;
3. 具备一定的专业设计水平与协调沟通能力,拥有良好的职业操守及语言表达能力;
4. 能够适应短期出差的工作安排;
效果图设计师
8000-12000元/月
效果图设计1-3年大专
【任职要求】:
1、精通3DMAX,对异形建模、各种材质、灯光有一定自己的了解;
2、空间造型准确,色彩敏锐,审美佳,有见地,创意思维,具备辅助设计能力;
3、拥有独立完成的餐饮相关设计作品
4、配合方案师完成建模、渲染效果图。
【工作时间】
早9:00-18:00 午休12:00-13:00
【休息】
周末双休
【薪资待遇】
底薪+提点+餐补+满勤+工龄
【福利】
五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶(咖啡、冷餐等)
【行业优势】
1、工作环境好(安静、舒适、优美);
2、成立20年,文化底蕴深厚;
3、东北最高薪资(没有之一)
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师经验不限本科西门子威纶通松下设计测试安装/调试
岗位内容:
1. 参与非标自动化项目的需求调研,结合机械设计方案,制定合理的电气控制系统架构。
2. 根据设备功能要求,进行电气元器件选型,如PLC、触摸屏、伺服电机、变频器、传感器、断路器、接触器等,并编制完整的BOM清单。
3. 负责PLC程序的开发、仿真及现场调试,实现设备逻辑控制与运动控制等功能。
4. 完成触摸屏界面组态与脚本编写,确保人机交互操作便捷、直观。
5. 编制相关技术文档,包括电气图纸说明、程序说明、操作手册等。
6. 与客户及内部部门保持良好沟通,协同推进项目进度。
7. 提供售后技术支持,涵盖设备安装协助、故障排查、维修指导及客户培训等工作。
8. 在保证设备性能的基础上,持续优化电气设计方案,减少元器件成本与布线复杂度。
任职要求:
1. 精通电气控制原理,熟悉常用低压电器元件的选型规范与应用标准;熟练使用电气设计软件,可独立完成整套电气图纸绘制;了解布线工艺,具备电控柜合理布局能力。
2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程,能运用梯形图、功能块图等编程方式完成控制逻辑开发。
3. 熟悉触摸屏组态工具,掌握伺服系统与变频器的参数配置及调试流程,有运动控制实际经验者优先考虑。
4. 具备电路原理、电机拖动、气动/液压基础等专业知识,了解非标自动化设备的机械结构与运行流程。
5. 具有较强的现场问题分析与处理能力,能够应对非标项目中的突发技术状况。
6. 沟通协调能力强,能与机械工程师、客户及生产团队高效协作。
7. 学习能力强,能快速上手新品牌PLC及新型元器件的操作与应用。能接受 occasional 出差安排。
8. 工作认真细致,责任心强,具备一定的项目执行与管理意识。
9. 有工业机器人集成或视觉检测系统应用经验者优先。
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟悉国家设计规范与制图标准;
4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
设计院幕墙设计工程师
7000-11000元/月
幕墙设计1-3年本科
【岗位职责】
1、负责方案创意与设计把控,施工图深化及技术管理,协调专业间配合与跨部门沟通,完成结构验算与技术合规性审查,推进设计优化与成本控制,落实规范执行及技术资料归档。
2、根据项目进度需要,提供专业技术支持与实施指导。
【任职要求】
1、熟练掌握幕墙结构计算、节点构造设计及施工图绘制,能够熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit、迈达斯/汇宝等幕墙分析设计软件,了解各类幕墙体系(如玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙、单元式幕墙等)的设计逻辑与现场施工流程;
2、具备多专业综合能力者优先,有职称者优先;能独立承担工作任务。
【薪资】
具体薪资面议
结构专业主管
8000-9000元/月
结构设计师3-5年本科
1)长期专注于结构设计工作,具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度端正,熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,能够在专业内部及跨专业间有效协调,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理相关经验。
2)薪资待遇:8000元/月。
3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
华南分公司电气专业设计校对
4000-24000元/月
电气设计师本科
1.具有三年以上设计院工作经验,
2.性格开朗外向,善于言谈,抗压能力和学习能力强
3.
4.偏向充电站/光伏等新能源设计,有配网与民建电气设计经验优先。
幕墙工程投标设计
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模装饰装修工程屋面工程
工作职责:
1. 配合销售团队开展前期技术交流,提供专业技术支持,与客户方对接沟通,确保项目技术方案的可行性。
2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准,优化投标设计内容,提升方案竞争力,提高中标概率。
3. 全面负责技术标书的编制工作,整合相关技术资源,持续提升投标文件的专业性与完整性,强化市场优势。
4. 参与开标后的述标环节及后续沟通,深入理解客户需求,制定精准的技术应对策略及汇报材料,助力项目顺利落地。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上本专业领域工作经验,熟悉行业技术发展方向与业务动态,掌握相关技术规范与标准要求,具有扎实的理论功底和实际项目经验。
3. 年龄在28至40周岁之间;
4. 具有良好的职业素养,作风踏实严谨,工作细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
开发部-研发工程师-数字项目
8000-16000元/月
电气设计师5-10年本科结构设计3D MAX
工作职责
1. 需求分析:协同工艺与研发团队,梳理点云网格轻量化、应力应变可视化、模型交互检索等关键需求;输出产品需求文档,明确点云加载时间≤3秒、渲染准确率≥98%等技术指标;每月组织不少于2次需求评审,确保需求变更通过率控制在30%以内。
2. 项目执行:制定实施计划并监控节点进度,统筹内外部资源调配;坚持每周例会机制,技术问题24小时内响应解决;外协成本波动控制在10%以内,项目验收达标率不低于90%。
3. 技术管理:评审3D图形引擎、点云数据压缩等技术方案,主导数据兼容性等关键技术攻关,制定并落实开发标准与规范。
4. 团队协作:定期收集使用反馈,每季度完成至少一次系统迭代与团队培训,每半年开展外协交付质量评估。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气、机械、计算机科学或工业软件相关领域。
2. 工作经验:具备5年以上工业数字化项目管理经历,其中至少包含2年电力设备行业背景。
3. 专业技能:掌握有限元仿真工具(如ANSYS/COMSOL);了解3D可视化技术(如WebGL)及ONNX模型解析流程;具备覆盖项目全周期的管理能力。
4. 综合素质:出色的跨部门沟通协调能力,较强的问题诊断与处理能力,能够高效应对突发项目挑战。
栏目概述
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