
建筑设计师(施工图方向)
1-1.1万元/月
建筑设计5-10年本科施工图设计师民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计海外留学经验
主要进行日本建筑住宅设计,5年以上建筑施工图设计经验,有设计院经历,懂日语的优先
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。
1、年龄要求:30-35岁优先;
2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
二级机电建造师项目经理
1-1.5万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位名称:二级机电建造师
所属部门:项目管理部
汇报对象:项目总监
岗位性质:全职
核心定位:作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”,统筹内外部资源,协调各方关系,把控项目进度与风险,确保项目高效、顺畅落地。
岗位职责
1. 需求与资源统筹
-深度对接甲方、业务团队及合作供应商,明确各方核心需求与交付标准,形成统一项目执行方案。
-整合人力、物料、渠道等项目资源,根据项目阶段合理分配,保障资源供给充足。
2. 项目进度与风险管控
-制定项目推进计划表,跟踪各环节执行进度,定期输出项目进展报告。
-主动识别项目潜在风险(如进度滞后、需求变更、资源短缺等),及时协调相关方制定应对方案,降低项目风险。
3. 内外部沟通协调
-组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议,同步项目信息,解决执行分歧。
-开展非正式沟通(如茶叙、商务洽谈),维护客户、团队及供应商合作关系,提升各方满意度。
4. 交付与复盘管理
-牵头项目交付验收工作,核对成果是否符合需求标准,协调解决验收阶段问题。
-项目结束后组织复盘会议,总结经验教训,优化项目流程,形成可复用的项目管理方法论。
5. 文档与台账管理
-负责项目全流程资料归档,包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等,维护项目台账。
任职要求
1. 学历与经验
-大专及以上学历,项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。
-1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验,具备独立推进中小型项目的能力。
2. 能力要求
-具备优秀的沟通协调能力,善于处理多方关系,能够高效解决跨部门、跨合作方问题。
-有较强的风险预判与问题解决能力,逻辑清晰,能够快速响应项目突发状况。
-熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),具备基础的数据整理与报告撰写能力。
3. 素质要求
-性格开朗,抗压能力强,具备良好的商务礼仪与职业素养。
-有较强的责任心与服务意识,注重细节,能够推动项目按计划落地。
其他说明
1. 此岗位需要一定的商务应酬,能接受弹性工作制。
2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟悉国家设计规范与制图标准;
4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
注册建造师(机电工程)
8000-12000元/月
建造师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责机电工程(弱电安防、电子与智能化、系统集成)项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合规交付
任职要求:
1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书,并具有安全生产考核人员B证,证书须在有效期内并可注册
2. 具备机电工程项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻安排
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师10年以上中专/中技机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
工地管理,会做施工方案
一级建造师(机电和土建双专业),必须能驻场
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州,邯郸等区域,招建筑和机电双专业一级建造师2名,人证合一(建造师证书、B证),主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造,附属土建项目等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,包吃住。薪资(视能力情况)10000-16000/月。
有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先!
一级市政工程建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师5-10年本科一级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、负责工程建设计划的编制与组织实施;
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作;
3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排,推进土建与设备安装工作的落实;
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题,持续提升服务质量和客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全管理与现场秩序维护;
6、建立道路施工进度记录及相关台账,规范施工图纸等技术资料的交接与归档流程;
7、汇总分析道路作业相关数据并形成统计报表,依据数据分析提出改进建议并向主管领导汇报。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景,具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先;
2、具有5年以上工程管理岗位工作经验,有同类行业项目经验者更佳;
3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程,熟悉招标管理与施工监理工作,具备图纸审核与多方协调能力;
4、了解国家有关政策法规,拥有岗位所需的专业知识储备,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力;
5、具备高度的责任感和敬业精神。
一级建筑工程建造师
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专房建工程装饰装修工程二级建造师二级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1、负责土建图纸的审查,参与施工现场的考察、勘察与测绘工作,开展土建工程概预算,推动设计单位按规范对图纸进行优化与完善;
2、配合招标流程,参与招标项目中的图纸答疑,拟定土建专业相关技术条款,核查土建报价是否符合行业标准及各项费用的合理性;
3、在施工阶段,把控土建工程的质量、进度与成本,及时处理现场出现的技术难题与施工问题;
4、协调建设单位、施工单位、监理单位及其他专业团队之间的沟通与协作;
5、组织相关人员审核竣工资料,参与单位工程和单项工程的初步验收及最终竣工验收,提出土建工程结算审核意见,并完成结算单的办理。
任职资格
1、中专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
2、需具备一级或二级建造师注册证书,或持有高级建筑工程师职称;
3、具有3年以上工程项目管理相关工作经验。
水暖专业主管
8000-10000元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计
【岗位职责】
长期专注于暖通领域设计工作,具备5年以上大型设计院从业经验。专业基础扎实,技术能力过硬,工作作风踏实,态度严谨,能熟练操作本专业相关计算及绘图软件。持续关注行业前沿技术,主动学习先进设计理念,不断提升专业技术与综合素养。具备良好的沟通表达能力,能够高效开展专业内部及跨专业协调工作,具有较强的团队合作意识与协作能力,并有实际团队管理经历。
【任职要求】
1、本科及以上学历,暖通空调相关专业;
2、具备暖通专业工程师资格证书;
3、熟悉国家暖通设计规范及制图标准;
4、有担任暖通专业负责人经历,责任心强,执行力高;
5、其他条件:具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬面议
单元式(模块化)幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙点支式幕墙呼吸式幕墙曲面复杂幕墙
一、岗位职责
1. 主导模块化幕墙系统的开发工作,负责单元板块的结构方案设计、连接节点处理、拼缝密封及集成化模块设计,推动产品标准化与通用化研发进程。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对板块本体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索幕墙新型材料应用,研究干法连接、快速组装等先进工艺,推进模块集成与智能化安装技术攻关,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等三性测试和专项性能验证,针对拼接缝隙、安装偏差等问题持续优化设计方案。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及装配图纸设计,构建标准单元图库,协同多部门提供技术支持,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 梳理模块化幕墙研发过程中的创新环节,开展专利申报,参与科研项目及示范工程的技术研发工作。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,具有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD及结构计算、建模类软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、受力计算与性能验证,擅长板块拼接与连接构造设计。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构力学分析与方案优化能力,能独立主导模块化幕墙研发项目,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层单元式幕墙研发经验、获得过专利授权或参与过行业标准编制者优先录用。
电气工程设计
6000-11000元/月
电气设计工程师5-10年本科设计电力设计配电柜开关柜箱变低压中压
负责中低压及箱变产品(YB29,KYN28,MNS,GGD,XL,JXF)的设计实施、材料清单整理、设计深化及相关技术方案制定;
负责处理产品生产过程中涉及的技术与工艺难题;
协助推进产品工艺改进,提升产品整体性能表现;
参与项目成本控制优化及呆滞物料的合理化利用。
岗位要求:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,熟练掌握输配电系统电气专业知识。
电气设计工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师1-3年大专电气设计设计安装/调试电力设计PLC设计控制柜开关柜配电柜低压中压施耐德
高低压开关柜,三箱设计提料及报价
幕墙主设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未通过验收项的整改闭环
6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划完成施工图设计任务,保证时效与数量
B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图进度符合整体安排
C)参与设计进度计划制定,保障各阶段设计有序推进并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量管理机制
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全合规性,落实技术安全标准与监管机制
B)开展项目技术环节的风险识别与评估,支持体系认证与标准化执行
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察行业发展动态,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
结构设计师
6000-10000元/月
结构设计师1-3年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责展售道具的出图及加工制作流程
2. 具备展会展示类木结构或铁艺CAD全套图纸绘制经验,熟悉钣金结构设计
3. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS软件,掌握CorelDRAW转xdf等文件处理技能
4. 有木结构设计或美陈结构设计经验者优先考虑
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通能力,服务意识强,具有团队协作精神
薪资7500至12000,根据个人能力面议,设计院背景者优先
工作时间早九点半至晚五点半,提供午餐,周休一天,缴纳五险
试用期7天
单元式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙单元式幕墙
岗位职责
1. 主导单元式(模块化)幕墙系统的研发工作,负责单元板块的结构设计、连接节点、拼接密封及模块集成方案制定,推动模块标准化与通用化建设。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对单元体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索新型材料应用及干法连接、快速装配等先进工艺,推进模块化集成技术与智能化安装方法的研发,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织实施单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等性能测试,针对拼缝处理、安装误差等问题开展优化改进。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及组装图纸设计,构建标准单元模块图库,协同多部门提供技术支撑,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 提炼单元式(模块化)幕墙研发过程中的创新要素,开展专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、力学验证及性能评估,掌握单元板块接缝与连接构造设计要点。
3. 能力素质:具有系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导单元式(模块化)研发项目,具备良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得专利授权或参与标准编制者优先录用。
装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计与节点连接技术开发,推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元工具进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术分析报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究,紧跟行业发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作及各项性能试验,针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支持,解决现场复杂工程技术难题。
6. 提炼研发过程中的技术创新点,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历,具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD及结构计算、建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核,了解多种幕墙系统类型。
3. 能力素质:具备系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目推进,拥有良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
幕墙设计工程师
9000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科幕墙建模幕墙施工幕墙选型幕墙测量
我们正在招聘一名专业的幕墙设计师,负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计与技术实施。
工作内容:
1. 依据建筑设计方案开展幕墙系统的技术设计;
2. 优选适配的材料与构配件;
3. 开展必要的结构承载与热工性能计算分析;
4. 与建筑师、结构工程师及其他协作方保持高效沟通;
5. 编制配套的技术说明文件及施工深化图纸。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程或相近专业背景;
2. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具;
3. 具备幕墙设计项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的协调能力与团队协作意识;
5. 熟悉幕墙构造体系及相关材料特性。
复杂的装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙框架式幕墙
一、岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计及节点连接构造设计,推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元分析工具开展仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发,紧跟行业技术发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作与各项性能检测,针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支撑,解决现场实施中的关键技术难题。
6. 提炼技术创新要素,主导专利申报工作,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验,具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD、结构计算及三维建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作,了解各类幕墙系统的技术特点。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目全过程,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验,有已授权专利或参与标准编制经历者优先。
栏目概述
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