招一级建造师

公司安排的各项任务

工作时间自由，单位新成立的没有什么竞争压力

-负责机电安装项目的施工管理工作，包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。 -统筹机电项目现场施工，协调各施工班组、监理单位及甲方关系，确保项目按计划履约。 -负责机电专业技术交底、资料整理归档，解决施工过程中的机电专业技术难题。 -严格执行行业规范及公司质量标准，保障工程质量、安全及工期目标达成。

岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

-负责建筑工程的整体施工管理，制定施工计划、组织施工团队，把控施工进度、质量与安全。 -参与项目投标、施工方案编制及技术交底工作，统筹现场施工资源调配。 -协调与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的关系，处理施工过程中的各类问题。 -负责施工资料的审核与归档，组织工程竣工验收及后期维保对接工作

环境好，交通方便待遇好，

设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊

1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策与部署，具有较强的全局观念和法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或以上学历，具备5年及以上建筑设计工作经验，或取得中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力，拥有良好的职业操守以及表达能力； 4. 能够接受短期出差的工作安排；

环境好，待遇丰厚

岗位职责： 1. 按平台派单要求，安全、准时、规范完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 3. 礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理诉求，提升服务满意度 4. 遵守交通法规及平台运营规则，无重大交通事故和严重违章记录 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务规范学习 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 3. 无暴力犯罪、酒驾毒驾等违法犯罪记录 4. 能熟练使用智能手机及常用网约车APP 5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

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招聘传菜一名月工资4500[强]服务员一名月工资4800+300满勤两天休息[强]零活一名煮冷面，月工资4200+300满勤[强]工作地点皇姑区北行电话[强]

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高薪诚聘 | 土石方项目一级建造师 【岗位职责】 1. 全面负责项目现场的进度、质量、安全、成本及合同管理，重点控制土石方调配、爆破及运输成本。 2. 统筹编制土石方施工专项方案（含爆破、高边坡、雨季施工等），合理调配机械（挖掘机、自卸车、推土机等），确保每日产能达标。 3. 负责与甲方、监理对接，完成土石收方、变更签证及阶段性结算，严控虚报方量。 4. 建立项目安全环保体系，重点监管扬尘治理、运输车辆管理及边坡稳定性风险。 5. 管理项目团队及机械班组，审核每日机械台班、油耗，控制窝工浪费。 【任职要求】 1. 持证要求： 必须持有 一级建造师（建筑工程或市政公用工程） 及 安全生产考核B证。 2. 经验要求： 5年以上土石方或场平工程实际管理经验，独立负责过【例如：100万立方米以上】的大型土石方项目，熟悉“爆破+机械”组合施工。 3. 技能要求： 精通南方CASS、HTCAD等土方计算软件，能快速复核方量；熟悉地质条件对开挖的影响。 4. 管理风格： 强势务实，擅长机械调度与成本控制，有较强的防超挖、防亏损意识。 5. 其他： 能常驻工地，抗压能力强，熟悉当地地材资源者优先。 【薪资福利】 1.薪资结构： 月薪2万-3万元。 2. 福利待遇： 包食宿、月休4天。 【工作地点】 广东省珠海市、惠州市，根据公司需要安排

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业

承担过三个以上矿建项目，

施工前期 - 对接业主/设计，参与方案与预算编制 - 机电施工图深化、管线综合、技术交底 - 设备选型：电气、给排水、暖通、消防、智能化 现场施工管理（核心） - 机电专业现场负责人，统筹电气/给排水/暖通/消防/智能化安装 - 班组技术交底、关键工序旁站、解决现场技术问题 - 材料进场验收、质量“三检”（自检/互检/交接检） 质量、安全、进度、成本控制 - 质量：执行规范、隐蔽工程验收、调试与试运行 - 安全：编制专项方案、安全巡查、排查隐患 - 进度：编计划、跟踪节点、协调交叉作业 - 成本：签证、变更、预算控制 验收与资料 - 整理竣工图、隐蔽记录、测试报告、验收备案 - 系统调试、试运行、竣工移交与保修

陕西建造师可兼职或全职 缴纳社会保险，享受法定节假日休息待遇

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、确保所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审定项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、保障主项目技术规范执行达标，实施全过程技术监管 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本领域技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按计划进度和数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，确保图纸按整体进度完成签署 C）参与设计进度计划编制，保障各阶段设计节奏可控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，贯彻技术标准与质量管理机制 B）组织开展设计阶段风险识别与评估，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考核职责，落实安全技术规范与管控流程 B）开展关键技术环节的风险预判，支持体系认证与标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用支出规范开展相关工作 任职条件： 1、年龄：30-40岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业本科及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，准确把握技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，拥有坚实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应变能力 5、其他要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通影响力、洞察分析力、计划统筹与执行推进能力，擅长内外部关系协调

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

【岗位职责】 1、负责方案创意与设计把控，施工图深化及技术管理，协调专业间配合与跨部门沟通，完成结构验算与技术合规性审查，推进设计优化与成本控制，落实规范执行及技术资料归档。 2、根据项目进度需要，提供专业技术支持与实施指导。 【任职要求】 1、熟练掌握幕墙结构计算、节点构造设计及施工图绘制，能够熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit、迈达斯/汇宝等幕墙分析设计软件，了解各类幕墙体系（如玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙、单元式幕墙等）的设计逻辑与现场施工流程； 2、具备多专业综合能力者优先，有职称者优先；能独立承担工作任务。 【薪资】 具体薪资面议

【岗位职责】 长期专注于建筑设计领域，具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实，工作踏实认真，具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件，能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念，持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力，能有效协调各专业间配合，具有较强的团队协作意识和项目协同经验。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑设计相关专业； 2、需持有建筑专业工程师资格证书； 3、熟悉国家设计规范与制图标准； 4、具备独立主导方案设计的能力，工作责任心强； 5、其他条件：具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议

我们正在招聘一名专业的幕墙设计师，负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计与技术实施。 工作内容： 1. 依据建筑设计方案开展幕墙系统的技术设计； 2. 优选适配的材料与构配件； 3. 开展必要的结构承载与热工性能计算分析； 4. 与建筑师、结构工程师及其他协作方保持高效沟通； 5. 编制配套的技术说明文件及施工深化图纸。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程或相近专业背景； 2. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； 3. 具备幕墙设计项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的协调能力与团队协作意识； 5. 熟悉幕墙构造体系及相关材料特性。

1. 具备良好的政治素养与坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策和部署，全局观念强，具备较强的法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或更高学历，从事建筑设计工作满5年，或具备中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与协调沟通能力，拥有良好的职业操守及语言表达能力； 4. 能够适应短期出差的工作安排；

招聘家电展厅设计师，做效果图施工图。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所负责项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标率 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计工作 B）与业主及设计顾问开展现场对接，推动图纸签认按整体计划进行 C）参与设计进度计划制定，确保各阶段有序推进并严格执行 D）在图纸签认前完成所辖项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，贯彻技术标准与管控流程 B）组织开展设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监督所辖项目结构设计的安全性，实施技术安全标准与管理机制 B）开展技术环节的风险识别与评估，配合完成体系认证与规范执行 11、费用管理：严格执行部门财务预算及费用使用相关规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上相关行业工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解行业技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论，具有扎实的专业基础与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：具备团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

一、岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计及节点连接构造设计，推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元分析工具开展仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发，紧跟行业技术发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作与各项性能检测，针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支撑，解决现场实施中的关键技术难题。 6. 提炼技术创新要素，主导专利申报工作，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验，具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD、结构计算及三维建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作，了解各类幕墙系统的技术特点。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目全过程，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验，有已授权专利或参与标准编制经历者优先。

1）长期专注于结构设计工作，具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力，工作踏实严谨，态度端正，熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术，持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力，能够在专业内部及跨专业间有效协调，具有较强的团队合作意识与协作能力，拥有团队管理相关经验。 2）薪资待遇：8000元/月。 3）年龄要求：优先考虑30至35岁之间人员。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。