职位详情
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、确保所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审定项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、保障主项目技术规范执行达标,实施全过程技术监管
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本领域技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务
B)与业主方及设计顾问开展现场对接,确保图纸按整体进度完成签署
C)参与设计进度计划编制,保障各阶段设计节奏可控,并严格执行既定计划
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)全面负责所辖项目的设计品质,贯彻技术标准与质量管理机制
B)组织开展设计阶段风险识别与评估,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)承担项目设计中结构安全的监督与考核职责,落实安全技术规范与管控流程
B)开展关键技术环节的风险预判,支持体系认证与标准执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用支出规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-40岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业本科及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,准确把握技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,拥有坚实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应变能力
5、其他要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通影响力、洞察分析力、计划统筹与执行推进能力,擅长内外部关系协调
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、确保所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审定项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、保障主项目技术规范执行达标,实施全过程技术监管
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本领域技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务
B)与业主方及设计顾问开展现场对接,确保图纸按整体进度完成签署
C)参与设计进度计划编制,保障各阶段设计节奏可控,并严格执行既定计划
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)全面负责所辖项目的设计品质,贯彻技术标准与质量管理机制
B)组织开展设计阶段风险识别与评估,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)承担项目设计中结构安全的监督与考核职责,落实安全技术规范与管控流程
B)开展关键技术环节的风险预判,支持体系认证与标准执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用支出规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-40岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业本科及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,准确把握技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,拥有坚实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应变能力
5、其他要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通影响力、洞察分析力、计划统筹与执行推进能力,擅长内外部关系协调
2025-07-10 13:01
IP属地:辽宁沈阳
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本科5-10年幕墙设计幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程

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