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1.按照公司规定时间装货出货、安全快速把产品送至客户指定位置（主动放冰柜里）。 2.每天对流失客户回访跟踪，解决所有客户所提意见。解决不了上报领导共同解决，保证不流失一个客户 3.负责小程序用户获取，通过线上线下结合的方式（如线下门店导流、社交媒体推广、食品行业KOL合作、社群运营等）拓展新用户，提升小程序曝光量。 4.针对新老用户、高潜用户制定差异化方案，通过会员权益、专属福利等提升用户粘性与复购率。 5.对接公司线下销售网络（如经销商、门店），推动线下客户向小程序转移，实现线上线下业务融合。 三、任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先。 2.c1及以上驾照或自带车辆。 3.具备目标导向意识，抗压能力强，诚信正直，有良好的职业素养和团队合作精神。 基本福利：节日福利。 激励福利：高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励 成长福利：定期培训。 特色福利：食品内购优惠、团建活动。

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中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

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岗位职责： 1、负责工程项目咨询业务的拓展与客户沟通； 2、为客户提供专业的工程咨询服务，包括方案制定等； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1、年龄要求25-33，男女不限 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉工程咨询行业，有相关工作经验者优先；4、具有较强的市场洞察力和分析能力； 5、能够独立完成工作任务，具有团队合作精神。 岗位待遇：坐办公室，待遇优等，朝九晚五，周六日双休，节假日全休 具体面议，遵守宁缺毋滥原则～

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商场社区店负责接待咨询患者，协助患者到院就诊。岗位职责： 1，执行上级下达的日常工作任务。 2，店内接待来访患者，完成信息登记与沟通交流。 3，通过电话进行后续回访，邀请患者到院就诊。 4，陪同患者到院，协助完成就诊流程。 5，维护已就诊患者关系，推动口碑传播与转介绍。 6，依照规范建立并更新《个人意向患者管理表》。 7，按时提交工作计划与总结报告。 8，积极参与团队例会及上级安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经历或医学相关背景者优先，年龄28-48岁； 2、拥有市场推广或销售工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与协调能力； 4、具有开拓精神、创新思维及较强的市场竞争意识。

岗位职责: 1.对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进 2.按公司分配项目完成销售任务 任职要求: 1.会展专业、市场营销专业优先考虑，有电话销售经验优先考虑 2.普通话标准，需要表达流畅，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，有较强的谈判能力， 3.踏实能干，具有团队合作精神。 4.合理的晋升渠道:招商专员--项目主管--项目经理一大客户经理--分总

一、上班时间： 周一至周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1.采用电话沟通方式拓展新客户，深入了解客户潜在需求； 2.向客户推介公司产品或服务，回应咨询并推动成交； 3.持续跟进老客户，增强客户粘性与满意度，促进重复购买； 4.如实登记客户资料及沟通情况，确保信息完整准确； 5.配合完成上级安排的其他销售相关任务； 6.主动参与团队培训及销售方案讨论，持续提升业务能力。 三、任职要求： 1.年龄：******，学历不限，专业不限； 2.具备良好的语言表达能力和心理承受能力； 3.热衷于销售工作，具有强烈的进取心和目标导向意识； 4.有电销、客服或类似从业经历者优先考虑； 5.能熟练操作办公软件，掌握基础计算机操作； 6.富有团队协作精神，执行力强，态度积极主动。 四、我们提供： 1.具有吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2.健全的培训机制：包含新人带教、产品知识讲解及销售技能进阶课程； 3.宽广的职业发展路径：拥有清晰晋升通道，业绩优异者可晋升为销售主管、团队经理； 4.丰富的福利待遇：法定节假日休息、节日礼品、带薪年假、定期团建等； 5.良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围融洽且充满活力。 五、联系方式 联系电话：***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名，年龄18-45岁，综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)

商场社区店负责接待咨询患者，邀约患者到院。 岗位职责： 1，遵守并执行上级安排的日常工作任务。 2，负责店内患者接待、信息建档及沟通交流。 3，开展电话回访，有效邀请患者到院就诊。 4，协助患者到院陪诊，推动服务成交。 5，持续维护已成交患者关系，提升转介绍率。 6，依照规范建立并更新《个人意向患者管理表》。 7，按时提交工作计划与总结报告。 8，积极参与日常会议及上级组织的各项培训。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先，年龄28-48岁； 2、有市场推广或销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与协调能力； 4、富有开拓精神，具备创新思维和较强的市场竞争意识。

一、上班时间： 周一至周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1.以电话形式拓展新客户资源，深入了解客户潜在需求； 2.向客户讲解公司产品与服务内容，回应咨询并推动成交达成； 3.持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4.如实登记客户资料及沟通进展情况，确保信息完整准确； 5.配合完成上级安排的其他销售支持类任务； 6.主动参与团队内部培训及销售方案讨论，持续提升业务能力。 三、任职要求： 1.年龄：******，学历不限，专业不限； 2.具备良好的语言表达能力和较强的心理承受能力； 3.对销售工作有热情，具备明确的目标导向和进取精神； 4.有电话营销、客户服务等相关经历者优先考虑； 5.能熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6.具备良好的协作意识，遵守管理规范，工作积极主动。 四、我们提供： 1.具有吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2.系统化的培训支持：包含新人指导、产品知识学习、销售能力进阶课程； 3.宽广的职业发展通道：健全的晋升体系，业绩优异者可晋升为销售主管、团队负责人； 4.丰富的福利待遇：法定节假日休息、节日礼品、带薪年休假、定期团建活动等； 5.良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围融洽且充满活力。 五、联系方式 联系电话：***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司