双胞胎集团山西区招聘猪料销售员： ​双胞胎集团山西区因业务发展需要，招聘有经验的猪料销售员3-5人，年龄25-45岁之间，能适应长期出差，有轿车，有驾照，征信良好，无犯罪记录，学历大专以上; ​待遇：基本工资+标吨提成＝11000-20000元以上，集团统一缴纳五险，过节福利等，非诚勿扰：徐总。

干净利索出品好，人品第一能力第二～业务优秀者工资给力！

招收两名养殖人员

喜欢动物，有耐心，年龄20到55

职位详情 岗位职责： 1.负责反刍饲料的销售工作； 2.维护老客户，开发新客户。 任职要求： 1.具有一定沟通表达能力； 2.有饲料销售经验者优先； 3.接受出差，接受长期外派甘肃地区； 4.会开车； 5.没有纹身。

兴维牧业招聘： 、饲养员（若干名） 要求：身体健康，驻场，男女不限，能熟练驾驶农用三轮车； 薪资：4000+ 联系方式：李厂长 地址/杜庄乡南六庄村南

招聘养殖员，偶尔出去买卖

代养厂从保育到育肥

日常猪场工作上料打针等

山西猪场招聘： 育肥猪饲养员一对 全自动料线，半漏粪地板，包吃包住 要求： 25到60周岁 地址：山西太原 联系电话：

和平南路兰亭御湖城招聘下午班炒锅联系电话

太原五一广场龙城国际饭店招聘学徒一名，工资3500，联系电话

招聘：洗碗帮厨：一名：地址：北营街道晋阳衔星星超极充电站工资3000到3200 时间：9点上班下午5点下班电话：

找配菜1个人。工资5500。2天休息。 地址并州东街东岗路口 具体打电话

招聘配菜一名，和平北路兴华街，工资5500至6000联系电话

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位职责： 1、负责公司产品在所属行业及指定区域内的市场推广与销售工作，主动开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研，及时收集并向上级反馈客户需求及市场动态信息； 3、严格遵守公司销售政策及相关管理制度，按期达成既定销售目标； 4、挖掘潜在客户资源，推动客户成长，并维护长期稳定的客户关系； 5、对所辖区域内同行业竞品的相关资料进行搜集、汇总与分析； 6、协同售后团队完成售前、售中及售后支持服务工作； 7、协助财务团队做好应收账款的跟进与管理工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，专业包括电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等； （2）行业背景：具备非煤矿山、有色金属冶炼类企业工作经验，或曾在相关设备、自动化、智能化厂商任职者优先考虑； （3）具备较强的独立作业能力，同时拥有良好的团队协作意识； （4）工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； （5）能够适应频繁出差的工作安排。

职责： 1、每天的工作就是回复私信 2、筛选流量做成交 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 适合小白，宝妈，退伍军人，创业人群时间自由，上手快，收入高 非诚勿扰！

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源充足，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自律性； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3.5K-4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 3、享有周度激励+月度奖励+年终奖+节日专属福利； 4、入职即办理五险一金； 5、设置多项业绩竞赛奖励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你量身打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理通道自由切换 团队氛围：公司全国员工平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有激情、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，致力于实现提升大众生活品质的使命！ 工作有强度有挑战，但回报与努力完全匹配！晋升空间广阔，全国广纳贤才，唯缺优秀的你！ 不追求进取、安于现状的同学请绕行！ 在这里你不仅能成长，还能兼顾收入与发展，更有机会创造属于自己的价值！奋进时代，龙城太原！期待你大展宏图！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略，通过高效市场推广手段覆盖指定商圈，开展商户拓展，完成业绩目标 2、依据平台发展战略，依托完善的大客户开发与维护机制，拓展并维系高价值合作渠道，构建稳定合作关系 3、主导与合作伙伴的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障长期稳定协作 5、市场类岗位，非传统销售岗 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，抗压能力强，结果导向明确 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业快速迭代节奏 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，有强烈的成就动机和职业追求，渴望突破高收入 4、品行端正，诚信可靠，坚持原则，自律廉洁，富有团队协作精神 5、关注本地生活服务及同城配送领域，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广、销售实践经验者优先

和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年的科技创新发展，已成长为行业领先企业。公司推行人才快速成长机制，实行轮岗学习与定向培养相结合的模式，新员工入职后由专业主管进行全程指导与帮带。多数新人在一年内可胜任经营部或相关管理岗位，薪资待遇同步提升，诚邀有志于长期发展、追求事业突破的您加入！ 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实践经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部指定区域内，负责防盗门、钢质门等渠道类产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态信息，参与跟车配送、货款回收及相关内勤事务。 三、聘用要求： （一）本科学历，2026届应届毕业生； （二）具备强烈的目标感与发展意愿，希望通过个人奋斗实现职业跃迁，立志早日成长为团队负责人； （三）能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、地面推广、工地巡查、跟车送货及回款跟进等工作内容。 四、工作地点：山西省太原市、大同市、吕梁市、临汾市、运城市。 五、薪酬福利： （一）实习期：为期1个月，实习补贴3000元；主要任务为岗位认知与工作适应； （二）试用期：2—5个月；试用期收入4800-5760元（4400元/月+销售一线补贴500元*80%/月+区域补贴500元*80%/月），期间不设硬性销售指标； （三）转正后享受3个月业绩保护期待遇：月薪5500元+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月； （四）保护期结束后执行绩效工资制：薪酬构成为基本工资2800元/月+绩效津贴+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月发放）+浮动薪酬； 季度绩效津贴依据公司绩效考核制度执行。 （五）补贴说明：加班补贴从入职第二个月起发放，销售区域补贴与一线补贴自第三个月起发放；试用期内各项补贴按80%发放，转正后全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，以及水电燃气费用补贴、通讯费用补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K。 八、特别说明：所有差旅费用由公司承担，投入成本用于长期培育具有强烈事业心的人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

见过不加班的销售吗！没错就是我们！！ 坐班办公轻松沟通收入自然来！！！ 岗位职责： 主要负责全国范围内的白酒销售工作，公司提供精准客户资源及全套办公设备，全程通过线上方式对接客户，新人有老员工带教。 无需饮酒！无需饮酒！无需饮酒！ 不强制加班！无业绩考核压力！！！ 任职要求： 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通能力，工作态度端正，能熟练操作基础办公软件。有销售相关经验者优先考虑。 工作稳定非外出岗不加班～ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周日固定休息，享受法定节假日 薪资架构：底薪3500元+提成（5%-12%）+奖金

薪资介绍: 新员工收入在5000-6000以上 1-3月员工月综合收入7000+ 3-6月员工月综合收入在10000~13000+ 半年以上员工综合收入在15000以上 1.薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职享受7天带薪培训，专人一对一指导，出单周期短，约15天左右 3.福利：只有想不到，没有给不了 无需主动开拓客户！！！ 不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等操作！！！ 公司提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与维护 2、日常沟通中向客户介绍并讲解产品服务 3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化改进 4、归纳不同类型客户的跟进策略与方法 5、完成日常任务并达成项目KPI 上班时间：早9:00-11:50，13:00-18:00 节假日正常休息，享有各类法定带薪假期

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，清晰介绍并推广公司产品与服务； 2.准确把握客户需求，提供专业建议与解决方案，协助客户提升销售业绩； 3.定期跟进客户动态，持续维护客户关系，保障客户体验与满意度； 4.汇总市场信息并及时向团队传递，为优化产品及调整市场策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于影响和引导客户； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.学习能力强，能够快速掌握新知识，具备良好的协作意识； 4.意志坚定，适应力强，能积极应对挑战并解决问题； 5.具备较强的市场敏感度，善于发现并把握潜在商机。

工作内容： 通过公司平台发送短信，客户回复后了解其基本情况及资金需求金额，邀约客户到访公司并做好信息登记。工作过程中需维护新老客户关系。（公司提供工作手机、微信账号、客户资源、沟通话术等支持） 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间为18:00，每周六固定单休，午休两小时 公司亮点： 不加班，不加班，不加班~ 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.年龄19岁起，表现优异者条件可适当放宽 薪资结构： 底薪3k+高额提成+奖金+年终奖，每月20号准时发放 晋升通道： 专员→主管→经理→总监 福利待遇： 1.定期组织团建活动+五险+生日假+节日福利+带薪年假+不定期外出旅游+推荐奖励等 2.月度激励奖励包含手机、iPad、奖杯、现金、荣誉证书及实物奖品（如名牌手表、皮带、手提包、口红香水等） 3.每月开放晋升机会，享有级别补贴、管理津贴等多重激励 机会难得，有意者请尽快联系咨询～

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