管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建续保服务，协助完成保单续保流程。 2. 协同客户解决保险咨询、投保操作及保单信息变更等环节问题，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整、准确无误。 任职要求： 1. 具有高中或以上学历，具备基本的服务意识和沟通能力。 2. 普通话表达清晰流畅，能够准确理解客户诉求并及时作出回应。 3. 工作态度端正，积极主动，具备良好的协作意识，能按时完成各项服务任务。 4. 有客服或电销相关工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，月休5天，节假日按国家规定正常休息。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入5k-10k；入职首月即办理五险，享有法定节假日及节日关怀福利。

安装工程造价员1. 承担电力工程项目的招投标准备、合同管理及成本管控工作； 2. 结合项目实际，选用适用的定额或细分项定额，编制对应的单价表； 3. 参与设计阶段方案比选与优化，提供有助于降低建设成本的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有一级造价工程师证书（安装工程方向），掌握电力工程造价相关理论与实操经验； 2. 熟练操作各类造价专业软件，包括工程造价计算系统、BIM平台及CAD等绘图工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与项目内外部单位高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中持续保持高效与高质量输出。

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

文件归档，数据整理，请款

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并组织多样化的团队活动，为工作增添活力与乐趣； 采购日常办公所需物资，保障各项事务有序开展； 还有更多有趣而充实的任务等你来参与…… 如果你具备以下特质： 擅长主动发现问题并及时处理； 热衷于活动策划与执行； 对办公用品的选择有自己的审美与判断； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

单休！法休！早8:30-晚5:00 岗位职责: 1. 负责项目的成本测算、预算编制与过程管控 2. 开展工程项目的经济性评估与数据分析 3. 参与工程招采流程及合同相关事务管理 4. 处理工程变更、索赔事项及竣工结算工作 5. 与项目组高效协作，保障成本控制目标实现 任职要求: 1、具备安装类相关专业或工程造价大专及以上学历，熟练操作广联达软件； 2、精通预算定额、清单计价规范及工程量清单编制方法； 3、熟悉给排水、暖通、电气等专业工程的造价流程； 4、具有3至5年本专业工作经验，能独立承担专业范围内的预决算任务，有现场施工项目经历者优先； 5、工作认真负责，具备良好职业操守，沟通协调能力强，富有团队合作意识和积极的工作态度； 6、能接受短期外出差旅安排！

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养

岗位要求： 1. 大专学历及以上，具备3年以上预算相关工作经验，熟练操作广联达、CAD、OFFICE、PPT等专业及办公软件。 2. 具备良好的职业素养，沟通协调能力强，富有团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，坚持原则。 3. 有消防、空调、电气、暖通及给排水领域工作经验者优先录用。 岗位职责： 1. 独立完成工程项目预算、施工阶段内控预算及结算工作，涵盖消防、空调、电气、暖通、给排水等专业内容。 2. 负责投标文件的编制审核、工程量计量复核、结算管理，以及概预算与决算报告的编制与审查。 工作时间：早八晚五，月休六天 职位福利：包吃、包住、无需加班

抚顺顺城区商业广场招聘保洁员：男女不限，身体健康，60岁以下，月休2天，提供两餐米饭，提供宿舍。早7:30-21:00工资+满勤3100早7:30-21:30工资+满勤3250————————————————夜班保洁人员：晚21:00-早6:00工资+满勤3100夜班石材人员（有一定工作经验）晚21:00-早6:00工资+满勤3100联系电话：

明天抚顺望花附近用两三个木工有干的来电

万科招聘半天保姆，130平房子，双休，法休，工资1300电话：

事业单位食堂勤杂切配工作时间7:45-15:00值班有值班费40元周休一天工资2200有过相关岗位从业经验优先。事业单位食堂厨师凉菜工资4000，保险工作时间7：45-15：00值班有值班费40元周休一天有过相关岗位从业经验优先。◆免费提供工作餐。工作地点：抚顺顺城战犯管理所附近联系方式：景女士！

抚顺市顺城区招燃气入户打孔，会水钻，不会可以教长期活，工资半个月一开

会简单的电脑办公软件， 懂一些钢结构工作内容。 年龄：20一30岁， 性别：不限 工作上进学习能力强，服从工作安排。 薪资面议

23-38岁，要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，细心，工作认真负责，性格开朗、活泼，沟通能力强，待遇：4500+餐补+五险一金 上8下5 不管吃住 每周休息1天半 上边写的不要重复问 谢谢

公司位置在中原区，梧桐办事处科学大道升龙又一城，公交地铁都有，交通方便 上班时间早上8点半，晚上6点半 人力资源不要经验，想干就来，没有学历，经验，年龄要求 公司氛围好，同事好相处

能用电脑记账

岗位职责：可接受小白实习，欢迎应届生，可培训上岗。男女不限 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.安规定要求招聘公司新员工，线上线下面试。 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力普通话良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 熟悉酒店会所业务优先 【工作时间】 09.38－18.00.周末双休。 【薪资福利】 综合薪资6500－8000元 包住+房补+饭补 年底双薪+加班补助。免费工作餐

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

招聘：宾馆前台，上24休48，，30岁-40岁，辨别能力强，理解能力强！房扫员：底薪2800元提成，月休2天。（可做兼职）电话：

雍缘宾馆东洲店招前台收银员，要求年龄40以下，没有任何负担，能长期工作，上24休48有休息室，工作餐，一个月10个班，工资+满勤+提成+绩效=2900左右，会简单电脑，善于表达，沟通的，有工作经验优先，咨询电话

高湾附近单位招聘房嫂一名要求1. 岗位职责负责客房日常卫生清洁、物品归置整理，以及指定公共区域的环境卫生清扫与维护工作。2. 工作时间每日工作时段为早7:30至晚16:00，每周轮休1天。3. 薪资与福利月薪1500元，薪酬按月足额发放；工作期间提供免费午餐，并享有免费洗浴福利。联系电话：

宾馆招聘：晚班吧台一名，工作时间下午五点到次日早九点，要求：年龄25-50，薪资面议，电话！

高湾宾馆招前台，最好是有经验，上24休24，九点到九点，工资2500旺季补助500

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，并且能完成临时性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提前带教培训 4.学历不限，能适应轮班，上24休48

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