
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化办公管理流程与体系,并监督落实执行情况。
2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及环境维护,合理控制运营成本,提升工作效率。
3、牵头编制行政费用年度预算并推动实施,监控预算执行进度与各项支出合规性。
4、策划并维护企业对外公共关系形象,提升公司在政府机构及社会公众中的影响力。
5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件应急响应提供有力后勤支持。
6、负责公司公务用车的调度安排、维修保养、年检等相关事务的日常管理。
7、办理公司各类证照的申领、变更、年审等手续,确保合法合规运营。
8、对公司重要证件、印章、文件及合同资料进行归档保管,健全档案管理体系。
9、组织推进软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。
10、主导办公用房的选址评估、搬迁安排、装修监管、续租谈判及费用报批等事项。
11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。
12、统筹对接公司所有外部联络事务,维护良好合作关系。
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。
3、精通企业行政运作流程和制度建设,拥有良好的组织协调与沟通能力。
4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识,了解企业整体运营管理模式。
5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。
6、具备优秀的领导力与判断决策能力,抗压性强,富有团队协作意识。
7、需具备不良资产处置相关工作背景经验。
8、年龄**** 看好要求在投简历!!
马工+包吃住+40以内
4000-6000元/月
养殖员餐补社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.打理马匹、备马、活动训练马(有专业教练指导);
2.配合教练打理马匹、马厩、定期进行鞍具护理工作;
3.保持马房工作环境整洁。
4.马厩清理
5.完成领导交办的日常马房工作。
任职要求:
1.爱岗敬业,吃苦耐劳;
2.有责任心,积极好学,能长期任职;
3.有岗位工作经验者优先考虑。
4.年龄要求22-40周岁
福利待遇:有培训,学习专业的马术。五险,包住宿,有食堂,一日三餐,宿舍两人一间,有空调,热水器,可洗澡,试用期4000,转正薪资5000元+奖金,月均5000-6000
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理经验不限本科及以上大型活动组织经验
岗位职责
1.统筹工商资质管理,负责公司及分子公司的工商注册、变更、年检、注销等全流程办理,对接政府相关部门,确保工商事务合规高效推进,建立并维护工商信息档案台账。
2.负责钉钉OA流程体系搭建与优化,包括行政类、人事类、财务类等流程模板设计、审批节点配置、权限设置,解决流程使用中的各类问题,定期分析流程数据并提出优化方案,提升办公协同效率。
3.制定并完善公司行政管理制度与流程(如办公用品管理、固定资产管理、办公环境管理等),监督制度落地执行,确保行政工作规范化、标准化。
4.统筹办公后勤保障工作,包括办公用品采购与库存管理、办公设备维护、办公环境整治、会议组织与保障等,满足日常办公需求。
5.负责公司固定资产全生命周期管理,包括登记、盘点、维护、转移及报废处理,确保资产安全与有效利用。
6.协调内部跨部门沟通,处理行政相关投诉与需求,配合开展企业文化活动、员工福利落实等工作,营造良好的职场氛围。
7.控制行政费用预算,分析各项行政支出,提出成本优化建议,确保资源合理分配。
8.完成上级交办的其他行政专项工作与临时性任务。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2.经验要求:3年及以上行政管理工作经验,其中1年以上主管岗位经验,熟悉工商注册、变更、年检等全流程操作,有钉钉OA流程搭建与管理经验者优先。
3.能力要求
◦精通工商相关法律法规及地方政策,能独立对接政府部门处理工商事务,具备较强的合规风险防范意识。
◦熟练掌握钉钉OA流程设计与管理功能,能根据业务需求搭建复杂审批流程,解决流程运行中的常见问题。
◦具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。
◦工作严谨细致、原则性强,有良好的成本控制意识和服务意识,抗压能力强。
4.素质要求:具备良好的职业操守和团队合作精神,熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),书面表达与公文撰写能力突出。
犬舍饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
犬舍招聘犬只饲养员,负责犬舍室内外日常卫生,犬只喂养,犬只洗护。干活勤快,吃苦肯干,学习能力强,不怕脏。身体健康健全。每月四天休假。工资按月发放。试用期一个月,试用期工资3000。试用期过一个月4000。包吃包住,宿舍有空调暖气
行政职场运营职位
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责:
1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台支持、内部邮递管理、会务接待服务、仓储管理及环境 upkeep 等工作。持续完善服务规范与操作流程,为员工营造温暖、高效的工作支持环境。
2、主导办公空间与工位的规划与调配,保障资源科学配置与使用效率。定期开展工位使用数据复盘,推动空间布局的动态优化。
3、协同品牌团队,承担公司级访客接待任务,呈现企业专业形象,提升外部客户及来宾的整体体验感受。
4、策划并落地总部员工福利与文化活动,联动品牌及餐饮等协作部门,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。
5、监督公司各项行政制度的落实执行,完成相关数据汇总与信息传递,确保上下沟通顺畅、准确及时。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5-10年行政领域工作经验;
2. 有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,了解小型物业管理架构及服务标准;
3. 普通话流利,沟通表达能力强,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件;
4. 品行端正,学习意愿强烈,亲和力佳,具备良好的协调与沟通能力;
5. 思维灵活,逻辑性强,条理清晰,能够独立分析并解决实际问题;
6. 性格坚韧,细致沉稳,心态积极,富有责任心与服务意识。
行政bp(双休)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上供应商管理流程制度制定/优化团建活动大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织员工关怀互联网行政经验职场工位管理
职位描述
1、深入理解业务特点,提前规划行政服务支持方案,提供切实可行的行政解决方案
2、为业务团队提供高效行政支持,包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等
3、及时准确传达行政运营规范,并结合业务实际收集意见与反馈,推动行政措施落地实施并持续完善
4、搭建并维护跨部门协作机制,统筹资源调配,确保沟通顺畅,助力业务高效稳定运行
任职要求
1、具备1-3年行政相关工作经验
2、积极主动,善于思考,拥有较强的服务意识、责任心及抗压能力
3、具备良好的信息搜集与分析能力,能从业务角度出发思考问题
4、性格亲和,沟通表达能力强,具备良好的协作界面
行政bp
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上大型活动组织经验
任职要求:
1、本科及以上学历,需在学信网可查,具备300人以上规模活动的组织经验,性格开朗,欢迎有大型企业实习经历的应届生投递;
2、具备行政业务、公司运营、行业背景知识,熟悉流程制度管理、项目推进及供应商统筹等相关专业内容;
3、具备良好的组织与协调能力,能够整合内外部资源,建立并维护合作关系,合理调配资源,理顺多方协作关系,协助部门负责人处理各类行政事务;
4、能适应高频次加班工作节奏。
岗位职责:
1、负责部门行政事务管理,包括办公场地、会议安排及工位规划等日常运作支持;
2、提供部门日常业务辅助,承担管理者交办的事务性工作,做好沟通协调与执行落实;
3、推动员工关怀举措落地,涵盖企业文化传播、福利发放及团队建设活动的策划与实施;
4、参与行政类中小型项目的协同支持,独立主导中型项目执行,并推动各项目间有效联动。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年高中及以上
负责物业管辖区域内的内部安全保卫、秩序维护及应急事件处理工作,通过定时巡逻、定点值守及智能化监控等手段,预防安全事故发生,处理突发事件,确保业户的生命财产安全,营造一个安全、有序、和谐的办公/居住环境。
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
综合承包槽钢
北京市密云区招二次转换层,10号槽钢加工,联系,在密云北汽新能源厂里,能包工包料的,能开专票的联系,,北汽新能源享界超级工厂
电力工程光伏安装强电工长期11-20人月结陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试,确保符合设计图纸及施工规范2.进行屋顶或地面光伏系统的结构勘测、基础施工配合及安装方案落地执行
3. 配合电气工程师完成直流侧接线、接地系统安装及绝缘耐压测试等安全合规操作
4. 记录安装过程关键节点,及时反馈现场问题并协助优化施工流程
5. 严格遵守高空作业、用电安全及现场6S管理要求,保障施工零事故
任职要求:
1.学历不限,具备光伏、机电、电力工程等相关基础知识者优先
2. 有1年以上光伏电站安装、电力施工或钢结构安装经验者优先3.持有低压电工证/高处作业证者优先,能适应短期出差及户外作业
4.责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识,无恐高症5.遵守安全规程,服从项目管理安排,接受岗前安全与工艺培训
电力工程光伏安装强电工长期11-20人月结陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试,确保符合设计图纸及施工规范2.进行屋顶或地面光伏系统的结构勘测、基础施工配合及安装方案落地执行
3. 配合电气工程师完成直流侧接线、接地系统安装及绝缘耐压测试等安全合规操作
4. 记录安装过程关键节点,及时反馈现场问题并协助优化施工流程
5. 严格遵守高空作业、用电安全及现场6S管理要求,保障施工零事故
任职要求:
1.学历不限,具备光伏、机电、电力工程等相关基础知识者优先
2. 有1年以上光伏电站安装、电力施工或钢结构安装经验者优先3.持有低压电工证/高处作业证者优先,能适应短期出差及户外作业
4.责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识,无恐高症5.遵守安全规程,服从项目管理安排,接受岗前安全与工艺培训
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
前台行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理家装项目管理跨部门协作客户信息管理
工作职责
1. 负责家装项目行政全流程的统筹管理,涵盖合同审查、进度把控、物料调配及客户资料归档等工作。
2. 对接设计、施工、采购等部门,合理配置资源,协调解决项目执行中的跨部门协作障碍。
3. 建立并持续优化行政管理体系,推动团队运作效率与服务品质提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上装饰装修行业行政或项目管理相关工作经验,了解家装各环节操作流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和问题应对能力,可有效处理多任务并行的工作场景。
4. 熟练掌握Office办公软件及项目管理工具,具备一定的数据整理与分析能力。
行政前台主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系内勤管理后勤管理流程优化信息安全管理
岗位内容:
1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理,包含车辆调度、行政类采购等相关工作。
2. 统筹协调各类行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。
3. 负责办公区域环境维护,推动内部流程优化与制度标准化建设,提升整体运营效率。
4. 管理公司资产台账,落实信息安全管理措施,确保资产与数据安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,有实际团队管理经历。
2. 具备较强的应变与问题解决能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习能力佳,熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。
4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
要求:
1、年龄22岁-35岁,身体健康无遗传病史。
2、熟练的办公软件操作;
3、2年以上文员工作经历
4、能做会议纪要。
5、形象气质较佳
5、已经录用外阜员工免费提供住宿,每天有餐补,工资4000-6000元,。
公司直招,中介勿扰。
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
任职要求:年龄28-42岁。
技能能力:具备员工培训经验者优先;拥有活动策划能力者优先;熟练使用Office办公软件;具有较强的沟通协调与组织执行能力,工作细致、条理清晰。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员大专及以上
工作经验与技能要求
工作经验:1-3年
学历:大专以上
核心技能:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。良好的沟通协调与时间管理能力。
其他要求:年龄18-35岁,形象气质佳。
有犯罪记录、失信行为者不得应聘。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上行政前台
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作
2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误
3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供礼貌优质的服务体验
4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作
5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.诚实守信,服务意识强,能耐心对待每一位顾客
3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,遵守门店各项规章制度
5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
任职要求:年龄28-42岁。
技能能力:具备员工培训经历者优先;具有活动策划经验者优先;熟练使用Office办公软件;具备较强的沟通协调与组织执行能力,工作细致、条理清晰。
高级行政专员
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理,确保档案齐全并符合保密规范;
2、配合完成日常行政工作,如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护;
3、协助推进部门间及内部沟通,统筹会议安排、做好会议记录,并跟踪落实决议事项;
4、承担客户来访接待与登记工作,展现公司专业得体的形象风貌;
5、参与公司活动的筹备与实施,协助进行活动策划与现场执行,增强团队协作氛围。
任职要求:
1、具备扎实的文案编写与编辑能力,熟练操作常用办公软件;
2、拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效应对多项工作任务;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
4、具有团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任
工作职责
1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进;
2、协助完善分公司任务管理机制,跟踪各项工作的推进进度,督促落实并及时反馈执行情况,保障工作任务按时达成;
3、全面统筹行政综合事务管理,涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施;
4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展,配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接,推动业务高效运转;
5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。
岗位要求
1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先;
2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系,具备一定的行业资源积累;
3、性格积极外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘密云场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。