招聘：店长 薪资：4500-12000元/月 对月度年度目标有清晰的规划 对销售方面有多年的经验 有很好的成交逼单能力 会直播剪辑方面的优先

店长 有耐心、有责任心，熟悉小学初中数学英语知识体系，能长期稳定工作，有相关经验优先。负责自习室日常管理、学生学习监督与纪律管理，负责小学、初中的课程督导。 工作地址:秀山三角塔邮政银行旁手机维修二楼

店长 3500-8000元/月 平台订货审核，协调人员，进出库清理库存等工作，收银理货清查日期，填表格，打印价签。

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

火锅店招聘店长一名，渝北上班，有没上班的联系我。

赢家时尚集团涨薪啦！ 底薪过万，等你来拿 【优秀店长】:底薪5600-11000 【销售高手】:底薪5000-9800 福利：五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利、年资金条...... 工作地点：重庆世纪新都，西部奥莱，解放碑，大坪 联系方式：谭女士

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕社保 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕社保（ ） 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

重庆江津区白沙工业园柏翰裔家全屋定制工厂因订单增长，现招聘原木定制领域的木工师傅、底漆面漆师傅及家具木工等职位。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

重庆黔江办公楼装修项目招聘一名具有装修及绿化工程经验的施工员，工作地点在重庆黔江，薪资福利待遇优厚，工资范围在1-1.2万。

重庆市北碚区招电焊

重庆地区急需招聘搬运工，要求身体健康且吃苦耐劳，月薪超过4000元。

店长 18——35岁，性格开朗，对待顾客热情，踏实肯吃苦，团队意识强。制作饮品、接待顾客、保持店面清洁 薪资福利:面议，月休2天 招工人数:一名 工作地址:临洮新街十字

销售店长 年龄25 - 40岁本科及以上1、熟练驾驶，2年以上同岗位工作经验；2、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;有良好的市场推断力和开拓力;3、具备良好的销售和管理能力，全面了解汽车行业和市场情况，应变能力强；4、善于制定和执行销售策略，以提升店铺的竞争力和盈利能力，实现业务发展的目标。5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；。1、负责制定销售计划和目标，并根据市场需求和竞争情况制定相应的营销策略。分析市场趋势、竞品车型的活动，了解消费者需求和购车行为，以制定合适的销售策略和推广活动；2、管理销售团队的日常工作，包括招聘、培训、激励和绩效评估等。具备专业的产品知识和销售技巧，并能够有效地与客户沟通、解答疑问，完成销售任务。3、负责店铺的整体运营管理，包括人员安排、库存管理、进货和售后服务等。与供应商和合作伙伴保持良好的关系，确保及时供货和优质的售后服务，以提升客户满意度和忠诚度。4、负责控制成本和提高利润并通过提高销售额和提高毛利率等手段，实现店铺的盈利目标。需要监控店铺的财务状况，制定合理的预算和控制措施，并不断优化业务流程和运营效率，以提高利润能力。5、负责通过有效的品牌营销和宣传活动，提升店铺的知名度和美誉度。与品牌方合作，制定品牌推广计划，并通过广告、促销和媒体等渠道，展示出店铺的专业性和服务质量，吸引更多潜在客户。6、负责管理店铺的所有员工，并确保他们具备良好的工作积极性和团队合作精神。制定人员培训计划和发展计划，提供指导和支持，帮助员工提升专业素养和职业能力，实现个人和团队的目标。 薪资福利:工作时间：8小时白班非周末单休五险公积金房补餐补年底奖金节日礼品工资范围：8000 - 16000元 招工人数:1名 工作地址:北京市密云区十里堡镇彩虹桥西侧50米路北

香坊乐松招聘 店长店员各一名 工作要求：25–40岁，沟通能力强，有团队精神，熟悉简单电脑操作，有户外销售经验优先。 薪资待遇：底薪➕➕满勤➕阶梯式提成➕工龄奖➕法定假日 上一休一周六周日全员上岗 电话同步： 短期的勿扰

店长 尽量熟手 薪资福利:6000+，早九晚六，午休1个半小时，固定20号发薪，每月聚餐一次 工作地址:香江全球家居CBD1馆三楼后中厅梵辰名品

麻辣烫店招聘:店长1名，服务员2名，烫菜员2名，洗碗工2名 性别不限年龄18-50，有相关经验优先，工资面议 联系电话：

重庆两江招建筑木工

重庆巴南招建筑木工

重庆沙坪坝梨树湾有铝模，两栋楼倒起做还有9层，需5--6人！耍起的朋友可联系徐

急需招几名架子工（持证上岗）及木工做点工，350一天，联系电话（李）

店长 ，年龄25~42岁，熟悉电脑基本操作，形象气质佳。 薪资福利:面议

重庆渝北区机场要四五个点工干一个星期左右，4号到场干完清账。薪资电话联系

重庆市涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长

有没耍起师傅开州云湖郡需要小班组木工师傅3一4人联系方式

抚州市招建筑木工、木模江西抚州，发电厂招建筑木工，5-6人，包工，年龄55内，月结60-70，柱子40包装包拆，梁板20不拆，有想法的微信聊，由于电话太多不接。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

店长 面议 1，销售经验，踏实肯干2，善于沟通，善于管理3，目标导向，团队精神4，独立活动，上门服务5，优先，缺钱优先

招聘：店长.销售主管.网销主管 薪资：3000-20000元/月 本公司主要经营芝华仕头等舱沙发，是敏华控股集团旗下品牌，在江津投资有敏华工业园（珞璜园区），腾龙居地产（江津滨江新城），敏华居然之家生活馆MALL（轻轨圣泉站旁）等。

夏老师 渝中区两路口卤肉熟食铺招聘店长2名基本工资4800-6500加绩效，有经验优先，可以买社保，月休4天，暂无住宿!