我们正在寻找年龄介于25至35岁，大专及以上学历，热爱零售行业，有超市运营管理经验的课长，薪资范围在5000-7000元，招聘10人，工作地点位于重庆市忠县红星路25号。

全网寻有缘足道门店店长 想遇见懂行业的同路人，携手经营好这份实体事业 你的工作 ️门店全盘日常运营 ️技师团队管理、激励统筹 ️做营收、策划拓客活动 ️客户维护、客诉处理，守住门店口碑 期待你 ️有足浴门店管理经验优先 ️会管人懂运营，踏实能抗压 ️具备服务意识，敬畏实体生意 待遇 包吃住｜业绩提成｜管理奖金 综合收入可观，能力上不封顶 实体生意不画大饼，多劳多得 靠谱有想法的伙伴，欢迎私信详聊#重庆招聘 #门店店长招聘 #实体创业 #找工作 #足道养生 #深澜足道

招聘：店长薪资：5000元/月有管理经验，长做的优先

1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历，有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。

任总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千，烧烤师傅5一7千，收银员3千5一4千5，服务员3千一4千，杀鱼师傅3千5一4千5，勤杂工3一4千，月休2天，包吃住!联系:

招聘：火锅店店长薪资：5000-6000负责门店日常运营，统筹人员排班，监督服务质量和出品标准，确保顾客用餐体验。定期盘点库存，控制成本，处理突发情况。与员工沟通工作进展，推动团队协作完成目标。1.有餐饮行业管理经验，熟悉火锅店运作流程2.能够独立处理顾客投诉和员工问题3.会使用基础办公软件，能看懂简单报表4.有责任心，做事稳当，不推诿5.能适应轮班制，接受阶段性加班工作内容以实际执行为主，不搞形式主义。日常事务多由自己动手解决，有事直接反馈，不层层上报。店铺管理靠的是实打实的行动力和细致程度。

有店长岗位工作经历。

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

招聘：店长助理薪资：3000-5000岗位职责:1.负责接待来访客人，确保提供优质的访客服务；2.管理日常快递的收取与分发，确保邮件的及时送达；3.负责办公区域的安全巡视，及时发现并处理安全隐患；4.处理紧急情况下的应急响应和后续事宜；5.执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询；2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与同事协同工作；3.能够遵守工作流程和公司规章制度，保持专业的工作态度；4.具备基本的安全管理知识，能够识别和处理突发事件；5.具有良好的组织能力和应急处理能力。

上班时间两班倒，计件工资7千到9千，工作简单

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 5.协同团队分享销售经验，参与培训提升沟通技巧与行业知识 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5.诚信守规，认同销售工作价值，愿意长期发展

重庆市招电焊。做钢结构阳光房。

标砖 23×4.5×11的 全24墙

岗位职责： 1. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理 1.负责零食商品的陈列与日常维护 2. 熟悉商品信息，保持店面整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，热爱零售服务行业，性格开朗有亲和力 2.无经验要求，欢迎零零后新人加入，提供带教培训 3.具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作节奏 4.认同“轻松自由、真诚服务”的职场理念，注重自我成长

吾悦广场盒马鲜生档口招店长，最好干过餐饮有经验的，或者工作有经验，，年龄48岁以下，工资3500元，4天休班，上半天班，

深州甄下饭小炒菜门店店长5000-6000元（包吃住节日福利）薪资待遇：5000-6000元/月投递简历：拨打电话：

招聘：理货员理货员理货员理货员店长店长店长店长店长年龄30-48店长工资5000+提成+全勤+全班地址:《亲朋好友购物超市》

老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格的欢迎加入！工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格：休闲薪资待遇底薪10000～30000提成联系:彭女士同步

诚招：服务员2名，工资2500-3500店长1名，工资4000-5500服务员踏实勤快就行，工资给到位。店长要有真本事，会管店、懂调度、能扛事！能力有多大，工资就有多高画饼不会，给钱痛快～有意私聊电话：

重庆忠县钢结构基础工程招聘木工两名，预计工期约一个月。有意者可联系雇主。

重庆市梁平区招工地小工/杂工、工地打磨工、泥瓦工

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

重庆市潼南区招建筑木工

重庆市大足区招建筑木工

重庆市南岸区招建筑木工数名计件工资

招聘农村别墅木工班组 干活地点:开州云阳万州不固定 活长期一直能干 要求 会看图纸 自己有车也会开车 做包工 要服从管理 工地管住 吃自己的 工资每做一层现金结账 。联系电话:

重庆铝模公司招聘技术人员，欢迎来挑战联系方式

重庆市大足区招建筑木工

岗位职责： 1. 负责农村自建房木结构施工，包括模板支设、构件安装及加固作业 2. 按图纸和规范要求完成框架结构中的木作部分，确保尺寸精准、节点牢固 3. 配合施工团队完成现场放线、材料搬运及工完场清工作 4. 识别并排除木工相关安全隐患，落实安全文明施工要求 5. 参与工期管理，确保一至两个月内高质量交付 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，熟悉农村建房常用工艺及材料特性 2. 能独立完成模板制作与安装，掌握基本测量与放线技能 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应短期驻场作业节奏 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5. 学历不限，有相关施工经历者优先