招聘店长和后厨岗位。店长：负责店里日常运营、盘货及人员管理。薪资2000元以上/月。后厨：需有餐饮工作经验，负责后厨打杂，包括切菜、洗菜、点单及烤饭。薪资2000元以上/月。

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪3000-4200业绩提成3.4.5综合薪资:7000-10000店长薪资:底薪个人业绩提成店铺业绩提成工作地点：茶园悦地一楼大石坝悦荟一楼，二楼星汇天街二楼云岭天街二楼金沙天街三楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

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零食很忙巴福店，招聘收银员，理货员，店长一名18-50岁服务意识强，有团队意识，能吃苦耐劳。，也可进店咨询，不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工地址：巴福镇312公交车旁

大健康门店招聘店长1名、营业员数名。岗位要求：年龄不限，形象端正，性格开朗，善于沟通，有责任心、执行力强。热爱大健康、中医养生行业，有相关行业经验者优先。喜欢线上分享传播，思维活跃，愿意学习新媒体运营技巧，无经验可带薪培训。薪资福利：薪资由底薪、高额提成、业绩奖金、节日福利、月度奖励组成，多劳多得，上不封顶。福利包括月休和法定节假日福利。

招聘保健食品店长。薪资为8000-20000元/月。工作地点在涪陵区。五材堂生物科技有限公司招聘，该公司深耕老年健康产业，集研发、生产、营销、服务于一体。岗位要求：在老年健康产业一线工作3年以上；具备出色的面对面销售能力，能独立完成客户开发、跟进、成交与转介绍全流程；能独立主讲产品预热会，主持效果分享会；有小型团队管理经验；吃苦耐劳、坚韧乐观。薪资结构包括底薪、丰厚提成、门店分红及超额利润分享。公司提供系统化营销支持、专业产品培训及晋升通道。

重庆市渝北区花卉园西三路13号（花卉园地铁站2B口步行310米）鱼生源酸汤乌鱼招聘店长一名，薪资待遇面谈。联系电话：。

都市丽人（龙兴天街店）招聘营业员/店长岗位需求：1、45岁以内，形象亲切、态度真诚热情、责任感和耐心2、有零售业销售工作经验福利待遇：1、无责底薪+销售提成+奖金2、本地五险+带薪年假工作时间：上休工作地点：龙兴天街联系电话:

招聘店长助理，共20名。要求有连锁店经验，前厅领班或主管经验者优先。后期可内部晋升为店长，发展前景较大。薪资为4500-5000元，月休4天。门店较多，新人入职后先在老店培训，后续会调至其他门店。工作地址在重庆主城区。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务知识与数据分析，能通过数据驱动业绩改善 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

老中洲三楼3021–3022(阿哲国际）旗下品牌在老九天裤子小衫工厂店。招聘店长1名要求在老九天、老意法一批工作三以上经验）销售兼穿版2名要求在老九天、老意法一批工作二以上经验）待遇从优面谈，谈好确定好过了年来上班。本公司是多店连锁经营模式，发展事业型公司（英雄不问出处，能力达到会火速提升）联系方式：号

老区文化宫附近招聘店长1名、收银2名、服务员2名，配菜2名，联系电话

高考烤鱼招聘门店店长（25–40岁）任职要求1.有连锁中餐、烤鱼店管理经验，熟悉门店标准化运营。2.会制定门店业绩目标，懂毛利核算，严控食材损耗与浪费。3.熟悉食品安全、门店6S管理，合规经营。4.擅长团队管理、排班培训、客诉处理，维护门店口碑。5.责任心强，能接受远程管理，按时做门店经营汇报。岗位职责全权负责门店日常经营、人员管理、成本管控、卫生安全、门店整体盈亏。薪资待遇综合6000–10000元/月（底薪+绩效+业绩提成+分红），包吃住，长期稳定。---厨师长（25–40岁）任职要求1.有烤鱼、中餐后厨带班经验，熟悉标准化出品流程。2.精通菜品口味、底料把控，保证出品稳定统一。3.严格管控后厨食材损耗、物料节约、控制成本。4.熟悉食品安全、食材存放留样、后厨6S卫生管理。5.能带团队、合理排班、踏实稳重、执行力强。岗位职责全面负责后厨出品质量、口味标准、人员管理、卫生安全、成本管控。薪资待遇综合5000–7000元/月，包吃住，长期稳定发展地址：彭州万达广场三楼电话：

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

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