杨家坪重百招聘店长一名 上一休一 有意联系：瑞老师（）

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘：坚果店现招聘店长，营业员薪资：4000-10000元岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！任职要求：有1-2年销售经验者，品行端正，有亲和力，服从安排，能吃苦耐劳！每天工作八小时，月休2天岗位福利：店长薪资：5000-10000，营业员：4000-6000坚果店现招聘店长，营业员，，岗位经验：有收银销售工作经验的优先！教育背景：初中以上学历联系人杨苗苗，电话重庆重庆

招聘：店长 薪资：8000.0 1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务质量、食品安全与运营合规。 2. 统筹前厅人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行效率。 3. 监督顾客接待、点餐、上菜及结账全流程，及时处理客户投诉与突发情况。 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力与突发事件应对能力。 5. 责任心强，具备团队管理意识与成本管控意识。

店长 工作地址:重庆居然鲜生百货超市有限公司 面议 负责门店运营 人员管理 货品把控等

招聘：社区门店负责人薪资：3000-8000元/月大专及以上文化程度，身体健康，热爱销售管理工作，有爱心，责任心，负责门店业务开发与维护，家政人员招聘与管理

招聘：洗车店店长及员工 薪资：5000-6000元/月 岗位一：洗车店长 1. 负责洗车流程的统筹管理，具备独立完成精洗与普洗操作的能力，确保服务质量与客户满意度。 2. 熟悉洗车设备使用及日常维护，能高效组织团队完成日常洗车任务。 3. 持有C1及以上驾照，具备良好的沟通协调能力与服务意识，服从公司统一管理。 岗位二：洗车工人 1. 能独立完成车辆清洗工作，包括车身清洁、内饰擦拭、玻璃处理等标准流程。 2. 可适应轮班制工作安排，包括夜班作业，具备较强的责任心和执行力。 3. 遵守工作纪律，积极配合团队协作，服从管理安排。 以上岗位均提供社会保险，具体待遇面议。欢迎有志于汽车服务行业、踏实肯干的人员加入，共同成长发展。

店长 形象好，热爱电子产品，有零售经验优先 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名

店长 通信行业经验3年以上 薪资福利:保底工资4000元/月 招工人数:4名

重庆市沙坪坝土主街道文康路与文贤路交叉口，项目需招小工2名，55周岁以下，吃若耐劳，服从安排，有经验者优先，入职时，提供近期体检报告，有意者，工作地址：重庆市沙坪坝区

重庆市南岸区回龙湾江湖菜招墩子一名4000元/月，月休三天，上班时间：下午四点到凌晨两点，联系电话，谢谢上班轻松包吃包住

重庆市江北区招泥瓦工、贴砖

招 聘 本公司急需招聘 打磨工数名 男女不限，30-55岁。要求：能熟练操作角磨机，有打磨经验的优先录取。工资170元/天，提供工作餐，加班另算，长期有活干，每月至少保证28天的工作时间。 电话 ： 石先生

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**岗位：店长** | 招工信息：有能力可晋升，所有店长均是店内员工选拔 | 地址：红惠小区105门市《鑫欣品质蜂品馆》 | 薪资待遇：5000-8000元/月 | 电话：

浚县曼卡璐诚聘鞋子销售店长1名，销售导购3名，工作时间：半天班，20—40 岁。 店长月工资4000-6000元 导购月工资3500-5000元 店铺合伙人 年薪6万—10万 工资上不封顶，能者多得 福利：年终奖金，节假日3倍工资！ ☎电话：（同，或打电话咨询） 工作地 址：浚县北大街曼卡璐专卖店，全国连锁品牌

孕婴世界连锁招人啦！ 岗位：门店店长/导购 薪资： 店长薪资：5000～10000+， 导购工资：4000~10000+ 福利：奖金+培训+晋升+节日福利+团建 电话： 地址：孕婴世界连锁各门店 寻找热爱母婴行业的你，一起发光发热！

爷爷不泡茶招聘 店长1名 薪资面议 按营业额提成 月休4天 工作地址：朝阳万达4楼 ：4

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店长 团队管理、客户维护、运营统筹 薪资福利:15000-18000元/月（个提5.8%+店提2%+社保） 招工人数:1名

重庆市两江新区招建筑木工

甘肃天水招铝模

抚州市招建筑木工、木模江西抚州，发电厂招建筑木工，5-6人，包工，年龄55内，月结60-70，柱子40包装包拆，梁板20不拆，有想法的微信聊，由于电话太多不接。

武汉东西湖区招铝膜小班组 11层的铝膜

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 中高端女装店长（渴望高工资来） 女装店相关经验一年以上 有良好团队协作能力，责任感强 无责高底薪+高提成+社保+店铺分红+补贴

招聘：品牌女装区域督导薪资：5千-8千岗位职责1.区域业绩管理：承接公司年度/季度销售目标，分解至所辖区域各门店，制定区域月度销售计划，跟踪进度并复盘，确保区域整体业绩达标。2.终端运营督导：定期巡店，监督门店执行公司运营标准（含开店闭店、货品管理、服务规范、卫生形象等），及时纠正偏差，保障终端标准化统一化运作。3.销售与陈列赋能：指导门店优化商品陈列，落实品牌陈列标准；开展新品卖点、搭配技巧、销售话术等现场培训，提升店员专业能力与门店成交转化。4.货品与库存管控：统筹区域门店货品调配，分析存销比，优化货品结构；监督库存盘点，减少滞销与缺货风险，保障新品上市节奏与库存健康。5.市场与竞品分析：调研区域市场动态、消费需求及竞品策略，收集反馈市场信息，提出区域营销策略优化建议，支撑公司品牌决策。6.人员与团队管理：协助门店人员招聘、排班及绩效辅导；搭建店长/店员培养体系，组织区域培训与复盘会，提升团队凝聚力与管理能力。7.活动执行与落地：统筹区域促销、新品推广、新店开业等活动的策划、物料筹备与现场执行，跟进活动效果并复盘优化。8.客情与关系维护：维护区域加盟商、商场及核心客户关系，协调解决门店客诉、运营纠纷等突发问题，提升客户满意度与忠诚度。9.数据复盘与汇报：定期输出区域销售、库存、巡店等报表，复盘业绩问题并制定改进方案；及时上传下达公司政策，完成领导交办的临时任务。任职要求1.2年以上服装行业终端管理经验，有连锁品牌区域督导、多店管理或资深店长经验优先，熟悉服饰零售运营模式。2.具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及较强的执行力；优秀的沟通协调、商务谈判与团队管理能力，能高效统筹区域事务。3.精通服装陈列标准、货品管理及销售技巧；熟练操作办公软件，能独立完成数据报表与复盘报告。4.诚信正直、廉洁敬业，责任心强，抗压能力突出；性格乐观开朗、亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。5.其他要求：身体健康，热爱服饰行业，能适应区域内出差；认同织利丝品牌理念，服从公司管理，愿意长期稳定发展。

重庆市璧山区招建筑木工

重庆市大渡口区招木模、工地小工/杂工各一人

招聘：天猫养车店-店长（底薪+提成） 薪资：3000-8000元/月 要求： 一、工作认真负责； 二、具有较强网络营销能力； 三、具有一定管理意识和管理能力； 四、具有较强沟通协调能力。 薪资待遇：朝八晚六，底薪+提成+五险