
巴音郭楞库尔勒市招聘:销售薪资:3.5K-5.5K岗位职责:1.负责产品销售与客户维护。2
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年大专地推销售较多外勤
招聘:销售
薪资:3.5K-5.5K
岗位职责:
1.负责产品销售与客户维护。
2.完成分配的销售任务。
3.收集并反馈市场信息。
任职要求:
1.高中及以上学历。
2.具备沟通能力。
3.有销售经验者优先。
销售人员
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售人员,男女不限,名族不限
销售员
7000-8000元/月
销售专员包吃6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
棉种售卖人员
5000-8000元/月
销售专员包住交通补助包吃五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作
5.配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
销售代表销售专员年终奖20人以上1-3年大专网络销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品互联网/科技电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
销售岗位通用职业描述
1. 负责产品市场推广与客户开发,维护客户关系,完成销售指标。
2. 挖掘客户需求,提供专业产品介绍、方案讲解与商务洽谈。
3. 跟进订单流程,协调售前、售中、售后相关工作,提升客户满意度。
4. 收集市场信息、竞品动态,及时反馈并优化销售策略。
5. 建立并完善客户档案,做好日常销售数据统计与汇报。
偏高端/顾问型(更体面)
1. 为客户提供专业咨询与解决方案,建立长期稳定的合作关系。
2. 负责客户开发、需求分析、商务谈判及合同签订,达成业绩目标。
3. 跟进客户服务与售后维护,提升复购与转介绍率。
4. 参与市场活动,拓展渠道资源,提升品牌影响力与市场份额。
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销售专员社保交通补助五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
工作性质:全职
一、第一个月试用期
- 无责底薪:2500元/月
- 提成:销售额3%
- 考勤达量奖励500
二、第二个月转正签订正式合同
1. 底薪内含:无责底薪2500+达量奖500+3%提成
2. 社保保障:缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)
三. 奖金福利:绩效奖、年终奖
任职要求
1. 学历不限,20-45岁,沟通能力强
2. 能吃苦耐劳,有建材/装修销售经验优先
3. 会开车自有车、熟悉伊宁市本地市场优先
地址:新世界建材城
销售专员社保3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤不接受居家办公医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
医疗器械销售专员4000-9000/月
岗位职责:
1.负责指定产品的对接工作;
2.负责与客户沟通,了解其需求,及时并高效的解决问题;
3.熟练掌握产品知识并能有效运用;
4.参加销售培训,并通过专业知识考核;
5.完成领导交办的其他工作;
岗位要求:
1.年龄35周岁以下;
2.有驾照,会开车;
3接受出差。
工作地点:
乌市,喀什,和田
薪资详情:
薪资范围4000-9000,五险,试用薪资:3500元/月
伊犁伊宁市有销售经验者优先
2000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限有销售经验直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公
有销售经验者优先
博尔塔拉博乐市门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
3000-8000元/月
销售年终奖1-2人1-3年高中门店销售
门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
铲车司机长期1-2人月结
阿拉尔2号工业园厂区输煤劳务招装载车司机
工作安排:负责装载机的驾驶保养维护及辅助完成输煤皮带任务
要求:有装载机操作资格证,55岁以下,汉餐包吃包住,不随意请假,工作稳定,爱惜车辆
工资标准6500-7000
工作时限:长年
保险康养顾问
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险康养顾问高才计划
一、项目背景
平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。
其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持,助力您实现职业跃升。
二、工作职责
客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,做“一站式解决方案的价值传递者”;
客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;
团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
年龄:25-55岁(根据人群略有差异,顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁);
学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,非同业加盟本科及以上学历;
品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好;
过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。
四、职位亮点
高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
享受专属津贴
专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
培训支持:优化常规培训流程,享专属培训赋能
产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品
广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
中国平安代理人(优才计划)
8000-15000元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。
2.公司提供相应客户资源,定期邀约到公司平台,举办各类活动。
3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务
4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度
5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作
福利待遇:
1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息
2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。
3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需
4.涉及银行和普惠机构融资贷款,理财,健康医疗等业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。
5.享有企业全面福利保障
6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等
7.入司五周年,开始享有长期养老津贴
岗位要求:
1.性别不限,25岁-50岁
2.大专以上学历,应届毕业生均可,有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求
3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性
4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力
5.工作有计划性,有时间观念
销售代表 年薪20w
1.2-1.6万元/月
保险销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责中国人寿保险产品推广与客户开发,完成个人及团队销售目标
2. 为客户提供专业保险咨询、需求分析及个性化保障方案设计
3. 维护存量客户关系,开展保全服务、续期提醒及增值服务跟进
4. 参与公司组织的业务培训、技能提升及合规宣导活动
5. 遵守金融监管及公司内控要求,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入
3. 积极进取,具备较强学习能力与抗压能力
4. 认同保险行业价值,有志于在金融保险领域长期发展
5. 遵纪守法,无不良从业记录,符合监管从业资格基本条件
综合金融保险规划师
1.3-1.4万元/月
保险销售社保经验不限大专
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
智能家居业务销售,咨询
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3.积极主动,目标感强,具备较强的执行力和责任心
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
销售经理
5000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
【金澜尚院·销售团队扩招啦!】
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工作地点:阿拉尔金澜尚院营销中心
业务销售
6000-12000元/月
销售专员五险1-2人经验不限高中面销/陌拜较多外勤回款提成TOB其他产品/服务批发/零售无经验要求
新疆飞箭织针有限公司 招聘:
业务经理,业务员
岗位职责:
①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护,完成业务对接及沟通工作。
②主动挖掘客户需求,跟进业务洽谈,推动合作达成。
③及时反馈市场动态及客户意见,协助团队优化业务策略。
任职要求:
学历:高中或者中专以上
技能:持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力。
素质:踏实勤奋,遵守公司规章,有强烈的上进心与学习意愿,主动积极,能主动对接客户、跟进需求,用心完成各项工作。
经验:无相关行业经验要求
说明:
我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入,提供清晰的晋升路径与发展空间!
薪资:
基本工资5500元,全勤满勤奖1100元,外加奖金,提成。
工作地点:
新疆 阿拉尔
请加微信联系:
苏银佳 (微信联系)
刚开工地挖土的时候跑工地
1-1.1万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责地区在建工程人防,消防产品的市场开拓与客户对接,主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息,交公司给你报价,协助签约。不会可以陪练,以下不会可先公司处理。
2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价,协同公司内部资源推进订单落地。
3. 跟进项目进度,及时响应客户疑问,维护长期合作关系
4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程,快速提升专业能力
5. 按要求整理客户信息与项目进展,定期反馈市场动态
任职要求:
1. 学历不限,有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先
2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识
3. 能适应工地环境,善于与施工方、甲方等多方协调沟通
4. 接受无底薪+高提成模式,认同结果导向的激励机制,时间自由,不会可以陪练,公司帮助解决,多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。
5. 愿意在多个项目间灵活调配,,全新疆哪里都可以。
肥料销售,无责底薪,高提成
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖餐补大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销专业。
有差旅费补贴,自备车辆
销售专员
3000-4000元/月
销售专员交通补助五险6-10人经验不限高中较多出差销售额提成TOG
负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标;
- 通过电话、网络或线下方式与客户沟通,了解客户需求并提供解决方案;
- 维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率;
- 参与市场活动策划与执行,协助团队完成销售任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识,有较强的学习能力;
- 对销售工作有热情,愿意接受挑战,具备一定的抗压能力;
- 无工作经验者也可应聘,公司将提供系统培训;
销售
2000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5. 参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现
任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作环境3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生投递4. 学历不限,踏实肯干、诚信负责,认同公司价值观与长期发展导向
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险工程险保险产品营销客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
职位亮点:
️公司系统培训+高额提成+明确晋升通道
️有责底薪+绩效奖金+各类补贴
️弹性工作制+国家节假日
️
️双轨发展路径,从客户经理至总监,机会平等
岗位要求:
•25-55周岁,大专及以上(能力优秀可放宽)
•有销售、市场、管理或创业经验优先
•学习力强,能全职参加培训
•具备服务意识、沟通能力和积极心态
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销售专员
4000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技其他行业无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度
3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
4.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
2.目标导向强,具备结果驱动型工作习惯
3.热爱学习,工作踏实
4.形象气质佳,性格开朗
栏目概述
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