【店铺招聘】砂之船乌鲁木齐奥莱|骆驼专柜[太阳]职位:销售顾问[太阳]薪资待遇:底薪2800元+全勤奖100元阶梯式业绩提成2%-4%，多劳多得综合月薪可达4000-6000元工作时间:每天工作8小时，早晚班排班月休4天，灵活调休任职要求：热爱销售，有团队精神乐观积极，善于与顾客沟通有零售经验者优先，无经验可培训联系人：刘女士

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验示范田建设及测产观摩等推广举措； ③拓展种植大户客户资源，并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

本公司急需销售人员，30到100人，工资日结。可按小时结，价格面议。可带团队加入，可见面详谈。

18-35，高中学历，形象气质佳。上班时间下午6点到晚上23点30分。

★新疆统一企业食品有限公司哈密营销所 招聘：餐饮业务 一、招聘人数：2人 二：招聘区域:哈密 1、薪酬：底薪+提成（销量、通宝考核，收入5000+10000，多劳多得不设上限） 2《个人绩效优异者可提前转正编务》一金、节假日福利、生日福利、结婚福利金、婚假、丧假、产假、带薪年休假。 三、工作内容： 1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项 四、岗位要求： 性别不限 35岁以下，高中及以上学历。 2、良好的人际沟通能力，能吃苦耐劳，踏实肯干 3、抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心 4、有快消品经验者优先 面试电话：

和静县·蒙牛酸奶 诚聘业务精英 负责终端维护、市场拓展、新品动销 大品牌渠道稳，收入无上限- 年龄22-45岁，身体健康，吃苦耐劳，执行力强 持有C1驾照、有交通工具者优先录用 薪资：详谈 工作地点：和静县 联系电话： ​

诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.负责市场开发，售卖疼痛项目卡项； 2.沟通合作商 3.维护现有客户关系，开拓新市场； 要求： 1.年龄不限，专业不限，有销售经验优先，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪提成奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围好薪资待遇高

岗位职责： 1.负责酒店客户开发与维护，推广布草共享租赁服务方案 2.深入了解客户需求，提供定制化布草管理解决方案 3. 协同运营与洗涤团队，保障服务交付质量与客户满意度 4.定期跟进合作酒店使用情况，挖掘复购及增购机会 5.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌在酒店行业的影响力 任职要求： 1. 有销售经验，有酒店充电宝、酒店机器人，、酒店易消品、一次性拖鞋等营销经验，供应链或B2B服务类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户共情力，能快速建立信任关系 3.熟悉新疆本地酒店市场，或愿意深耕区域客户资源 4.目标感强，具备独立开拓市场与完成业绩的能力 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

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岗位职责: 1. 负责客户车辆保险到期前的续保提醒与跟进服务； 2. 为客户提供汽车保险相关咨询及方案推荐； 3. 协助客户完成续保手续办理，确保服务流程顺畅； 4. 维护客户续保信息，定期更新客户保障状态； 5. 配合团队提升整体续保率和服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练使用办公软件，有汽车行业或保险服务经验者优先； 3. 工作细致负责，具备较强的客户跟进能力； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神。

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询，涵盖车险、意外险、健康险等产品讲解与配置建议 2.高效办理车险续保、投保、理赔协助及保全服务，确保业务流程合规、准确、及时 3. 主动维护存量客户关系，定期回访、需求跟进与满意度提升，促进客户转介绍与复购 4.协同团队开展社区/企业保险宣导活动，拓展新客户资源并完成业绩目标 5. 及时响应客户咨询与售后问题，提供有温度、高效率的服务体验 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查），30-50周岁，无违法犯罪记录 2. 具备优秀的沟通表达能力与同理心，服务意识强，抗压能力好 3.工作认真负责，执行力强，能独立完成客户服务与业务推进 4.具备良好的团队协作精神，积极融入组织文化与日常协作 5.居住地距工作地点单程通勤不超过20公里，能稳定长期发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户，了解保障需求变化，及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训，致力于在保险行业长期发展

一、工作职责： 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成。 2．负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 3．无需自己寻找客户，仅需做好客户维护就可以薪资待遇： 二、大专以上学历，25周岁以上 三、薪资待遇：底薪3000-8000元，周末双休，缴纳五险一金 四、工作时间：朝八点半晚六，周末双休，作简单轻松，节假日都正常休息，福利待遇好，以客户服务为主。 网格运营部，这个运营岗位是做一个负责区域内的老客户的售后维护和二开的，公司会提供负责区域内在公司办理过业务的老客户名单，建立一个微信群聊，专员通过线上的微信群聊和电话以及一些线下活动来进行客户日常关系经营和售后关系维护，增加客户黏性，在客户有需求时候给他们提供一些综合服务需求。

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

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岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销推广，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热衷房地产行业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，合力达成销售任务。

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责: 1. 负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2. 为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3. 主动参与楼盘营销活动，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并处理客户需求。 2. 热衷于房地产行业，能在快节奏环境中保持稳定积极心态。 3. 拥有团队协作精神，善于配合团队成员共同达成业绩目标。

岗位职责： 1、开展线下产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品建议； 3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户，构建并维护稳定的客户资源网络； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参加团队销售会议，交流成功经验与行业资讯，助力提升整体团队绩效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判水平，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质好，能承受较强的工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 5、富有团队协作意识，愿意与企业长期共同发展。

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售任务，推动市场份额稳步提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与说服技巧 2. 具备独立作业能力，自律性强，能高效自我管理 3. 工作积极主动，能在压力环境中保持稳定工作表现

岗位职责： 1. 负责为客户讲解课程内容，推广教学产品，提供专业化的课程体系说明，确保客户清晰掌握课程安排与授课模式。 2. 通过与客户交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约完成课程报名。 3. 工作时间：早上11:00-14:00，下午16:00-20:00，周日单休，法定节假日正常休息，年假15天左右。午休两小时，一天工作七小时。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能积极应对工作挑战。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能够高效对接客户需求。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，可按时完成既定业绩目标。 薪资福利： 1. 底薪3800+提成（多劳多得，阶梯式提成）

工作信息 工资:3000-10000高中以上的学历; 良好的沟通、协调能力、表达能力、突出的执行能力; 良好的职业素质和敬业精神。工作时间:10:00-20:00点，联系电话:

岗位职责： 1、全面掌握公司楼盘详情，为客户提供专业化的房产咨询支持； 2、通过多种途径（如线上渠道、社交平台、线下推广等）主动挖掘潜在客户资源； 3、精准把握客户需求，提供定制化房源推荐，持续维护客户关系； 4、协助客户推进购房全流程，涵盖价格协商、合同签署及相关后续服务； 5、及时整理并汇报市场动态，配合团队完成销售策略的规划与落地。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情； 4、具备团队协作精神，能够与团队成员协同实现销售业绩目标； 5、熟练操作常用办公软件，有房地产相关从业经验者优先考虑。