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房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

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房产销售，二手房新房租赁都可以做。

岗位职责: 1.负责推进房产经纪相关业务，涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.按时高效完成上级安排的各项任务，保障工作进度与执行质量 3.主动参与团队协作，与同事协同达成既定工作目标 任职要求: 1.年龄在17-45岁之间 2.具备较强的沟通技巧，能与客户建立稳定信任关系 3.能够迅速适应岗位环境，顺利融入团队协作节奏 4.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作方式方法

房产销售招聘，租赁新房二手都可以做，提成点90。

1.乐于与人沟通 2.擅长线上线下多渠道开发客户; 3.有较强的学习能力并能独立熟悉操作线上系统; 4.符合企业价值观，有良好的客户服务精神； 5.有目标感，高度自驱。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前准备工作 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房与后厨人员完成出餐衔接，保障上菜准确及时 任职要求： 1.年龄17-25岁，身体健康 2、包吃住，住宿环境好 3.工资5000+

【天津河东区】固定⻔店取货，月薪7000-12000/月。单多配送范围小 1，综合薪资:首月免，车免住宿，需干满3个月，（首月单价5元，次月开始1000以下4.5元，1000单以上5元），全勤500元（需上够26天，1200单以上）按单提成，多劳多得，骑手吃苦肯干月入过万，有高温补贴，满勤奖。 2.有车自带，没车站点可提供，无任何押金费用0元入职 3.站点提供宿舍，不需要住宿可以就近安排站点。 4.岗位职责: 及时接受客户外卖订单。准时配送客户外卖订 单; 系统派单，日均50-100单。 5.任职要求: 18--48周岁，身体健康，无案底不良记录! 会骑电动车，会用手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航)。

河东区公交分局办公楼，诚聘综合维修工，正常班单休，工资3800元，可上五险，持有效电工证，工作轻松适合养老。联系电话：

年龄18~55。身高168以上。小区保安。管吃管住被褥服装都是公司免费提供的。，工资3500

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： 1、无责3000，业绩奖励1000，提成从30%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度游，只有你想不到没有我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 6、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责 1. 负责线上线下房源信息的发布与更新，确保信息的准确性和吸引力，积极拓展客户资源，通过电话、网络、实地拜访等多种方式与潜在客户建立联系，了解其租赁需求。 ​ 2. 根据客户需求，精准匹配优质房源，详细介绍房源特点、周边配套及租赁条款，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 3. 热情陪同客户实地看房，耐心解答客户疑问，展示房源优势，协助客户进行租赁合同的洽谈、起草与签订，确保合同条款清晰、合法，保障双方权益。 ​ 4. 维护与房东和租客的良好关系，定期回访，及时处理客户反馈和投诉，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 ​ 5. 收集、分析市场租赁信息，关注行业动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供有价值的建议。 任职要求 1. 年龄在20-40岁之间，高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产相关专业优先考虑。 ​ 2. 对房地产租赁行业充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，渴望在该领域长期发展。 ​ 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同类型的客户进行有效交流，善于倾听客户需求并提供解决方案。 ​ 4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房产租赁业务知识和流程，熟悉办公软件操作。 ​ 5. 具有一定的抗压能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中积极应对挑战，与团队成员协作共进。 ​ 6. 有无经验均可

岗位职责:【基本坐班] 1.沟通业主，为业主提供专业的房地产置业咨询 服务； 2.了解业主租售，匹配提供合适客源，进行商务 谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好 的业务协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄20-45 岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积 极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和 挑战； 4.做事认真踏实,为人正直诚恳，具有良好的团 队意识； 薪资待遇: 1.底薪3000+提成[非欠薪制] 2.本地社保+生日礼品 3.每周调休及法定节假日灵活调休

一、公司简介 1．集团公司：涵盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等业务板块。 2．我司成立于2022年10月17日，主要负责集团内地产开发项目，业务包括： ①土地开发 ②住宅用地建设 ③公域流量承接及用户邀约 ④线上线下客户沟通 ⑤房产销售、中介代理 ⑥物业服务 3．公司核心价值观； ①利他 共创、共利 二、岗位职责： 1．承接公司提供的客户流量资源，确保公司资源不被浪费。 2．协助完成部门总监对接客户 3用户邀及行程安排，配合总监与客户沟通项目 4．协助总监管理前端团队，培训基本知识 5．打造自己的直属团队，快速孵化前端业务团队及人员 三、任职要求： 1．无经验亦可，年龄要求25岁以上． 2．素养要求 ①沟通能力：流利使用普通话沟通交流，具备基本商务谈判技能和相关知识 ②个人形象：有职场工作用的正装，注意个人精神面貌和个人卫生。 ③学习能力：具备新知识快速吸纳能力并快速转换为自身技能，可快速实践。 演讲能力：敢于表达自己，具备上台演讲经验能力。 管理组织：团队组建0-1的经验及体系化。 四：岗位福利 1．陪同客户前往项目部可获得现金油补。 2．法定大型节假日正常休息。 3．每月1次部门团建。 五、薪资构成 2500（无责底薪）+500（全勤）+1500（客户带看5组基本KPI)+5500（每单成交提成） 六：晋升路径 1．公司为管理层提供丰厚的利润分红，管理层可享受管道式被动收入 ①储备管理月薪2w-4w（预计1个月晋升）②经理月薪4w-10w（预计4个月晋升）③总监月薪10w以上（预计8个月晋升） 七：工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午休2小时 3．每周一休息

岗位职责: 1.负责高端养老社区项目的推广与销售，通过专业沟通实现既定业绩目标 2.建立并持续优化客户关系，提升服务体验与客户认可度 3.熟悉行业发展趋势，参与销售方案的规划与落地执行 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和协作意识 2.具备较强的应变能力，能持续优化销售方法以应对市场调整 3.热爱养老服务领域，可为长者及家庭提供细致专业的咨询支持

岗位正在火热招聘中，可随时安排面试，入职即安排住宿 任职要求： 18-28岁，渴望高收入，追求稳定发展，愿意积累经验，充满朝气与活力 1.不限工作经验，公司提供系统化岗位培训 2.具备良好的沟通意识和团队协作能力 3.工作积极主动，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 薪资待遇： 试用期薪资5K+福利奖金+绩效提成+个人补贴（首月综合收入可达7-9K） 提供配套完善的住宿环境，距离公司步行十分钟，五百米内可达 无需经验，入职后由资深员工一对一指导，成长空间广阔，晋升机制透明公平（我们很看好你！）

急招无责底薪5000+的医药项目顾问，综合薪资轻松破万，收入上不封顶。 办公室固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波，避开风吹日晒。 通过微信为合作客户解答项目执行中的各类问题，协助市场推进项目落地，对接财务及发货环节即可。 接受零基础新人，入职即享保底待遇，到手不低于4200，加班另有额外补贴，全程带教，学会为止，实习生可提供实习证明！ 福利待遇超给力： 1.提供早中晚餐及水果，日常开销隐形节省超千元 2.五险一金按规定准时缴纳 3.工龄奖励、十三薪、多项绩效奖金等你拿 4.法定节假日正常休息，享受超长春节带薪假期，年假、婚假、产假一应俱全 5.不定期组织团建活动，福利礼品随机发放 更多惊喜福利等你来体验，机会难得，速来加入我们！

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1.配合网络运营，配合机器人外呼客户系统，有良好的电话招商经验。 2.待岗培训+话术辅导+高额奖金。 3.有丰富经验优先。

岗位职责: 1.按时完成上级交办的各项工作任务，确保工作进度达标 2.主动配合团队协作，具备良好的团队融入能力 3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能够适应常规办公环境及工作节奏 3.工作态度端正，责任心强，能承受一定的工作压力 岗位福利：试用期底薪4200转正后底薪4700+提成 上8点半下6点中午休息一个半小时每周固定单休周日

一、工作要求：20-40岁，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络方式与客户保持有效交流； 工作内容简单易操作，入职享受5天带薪培训，工作期间提供餐食。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，纯办公室岗位，无需外出跑动。 公司福利：缴纳五险一金，定期组织团建聚餐，享有节日福利等各项关怀。 团队以年轻人为主，相处融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起共创美好未来！！

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