岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与外勤安排 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，为客户给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理工作； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定协作关系。 岗位要求 1.专业不限，统招大专及以上学历；（有相关工作经验者可放宽学历要求） 2.具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长； 3.对工作充满热情，具有团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先； 4.拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，富有进取意识。 薪资福利 1、入职即享行业领先提成比例33%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元； 2、入职后公司统一缴纳五险一金； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪休假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、国内国外团建旅游、公司互助基金等。 晋升空间 1、在链家，经纪人可根据个人发展规划选择专业化路径或管理方向发展； 2、管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训体系 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的顺利过渡，安排专属衔接课程； 3、实战演练：实行师徒制培养模式，由导师带领参与真实业务场景操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工交流活动，共享成功经验，加速成长进程。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘英才 岗位要求 1. 深入理解省心租产品的核心优势与服务价值； 2. 熟知所在区域的楼盘分布及房源动态，能够专业清晰地进行介绍与答疑； 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升客户看房体验，实现高效成交转化； 4. 熟练运用小红书、咸鱼、58安居客等外部平台发布房源信息并获取客户线索（所有发布端口由公司统一免费提供）； 5. 负责企业客户的开拓、关系维护及相关业务对接； 6. 承担专项房源（如急租、长库存、高标准等类型）的去化指标与差额责任。 我们期待这样的你： 1. 具备一年以上房地产、酒店式公寓或相关销售领域从业经验，特别欢迎曾就职于贝壳/链家的人员回归，有贝壳体系或房产行业背景者优先考虑； 2. 国家统招大专及以上学历，若具备同行业丰富经验，学历条件可适度放宽； 3. 性格积极乐观，抗压能力突出，目标感明确，富有团队协作精神； 4. 服务意识良好，能快速响应客户需求，并妥善处理各类问题

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

1：工作时间上午9:00至晚上19:30，单休制 2：针对行业新人，薪资结构为2500+2000绩效，统招本科额外补贴500，全部为有责底薪，提成按业绩的30%至75%区间发放；对于业内资深人员，无底薪设置，根据1-10级定级，每提升一级，提成比例增加5% 3：公司仅负责缴纳五险，第一年为深圳社保+商业保险，第二年起转为天津五险。因2022年天津链家整体经营情况不佳，新员工暂按深圳参保以控制成本，待今年经营改善后将恢复原有政策。公司不承担公积金部分，公积金全额从个人工资中扣除，缴纳目的在于协助员工节省个税及支持购房需求 4：门店人均月收入达1.4万元，主营天津交易热度最高的河西区一片及和平区，业绩在天津链家体系内位居前列 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、节日福利、员工旅游、补充医疗保险 职位亮点：优选链家地产“高品质”雇主门店

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析与房源匹配推荐 2.独立完成带看、谈判、签约及后续跟进全流程服务 3.维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 4. 参与市场调研，及时反馈区域楼盘动态与客户需求变化 5.配合团队完成月度销售目标及公司阶段性营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.为人诚信踏实，有责任心和客户服务意识 4. 时间灵活，能兼顾家庭与工作，适应自主管理节奏 5. 认同“不内卷、不内耗”理念，重视工作生活平衡

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保真实性、准确性与时效性 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

您的工作： 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修服务，为客户提供专业、全面的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准匹配优质房源，组织实地看房，主导商务洽谈促成成交，并全程跟进交易流程及房屋过户等后续事宜； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介、资源激活等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 我们欢迎： 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 积极乐观、富有朝气，愿意通过努力奋斗实现个人成长与高品质生活追求； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信正直，敢于突破自我设定目标； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神。 我们提供： 1. 五险一金+企业互助金+带薪年休假； 2. 舒适高效的办公环境，支持就近安排工作区域，可协助解决住宿问题； 3. 智能化作业系统支持，配备楼盘字典、VR看房、3D楼书等数字化工具； 4. 完善的培训体系，资深导师一对一指导带教； 5. 提供专业发展与管理晋升双通道，机制公开透明。

天津市河东区招水电，4，5个电工师傅需要包工也可以，日工可以，需要健康证电工证带

河东区晶品轩物业招聘：年龄50岁以下男女不限中控室初纯值机，中级4800到5300-长白班，活轻松好干联系人：张队

河东区，招聘女保姆照顾独居半自理的老太太72岁，老太太摔伤的现在出院两天了。保姆有独立卧室。做饭打扫卫生。6000休班两天，法定节日都有，。要求保姆50岁左右不能超过55。想接活的。不认可的不要联系。电话张

持焊工证，高空证优先

天津市河东区招抹灰，专业人士，非诚勿扰，中间拿生活费，月打卡百分之八十。8元每平方，都是大墙。看清楚联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租客及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应灵活工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后考取 5. 诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录

可兼职 可线上兼职 居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由安排 () 我们的优势: 1.房源覆盖全长沙5万多间房，租客选择超级多，无论租客需要哪里的房源，都可以匹配， 2.房租价格低于市场价， 加上租房是刚需非常容易成交 3.每一间房都是密码锁，发密码租客自己看房，不需要带看，避免带看一天，租客没看上浪费时间。 4.我们只负责成交租客，不需要处理售后问题 每一间房都有专门的售后跟客服人员，为租客提供服务。 一.福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励 超高提成 平均一单收入2000+ (平均业务员月入1.5w-3w) 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ，租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

日常工作经纪人，租赁 二手 新房 （租赁稳定收入低，新房收入高） 分一下两种： 一，普通经纪人 获取客户难，靠值班上门客或贝壳网，客户量少 收入不稳定 二，直播获客 公司交方法很简单，只要去做就没问题，每天都能获取新的客户，房源平台有大把的，客户多了成交顺其自然 主要是招搞直播的，后期年收入15万以上，需要签竞业协议，已经跑通了，只要敢去做，就能做起来（案例 新人入职10个月做了25万业绩） 感兴趣的再详细聊

房地产中介公司做租凭业务 工作非常简单 行动自由 公司不提倡加班！！ 不是电销不需要打电话销售！！！有五险一金 职位详情 不地推！不用穿正装！只需早晚来公司打卡其余时间自行安排～ 1. 负责出租房子 2. 日常给顾客提供服务确保顾客满意度 3. 保持自己的身体与心情（身体是奋斗的本钱但咱们公司下班还是很早的） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够处理租房问题 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4. 客户接待，线上平台管理，处理租客咨询，线上解答线下房源约看。 5. 平均一单提成1500-3000元不等，日常组内还有红包现金奖励，干的优秀的总部还会有200-1000的奖励，团队也经常团建聚餐氛围很好。 6. 早九晚七！！中午有2小时休息时间！月休四天。有特殊情况可连休。 7. 工作内容简单，公司提供房源平台，你只需要在上面发部信息，客户看到就会和你联系，有师傅带教。 8. 无需经验，只要会说话，会用手机就行。

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

别问薪资有多少，你的能力说了算！ 高薪不是梦想，付出就有回报 我们提供平台、资源、培训 你负责努力、坚持、突破 一起搞钱，一起变强，销售岗位虚位以待！ 找一份有前景、有收入、有成长的工作 我们不画饼，只给真实机会 完善培训，轻松上手 只要你愿意尝试，愿意坚持 这里就是你发光的地方 欢迎优秀销售加入我们！

有销售经验均可 期待您的加入

岗位职责： 1.制定并执行个人销售计划，全力达成团队业绩目标及个人销售指标 2.开发新客户、维护现有客户关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场动态与竞品信息分析，协助优化销售策略与渠道拓展方向 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验一致性 5.积极参与业务培训与经验分享，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.经验要求：新房销售经验 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4.熟悉新房销售基本流程，有快消、互联网、教育或相关行业资源者优先 5.工作地点：河东区，薪资范围：5k-5w

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

小超市销售员

公司提供客户资源，通过电话微信与客户洽谈合作， 负责客户手中的工艺品，艺术品，古玩，洽谈鉴定等服务，无工作经验要求，无年龄限制，有培训，每月休息4天，法定节假日正常休息，五险，全勤奖，代薪培训，员工旅游，定期聚会等。

新旭科技 · 高薪急招 1年赚够5年钱，告别死工资，不做机械推销！ 新旭科技专注金融服务平台， 不打卡、不坐班、不硬推、不压KPI， 靠专业服务变现，真正实现月入 3万–30万， 更可解锁终身被动收入。 现开放两大核心岗位：融资顾问、分公司运营负责人，虚位以待！   一、靠谱平台：15年金融实战团队 选对平台，少走3年弯路。 - 核心团队拥有15年金融深耕经验 - 带头人：西南财大 + 法国MBA + 北大MBA，FPP养老规划师，曾带领团队斩获中国平安全国第二 - 累计主导98亿+信贷服务，培养7600+专业人才 - 全流程手把手带教，无保留分享实战经验，小白也能快速上手   二、两大高薪岗位 岗位1：融资顾问（可居家办公） 工作内容 - 对接客户资金需求，分析资质，定制融资方案（单笔最高300万） - 全流程跟进服务，不硬推产品，只做专业匹配 我们希望你 - 18–60岁，善于倾听、有责任心 - 想灵活工作（陪家人、兼顾生活两不误） - 愿意学习，渴望通过服务实现高收入   岗位2：分公司运营负责人 工作内容 - 搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险 - 带领团队落地服务方案，不靠压业绩，靠体系赚钱 我们希望你 - 25–50岁，有服务意识与管理意愿 - 无经验可学，总部免费陪跑、全程扶持   三、加入即享5大保障 1. 高收益 服务收益50%直达个人账户，日结不压款 优秀顾问首月破万，负责人月入30万+ 2. 时间自由 线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班 3. 系统培训 从方案设计、需求分析到谈单全流程教学 4. 透明晋升 以服务质量为标准，1–3个月可晋升负责人，无内部消耗 5. 成长福利 行业会议、专业资源、高端圈层，助力长期发展   四、实力背书，真实可查 自2011年起，专注“以客户需求为中心”的服务模式， 荣获多项行业荣誉，帮助5000+人从小白成长为专业顾问， 不少宝妈边带娃边实现月入2万+。 15年资源整合，邀你一起抓住金融服务红利！   五、郑重承诺 0投资、0押金、0套路 无强制电销、无强制地推 总部免费培训、免费扶持 正规平台、合规服务 想换赛道、想赚高收入、想时间自由， 直接私信，交换微信，抢占名额！ 下一个靠专业实现收入跃迁的，就是你！