岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与外勤安排 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司名称：天津我爱我家房地产经纪有限公司 行业标签：房地产经纪/高提成/带薪培训/晋升快 公司简介： 公司成立于2001年，专注天津房产服务24年，现拥有100家实体门店及1000名持证经纪人，连续多年获评「华北地区金牌中介服务机构」。凭借数据化运营与本地化深耕，年度成交房源突破10000套，已为超10000个家庭提供置业解决方案。 “为什么选择我们”： 1. 高额提成激励：业内领先佣金分成（最高达75%），优秀者月薪可达10W以上 2. 入职全程护航：师徒制1对1指导+每周系统培训（涵盖销售策略/政策解析/VR看房） 3. 晋升通道畅通：从经纪人到店长、区域总监至事业总经理，管理岗位公开竞聘 4. 强力资源支撑：代理100个优质新盘项目，内部客源系统智能匹配精准客户 5. 综合福利齐全：无责底薪+五险保障+开单奖金+节日礼遇+团队旅行 “热招岗位”： 1.“房产经纪人”（无责底薪5K+提成） （退伍军人优先）

一：任职要求 1、20-*****。 2、具备较强的亲和力与感染力，主动学习意愿强，拥有良好的服务意识。 3、对销售工作充满热情，富有激情，能吃苦耐劳，踏实勤奋，普通话标准流利。 4、中专及以上学历（有相关工作经验者条件可适当放宽）；应届毕业生及退伍军人优先考虑，热爱工作且积极进取者不限学历。 二：发展平台 1、我爱我家为全体成员提供专业、系统、全面的培训机制：包括入职培训、在岗训练、管理能力提升课程、户外拓展训练机会以及专业的房产业务知识讲授。 2、提供公开、公平、透明的成长通道，所有运营体系中的管理岗位均通过内部选拔优秀员工晋升产生。 三：岗位职责 1、陪同客户与业主沟通，推动签约达成。 2、负责客户的接待与咨询工作，提供专业的房地产领域咨询服务。 工作内容（带薪培训）： 1. 新人入店：先了解所在商圈及房产基础知识——由导师一对一指导，全程实操教学 2. 开发并积累客户与房源资源——公司系统配备丰富完善的房源数据库，便于高效利用与沉淀资源 3. 根据客户需求匹配意向房源，安排带看——需熟悉产品本身及周边配套环境 4. 促成房产买卖或租赁交易成交——锻炼商务谈判技巧与实战能力 5. 持续提供高品质服务体验——赢得客户信赖，实现口碑转介绍良性循环 职位要求： 1. 学历不限 2. 认同正直、公平、积极乐观的企业价值观 3. 喜欢人际互动，具备强烈的目标感，勇于接受挑战 薪资待遇：45%-60%提成+五险

您的工作： 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修服务，为客户提供专业、全面的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准匹配优质房源，组织实地看房，主导商务洽谈促成成交，并全程跟进交易流程及房屋过户等后续事宜； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介、资源激活等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 我们欢迎： 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 积极乐观、富有朝气，愿意通过努力奋斗实现个人成长与高品质生活追求； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信正直，敢于突破自我设定目标； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神。 我们提供： 1. 五险一金+企业互助金+带薪年休假； 2. 舒适高效的办公环境，支持就近安排工作区域，可协助解决住宿问题； 3. 智能化作业系统支持，配备楼盘字典、VR看房、3D楼书等数字化工具； 4. 完善的培训体系，资深导师一对一指导带教； 5. 提供专业发展与管理晋升双通道，机制公开透明。

宝妈友好，上午九点半上班，下午四点半下班，方便接送孩子～ 欢迎宝妈咨询，可就近安排工作！ 【岗位职责】 1.开拓客户资源，维护客户关系； 2.实地带看房屋，提供专业的房产咨询服务； 3.接待客户咨询，解答各类房产相关问题； 4.协助办理交易流程，保障交易顺利推进； 5.拓展房源渠道，收集并维护房源信息； 6.更新管理房产数据，确保信息准确完整。 【任职要求】 1.具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.有团队合作精神，能独立完成业务任务； 3.有销售经验者优先录用； 4.能承受一定工作强度，具备快速学习能力。 【福利待遇】 1.提供行业具有竞争力的底薪加业绩提成； 2.享受节日福利及年终奖金； 3.提供系统化培训，助力职业能力提升； 4.缴纳五险，保障员工基本权益； 5.办公环境舒适，定期开展团队建设活动。

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入8000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英，此岗位需要至少一年以上房产销售经验，无经验者也可详聊可用，统招大专及以上学历，有经验者也可适当放宽，35周岁之内。 工作地点：全天津均有办公地点，根据您的住址就近安排！ 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 天津本地五险一金，入职即缴纳； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入8000+，转正后根据个人能力，11000元起

【招房产销售！高底薪+高提成，收入直接看得见】 • 底薪领先市场水平，保障基本生活；提成无上限，业绩越好收入越高 • 无需依赖家庭支持，不用节省开支，表现优异，月入过万很现实 • 新员工有指导，老员工有发展，渴望赚钱的，欢迎直接沟通！

福利待遇 1. 高额分成激励：我们提供行业内极具吸引力的分成机制，显著高于市场普遍水平。无论是新房销售还是二手房交易，您都能获得可观的收益回报，充分保障您的劳动成果。同时设立季度及年度绩效奖励，最高可享总业绩70%的提成比例，助力您不断突破业绩新高。 2. 全面资源支持：凭借公司强大的资源整合优势，为您持续输出丰富的二手房源信息，覆盖住宅、公寓、别墅及商业地产等多种业态，全面匹配客户多元需求。通过线上推广与线下渠道相结合的客源导入模式，精准匹配并推送高质量客户，有效提高签约转化率。 3. 系统化培训体系：重视员工专业能力成长，定期开展系统培训，内容涵盖房地产市场趋势解读、销售策略优化、客户关系维护、政策法规解析等核心模块。由业内资深讲师及业绩标杆亲自授课，助您夯实专业基础，实现能力持续进阶。 任职要求 1. 具备行业经验：需拥有1年以上房地产中介从业经历，熟悉本地房地产市场状况，掌握房产买卖流程及相关政策规定。具备一定客户积累和合作渠道，能高效识别客户需求，提供专业的置业建议与全流程解决方案。 2. 沟通协同能力强：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够与客户、房东及团队成员顺畅交流，建立稳定合作关系。认同团队协作价值，乐于分享实战经验与资源信息，积极配合团队达成整体销售目标。 3. 服务意识突出：坚持客户为中心的服务理念，具有高度的责任心与服务热忱，能够为客户提供细致、温暖的购房陪伴服务，保障交易各环节顺畅推进，提升客户体验感与长期信赖度。

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘英才 岗位要求 1. 深入理解省心租产品的核心优势与服务价值； 2. 熟知所在区域的楼盘分布及房源动态，能够专业清晰地进行介绍与答疑； 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升客户看房体验，实现高效成交转化； 4. 熟练运用小红书、咸鱼、58安居客等外部平台发布房源信息并获取客户线索（所有发布端口由公司统一免费提供）； 5. 负责企业客户的开拓、关系维护及相关业务对接； 6. 承担专项房源（如急租、长库存、高标准等类型）的去化指标与差额责任。 我们期待这样的你： 1. 具备一年以上房地产、酒店式公寓或相关销售领域从业经验，特别欢迎曾就职于贝壳/链家的人员回归，有贝壳体系或房产行业背景者优先考虑； 2. 国家统招大专及以上学历，若具备同行业丰富经验，学历条件可适度放宽； 3. 性格积极乐观，抗压能力突出，目标感明确，富有团队协作精神； 4. 服务意识良好，能快速响应客户需求，并妥善处理各类问题

1.乐于与人沟通 2.擅长线上线下多渠道开发客户; 3.有较强的学习能力并能独立熟悉操作线上系统; 4.符合企业价值观，有良好的客户服务精神； 5.有目标感，高度自驱。

天津市河东区招水电

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

石膏板上楼

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

保洁员 职位描述: [工作要求]身体健康，男女不限，28至50岁，会用智能手机、地图导航。 [订单类型]每天2-3单+，根据个人情况接单，订单稳定收入上不封顶。 [工作内容]:平台退租入住保洁。 主要打扫室内卫生，日常保洁，打扫卫生，收拾屋子。不做饭，不带孩子，不洗衣服，不照顾老人。 [工资福利]:公司免费提供全面培训，统一形象，专业的工具，能者多劳，收入6000-1万左右上不封顶。 [工作地点]根据您的住址就近安排，手机接单工作（家住河东、河北、东丽、东丽湖优先录用） 工作态度良好，愿意努力赚钱，有责任心。 岗位职责： 1.负责退租房的全面清洁工作，包括地面、墙面、门窗、厨卫设施等区域的清扫与消毒 2.清理垃圾、搬运废弃物品，确保房屋整洁达标并符合验收标准 3.检查房屋内设施设备完好情况，及时上报损坏或异常问题 4.配合物业或房东完成房屋交接前的卫生检查与整改 5.遵守安全操作规范，正确使用清洁工具及药剂，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 4. 能独立完成退租房清洁任务，服从工作安排 5. 无不良记录，踏实肯干，注重团队协作

1:熟悉莲塘附近房产资源 2:精准匹配房源，助力顺利签约 3:需具备一年以上租房相关经验 4综合工资5000元到15000元

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

不限学历，不限经验，不限性别 欢迎新人加入，坐班办公，无需外勤 新员工入职配备专人指导，无需担忧适应问题 岗位要求宽松，无过多硬性条件 综合收入约7000-12000元，上午8:30上班，下午6点下班 享受法定节假日、节日礼品、带薪年假、日常下午茶 设有各类奖励机制，13薪、14薪、15薪等，只要积极进取，全部都有机会获得！！！

兴业银行联合收单客户经理 招聘简章 月薪10000元起｜五险一金｜带薪培训｜商圈拓展 一、银行与岗位介绍 兴业银行作为全国性股份制商业银行，致力于为商户提供安全、高效、一站式收单与综合金融服务。现面向社会公开招聘联合收单客户经理，负责商户收单业务拓展、签约维护与综合金融服务，打造本地优质商户服务网络。 二、岗位职责 1. 负责辖区内商户拓展与签约，推广聚合支付、POS机具、二维码收单、SaaS收银等收单产品。 ​ 2. 完成商户资料收集、审核、签约、机具布放与操作培训，保障商户正常收款。 ​ 3. 维护存量商户，提升活跃度与交易规模，做好售后与问题处理。 ​ 4. 联动银行零售、对公、信贷、等业务，为商户提供一揽子金融解决方案。 ​ 5. 完成业绩指标，遵守合规与风控要求，无不良展业行为。 三、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，专业不限 ​ 2. 沟通表达强、抗压能力好，有销售/商户拓展/地推/银行从业经验优先。 ​ 3. 熟悉本地商圈、餐饮、零售、批发市场、连锁门店资源者优先。 ​ 4. 征信良好、无犯罪记录、无从业违规，符合银行亲属回避规定。 ​ 5. 愿意外出展业，执行力强，认同银行合规与服务理念。 四、薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪+高提成+绩效奖金+竞赛激励+年终，综合月薪10000元起，上不封顶。 ​ 2. 保障齐全：五险一金/五险、带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道。 ​ 3. 成长支持：银行正规培训、师徒带教、清晰营销路线与客户资源支持。 五、工作地点 天津市内六区（就近分配/商圈驻点）

岗位职责： 1.高德开发者电销销售：为高德地图入驻开发者提供付费升级服务。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续续约服务。 4.根据公司要求完成月度、季度销售任务。 职位要求： 1、为人正直，爱学习，诚实可靠，有电话销售经验，团队荣誉感强; 2、大专及以上学历，有互连网销售和电话销售经验优先，优秀者可放宽要求; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 4、善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; 5、创业团队机会多，有晋升管理和对金钱有强烈欲望的人优先； 6、优秀应届毕业生也可考虑。 7、眼高手低者勿扰。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成（10%-20%）+奖金+五险一金+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。 3.提供各类带薪休假，包括法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假，元宵节，38妇女节等。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标； ②按时高效完成区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动； ③通过轮岗实践快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动总结轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到具体工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可以免费培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者实现效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，从轻到重布局，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的愿景。 [省心租] 依托多年专业化、机构化运营管理经验，贝壳推出“省心租”分散式房屋托管服务。通过将市场中的分散房源升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心、租客安心、行业稳健发展的三方共赢局面。 全天津范围内可根据你的实际住址就近分配！ [具有持续竞争力的薪酬体系] 本地化六险二金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成；入职3个月后，享受无责底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入增长越显著：稳定月入数万元并非遥不可及！ [广阔的职业成长通道] M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频繁，为你打开无限可能的职业发展空间！ [多元化的激励方案] 涵盖贝壳币奖励、荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰等多项激励，让你在奋斗中收获荣耀与归属感！ [系统化的培训支持] 提供新人岗前培训、战队长（M）专项集训营、花桥学堂课程、产品进阶训练等全方位培养体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售岗位，目标明确，行动力强； 3. 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力； 4. 认同公司企业文化，具备优良的服务意识和客户至上的理念。 适合这样的你： 如果你正感到迷茫，面临职业瓶颈，不甘于现状，渴望突破自我、追求更高收入； 如果你希望拥有可持续发展的职业生涯，为未来赢得更多机遇与空间。 [工作时间] 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。 [工作地点] 可在所属片区任一门店打卡上班，当前招聘区域覆盖河东区、东丽区、万新街周边居住地。 [面试与入职安排] 初试-复试-终试流程（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训。

去充电站，发展电车用户，使用app充电，车主享9折优惠，车主带来福利，需要他使用一次app，加上微信

岗位福利： 五险一金、团建活动、工龄奖励、绩效奖金 岗位职责： 联络客户，推进项目进展并促成合作相关工作 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立完成销售流程，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备良好的协作精神

跨越速运为京东物流全资子公司，是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是 员工满意 客户满意 公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月保底6800 次月保底7480+ 常规收入15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 年龄要求：24-33岁 需具备至少一年销售经验 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 销售日常工作：只要有销售背景，大胆加入，资源由公司提供（含司机推荐、经理划分），客户获取采用电话+面访结合模式，积累意向客户后进行实地拜访；入岗即配导师一对一辅导，全程带教无忧；同时安排8天专业讲师系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配备，五险一金齐全，办公配发笔记本电脑，客户拜访配有行政专车随行，节日礼品、团队建设、生日关怀等活动不断，全方位助力职业发展 行业不熟悉？客户群体不了解？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即启程，与我们同行！

【工作内容】 1 熟悉公司产品及相关服务内容 2 带领客户实地参观并介绍养老社区服务，或组织客户参与 公司开展的线下体验活动 3 根据客户需求制定个性化养老解决方案，协调全国社区入住事宜 【薪资体系】 佣金＋津贴＋月度奖＋季度奖＋年终奖＋旅游奖励 【招聘要求】 1 年龄25～45岁，本科及以上学历。具备销售经验或过往业绩突出者可适度放宽条件 2 具备强烈的赚钱目标，自主行动力强 3 性格热情有同理心，具备良好的团队合作意识 【岗位特征】 1 工作时间相对灵活，无硬性加班要求 2 团队氛围积极融洽，无内卷与职场摩擦 3 收入与个人投入直接挂钩，多劳多得 【团队优势】 精英团队，高学历成员比例高 独立承办高端客户专项活动，新人留存率与成单率持续位居前列 【泰康养老社区】 泰康为国内养老产业领军企业，已参与编制国家级适老化标准16项，累计拥有智能化养老相关专利352项，稳居行业标杆地位 泰康之家养老社区系国内首个实现全国连锁、候鸟式旅居、医养结合、对标国际标准的CCRC持续照护型大型养老社区，屡次获央视及主流媒体专题报道 目前已完成34城39家布局，其中20家已投入运营，每家社区均配套与社保及公费医疗体系对接的全科综合医院，提供专属医疗服务。社区覆盖全生命周期服务形态，涵盖独立生活、协助生活、专业护理、认知照护及安宁疗护等全方位照护模式

物业租售房屋经纪人