招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

招聘服务员，勤劳肯干，吃苦耐劳，服从安排优先，年龄小于45岁即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升客户满意度 4.配合店长完成日常盘点、物料交接及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

负责上酒水打扫包间

招长期服务员2两名3000/月 加点单提成和酒水提成月休2天 联系人：潘经理

职位详情： 一.岗位职责： 1.负责接待，提供优质的客户服务； 2.做餐前准备工作，餐后的卫生打扫，餐厅的清洁与维护； 3.下单，结账； 二.薪资待遇及福利： 1.每月3000~5000，15号发放； 2.月休2天，包吃包住； 3.提供免费工服； 4.全勤奖，提成，优秀员工奖； 5.提供良好的晋升机会；

遵义市红花岗区招钢筋工

绥阳地区招聘力工从事修道工作，提供食宿，薪资为200元。工作安排可能为饭后立即开工，平均每天收入约230至240元，工资按日结算。要求应聘者吃苦耐劳，不能承受重体力劳动的人员请勿联系。工作强度较大，工期为一个月。完工后，可继续从事缝石笼工作，直至小年。非诚勿扰。

绥阳地区招聘力工从事修道工作，提供食宿，薪资为200元。工作安排可能为饭后立即开工，平均每日收入约230至240元，工资按日结算。要求应聘者能吃苦耐劳，体力充沛，无法胜任重体力劳动者请勿联系。工作强度较大，工期预计一个月。完工后，可继续从事缝石笼工作，直至小年。非诚勿扰。

招聘：物业管理员（保安）薪资：3000-5000元【岗位职责】1.负责开展辖区内的安全防范、巡逻、防设备设施的检查及消防防范工作，保护公共财产、业主财物及其人身安全，采取适当的措施防止犯罪活动；2.负责门岗执勤，对外来人员及车辆的登记、管控，以及辖区内车辆交通的指挥、疏导工作；3.及时妥善处理辖区内各种突发事件并及时报告，服从公司的管理，服从上级工作安排；4.负责监控室监视屏幕、操作消防主机并做好日常记录，对异常情况快速做出反应，及时解决并向上汇报；5.热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助；6.完成领导安排的其他工作。【任职资格】1.大专学历优先，22-40周岁，净身高168cm以上，净身高158cm以上，身体健康，初中以上学历，无犯罪记录，持保安员证优先；2.身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；3.普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；4.持有中级或以上消防设施操作员资格证优先；5.吃苦耐劳，接受站班，遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先。【其他】1、包住发餐补，有婚假、年假、假期等

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

招聘：大堂经理/带班经理5000-7000元薪资：5千~7千白山市璜金海岸酒店管理有限公司现对外招聘大堂经理/带班经理5000-7000元，形象好，气质佳，要求有工作经验。有意者电话联系

隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

招聘：酒店大堂副理薪资：面议招聘：大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：维也纳酒店招聘：前厅主管前厅主管1位、工作时间：14:00-22:00、月休四天前台接待1位工作时间：08:00-20:00、做二休二薪资待遇面议

招人啦！招服务员数名（全职/兼职均可） 工作内容：接待顾客、点餐、上菜、桌面清洁等 要求：勤快热情，踏实肯干，服从安排，有无经验不限 待遇：底薪+全勤，包吃 地址：新蒲林达 黔孃孃石板烙锅 电话：

年轻人聚集地·酒吧高薪招人啦 不用内卷，不用勾心斗角 上班听歌赚钱，下班快乐自由 岗位：服务员、吧台学徒、营销助理、前台 薪资：4500-9000+高额提成+奖金 福利： 要求：18-35岁，热情大方，无不良嗜好 能接受夜班，有无经验均可，专人带教

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 具备团队协作精神，服从工作安排

任职要求： 1. 工作认真负责，具备基本的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应餐饮行业工作节奏，服从安排。 薪资福利： 1. 月薪3000-4000元，每月15号发放工资； 2. 月休4天，提供良好的晋升发展空间。 岗位职责： 1.负责水饺及其他面食类产品的制作，确保食品质量和口感。 2.维护后厨卫生，保持工作区域整洁，遵守食品安全标准。 3.协助准备食材，包括清洗、切割和初步处理，确保食材新鲜。 4.与团队成员协作，确保后厨工作流程顺畅，提高出餐效率。 5.遵守店内规章制度，积极参与后厨管理，提升整体运营质量。

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

正规酒吧内的服务员，每天工作七小时，卖出酒水有高提成，底薪四千，每月基本上五六千，工资稳定发，不拖欠，有意私

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

男女不限，年龄18-35岁

ktv服务员 职位描述 服务员 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工 作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账单准确无误 5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

满16即可吃苦耐劳，服从公司安排