岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

机修工，美容工，学徒工

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车维修师傅，专业轿车维修保养，底盘，有上进心，能吃苦，年龄40以下，工资多劳多得。师傅1万起，有能力1.5万起。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

一、岗位职责 1.协助资深技师开展车辆常规保养、机电检测、零部件拆装等基础维修辅助工作； 2.跟随师傅学习五菱、宝骏车型机电维修流程、维修设备操作规范以及车间安全作业标准； 3.做好工位工具收纳整理、设备日常养护，执行车间 5S 管理要求，维持作业区域干净整洁； 4.协助登记基础维修资料，跟进维修进度，主动学习底盘、电路故障排查等汽车维修专业实操技能； 5.服从车间工作安排，配合完成售后各类辅助维修任务。 二、任职要求 1.大专及以上在校学生，汽车检测与维修、汽车机电、新能源汽车等相关专业，27 级、28 级应届毕业生； 2.零基础统一带教培养，热爱汽车维修行业，有志长期从事汽车售后技术岗位； 3.做事踏实肯干、能吃苦耐劳，责任心强，服从门店与车间管理，拥有良好团队合作能力； 4.严格遵守车间安全生产规范，养成良好作业习惯，持有低压电工证优先考虑。 三、培养与晋升 1、一对一资深师傅全程带教，学习原厂标准维修技术，可参与品牌定期技术培训 2、清晰职业发展通道：实习生 → 维修中工 → 技师 → 高级技师 → 车间管理 四、福利待遇 1、包吃、节日福利、定期团建、带薪年假、工龄补贴、年终奖 2、正规品牌 4S 店，标准化作业场地，维修设备齐全，作业流程规范 3、岗位稳定，成长空间充足，透明管理，无套路不压榨

招聘大货车钣金师傅，中工，学徒，工作地址宁波北仑，待遇面谈

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大车机修工一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，业务稳定

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本公司主要是生产汽车铝板和铝件，目前招聘18-45岁 男女不限 7000-9000月 每周可预支 厂吃厂住 目前有新能源车间，新材车间，铝材车间 活轻松，待遇好 ，上班时间：两班倒 7.30-19.30 好岗位不等人，感兴趣的联系我

本公司主要生产汽车座椅各种配件 年龄要求是25-50 25- 48 工资待遇是前七天保底20元一个小时，七天之后转计件，每周可预支500 现在岗位有发泡，装配，冲压等岗位简单易学好上手 厂区提供吃住！ 住宿环境非常可以 、 饭菜可口美味 、 厂区非常人性化。 综合工资7000～10000 真实可靠！

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招聘机修工人，薪资范围为6000元至15000元。岗位职责包括：负责公司及客户电动叉车、柴油叉车、洗地机的日常维护、维修和保养。有汽车修理、货车修理经验者优先。做好设备的指导工作，包括操作、培训和维护保养。负责对装备事故维修后，总结分析事故原因，并总结防护方案。完成上级领导临时交办的工作任务。任职要求包括：初中以上学历。具有1至2年机修、汽车货车维修、电工、货车修理的维修售后服务工作经验的优先。持有驾驶证件。具备良好的敬业精神和工作态度。掌握机械、电气、液压、检测等原理知识。

急招机修师傅，中工电话:台州黄岩

大陈骏驰汽车美容招洗车工一名（不会可学）/

找修理工，分

今天招气车修理维修师傅工资1万左右上班8个小时月休2天

招聘服务顾问。薪资为4000-9000。职责包括：负责接车前的准备工作；完成接车和制单；负责维修过程中的沟通协调工作；交车前检查；完成交车和结账工作；管理用户信息并维护客户关系，提升用户满意度；支持市场开发活动。任职资格要求：汽车、营销类大专以上学历；熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术；熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

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临海极氪4S店叫喷漆大师，有意向的联系我。。

洗车很简单的，年龄在20-45岁，会玩手机，有驾驶证，包吃住有意向请联系店长，电话