岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的故障诊断与精准维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合行业标准 3.熟练使用专业检测设备进行性能测试与故障码读取，快速定位问题根源 4. 规范填写维修工单、配件更换记录及服务过程信息，保障全流程可追溯 5. 配合质检完成维修验收，主动跟进客户反馈，持续提升服务满意度与一次修好率 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修逻辑 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练操作各类手动/电动工具、四轮定位仪、解码器等专业设备及维修管理软件 4.具备良好沟通能力与客户服务意识，能独立应对客户咨询与售后协调 5.责任心强、安全意识高，严格遵守车间6S管理及安全生产规范

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车维修师傅，专业轿车维修保养，底盘，有上进心，能吃苦，年龄40以下，工资多劳多得。师傅1万起，有能力1.5万起。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规程和环保规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，适应快节奏维修环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的故障诊断与精准维修 2.执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合国家及行业标准 3. 熟练使用解码仪、示波器等专业检测设备进行性能测试与数据读取，快速定位故障根源 4. 规范填写维修工单、配件更换记录及维修过程信息，保障服务全程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，持续提升客户满意度与一次修复率 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练操作各类手动/电动工具、四轮定位仪、刹车盘打磨机等维修设备 4.责任心强，具备扎实的安全规范意识与主动服务意识 5.身体健康，能适应车间环境，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘汽车维修机修中工 薪资福利:3000-5000 招工人数:1名 工作地址:诸暨市陶朱街道山西二环路6号

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

包吃包住工资面议

年龄不限

明天路桥在要一个小工

台州市温岭市招电焊、工地小工/杂工

台州市临海市招钢结构安装/打板、电焊、气割

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台州市临海市招装修木工年龄55岁以内点工为主。超55岁的不要联系。需要体检。。附近的最好。工地能做5-6个月。时间8.30小时。工资340一天。工资公司每月按每天320左右一工发出。有生活区食堂。淋浴房。卫生间。

【招聘岗位】招一名售后维修师傅【岗位要求】熟手新手都可以，（什么都不会也可以），能吃苦服安排，【薪资待遇】月工资4000到5500，月休两天，包中餐，短期工勿扰。【工作地址】浠水爱玛电动车【联系方式】，张

豪顺电动车行招电动车安装工/学徒工

安义新缘电动车厂长期招聘电动车修理技术熟练工，要求身体健康，能吃苦耐劳，工资4000至8000元，按能力定工资，有意者请联系詹总[握手][握手]

张江电瓶车专卖店招看店维修师傅，18～42岁。长白班，包吃包住。要求人能吃苦耐劳，诚实肯干。月薪7500左右，另有提成奖金，具体面谈。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、仪表、刹车系统等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路检测、线路排查及软件调试 4.记录维修过程与结果，确保维修质量与客户满意度 5.配合门店完成日常巡检、售后支持及技术培训协助 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2.具备基础电工知识，能独立完成线路检测与焊接作业 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4.有电动车或两轮车维修经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

地址：温岭市新河石松一级============中石化金清加油站高薪招聘加油员4000-6000元/月，40岁以下具体面议五险一金，旅游等各类福利，联系人

招聘机修工人，薪资范围为6000元至15000元。岗位职责包括：负责公司及客户电动叉车、柴油叉车、洗地机的日常维护、维修和保养。有汽车修理、货车修理经验者优先。做好设备的指导工作，包括操作、培训和维护保养。负责对装备事故维修后，总结分析事故原因，并总结防护方案。完成上级领导临时交办的工作任务。任职要求包括：初中以上学历。具有1至2年机修、汽车货车维修、电工、货车修理的维修售后服务工作经验的优先。持有驾驶证件。具备良好的敬业精神和工作态度。掌握机械、电气、液压、检测等原理知识。

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招机修工，联系电话

招聘清洗机安装工2名，全职岗位。工作内容包括安装清洗机、组装泵头、电机和机架。优先，力气大且能吃苦耐劳，有相关经验者优先。学历和经验不限。薪资为5000至8000元。工作地址位于路桥区金清镇卷桥工业园区。企业名称为台州市大乘汽车保养设备有限公司，所属行业为机械设备/机电/重工，企业规模20至99人，民营企业。联系人：经理。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实登记 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一安排与管理 5.遵守职业操守，无不良从业记录

招聘加油工。薪资为4千至7千。工作内容包括帮助各类汽车加油品，辅助销售各类小商品。岗位要求：专业不限，身体健康，诚实守信；遵守公司的相关规章制度，能够吃苦耐劳，无犯罪记录，认同公司企业文化，有良好的职业道德；形象良好，五官端正，接受公司着装等形象管理；普通话熟练，具备良好沟通、表达、应变及抗压能力，较强的安全意识和良好顾客服务态度。

椒江招油漆师傅做提成联系电话

J4NZ0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招汽美抛光员/保底7000/高提成+包吃住只要光油后处理抛光手艺好都可行1.【工作内容】专门处理喷涂光油后产品瑕疵，修正沉点、油窝、橘皮纹主要做汽车机盖、尾翼、前唇、后唇等配件抛光修整2.【薪资待遇】保底7000元提成不同产品提成价不一样，做多赚多，上不封顶包吃包住，住宿伙食齐全，上班稳定，电话