急需长护险护理员，要有养老护理证，50岁以上最佳 全职底薪3000（100小时任务），超过35元/小时，超高车补、客户维护费、高温补贴，节假日福利。 兼职35元/小时，做多得多 工作地点：重庆主城就近分配

招聘医疗护理员（护工）数名： 工作内容：负责住院病人的生活照护 工作时间：多对多（小组制），早班（7:30-18:30）、晚班（18:30-7:30）两班倒 工资待遇：保底+业绩提成，多劳多得，上不封顶，提供宿舍，宿舍可做饭 工作地点：照母山附近的医院 要求：55岁以下，持有医疗护理员证书或养老护理员证书，生手熟手均可，生手公司免费提供实操培训（培训期间有生活补助费），健康证（公司可免费办理） 联系电话：（微信同号）

工作内容 1-策划并组织实施老年人日常活动，丰富长者精神文化生活 2-负责老人的日常照护管理与指导，保障其获得专业、贴心的照料支持 3-监督护理团队规范执行各项护理任务，统筹健康监测及基础护理操作 4-维护护理区域环境卫生，营造安全、整洁、舒适的居住照护空间 任职要求 1-学历大专及以上，学前教育、老年服务与管理等相关专业优先 2-性格积极乐观，富有爱心，具备良好的语言表达及团队协作能力 3-热爱养老服务事业，能胜任日常护理工作并独立开展活动组织策划 4-具备较强的责任意识，自觉遵守机构各项管理制度，保护长者隐私与基本权益 5-持有护工证书者可优先考虑

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

重庆市石柱土家族自治县招募爬电杆的师傅，我们主要作业内容为农配网立杆架线，有经验的这方面工作负责人也可以来谈

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

任职要求 1．热爱养老事业，有耐心，爱心，有责任心； 2．身体健康； 3.30-58岁，性别不限，学历不限； 4．能适应倒班工作； 5.有养老院、老年护理、医院相关行业工作经验者优先。 提供食宿，节假日福利。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

工作内容 -负责日常护理事务，保障患者获得规范、周到的照护服务 -根据医疗指令完成各项护理操作，确保执行准确无误 -观察并记录患者病情变化，及时反馈至相关医护人员 任职要求 -具有良好的服务意识和沟通协调能力 -面对突发情况能冷静应对，具备较强的应急处理能力 -热爱护理岗位，能适应高强度工作节奏

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

1．严格遵守敬老院各项管理规定，规范开展为老服务工作，在护理部主任的领导下，全面负责老年人日常生活照护； 2．严格按照护理流程和操作规范执行任务，杜绝差错事故，认真落实交接班制度，准时到岗，恪守职责； 3．树立良好的服务意识，做到主动、细致、周到、不怕辛苦，视老人如家人，积极关心并协助其生活起居，督促和帮助老人整理房间，保持个人清洁卫生； 4．负责生活区域环境卫生，确保室内整洁安静、室外有序干净，爱护并维护生活区各类公共设施； 5．依据个性化护理方案，落实老人日常护理工作，协同相关部门开展疾病预防、治疗及康复支持，定时巡视房间，掌握老人身心状况，预防意外发生，发现异常及时上报并妥善处理； 6．服从院长及护理主管的工作安排，增强责任意识，保障老人人身安全及生活区域设施安全； 任职要求： 1、学历不限，护理、医学、药学等相关专业优先，有养老机构工作经验者优先； 2、工作认真严谨，富有责任心和耐心，热爱养老服务事业； 3、具备优良的职业操守； 4、听从上级工作指导与调度； 福利待遇： 薪资面议，提供社保、节日津贴、免费食宿等福利；

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

1、59岁以下，有爱心、有耐心、有孝心。 2、爱干净、讲卫生、不怕脏不怕臭、爱岗敬业。 3、有医院及家庭护理经验者优先考虑； 4、可以接受实习生

-协助老年人完成日常起居，如穿衣、洗漱、梳头、修剪指甲等。 ​ -负责饮食照料，包括准备三餐、协助进食/饮水，根据需求制作软烂或特殊膳食（如糖尿病餐）。 ​ -处理个人卫生与环境清洁，如更换床单、整理房间、协助洗澡，定期清洁老年人使用的物品（如餐具、助行器）……等

养老院护工,要求有护工证。工资4000直4500！实习为一周

助理，经理，合伙人