工作内容： 1. 负责所辖区域市场活动的策划与落地实施，确保目标达成 2. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源 3. 配合销售经理完成日常运营及管理支持工作 4. 组建并带领团队，指导成员高效开展业务，协同推进任务完成 任职资格： 1. 不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力、执行力强，有团队协作精神，思维灵活、反应迅速 3. 有强烈进取心、责任感，独立判断力强，渴望通过努力实现收入突破 4. 只追求基本薪资或基础保障者请勿扰，能力决定发展空间 薪酬待遇：底薪+提成激励+超量激励+节假日福利+生日红包+保险+年终奖，业绩优异者收入无上限，晋升通道广阔

大健康产业作为目前全球最具发展潜力的行业之一，正在以惊人的速度发展。从食品健康到医疗保健，从体育健身到心理健康，大健康产业已经渗透到人们生活的各个方面。 随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，健康消费需求呈现出快速增长的趋势。人们开始注重食品的安全与营养，选择更加健康的生活方式，并愿意为此支付更高的费用。这种消费升级意味着大健康产业的市场潜力巨大，投资者有望获得可观的回报。 为了推动大健康产业的发展，各级政府纷纷加大对该产业的政策支持力度。健康行业值得你选择! 工作内容: 1、负责推广宣传; 2、负责与客户沟通，了解客户的健康需求，提供健康管理方案; 3、负责建立和维护客户关系，获得和培养潜在客户; 4、负责推广公司产品，为客户提供产品、及健康知识咨询; 5、负责管理会员的健康档案，提供专业健康咨询并对客户健康进行跟踪服务; 任职要求： 1、接受新人小白。（几天就上手，性格开朗，能适应做销售。上手后月入过万轻轻松松） 2、表达能力强，和蔼可亲，对待客户真诚，认可健康行业。 3、愿意学习，接受各行各业的伙伴。健康行业发展前景非常不错，值得您来公司了解! 薪资待遇： 无责底薪3.5k提成5%—10%，免费提供住宿，晋升空间大，可以晋升店长部长经理等等。 老员工薪资每月8k以上，我们针对的是长期客户，每月都是有提成的，健康行业是个朝阳且有发展前景的行业。 正规公司，从不拖欠工资，准时发放工资! 接受小白!接受小白!欢迎大家加入大健康行业，目前健康行业是最有潜力的行业!

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1。学习能力要强： 2。独立能力强，具有良好的环境适应能力；3。拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

23-45岁之间，性别不限.品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

工作职责： 1、调研并掌握市场中各类团购商品与服务信息，对接供应商开展沟通及议价，保障公司获得优质且具备竞争优势的产品资源与采购条件； 2、拓展并维护团购客户群体，涵盖商家及个人消费者，持续构建和巩固稳定的业务合作关系； 3、配合制定团购业务发展方案与销售策略，推动项目落地执行，确保销售任务达成； 4、开展团购产品与服务的销售工作，深入分析客户需求，提供定制化解决方案，主导价格协商及合同签署流程； 5、编制销售数据报表，进行销售成果分析，定期反馈销售进展及市场竞品动向； 6、关注客户体验，跟进客户满意度，快速响应并解决客户反馈的问题，提升客户维系质量； 7、参与团购营销活动的统筹与实施，涵盖推广策划、宣传执行及客户互动活动组织等环节； 8、主动学习行业趋势，掌握团购领域最新动态，输出市场洞察与优化建议。 能力要求： 1、具备市场信息采集与竞争态势分析能力； 2、熟练掌握销售方法与商务谈判技巧； 3、具备优秀的客户关系维护与管理能力； 4、能够独立完成销售数据整理与报告撰写； 5、具备营销活动策划与执行组织能力； 6、具备团队协作意识与良好的内外部协调能力。

复制产品推广销售

岗位职责: 1. 提供线上销售协助，保障客户服务质量 2. 回应客户咨询，处理订单相关问题 3. 维系客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与服务意识 2、学习能力强，适应快，能迅速熟悉产品内容及操作流程 3、具备团队合作精神和执行能力，可与同事高效协同完成任务 4、有护肤品、保健品、黑发、减肥类产品网销经验者优先 【薪资待遇】入职享1-2个月4000保底 底薪+高提成+多项奖金+五险一金 平均月薪8-12K+，业绩优秀者可达20K-25K+ 【工作时间】 9：00 - 18：00 午休一个半小时 【我们的目标】致力于成为每一位职场人的伯乐，你赚钱，我上市！

用“沟通艺术”将客户从线上“引”至公司，与设计师携手“巧妙配合”促成签约 边交流边锤炼“抗压能力”，顺带掌握“装修专业知识全集”技能 底薪+提成（无责底薪可享火锅，提成足以加毛肚） 签单即发提成（每月18日准时发放工资与提成） 工作时间：早9晚6，中午休息1.5小时，每周固定休假（支持部分调休） 工作地址：重庆市渝北区金渝大道102号附6号（渝北区奥特莱斯旁）

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修

重庆市石柱招光伏安装，无人机吊装/飞手

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工，当地的优先，年龄60以下。干活看得到方式

重庆市石柱招工地小工/杂工石柱县城优先。60岁以下，干活精明点的，区县区县。

铸造厂磨浇口，熟手优先

[高薪双休+大平台+广阔发展空间] 岗位职责：1。为客户提供专业的人寿保险，健康险，养老险等产品咨询与方案规划 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3。维护客户关系，提供保单保全，理赔协助等售后服务 4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。 任职要求 1。年龄25岁及以上，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽) 2。具备良好的沟通表达与学习能力，热爱销售行业 3。有责任心和服务意识，能承受工作压力 4。有保险，金融，销售相关经验或客户资源者优先。 薪资结构：人才方案津贴十高佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴十年终奖等，晋升后还会有管理津贴 优质待遇：周末双休，法定节假日，带薪年假，商业补充保险； 成长支持：中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教，定期技能提升课程 晋升通道：透明的晋升机制从保险顾问到团队主管，区域经理，发展空间广阔 团队氛围：年轻化团队，定期团建，国内外旅游，荣誉表彰等福利。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

创业在家乡，何必去远方 中国人寿招募简章 鉴于公司发展，现中国人寿南皮支公司对外招募如下岗位： 1、增员助理1名 2、保单服务专员：若干 一、学历要求： 1、增员助理学历要求大专及以上学历 2、保单服务专员要求大专以上学历（优秀者可适当放宽）。 二、基本要求： 1、年龄25-45周岁; 2、有良好的口才表达能力，团队意识,具有一定的抗压能力; 3、能吃苦耐劳、有进取心; 4.、会基本的电脑office办公软件操作，薪资待遇按劳取酬。 三、福利待遇 周六日双休，享受国家法定节假日，公司定期组织团康活动 四、工作要求 1、增员助理：负责协助主管增员工作，为公司招募人才。 2、保单服务专员：按公司要求完成学习，为公司分配的老客户做保单服务(如安装国寿app，查询保单信息等)及销售任务。 五、有保险！福利高！待遇优厚。 联系人： 微信同步[庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

公司倡导快乐工作，轻松赚钱，工作氛围轻松自在，告别内卷，上班不压抑，收入更实在！ 【我们希望你做这些】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动联系沟通； 2、倾听客户需求，精准推荐合适房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并推动签约成交。 无需正装！不用地推！免端口费！！工作灵活不坐班，自由高效！ 【你能获得的】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成900元 综合月薪普遍过万 工作时段：9:30—18:30，弹性办公不强制坐班，仅需上班打卡，下班自由安排，每周双休（周二固定休息），法定节假日照常放假 2、免费使用端口+开单现金奖+礼品激励+每月团建聚餐+月度户外活动+年度集体旅游+节日福利发放； 3、晋升路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升凭能力，不看关系） 4、每月5日准时发放薪资 【我们的亮点】 全部房源支持！ 零中介费！！出租效率高！！租金区间350-1200元； 房源充足，地段优越，公司自营超一万间优质房源（涵盖住宅与公寓，类型齐全，租客需求全覆盖），集中分布在江渝北区等热门区域，房源紧俏，出租快，不愁租

上班时间： 朝九晚六，双休 工作内容： 1、熟悉客户实际需求，提供专业的产品服务方案，邀请客户到店沟通并完成签约流程。（无需外出跑业务） 2、为客户讲解公司产品优势、核心价值以及能带来的实际收益。 3、跟进合同执行过程，及时处理客户在服务中遇到的各类问题。 4、达成公司制定的各项业绩目标，每日梳理个人工作数据与进展。 5、细致记录工作内容，推动客户二次到店或推荐新客户。 工作要求： 1、语言表达温和有亲和力，具备良好的互动感染力。 2、具备优秀的沟通技巧和表达能力，对工作富有责任感与积极性。 3、能够胜任岗位职责，心理素质好，适应压力环境，具有积极进取意识。 4、严格遵守公司管理规范，发挥示范带头作用。 薪资待遇 1.底薪4000-6500+高额提成12-30个点，开单奖，综合薪资在1.2万-3万 2.购买五险， 3.每月员工生日会， 4.每周二下午茶 5.中国传统节日礼物 6.销售奖金奖品（周度月度季度年度） 7.不定期团建（国内国外游） 8.入职带薪培训两天，一对一指导（不用担心没做过不会做哦） 工作时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定正常放假 职位福利：绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力而非背景 薪资： 月结：底薪4500 + 高额提成 + 奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成 + 奖励 + 补助，提成对半分，轻松日入300+，可做全职 工作职责： 1. 负责云贵川地区的客户拓展，积极开发新市场； 2. 维护客户关系，推动客户长期稳定合作； 3. 无需坐班，摆脱日常监督，工作地点自由选择 注：无经验也可，安排专人一对一指导，全程手把手教学 福利待遇： 1. 出差费用全额报销，享受公费旅游机会； 2. 提供食宿（配备沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），水果零食供应不断，工作氛围轻松融洽； 3. 拥有健全的内部晋升机制，不对外招聘管理人员； 4. 每月10号举办生日会 + 团建活动 + 每月一次省内外公费出游； 5. 若个人或家庭遇到困难，可申请集团爱心基金支持； 6. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担）； 7. 每日下午茶供应，奶茶水果零食不限量畅享 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与无需自掏腰包） 任职要求： 年龄16-25岁，经验不限，性别不限。 只要你踏实肯干，充满热情，愿意突破自我、迎接挑战，我们将为你搭建成长与发展的舞台。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.公司人事直招——欢迎随时咨询岗位详情！！！ 不涉及电销、地推，无需正装，无加班要求！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源集中分布在江渝北区域，覆盖各大轻轨站及公交站点周边，交通便捷！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付、年付等多种方式。 3.工作内容为房屋出租相关事宜~公司提供稳定房源，在58同城、安居客平台及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户将主动联系你，负责与客户沟通，安排实地看房，推荐合适房源，协助完成租赁成交； 4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工带教，一对一指导，新员工进入部门后通常在2-7天内实现开单，采用被动式销售模式，公司所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号（准时发放，从不拖欠） 6.工作时间：上午9点至晚上7点，午休时间为11:30至13:00，法定节假日正常休假，春节享受15天及以上年假，每月享有4天休息可自由安排，支持连休或拆分休息。 7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励300-600元）+出租提成+管理分配房源提成+收房奖励提成，多重收入结构并行，开单即享收益， 另设多项激励，首单奖励、节日福利等一应俱全

公司氛围融洽，领导平易近人，团队协作愉快 【岗位职责】: 1、公司提供稳定的老客户资源，无需外出推广，固定办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉 2、通过沟通深入了解客户需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作 1.薪资福利：底薪3300+提成35%+签单奖励+上门奖励+年终奖金+多项补贴，月均收入8000以上，上不封顶 2.员工享受社保、带薪年假、法定节假日休假、全勤奖励及开单激励 3.欢迎应届毕业生加入，无经验者前期由专人指导，另有节日红包、生日礼品、不定期组织团建活动 上班时间：9:20—18:00，午休两小时，周末双休，节假日按国家规定休假，年假最长可达20天

公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。

岗位职责： 1、开展海产品的市场开拓与销售工作，达成公司下达的销售任务指标。 2、巩固现有客户合作，积极开发新客户，提高客户满意度与粘性。 3、关注海产品行业变化，洞察客户需求，制定相应的销售方案。 4、对接物流、仓储等相关环节，保障订单按时履约交付。 5、妥善处理客户反馈及售后事宜，增强客户信任与长期合作关系。 岗位要求： 1、具有2年以上销售工作经验，有海产品、坚果、饮料、冻品或生鲜领域从业背景者优先考虑。 2、熟悉食品行业市场环境，掌握行业发展方向及客户核心需求。 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户开发工作。 4、能够接受短期出差及应对高强度工作节奏。 5、对销售数据有一定敏感度，具备基础的市场分析判断能力。

我们重庆泽福源胜科技有限公司由重庆宇修法律咨询有限公司授权，全国近1000+实体门店，战略合作律师事务所(北京恒圣律师)，律所成立时间2003年，目前全国有律师团队6000名，重庆分所位于江北嘴国华金融中心四楼(近3000平米办公区)，可帮客户解决以下问题: 1，全案类法律咨询服务 2，处理诉讼案件 3，处理非诉讼案件 4，信贷纠纷类案件，信用卡停息分期60期，相当于只还本金，网贷，信贷(减免1-15万利息)延期缓催1-3年还款，大大降低还款压力！ 5，同时也为想要创业的老板提供轻资产创业平台！ 一，工作内容 1，全面负责市场开发 2，搭建销售团队 3，培训业务技巧 4，为律师事务所提供案源 5，公司提供培训，你尽管发挥你的特长！ 二，岗位要求 1，有团队管理经验优先 2，认真负责，有老板的心态 3，做过支付，贷款，房地产，保险，医美，法务等等工作经验的优先考虑 4，有挑战年薪百万千万的野心！ 5，如果想拿底薪过安稳日子，不好意思，这里不适合哦！ 三，特别说明: 我国14亿人口，8亿人面临负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上！所以客户资源很多！债务市场是一个风口行业！ 同时公司也在寻找合作伙伴！如果你在考察项目创业，想自己当老板，如果你把工作当事业，如果你想挑战年薪百万，那你就来！公司为你提供培训，技术，售后服务支持，你只需要负责找客户！ 如果你只想拿底薪，过安安稳稳的打工人的生活！不好意思哦，不适合你！

工作内容 1、负责邀请客户到场参与健康咨询活动，协助推广相关服务内容 现场由讲师进行产品讲解与推荐，我们主要配合完成流程衔接 如有购买意向，负责后续签约及手续办理等工作 2、主动与客户沟通，挖掘客户需求并给予专业解答与建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期标准 任职要求： 1、具有良好的表达能力和服务意识，善于与人交流互动 2、对会务营销类工作有兴趣，能积极应对工作挑战 （欢迎无经验者加入；提供老员工带教一对一辅导）

有无经验者均可（带薪培训） 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-8000+提成+奖金+实物奖励（月收入轻松过万），享团队旅游、节日福利补贴，每月设有现金或奖品激励，以及拓展活动等。 2. 工资按月准时发放，优秀员工可获额外奖励，新人享有系统化培训，全程由经理一对一指导支持。 3. 提供完善的晋升发展通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优提拔，发展空间广阔。 4. 工作时间：上午9:20—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:00，享受国家法定节假日及带薪休假。 工作内容： 通过与客户沟通，挖掘潜在意向客户，后续由经理专项辅导跟进交流，协助推动成交达成。 任职资格： 1. 对销售工作有一定认知和理解，具备良好的沟通表达能力。 2. 主动积极学习，拥有较好的文字表达能力和较强的执行能力。 3. 重视团队协作，具有集体荣誉感，能服从公司统一管理和安排。 4. 踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，富有责任心。 5. 形象端正，态度认真严谨，耐心细致，亲和力强，易于相处，善于人际沟通者优先录用。